社会保険労務士 - 山梨県 の求人・仕事・採用

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自社勤務シニアエンジニア/Java経験活用販売課金領域350万ユーザーの会計ソフト働き方

弥生株式会社

  • 山梨県

  • 年収650万円〜1,164万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容弥生株式会社 ★自社勤務★シニアエンジニア※Java経験活用◆販売課金領域◆350万ユーザーの会計ソフト◆働き方◎ 【仕事内容】 ★自社勤務★シニアエンジニア※Java経験活用◆販売課金領域◆350万ユーザーの会計ソフト◆働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ~会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開/賞与年3回/フレックス・リモート・実働7.5hと働き方◎~ 弥生の製品(デスクトップ、クラウド、弥生Next)をお客さま(登録ユーザ数350 万以上)に安心してご利用いただくために必要不可欠なバックエンドの基盤システムを内製で開発して頂きます。本ポジションでは、シニアエンジニア

登録エントリー

社内セキュリティ領域の業務改善/DX推進会計ソフトシェアトップ級変革期を担う在宅・フレックス可

弥生株式会社

  • 山梨県

  • 年収520万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容弥生株式会社 社内セキュリティ領域の業務改善/DX推進◆会計ソフトシェアトップ級◆変革期を担う◆在宅・フレックス可 【仕事内容】 社内セキュリティ領域の業務改善/DX推進◆会計ソフトシェアトップ級◆変革期を担う◆在宅・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ●会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開 ●技術力の高い環境でエンジニアスキルをUPできる ●リモート可・フレックス・完全土日祝休みで働き方◎ ■業務概要: ・セキュリティ業務全体に関してのDX推進、もしくはAIを活用しての業務自動化、効率化を行い、運用業務の理想形を追求する仕事です(オペレーショナル・エクセレンスの実

登録エントリー

フルリモートOK/自社プロダクトのWEBアプリエンジニア/勤怠管理SaaSでNo.1/SE(Web・オープン系)/山梨県/正社員

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

  • 山梨県

  • 年収500万円〜899万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Javaを使用したWebアプリケーションの開発経験 【職種名】 【フルリモートOK】自社プロダクトのWEBアプリエンジニア/勤怠管理SaaSでNo.1 【仕事内容】 【ポジション】 自社SaaSのWEBアプリエンジニア 【業務内容】 勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発、設計、運用をご担当して頂きます。 社労士の資格を持ったプロジェクトマネージャーも含めて開発を行っていくため、企業の人事労務目線で意見を出しながら業務に取り組んでいただくことが可能です。 プロジェクト自体は既に発足しており、弊社のメンバーと協力会社を含めた少数精鋭のチームでリリース

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