ケアマネジャー 介護施設 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設さつき荘 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与】 月給234,000~254,000円 【給与詳細】 【月給】234,000円-254,000円 [内訳] 基本給:180,000円 職務手当:20,000円 資格手当:10,000円 処遇手当

仕事内容○要支援並びに要介護の認定を受けた利用者に対し ケアプランを作成する。 ○また、他の事業者との連絡や調整を取りまとめて 当該利用者の生活環境の向上に資する活動を行う。 ※変更範囲：変更なし ＊社用車はありますが、自家用車も使用します。 ＊パソコン入力（定型フォーム）あり ＊人員補充のための募集 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 【子育て支援求人】子供の急な病気や学校行事等での休み相談可

仕事内容居宅介護事業所での介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定にかかる調査 ・介護者宅への訪問、観察、相談支援など ・社用車あり ＊変更範囲：変更なし 「長期療養者両立求人」

仕事内容【施設名】:特別養護老人ホーム あかね 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 事業所でのケアマネジメント業務全般 ケアプランの作成、関係機関・家族との連絡・調整 自立支援に向けた総合的援助、利用者宅への訪問等 地域の方々に貢献できるお仕事です ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 20代・30代が活躍できる！/30代・

仕事内容【施設名】:ケアプランセンターみやけ 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 日・祝休みがメイン、シフト制で休み相談可 【給与】 月給190,000~232,500円 【給与詳細】 【月給】190,000円-232,500円 ・基

仕事内容■会社名 香川県高松市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/高松市/正社員(日勤のみ) ■コメント 年間休日112日◎夏休み・冬休みあります☆プライベートも充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護老人保健施設のケアマネジャー業務をお任せします。 ■給与 月給 238,000円～ ■給与備考 基本給 180,000円 資格手当 10,000円 職務手当 20,000円 皆勤手当 4,000円 処遇手当 10,000円～30,000円 支援手当 9,000円 特定処遇 5,000円 給与支払日 毎月末日締

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可

仕事内容○お客様やその家族などからの介護保険制度や介護サービス 利用に関しての相談業務・アセスメント・面接・ケアプラン の作成 ・自社のサ高住や在宅のケアプランを作成して頂きます。 担当件数１５名以下で、施設事務員と兼務の仕事です。 ＊その他詳細は面接時にご説明致します。 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊居宅介護支援専門員の業務に従事していただきます ・利用者様へ訪問しケアプランの作成 ・申請書類、報告書の作成（パソコン入力） ＊エリアは高松市内（社用車使用） ＊事業所画像情報有り（ハローワーク窓口、求人検索機） 「介護」 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容公休数は年間125日◆直行直帰・在宅ワークも◆居宅ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜290,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 業務手当:5,000〜25,000円 資格手当:15,000円 主任手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車

仕事内容・介護保険法における要支援者、要介護者のケアプラン の作成、モニタリング及び相談業務 ＊利用者様宅への訪問は、自家用車にて （旅費交通費を支給） ※社用車（軽ＡＴ車）での訪問もできます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○「有料老人ホームハイフォローゴールド」で ケアプランに関わる業務をして頂きます。 ・利用者の介護全般に関する相談・サービス計画及びプランニング 、見直しなど 業務変更可能性：無し

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【資格必須】派遣/介護士 ※こちらのお仕事は資格が必須となります。 利用者の方が心地よく暮らせるように介護士がサポート♪ 具体的には ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます☆ <給与> 時給1,400円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 シフト制

仕事内容【高松市郷東町】週休2日☆住宅型のケアマネジャーを募集！入居者様の元気な毎日をサポートしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主に入居者を担当して頂きケアマネ業務、介護業務に従事して頂けたらと思います。 施設内での勤務となりますので介護職、看護職と連携を図りながら利用者一人ひとりに寄り添って丁寧な業務を行うことができます。 ・ケアプランの作成 ・介護保険等にかかる手続き全般 ・介護保険等にかかる相談業務全般 ・連携業務（関連クリニック、他部署との連携） ・受診時の付き添い ※直行直帰あり 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネー

仕事内容●主任ケアマネとしての業務全般 弊社にて運営のサービス付き高齢者向け住宅と連携を図りながら、 お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指してい きます。 ・介護保険の手続きや、申請 ・利用契約の締結・サービスの連絡、調整・各種書類作成 ・電話応対 ・来客対応など ※社用車あり（軽・普通車） ※移動の際は社用車を利用していただきます。 ◆～◆急 募◆～◆ 業務の変更範囲：なし

仕事内容ケアマネジャー ケアマネジャーの経験3年以上の方を希望します！長期就業可能な方歓迎！ [お仕事内容] 居宅介護支援事業所又は 老人福祉施設において ケアマネジャー業務に従事して頂きます。 募集情報 [給与] 月給215,000円～300,000円 【内訳】 基本給190,000円～250,000円 業務手当15,000円 笑顔手当21,400円 通勤手当あり(駐車場代3,500円) その他にも住居手当(支給要件あり) などがあります。 [勤務地] 香川県高松市宮脇町 2丁目37-21 [時間・勤務日] 9:00～17:30(休憩60分) ●実働7時間30分 [期間] 雇用期間の定

仕事内容○居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務を行っていただきま す。 ご利用者やご家族の相談に応じ、ケアプランの作成や関係機関との 連絡調整、給付管理等の業務に従事していただきます。 ＊社用車（ＡＴ・軽自動車）使用 業務の変更範囲：なし

仕事内容○ケアプランの作成 ○介護保険等にかかる手続き全般 ○介護保険等にかかる相談業務全般 ○連携業務（関連クリニック、他部署との連携） 同法人内に他サービスなどがございますが、 他施設との兼務業務はありません。 ケアマネージャーの業務に専念して頂きます！ ※パート勤務希望者も同時募集しております。 ＊補足情報あり（連絡先） 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：05/15（木）～06/14（土） 香川医療生活協同組合 【栗林駅付近】正社員募集！昇給賞与あり！即日紹介も可能です！残業ほぼなし！ 正社員 賞与3ヶ月分としっかり支給！ケアマネ経験が3年以上あればOKです！男女問わず活躍中です！ 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 賞与あり 男性活躍中 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアマネジャー業務をお任せします 地元の福祉に関わることのできるやりがいのあるお仕事です♪ 経験を活かした再スタートの機会にどうぞ！ 【詳しい仕事内容】 ・支援事業所にて指定居宅介護支援事業所のケアプラン作成

仕事内容高松平和病院、老人保健施設虹の里に併設する支援事業所です。 指定居宅介護支援事業所のケアプラン作成、給付管理など要介護者 が自立して生活できるよう必要なサポートをします。 また自治体や他事業所との連携相談の業務もあります。 ※社用車（軽）を使用 ※業務内容の変更はなし、事業所異動の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容ほかにはない介護！ハイレベルな質の介護を提供します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 皆勤手当:1,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： ケアマネジャーの経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 太田駅から0.4km 伏石駅から1.2km