愛知県名古屋市の支配人 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容愛知県名古屋市中区の支配人候補（愛知／正社員）【地域限定・在籍出向】 (正社員) | 株式会社 梅の花グループ ▼仕事内容 ○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付 ・会計 ・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えています※支配人候補（管理監督者）の募集です※変更範囲：会社の定める業務〈在籍出向を前提とした求人〉採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります (愛知県名古屋市中区) ▼職種 支配人候補（愛知／正社員）【地域限定・在籍出向】(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ●実務経験者 ●マネジメント経験 【職種名】 支配人・ホテルフロント 【仕事内容】 ホテル支配人業務 ●ホテル支配人候補 全国に展開する人気ホテルチェーンで支配人候補を募集します！ ホテルの支配人として施設の維持、予算の策定、人材教育、法人営業、プラン作成、利益の最大化、朝食原価はじめ経費の管理などマネジメント業務をおまかせします！勤務地は全国に展開する各店となります。 【事業内容・会社の特長】 ホテル業並びに飲食店業 等 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 ●実働時間：8時間 ●シフト制：日勤・夜勤どちらもあります。 【勤務地】 ●北海道札幌市 ●埼玉県さいたま市 ●

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【給与】 月給37万円～ ◆昇給あり ◆インセンティブ制度あり 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度

仕事内容フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含

仕事内容＼顧客満足度No.1『109シネマズ』の運営に携わる／ 映画館という一つの店舗を円滑に運営するマネジメント業務をお任せします。50名～150名ものスタッフと一体となり、最高の感動体験を創り上げましょう！ ★劇場運営の司令塔として活躍できます 正社員の主な役割は劇場の事務所を拠点としたバックオフィス業務です。現場で接客するのは主にアルバイトスタッフ。社員は売上管理や発注、スタッフの労務管理などに集中します。もちろん、お客様対応やトラブル発生時には最終責任者として現場へ駆けつけますが、基本は劇場全体に目を配り安定した運営を実現する司令塔としての役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後は

仕事内容愛知県名古屋市中区のホテル支配人候補／名古屋市 (正社員) | 株式会社ＴＥＪ ▼仕事内容 【フロント業務】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話、メール対応、予約管理 ・お客様対応全般【ホテル運営業務】 ・売上管理および日報作成 ・スタッフの勤怠、シフト管理 ・備品発注および在庫管理、館内設備の管理【対外 ・本社対応】 ・清掃業者、設備業者等との連絡、調整 ・本社への売上報告、運営状況報告 ・各種改善提案および運営サポート ＊変更範囲：会社の定める業務 (愛知県名古屋市中区) ▼職種 ホテル支配人候補／名古屋市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜27000

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞大卒以上 ＜必須要件＞ ウェディング業界で支配人・マネージャーのご経験1年以上の方 【職種名】 ウエディングの支配人候補（愛知） 【仕事内容】 プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現 ご入社後は3－6か月程、支配人候補研修（座学や現場研修など）を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 【具体的には】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セ

仕事内容プリンセスガーデンホテルにて、支配人候補としてお迎えします。月9日休み、キャリアアップできるポジションです。 ＜基本的な仕事内容＞ ※フロント業務は通常2～3人で1つのシフトに入ります。 ・チェックイン、アウト対応 ・電話・問い合わせ対応 ・売上管理 ・シフト調整 ・WEBサイトへの口コミの返信 ・ブログの情報発信 ・SNSへの投稿 ・備品発注や管理 ・稼働UPのための企画・アイデア出し （例）WEB広告の利用方法、ホームページTOPに掲載するプランの変更など ＜支配人としての業務＞ ・ホテルの売上・収支状況の把握 ・日々変動する売上の分析、今後の予測 ・国策（GoToトラベルキャンペーン

仕事内容愛知県名古屋市名東区の支配人候補ホテル正社員 (正社員) | ルートインジャパン株式会社 ホテルルートインＧｒａｎｄ名古屋藤が丘駅前 ▼仕事内容 フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理（クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算その他月次業務【キャリアステップ】まずはフロント接客や客室清掃、レストラン業務など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容給与UPしました 【名古屋市北区楠】年間休日124日・キャリアアップ応援◎ワークライフバランスを大切にできるサービス付き高齢者向け住宅です 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: まずはサービス提供責任者として現場を理解していただき、 その後、管理者候補の業務として、居宅介護支援事業所・地域包括支援センターへの営業、ヘルパーのマネジメント業務などをお願いします 【サービス提供責任者のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・訪問介護計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・訪問介護サ

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です やさしい手公式採用ページにお越しいただきましてありがとうございます。 介護施設（特養、老健、グループホーム等）や訪問介護経験者で、今のキャリアより更に上のキャリアを目指している方。大募集です。もちろん未経験でも構いません。 施設内にお住まいのお客様や、周辺地域にお住まいのお客様を支える地域に密着した訪問介護サービスの管理者募集となります。 訪問看護やケアマネ事業所とも併設しており、在宅医との医療連携や福祉用具とのやり取りなど、現場の知識だけではなく様々な分野の知識を深める

