ハローワーク リハビリテーション - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）選択可 ・土曜日は９時～１２時で月２回出勤。 土曜日午後は休み。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容整形外科クリニックでのリハビリテーション助手をお願いします。 患者様対応、リハビリ機器の装着・取り外しなどの業務内容です。 ＊初心者の方でも丁寧にお教えしていきますので、 どなたでも安心して仕事を覚えることができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時00分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・土曜日は（１）のみ ・（１）（２）のシフト勤務又は選択も可（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日午後 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリテーション業務補助 ・患者様の補助 ・患者様の誘導、リハビリ機械等の設定等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）月曜日・火曜日・水曜日・金曜日 ※（３）土曜日 ※就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※土曜日午後休診

仕事内容＊患者様のご案内 ＊器具・機械の装着 ＊機械の簡単な清掃 【変更範囲：当院の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜12時00分 就業時間２：14時45分〜18時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分又は14時30分〜18時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜日は隔週程度で（応相談） 午前・午後のみ可、両方勤務ＯＫ（土曜日は午前のみの診療） 勤務時間・日数応相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 有給休暇法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容整形外科外来でのリハビリ助手 （物理療法のセッティング、案内、清掃等の雑務） 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：12時00分〜13時00分 就業時間３：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所リハビリテーションにおける送迎業務 ◆送迎エリア：川崎区内 ◆就業時間選択可・応相談 （１）８：００～１０：００ （２）１２：００～１３：００ （３）１５：３０～１７：３０ ＊就業時間、日数については相談に応じます。 ご希望をお聞かせ下さい。 業務の変更範囲：職務限定のため変更対象外

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時・緊急の対応など 年６回を限度に、１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員７３名の通所リハビリテーションです。 ＰＴ・ＯＴ・トレーナー・介護職が協力して、ご利用者の自立を 支援します。入浴や食事の提供もします。 経験は不問です。本気で介護の勉強をしたい方で あれば、先輩職員やリハビリ職員が基本から丁寧に指導します。 もちろん、経験者の方も歓迎いたします。 ◆施設見学も随時歓迎します。 業務の変更範囲：職務限定のため変更対象外

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務頻度・時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は原則、土・日・祝日・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域支援者や障害者施設の後方支援で、支援者からの依頼に基づい て横浜市内に居住する障害児・者、高齢者の身体機能評価、課題の 整理、目標設定、福祉用具や環境整備、動作や介助方法などのアド バイスを行います。（利用者宅への訪問もあります。） ＊変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ６０分休憩あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の対応或いは、職員の病欠等 就業時間２：を選択した方は残 業ありません 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイケア内での介護業務全般 日常生活支援に関する業務全般 ・食事・入浴・排泄の介助 ・就寝、起床介助 ・レクリエーションの企画運営補佐 ・送迎ナビ（運転業務はありません） ・施設内、外の研修参加・資格取得制度あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時・緊急の対応など 年６回を限度に、１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員７３名の通所リハビリテーションです。 ＰＴ・ＯＴ・トレーナー・介護職が協力して、ご利用者の自立を 支援します。入浴や食事の提供もします。 リハビリ特化型デイサービスにおける 機能訓練指導員業務を行っていただきます。 経験は不問です。本気で介護の勉強をしたい方で あれば、先輩職員やリハビリ職員が基本から丁寧に指導します。 もちろん、経験者の方も歓迎いたします。 ◆施設見学も随時歓迎します。 業務の変更範囲：職務限定のため変更対象外

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の体調不良等における処置、搬送業務の場合、月６０時間、 年６回、年４８０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所リハビリテーション利用者様への介護業務全般 ・送迎業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション 等 通所リハビリテーション定員 ６０名／１日 必要な経験等 福祉経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：11時30分〜13時30分 就業時間３：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は選択可です。 （１・２・３）の組み合わせ等相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日以外シフト制 年末年始：５日（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○通所介護及び放課後デイサービスのご利用者送迎 乗降時の簡単な介助、見守り等あり。 車両管理（点検等） ・送迎範囲：小田原市、南足柄市、開成町、大井町 ・社用車：ハイエース、セレナ、ラウム、軽自動車 ＊通所介護事業所での送迎経験あれば尚可 ＊変更範囲…変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：午前９時から午後５時１５分までのうち、１日当たり６時間３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ※就業曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容自殺予防対策やメンタルヘルス関連事業に係る事務補助、その他所 属長から命じられた業務（業務に係る講演会等の企画・準備・運営 や、統計分析、書類作成・整理、電話対応等） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間３：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４） １５時００分～１７時３０分 勤務時間は、（１）と（２）の４時間半、または（３）と（４）の ５時間半となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急時の対応時、年６回を限度として、１ヶ月７０時間、 年６９０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） 会社カレンダーによる

仕事内容ヒルズ東戸塚はふれあいグループが運営する介護老人保健施設です 下記の業務を担当していただきます。 １．通所リハビリ利用者様および透析患者様の送迎業務 （戸塚区・保土ヶ谷区・旭区等 送迎車両はＡＴ車のみ） ２．施設の営繕業務 ＊１日に４時間半または５時間半の勤務時間 ＊週２～４日の勤務となります（勤務日数は相談可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊始業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務曜日や勤務日数は、相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所リハビリテーション施設における、 ご利用者様の身体介助（歩行・移乗・食事・入浴・排泄等）や、 ご自宅から施設までの送迎のお仕事です。 ※送迎車（軽自動車）の運転も出来れば尚可（施設近隣） （専属のドライバーもおります） また、毎日の体操や季節に合わせたレクリエーション、ご利用者様 の作品の掲示なども行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設 若葉が丘 （１）通所リハビリ利用者様の送迎 （２）利用者様の入浴・排泄介助 レクリエーション対応 短時間通所リハビリの対応 （１日平均２０名） 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時25分〜12時25分 就業時間２：14時25分〜18時25分 就業時間に関する特記事項：（１）月火木金土 （２）月火木金 週１回半日からの勤務でも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・患者様受付 ・会計業務 ・患者様ご案内、誘導業務 ・電話対応・予約管理 ・書類管理 ・診療補助業務（診療介助、器具の洗浄、準備など） ・リハビリ室での患者様誘導、予約管理 変更範囲：変更なし

勤務時間又は12時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※面接にて勤務時間要相談 （休憩時間数は就業時間数による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○通所介護事業所に来られる利用者様への対応、機能訓練、リハビ リ業務、計画書及び報告書の作成。 ○利用者様の送迎（必要時） 社用車：軽自動車（ＡＴ車） 送迎範囲：小田原市内 ＊１日最大２１名の利用者様が利用 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定に準ずる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイス など） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ＊車移動での訪問 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日出勤必須となります。 （週１勤務～） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 就業曜日相談可

仕事内容入院患者様のご家族面会時間における駐車場案内及び交通整理。 病院契約駐車場の巡視・整備。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時15分 就業時間２：16時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：※両時間帯、どちらかの時間帯だけでも勤務可 ※勤務曜日やシフト希望はご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容理学療法士監修のプログラムと手作りの食事で、 心と体の元気を取り戻すリハビリ特化型デイサービスです。 「作業を通じて、できるを増やす」というコンセプトのもと、 活動的で一人ひとりに寄り添ったケアやサービスを行っています。 ・朝、夕方の送迎業務（車種：ハイエース等） ・送迎車への移乗介助 ・車両点検 ・車両清掃 など 変更範囲：会社が指定する業務