社会保険労務士 - 山梨県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容社会保険・雇用保険の手続業務、給与計算業務、書類作成等を担当 し、データ入力や電話チャット対応などの事務業務を行います。入 社後は先輩職員が丁寧に教えますので未経験の方も安心です。事務 業務のほか、相談対応業務にも携わることができ就業ルール、働き 方やお休みなど企業の相談を受けるサポート業務を行います。配属 は本人の希望や適性を踏まえて決定いたしますので安心です。人と 関わる仕事が好きな方や作業が得意な方にも向いています。正確さ や丁寧さを大切にしチームで協力し業務を進める環境です。働く人 の安心を支える社会的意義のある業務に携わることが可能。クラウ ドシステムを活用し効率的に業務を進められる

仕事内容社会保険労務士業務の補助 〇専用ソフトへの入力、電子申請手続き、給与計算 〇書類のファイリング 〇関与先への訪問（書類回収・お届け）、行政機関への書類の提出 〇電話、メール等による顧客対応 ・お客様が増えた為、新しい仲間を募集しています。 ・子育て中の方も働きやすい環境です。 学校行事、病気の際の看護等、労働時間の配慮を致します。 （１時間単位の有給休暇取得制度あり） ・仕事にやりがいや充実感を求める方に適したお仕事です。 ※急 募 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士補助業務 ○ 労働保険・社会保険の手続き （主に専用ソフトを使用しての電子申請です。） ○ 給与計算事務 ○ ワード・エクセルによる書類作成 ○ 電話応対・顧客応対・郵便物の発送 ○ 一般事務等 【変更の範囲：なし】

仕事内容・社会保険・雇用保険の入退社等の手続き代行等 ・給与計算、勤怠管理に関する支援 ・労務相談、就業規則の作成・見直し ・その他、社会保険労務士業務全般 ※判断に迷う案件や処理を一人で抱え込むことはありません。先輩 職員や在籍する社会保険労務士３名と連携し、必要に応じて同行し ながら対応します。 ※まずは、できる仕事の幅を広げてもらい、より専門性の高い役割 へ進むことができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関する業務を担当していただきます 各顧客はチーム制で担当 税務・経理の実務経験がなくとも、サポートしますのでご安心ください 【入社後は】 税理士・社労士の補助業務からスタート お客様依頼に応じた税務・経理業務を、出来るところから担当していただきます 【将来的には】 当事務所は、会計・税務の他、相続・贈与・譲渡などの資産税分野にも精通しているため、お客様とは末永い付き合いになります 将来的には、お客様の経営状況分析などコンサルティングを通じて経営安定化に向けた伴走をしていただけることを期待します！ 【働き方】 ほぼ土日休み、残業も平均10時間～繁忙

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容初鹿会計事務所 【山梨県甲府市／転勤なし】未経験歓迎◆会計スタッフ／税理士・社労士の補助業務からスタート 【仕事内容】 【山梨県甲府市／転勤なし】未経験歓迎◆会計スタッフ／税理士・社労士の補助業務からスタート 【具体的な仕事内容】 ■募集の背景： 設立30年以上の実績から近年顧客ニーズが増えており、当事務所の事業規模拡大に向けて、増員のため募集いたします。 ■業務内容： 顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務担当していただきます。各顧客はチーム制で担当するため税務・経理の知識がなくともサポートしますのでご安心ください。 【変更の範囲：なし】 ■入社後の流れ：

仕事内容【仕事内容】 山梨県や関東地方の法人を中心に、税務顧問や相続・事業承継などのワンストップサービスを提供する総合会計事務所にて顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務を担当していただきます。各顧客はチーム制で担当するため、税務・経理の実務経験がなくとも、サポートしますのでご安心ください。 【具体的には】 入社後、まずは税理士・社労士の補助業務からスタート。その後、お客様依頼に応じた税務・経理業務を出来るところから担当していただきます。 会計入力、監査から決算書作成までの経理事務 税務申告 経営コンサル、補助金申請等 など 将来的には、当事務所は、会計・税務の他、

仕事内容【仕事内容】 山梨県内5つの企業主導型保育園で、 0～2歳児の乳幼児の成長を支える 保育士を募集します。 この求人のポイント！ 残業ほぼなし：原則定時退社でプライベート充実 年間休日120日以上：5日以上休暇や家庭都合休みも柔軟に対応 子育て応援：自園に0歳児から預け可能！ 【仕事内容】 定員少人数の企業主導型保育施設にて、 0～2歳児の保育業務全般をお任せします。 子どもたち一人ひとりの成長に じっくりと寄り添える環境です。 ▼具体的には、 ・0歳～2歳児の日常の保育 （離乳食、着替え、寝かしつけ等） ・帳簿類の記入 （児童票、週案、月案、おたより帳等） ┗ PC・タブレット

