神奈川県のハローワーク リハビリテーションの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：土曜の午前、火曜・水曜・金曜・土曜の午後、のいずれか数日以上 を勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・患者さんの誘導 ・リハビリ予約日の調整（口頭、電話） ・リハビリ器具の準備、片付け ・その他付随する業務 変更範囲：人手不足等の経営状況によっては、一時的に当院業務全 般（専門職の範囲は除く）のお手伝いをしていただく可能性があり ます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日午前 （２）平日午後 （３）土曜日 （１）、（２）、（３）混合勤務希望も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリ補助業務 ・物療機器（低周波治療器・牽引治療器など）の付け外し ・患者様の誘導・案内など 未経験の方でも簡単に出来る仕事内容です。 医療・リハビリに興味がある方、まずはお気軽にお電話下さい。 ※資格は不要です。 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・曜日はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始：１２／３１～１／３

仕事内容デイサービスにおけるリハビリ訓練業務 ＊リハビリ補佐 ＊介助（一部） ＊利用者の送迎【エリア】藤沢市・茅ヶ崎市（一部） 【社用車】日産セレナ等 ＊リハビリ中心のデイサービスですので入浴介助・食事介助はあり ません。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）の場合は、休憩時間６０分 ６時間以上就労の場合は、休憩時間４５分 就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業曜日相談可

仕事内容・お食事介助 ・トイレ介助（※おむつ介助なし） ・リハビリ助手 ・レクリエーションの企画、運営、体操係、 機器誘導のサポート（入浴介助なし） ・患者様の送迎同乗 （乗り降りの介助業務、※運転業務なし） ※障害の状態により、個々に合わせた勤務内容に調整します。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：金曜、土曜（２日間）勤務出来る方 土曜勤務であれば１日勤務も可能 （３日以上勤務できるかたはご相談下さい。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・患者様の案内 ・女性の脱衣を補助 ・リハビリ機器の操作指導 ・その他リハビリのお手伝い など 【変更の範囲：事業所が定める全ての業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご都合に合わせて１日４～８時間程度の勤務が可能です。 勤務時間や曜日など詳細応相談です。 子育て中の方についても、柔軟に対応しますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日を含め応相談 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊専門的なリハビリデイサービスです。 ・入浴介助や送迎業務が含まれる可能性があります（選択性です） ・自立度の高い方が多いのでトイレや食事、入浴の介助は少なめで す。 ＊週１日から勤務可能です。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・曜日固定については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外休み 週休２日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入所定員１００名、通所リハビリ定員３４名の介護老人保健施設に おけるリハビリテーション業務です。当施設は、在宅復帰超強化型 施設となっており、毎月２～５名の在宅復帰があります。医師、看 護、介護などの多職種が専門性を生かして在宅復帰を支援していま す。また、医療依存度の高い方やあらゆるタイプの認知症の受入を 実施しています。ご利用者の個々の状態により、個別・集団リハを 組合せています。担当者制をとっており、より個別性を重視したリ ハビリの提供を実施しています。 【リハビリの業務】 ・入所、通所のリハビリの実施 ・福祉用具のフィッティング ・計画書の作成 ・カンファ、委員会への参加など 変更範囲