仕事内容愛知県名古屋市千種区のホテル支配人候補／名古屋市千種区 (正社員) | 株式会社 サンライト ▼仕事内容 レジャーホテルの運営管理清掃／調理／フロントフォロー従業員の教育、シフト管理食材及び備品の発注業務及び在庫管理簡単な設備メンテナンス（習得すれば家庭のトラブルは殆んど直せます）集客案や業務改善等の企画 ＊２ヶ月間の研修あり配属後も教育計画により自分のペースで成長できます。 各店複数の社員が常駐しており、本社との風通しも良く、相談しやすい環境です。 (愛知県名古屋市千種区) ▼職種 ホテル支配人候補／名古屋市千種区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜45000

仕事内容「イビススタイルズ名古屋」にて、フロントオフィスマネージャー業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ホテルのフロント責任者として下記業務を行なっていただきます。 ・フロントチームの統括 ・チームマネジメント ・オペレーション管理 ・チームの指導、育成 ・他部署、協力会社との業務連携 ※海外からのお客様への対応などの際、英語などの外国語を使用することがあります。 ー【1日の流れ】 ・7:00～ チェックアウト業務 ・14:00～ チェックイン業務 ・22:00～ ナイト業務 ※上記の主な業務を行ないつつ、責任者としての様々な業務を同時に行ないます。 【イビススタイルズ名古屋に

仕事内容■ フロント業務 - チェックイン・チェックアウト対応 - 電話・メール対応 - 予約管理 - お客様対応全般 ■ ホテル運営業務 - 売上管理および日報作成 - スタッフの勤怠・シフト管理 - 備品発注および在庫管理 - 館内設備の管理 ■ 対外・本社対応 - 清掃業者、設備業者等との連絡・調整 - 本社への売上報告、運営状況報告 - 各種改善提案および運営サポート 経験を活かし、次のキャリアステージへ。 これまでのホテル業界経験・マネジメント経験を存分に発揮できるポジションです。フロント実務にとどまらず、運営全体の意思決定や本社との折衝にも携わることで、支配人・エリアマネージャーなど次の

仕事内容2026年6月にグランドオープンしたコミュニティホテル『セトレ キャナル 名古屋』の運営責任者（GM候補）として、ホテル全体の収益管理（PL）およびチームマネジメント全般をお任せします。 当ホテルは客室数24室の上質なコミュニティホテルです。 単なる効率重視の宿泊施設ではなく、愛知・名古屋の地域資源や食材の魅力を編集し、ゲストに届ける役割を担っています。 【具体的な業務内容】 1. 収益管理・経営戦略（メインミッション） 売上計画・予算の策定および進捗管理 FLコスト（人件費・原材料費）をはじめとする原価・コストコントロール 宿泊稼働率（ADR/RevPAR）最大化に向けたレベニューマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊業界経験者 ・Excel、Word等の基本的な操作 【歓迎条件】 ・主任やマネージャーの経験をお持ちの方 【職種名】 【名古屋】ホテル支配人補佐/400万～500万円/他業界からのチャレンジも歓迎 【仕事内容】 名古屋駅から徒歩8分、トゥルースリーパー完備の睡眠特化型ホテルを 運営している企業です。ホテル支配人補佐の募集です。 ■ホテル支配人補佐 ホテルやシェアハウスの運営、短期滞在型マンションの管理・ 運営・開発を行なう同社にて、ホテル支配人補佐をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・接客（チェックイン・チェックアウト・問い合わせ対応）

仕事内容【創業120年以上の安定企業】残業代1分単位支給◎賞与あり◎休暇制度充実◎キャリアアップしたい方必見！ サッポログループの安定基盤／年間休日112日・有給取得率100％／深夜営業なし／賞与年2回／店長・支配人へキャリアアップ可能／研修充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～310,000円 ＋超過勤務手当(残業・休日出勤・深夜業、1分単位で正確に支給) ＋賞与年2回 ・月25時間残業した場合の月収：31万～37万円 ・その際の想定年収：420万～490万円 ※役職手当別途支給 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ優遇します。 ※「みなし残業」制度は

仕事内容「ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋」にて、宴会場の運営（配ぜん・料飲サービスなど）業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・会場の設営、片付け ・宴会予約内容に合わせた備品等や料飲の提供 ・バッシング（空いた食器類を下げる） ・ランナー業務（料理を各会場に運ぶ） ※上記に加え、下記マネージャー業務もお任せします。 ・宴会プランやサービスの企画・考案 ・新人スタッフ教育・育成 ・スタッフシフト管理 ・運営管理（取引先との交渉・各種備品類の在庫管理、発注業務）など ＜残業削減・働きやすさへの取り組み＞ ・ITツールを活用した業務の効率化 ・業務内容による役割の細分化 ・専

仕事内容「エクシブ」「ベイコート倶楽部」やゴルフ場、シニア施設などの設計営繕業務をご担当いただきます。 ・既存ホテルの営繕工事統括管理業務 ・新設ホテルの工事関連調整業務 ・グループ全体のエンジニアリング支援業務 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変

仕事内容宿泊部門の支配人としての業務全般 【従業員寮】 ・独身寮（個室）全国完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【就業場所の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も