支配人 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容有限会社ナポインターナショナルカンパニー プライベートと両立できる【ホテル管理スタッフ】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ご希望の勤務地からスタートできます！／【ホテルの運営管理｜売上・在庫の管理など事務的な業務が中心です！】売上管理 商品発注・在庫管理 アルバイト・パートスタッフの採用・育成・管理 サービス改善の企画・実行 フロント受付・清掃・調理 など 支配人やパートスタッフさんと協力し スムーズな運営を目指します。 事務のお仕事もありますが、 特別な資格や経験は必要

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞大卒以上 ＜必須要件＞ ウェディング業界で支配人・マネージャーのご経験1年以上の方 【職種名】 ウエディングの支配人候補（愛知） 【仕事内容】 プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現 ご入社後は3－6か月程、支配人候補研修（座学や現場研修など）を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 【具体的には】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セ

仕事内容宿泊部門の支配人としての業務全般 【従業員寮】 ・独身寮（個室）全国完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【就業場所の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も

仕事内容愛知県名古屋市名東区の支配人候補ホテル正社員 (正社員) | ルートインジャパン株式会社 ホテルルートインＧｒａｎｄ名古屋藤が丘駅前 ▼仕事内容 フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理（クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算その他月次業務【キャリアステップ】「変更範囲：変更なし」まずはフロント接客や客室清掃、レストラン業務など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容宿泊部門の支配人としての業務全般 【従業員寮】 ・独身寮（個室）全国完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【就業場所の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊業界経験者 ・Excel、Word等の基本的な操作 【歓迎条件】 ・主任やマネージャーの経験をお持ちの方 【職種名】 【名古屋】ホテル支配人補佐/400万～500万円/他業界からのチャレンジも歓迎 【仕事内容】 名古屋駅から徒歩8分、トゥルースリーパー完備の睡眠特化型ホテルを 運営している企業です。ホテル支配人補佐の募集です。 ■ホテル支配人補佐 ホテルやシェアハウスの運営、短期滞在型マンションの管理・ 運営・開発を行なう同社にて、ホテル支配人補佐をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・接客（チェックイン・チェックアウト・問い合わせ対応）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 宿泊業界での実務経験ならびにマネジメント経験 数値管理（PL）やオペレーション管理の経験 [歓迎] 【歓迎要件】 新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 宿泊だけでなく、飲食や複合施設を含めた運営経験 採用、育成、組織づくりに関わった経験 レベニューや販売管理の知見 ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方 事業性と体験価値の両方を大切にできる方 現場を理

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です やさしい手公式採用ページにお越しいただきましてありがとうございます。 介護施設（特養、老健、グループホーム等）や訪問介護経験者で、今のキャリアより更に上のキャリアを目指している方。大募集です。もちろん未経験でも構いません。 施設内にお住まいのお客様や、周辺地域にお住まいのお客様を支える地域に密着した訪問介護サービスの管理者募集となります。 訪問看護やケアマネ事業所とも併設しており、在宅医との医療連携や福祉用具とのやり取りなど、現場の知識だけではなく様々な分野の知識を深める事ができます。 人材採

仕事内容株式会社ジャストイン 松阪のビジネスホテル運営をお任せ【支配人候補】月給30万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最短1年で支配人へ昇格☆】宿泊プランをはじめ様々な運営企画、スタッフの管理・採用、接客など。アイデアを活かしてホテル運営をしてください！★松阪駅南口徒歩2分の新しくてキレイなホテルです！ ◆運営企画 目標とする売上を管理し、宿泊プランや価格設定、 運営全般の改善、企画など。 ◆スタッフの管理・採用 フロント・朝食スタッフのオペレーション管理や シフト作成、採用など。

仕事内容「ホテルナチュレ名古屋栄」にて、フロントマネージャー候補として幅広い業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・チェックイン・アウト業務 ・ホテル総合窓口業務 ・予約等問い合わせ対応 ・宿泊予約、ルーミング業務 ・客室管理業務 ・勤務シフト作成 ※英語スキルをお持ちの方は、海外からのお客様対応時に活かしていただけます。 入社後は当ホテルの業務に慣れていただため、フロントカウンター業務をメインにお仕事を覚えていただきます。アルバイトの方が多いため、いずれはマネージャーとしての業務を少しずつお任せしていき、昇格を目指していただきます。 <仕事のやりがい> 様々なサ