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・月～水、金曜日は（１）又は（２）選択可 ・土曜は（１）のみ勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリの器械を患者さんに対して取り付けていただきます。 理学療法士の予約をとっていただきます。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容デイサービス、予防デイサービスにおけるリハビリの提供です。 ・送迎車への乗降介助、バイタルチェック ・準備体操指導 ・集団体操指導 ・有酸素マシン・筋トレマシンの負荷測定、指導 ・歩行練習付き添い ・生活状況の聞き取り ・提供票、ケアプランの管理、介護記録の入力 ＊未経験でも丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は応相談。週３日から週４日程度。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人保健施設の利用者に対するレクリエーション、リハビリ テーション補助業務全般 入所者：１５０名 通所利用者：７０名 ＊教育体制も整っておりますので未経験者やブランクのある方でも 安心して働けます。 ＊リハビリテーション補助業務は物理療法やマシン機器を用いたリ ハビリテーションの補助業務となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（３）８：３０～１３：００ 土曜日 ＊（２）（３）休憩はなし ※シフト勤務・選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（週２～３日程度勤務） 夏季・冬季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇リハビリ補助業務及びその他これに付随する業務 （清掃、備品管理等） ※就業日数：週２日～３日程度 ※扶養範囲内の勤務については相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）・又は の選択可 休憩時間はお昼をまたぐ場合６０分付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトにより週２日以上休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご高齢者へのリハビリ実施のサポート リハビリ室への誘導、リハビリ中の見守り、リハビリ機械の調整等 ※リハビリテーション関連資格 あれば尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容部署：保土ケ谷区在宅医療相談室 ・在宅療養や地域医療に関する情報の集約・提供、相談支援 ・多職種連携推進、人材育成に関する研修の企画・運営 ・市民啓発講座の企画・運営 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容脳血管疾患（脳梗塞、脳内出血等）などにより、退院後間もない人 や家に閉じこもりがちな人を対象に、日常生活の自立や社会参加の きっかけとしていただくためのリハビリ教室（磯子地域ケアプラザ で実施）を担当して頂きます。 ※人と話すことが好きな方、歓迎です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設（入所定員１００名／デイケア定員２５名）及び 訪問リハビリにおける、ご入居者様やご利用者様への リハビリテーション業務全般をお任せします。在宅復帰やＡＤＬ （日常生活動作）の維持・向上を目指し、他職種と連携しながら サポートして頂きます。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◇読売グループの介護老人保健施設で 入所者、通所者に対するリハビリ業務に携わっていただきます 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・曜日はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始：１２／３１～１／３

仕事内容デイサービスにおけるリハビリ訓練業務 ＊リハビリ補佐 ＊介助（一部） ＊利用者の送迎【エリア】厚木市・海老名市（一部） 【社用車】日産セレナ等 ＊リハビリ中心のデイサービスですので入浴介助・食事介助はあり ません。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜13時50分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：５０～１８：００ （１）～（４）のうちいずれかまたは複数勤務できる方 ※（１）～（４）はおおよその勤務帯であり、前後する可能性有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【大型リハビリデイサービスでのご利用者様の送迎業務】 ※普通自動車（ミニバン）なので、特別な免許は必要ありません。 また、近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日１時間程度です。 ※午前午後送迎できる場合については時間帯を 拠点で指定した上で１日４時間勤務可能 ☆おおよその勤務時間帯 ※前後する可能性有 １．０８：００－０９：００ ２．１２：００－１３：００ ３．１３：００－１３：５０ ４．１６：５０－１８：００ ★オープニングスタッフの募集です【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時00分 就業時間２：14時15分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）または（２）のいずれか、または両方の組み合わ せとなります。 通し勤務の場合は１２：００～１４：１５を休憩とし、週４０時間 以内の範囲で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２・第４土曜、日曜、祝日、夏季（お盆）休暇、年末年始休暇あ り（いずれもクリニック休診日に準ずる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容整形外科クリニックでの受付事務・リハビリ助手のお仕事です。 来院患者様の受付・案内、電話応対、会計、ＰＣでの患者情報入力 （慣れてきたら簡単なレセプト補助）、カルテ整理、清掃などを行 います。 習熟後はリハビリ室での患者様の誘導や物理療法機器の準備・装着 ・片付けもお願いします。 未経験の方には先輩スタッフが丁寧に指導します。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の対応、１日６時間、１ヶ月６０時間、１年５００時 間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリ型デイサービスで事務業務をしていただきます。 【具体的には】 ＊受付、電話対応、来客対応＊ご利用者様の記録管理、請求業務（ ＰＣにて専用ソフト使用）＊リハビリや介護に関する書類作成 ＊その他、デイサービス運営に関わる業務 【変更範囲：会社の定める業務】