仕事内容企業と顧問契約を結び、税務申告に関する一切の業務を行うことが 主な仕事です。また関連業務として重要なのが、顧問先に対して経 営分析等の情報を提供し、経営の安定化の一助をすることです。 奥が深くやりがいのある仕事です。 現在の多面に及ぶ企業ニーズに対応するため、社労士及びファイナ ンシャルプランナー業務、行政書士業務、企業内事務処理にも力を 入れています。 ☆トライアル雇用求人 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■簿記３級程度以上の知識をお持ちの方 ■会計事務所又は事業会社の経理経験があり、経理事務がある程度わかる方 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎経験・スキル】 ■会計事務所での実務経験 ■マネジメント経験 ■若手社員への指導経験 【求める人物像】 ■社内外問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ■意欲的に業務に取り組める方 【職種名】 【経理or会計事務所経験者歓迎】税務会計スタッフ/山梨・甲府 【仕事内容】 【仕事内容】 経理、税務業務などの会計事務所業務とともに、チームのリーダー又は補佐役として、グループメン

仕事内容初鹿会計事務所 【山梨県甲府市／転勤なし】会計スタッフ<経験者向け＞設立30年以上の実績あり／顧客ニーズ増加中！ 【仕事内容】 【山梨県甲府市／転勤なし】会計スタッフ<経験者向け＞設立30年以上の実績あり／顧客ニーズ増加中！ 【具体的な仕事内容】 ■募集の背景： 設立30年以上の実績から近年顧客ニーズが増えており、当事務所の事業規模拡大に向けて、チームを牽引していただける中核人物の増員のための募集です。 ■業務内容： 顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務を行う当事務所にて、経験に応じてチームリーダー又はスタッフとしてチームメンバーへの指示出しや業務管理をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

仕事内容【期待する役割】 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応 ・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応 等）への対応・方針整理 ・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画 ・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築 ・経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進 【本ポジションの魅力】 ・事業拡大フェーズにおける労務ガバナンス強化を中核で担えるポジション ・労働時間管理・法令対応・労務トラブル対応を軸に、リスク管理・運用体制の高

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験 ・労働基準法・安全衛生法などの実務運用経験 ・就業規則・諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで） [歓迎] 労務監査・労基署調査対応の経験 休職・復職支援の運用構築経験 安全衛生委員会運営や産業医連携の経験 社労士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識 組織拡大期の労務体制構築の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【甲府】労務管理・企画（課長候補）/フレックス可910万（年収780万円～910万円） 【仕事内容】 事業拡大フェー

仕事内容建設現場で金物取付作業をしていただきます。 形に残る仕事なので、やり甲斐を感じられる職業です。 男女問わず募集しております。

仕事内容企業と顧問契約を結び、税務申告に関する一切の業務を行うことが 主な仕事です。また関連業務として重要なのが、顧問先に対して経 営分析等の情報を提供し、経営の安定化の一助をすることです。 奥が深くやりがいのある仕事です。 現在の多面に及ぶ企業ニーズに対応するため、社労士及びファイナ ンシャルプランナー業務、行政書士業務、企業内事務処理にも力を 入れています。 現在４０名でグループ制にて業務を行っており、近い将来グループ リーダーになりうる人を求めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容企業と顧問契約を結び、税務申告に関する一切の業務を行うことが主な仕事です。 また関連業務として重要なのが、顧問先に対して経営分析等の情報を提供し、経営の安定化の一助をすることです。奥が深くやりがいのある仕事です。 現在の多面に及ぶ企業ニーズに対応するため、社労士及びファイナンシャルプランナー業務、行政書士業務、企業内事務処理にも力を入れています ※5～10名のチーム制をとっています（4チーム） ※マネジメントにご興味ある方は、ご活躍によっては将来、チームリーダーにもチャレンジしていただけます ※マイカー通勤可能ですが、車をお持ちでない方は、社用車を利用可能です 【業務・就業場所の変更の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験（5年以上） ・労働基準法、安全衛生法の実務運用経験 ・就業規則、諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで）の経験 【尚可】 ・労務監査、労基署調査対応の経験 ・休職、復職支援の運用構築経験 ・安全衛生委員会運営や産業医連携の経験 ・社会保険労務士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識 ・組織拡大期の労務体制構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【