仕事内容２０２６年７月上旬に新規オープンする 高級すき焼き・しゃぶしゃぶ業態『丸明』 新規出店に伴い、立ち上げを担う支配人を募集します。 コンセプト設計から店舗運営まで、ブランドの中核を担うポジショ ンです。 ■店舗の立ち上げ ■スタッフの育成・オペレーション構築 ■接客サービスの品質設計 ■売上・原価・利益管理 ■ブランド構築 店舗責任者、支配人経験者の募集になります！ （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルフロント経験 ・パソコンの基本操作ができる方 【職種名】 【名古屋】フロント（支配人候補）/400～500万円/大手G・ハイグレードビジネスホテル 【仕事内容】 【東証プライム上場グループ】 大和ハウスグループの一員として、商業施設の開発から管理運営を 総合的に行う不動産事業と、ホテル事業を積極展開しています。 ■フロント（支配人候補） 同社が運営するハイグレードビジネスホテルにて、フロントの業務をお任せします。 【業務内容】 ・チェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・データ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ホテルフォルツァ名古屋栄にて、次期支配人候補としてこれまでの経験を活かしホテルの運営・管理業務を行って頂きます。 ・業務管理 ・売上向上に向けた新たな戦略の企画・実行 ・スタッフ育成 等 【採用背景】 「ホテルフォルツァ」は、サービスも空間もワンランク上を目指したビジネスホテル。 九州から全国の主要都市へと展開を図っている為、体制強化中です。 【配属部署・構成】 メンバー約15名。 主に20代前半～40代の方が在籍しています。 【教育研修制度】 新入社員宿泊研修/フォローアップ研修/コーチング研修/上級救命講習/防災講習などのプログラムが用

仕事内容・ホテルスタッフとしての業務全般 ・フロント業務として、チェックインやチェックアウト及び お客様のお問い合わせへの対応等 ・客室及びホテル内清掃 ・営業活動 ・レストランでの接客、調理補助 ・店舗の売上管理、支配人候補として ホテル経営に関する業務全般。 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント 【ホテルの総支配人】★経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社運営ホテルのいずれか1つに勤務いただき、ホテルの運営／管理業務をお任せします。将来的に複数のホテル管理を担っていただく予定です。■売上・利益・品質についてホテルを管理 ■ホテル内におけるホスピタリティを重視したオペレーションの推進 ■複数ホテルの部下育成および管轄ホテルのスタッフマネジメント業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給350

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル、飲食店、アパレル販売などの接客サービス経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方 ・ホテルにおける会計業務のご経験がある方 ・ビジネスホテルやラグジュアリーホテルなど、他業態ホテル勤務経験の方大歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◎ 好きが明確にある方 ◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ◎ 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル宿泊部門でのご経験がある方 ・夜勤可能な方 ・マネジメントのご経験 ・パソコンスキル（ワード、エクセル） 【職種名】 【伏見】デューティーマネージャー（管理職）/400～500万円/インターナショナルホテル 【仕事内容】 世界中からお客様をお迎えするインターナショナルなホテルチェーンです。 名古屋随一のビジネス街・伏見にホテルを構え、独自のサービスを追求し、差別化を図っています。 ■デューティーマネージャー（管理職） 同ホテルにおいて、以下の業務を担当いただきます。 ・宿泊管理部門の業務全般 ・宿泊管理部門のチームの管理 ・総支配人、副総支配人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フィットネスでのご経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・ホテルでのご経験 ・ラグジュアリーホテルでの経験者歓迎 ・英語スキル 【職種名】 【愛知 ホテル】ウェルネス（フィットネス）課長｜新規開業ラグジュアリーホテル｜福利厚生充実！ 【仕事内容】 当社の既存ホテルをはじめ、2025年春開業予定のラグジュアリーホテルにおけるウェルネス課長として、業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・フィットネス施設の運営、管理業務全般 ・マネジメント業務 等 新ホテル開業にむけ、世界と戦える種々のプログラムを構築することで、国内外の富裕層に期待を超える満足度の高いサービス提

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上 ・コミュニケーション能力、接遇力、CSへの意識 [歓迎] ・ホテル勤務経験 ・企画・運営に関する経験 【職種名】 宿泊・研修施設の企画・運営スタッフ 【仕事内容】 同社は東邦ガスグループの一員として、自社ビルや賃貸マンションの開発・運営、スポーツ・セミナー施設やレストラン・ベーカリー店舗の運営等の事業を展開しております。 今回は、一般企業様が利用する研修施設を一般の方向け宿泊施設として運営することとなり、運営スタッフとして勤務して頂ける方を募集しています。 ・ホテルスタッフとして予約受付、フロント対応、研修室設営、その他集客施策・営業活動の企画・実施等 ・