ケアマネジャー 介護 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージメント業務 （約３０名程度） 『長期療養中の方を雇用する場合は、治療と仕事が両立できるよう 配慮いたします。』 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更範囲）会社の定める業務 【給与詳細】 月給：230,000円～330,000円 ■基本給：150,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当50,000円～50,000円 特別手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 年に１回～２回昇給あり 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容養護老人ホーム（一般型特定施設）の施設ケアマネです。 介護ソフト（ケアカルテ）を使用して、入居者様方のケアマネジメ ントに係る業務を行って頂きます（アセスメント、プランニング、 モニタリング、評価）。 生活相談員等と連携して（兼務して頂くことがあります）行政や医 療機関、ご家族対応及び介護報酬請求業務を行って頂きます。また 、看取り等の対応のためオンコールをお願いする場合があります。 状況によっては、介護・支援の業務をお願いすることがあります。 事業所内に設置する、各種委員会（リスクマネジメント、生産性向 上、虐待防止、安全衛生など）に出席して頂くことがあります。ケ アマネージャーとしての意見

仕事内容【仕事内容】 ○居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー） 業務全般（相談業務・ケアプラン作成 等） 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給215,000円 ＜内訳＞ ■基本給 210,000円 ■定額的に支払われる手当 資 格手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊賃金は経験等を考慮して決定します。 （※経験者は優遇措置あり） ・住居手当 ２，５００～２０，０００円／月 ・扶養手当 法人規定により支給の場合有 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 愛の家グループホーム 花立2番館 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフや

仕事内容【仕事内容】 ◎ケアプラン点検業務 市町村からの委託を受け、ケアプランの書類点検や、ケアマネと の面談などにより、よりよいケアの方法を一緒に考えるお仕事です ケアマネの資質向上に貢献したい想いを持った仲間と一緒に、あ なたのキャリアを生かしてください。 ※ケアプラン作成業務はありません！ ※研修制度があり、わからない事は気兼ねなく、点検スタッフに相 談出来ます。 ※月に１度点検スタッフ（６～８名）で、研修会を実施しています 変更範囲：なし 【給与詳細】 月給：227,000円～257,000円 基本給（ａ）167,000円～170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当10,

仕事内容介護保険の申請 相談・サービスの調整 ケアプランの作成 居宅におけるケアマネジメント業務全般 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働ける

仕事内容【仕事内容】 ★・・・・オープニングスタッフ募集・・・・★ （令和７年８月新規オープン予定） 【施設内ケアマネジャー】 看護小規模多機能型居宅介護施設（かんたき）での介護支援専門員 業務となります。 ＊利用者様の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 （上限２９名） ＊利用者様の希望・状況に応じた介護サービス（介護保険）が 利用できるように個別支援計画、医療系支援計画等を作成 ＊介護サービスが適正かどうかを定期的に評価モニタリング 【給与詳細】 月給:250,000円～280,000円 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～240,000円 資格手当 10,000円～10

仕事内容【仕事内容】 □居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネー ジャー）としての業務全般 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給210,000円～290,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～270,000円 ■定額的に支払われる手当 資 格手当10,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊賃金は、経験等を考慮の上決定します。 ※保有資格によっては、資格手当が増額される場合が あります。（上限３０，０００円） 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）におけるケア マネジメント業務を行います。 ※定員６４名様を２人体制（１人あたり３２名担当） ※相談業務・書類作成・申請業務・担当者会議開催等 その他 ご利用者様やその家族、施設の他のスタッフなど、 多くの人と関わる仕事です。 他職種との関わりを通して、介護保険はもちろん、 様々なスキルを習得することができます。 変更範囲：会社が定める範囲 【給与詳細】 月給：210,200円～255,200円 ■基本給：185,000円～230,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当17,200円～17,200円 業務手当5,000円～

仕事内容・難病・障害施設での介護 ・訪問介護 ・居宅介護 ・重度訪問介護 ＊原動機付自転車免許以上は必須 変更範囲：変更なし

仕事内容○高齢者の総合相談業務 ・パソコンによるデータ入力 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・地域住民の方の相談業務 《変更範囲：法人の定める業務》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の選択制 時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ケアマネと関連業務全般◆エリアは施設内、近隣◆受持ち数は力 量に応じて徐々に増やす（１５名～）◆初心者には研修有◆見学可 ◆勤め方など相談可 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・事業所全体のマネジメント、所内ケアマネの指導や助言 ・利用者や家族との面談、相談、アセスメント ・ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議の開催 ・モニタリング、給付管理 など ［業務の変更範囲：変更なし］ 居宅介護支援事業所の管理業務を行い、自らもケアマネジャーとし て業務をしていただきます。ケアマネは現在１名在籍中。業務ソフ トは「ほのぼのＮＥＸＴ」を導入しています。 【※職場見学可】

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分※9時00分～18時00分の間の4時間以上 (1)9時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 小春ケアパークそよ風 管理職兼計画作成担当者/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 正社員 利便性にも優れた好立地！社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 高齢者向け介護施設で管理者兼計画作成担当を担当。 ・スタッフのシフト調整や育成 ・介護計画の立案、作成、実施、見直し業務 ・ご家族や病院の報告、連絡、相談 ・入退去や介護保

仕事内容生活支援員／働きやすい職場環境 月25万 年間休日125日以上 ＼ ここがPOINT！ ／ 年間休日125日でプライベート充実 介護業務はなく身体的負担が少ない 充実した研修制度で未経験でも安心 残業は少ない 経験不問◎人柄重視の採用です！ ＜ お仕事内容 ＞ 高齢者の方々の日常生活を総合的に サポートする生活支援業務です。 〇具体的には… 通院や買い物への付き添いサポート 手術時の身元保証人としての立ち会い 各種行政手続きのお手伝い 夜間緊急対応(月1回1週間程度) 〇新規会員の獲得に向けた相談業務を 適性のある方にはお願いすることも ございます。（別途相

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容■会社名 熊本県熊本市東区の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援の主任ケアマネージャー/熊本県熊本市東区/常勤（日勤）/月給260000円~ ■コメント 嬉しいリフ休あり★居宅介護支援の主任ケアマネ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援の主任ケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給260000円~ ■給与備考 【月給】260,000円- ［その他手当］ 精勤手当 ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給 資格手当 ※保有資格による

仕事内容【仕事内容】 【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般】 ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング記録 ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務 ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを１人１台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：234,600