就労継続支援a型 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） 午前、午後に各１回（１０分）のコミュニケーションタイムがあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる土日祝 長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内と施設外 ・キャラクターグッズ検品・梱包など ・有名テーマパークグッズ検品・梱包 ・ポスティング ・お守りの制作など ・介護施設でのベットメイク・環境整備（施設外） ・折畳コンテナ洗浄（施設外） ・不用品買取とＥＣサイトでの販売（施設外） 「変更の範囲：変更なし」 ＜増員のため募集＞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆オープニングスタッフ募集！☆★正社員/サービス管理責任者◎2024年4月OPEN予定◎【昇給&賞与あり】【完全週休2日制】【ブランクありOK】【マイカー通勤可】グループ会社があり安定的にお仕事が受注できる為、安心して長くご勤務いただけます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◎サービス管理責任者としての業務全般◎ ・個別支援計画の管理 ・個別支援計画を策定したのち、他の機関との連携やコーディネートを実施 ・スタッフへの指導や助言 ・人材育成のための勉強会等の実施 求人ID 519509

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：休憩：１０時１５分～１０時３０分 １２時００分～１２時４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎軽作業のお仕事です。 （１）施設内作業 キャラクターグッズやお守り等の袋入れ・封かん・検品、建築資材 や介護用品の検品・袋入れ、箱折り、データ入力 （２）施設外作業 建築資材のピッキング・加工、介護用品の加工・検品、花のラッピ ング ※それぞれの特性を活かした作業を担当しますので、安心して働く ことが出来ます。また、職員が丁寧に指導・サポートしますので、 一般就労への近道になります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者◆立ち上げのコアメンバー募集／月給25万円以上／賞与年2回／転勤なし／年休120日 新規開設予定の就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者をお任せします。利用者様が楽しく、明るく就労できる場所作りとサポートがお仕事です。 ＜具体的なお仕事＞ ■個別計画管理（利用者様に応じた個別支援計画の策定・支援） ■スタッフへの指導・助言（人材育成など） ■関係者・関係機関との連携（個別支援計画策定後の関係各所との連携） ■市や経理に提出する資料作成 ◎最初は10名ほど、ゆくゆくは管理者も増やして30～40名ほどのスタッフ管理をお任せしていく予定です。 ★立ち上げに

勤務時間 就業時間１：9時50分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊パチンコ台、スロット台、電子部品等の解体 （解体には、ドライバ等の工具を使用します） ＊解体した部品の分別作業。 ・アルミ、ステンレス、金属、プラスチック類に分別 ・その他資源になるものも分別 ＊解体物の積込み、荷下ろし作業 ＊タオルのたたみ作業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【サービス管理責任者】2025年秋オープン！就労移行支援・就労継続支援A型/正社員/資格必須 月給35万円～/関東・東海で約20か所に施設展開中の法人IT特化型の支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 歩合手当(規定による) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 内 募集情報 ◆当施設を紹介します 埼玉県越谷市にある、就労移行支援と就労継続支援A型があわさった多機能型

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当施設に於いて、電子部品の解体、分別、利用者さんの支援。 ＜増員のため募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：選択制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者就労継続支援Ａ型事業所です。 ・高齢者向けお弁当の盛り付け ＜増員のため募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。 「変更範囲：会社の定める業務内容に従事」

勤務時間9:00～17:15の間でシフト制（休憩時間は勤務時間により変動）●週3日からOK（曜日固定）●1日4時間からOK※原則定時退社※扶養内勤務OK！

仕事内容【仕事内容】 勤続6～7年のスタッフも活躍中！ 長期バイトをお探しの方必見です〇 POINT 未経験からチャレンジできる 週3日・1日4時間～勤務OK！ 家庭との両立もしやすい環境♪ 困ったことがあればなんでも相談OK！ ＜仕事内容＞ A型事業所内外における ご利用者さまのサポート全般 ●施設内での作業補助・内職作業 ●個別支援経過の記入 ●送迎などの運転業務（別途手当支給） ●施設外就労の際の同行および補助 ●完成した品の検品 など ＜業務効率化も推進中！＞ 自分の無理のないペースで ご利用者さまに寄り添えます。 【アピールポイント】 # 30代・40代活躍中 #

仕事内容【就労継続支援A型事業所】管理者／賞与4.5ヶ月／土日休み／日勤のみ／ブランク可／社会福祉主事／ 主に、事業所のスタッフ管理や業務管理をお願い致します。 ※『就労継続支援A型』とは、障害や難病のある方が、雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスになります。 障がい福祉サービスをスタートしたいあなたにピッタリ。 事務所も移転して、越谷駅西口から徒歩7分の駅チカ！ おまかせするのは【サービス管理責任者】としての業務。 ●サービス管理責任者研修(各分野)修了者 ●サービス管理責任者基礎研修修了者 いずれかの方であれば条件はクリア！ お持ちのスキルをここで発揮して

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・ご利用者の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 など ◆当施設を紹介します 埼玉県越谷市にある、就労移行支援と就労継続支援A型があわさった多機能型施設です。 運営法人は、関東・東海エリアを中心に約20か所で就労継続/就労移行支援・放課

勤務時間［1］8:30～14:30 ［2］11:00～17:30 ★時間帯も選べます！ ★勤務／週2日～OK！

仕事内容【就労継続支援A型事業所】支援員／週2日／土日休み／時間帯も柔軟に対応／未経験可／無資格可／ 就労継続支援A型事業所でのお仕事になります ■施設外就労先へのご利用者送迎 ■就労指導・支援・管理(介護施設での補助業務:清掃、食器洗いなど) ■施設内就労の就労指導(簡単なパソコン入力作業) ■ご利用者のケアサポート ※『就労継続支援A型』とは、障害や難病のある方が、雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスになります。 障がい福祉サービスをスタートしたいあなたにピッタリ。 事務所も移転して、越谷駅西口から徒歩7分の駅チカ！ 一緒にスタートする仲間と支え合いながら

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者 兼 サービス管理責任者募集中＜☆☆9時～17時までの実働7時間と短めの勤務です♪マイカー通勤OK☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎就労継続支援B型事業所「ウーリーせんげん台」での業務です。 事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ご利用者様対応（参考：オープン1年後の事業所のご利用者様は10～15名程想定です） 関係機関対応、連絡調整 サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ご利用者様に対するアセスメント、面接 職員への指導、アドバイス など ※

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者就労継続支援Ａ型事業所です。 ・高齢者向けの宅配弁当サービスを行っています。 ・高齢者のお客様のご自宅に、お弁当をお届けする配達員のお仕事 です。 ・固定で利用されているお客様がほとんどですので、毎日安定した ルートで回ることが出来ます。（同行者あり） ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：会社の定める業務内容に従事」

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社イルミナ イルミナジョブ＆カレッジ越谷校 【サービス管理責任者】2025年秋オープン！就労移行支援・就労継続支援A型/正社員/資格必須 正社員 月給35万円～/関東・東海で約20か所に施設展開中の法人IT特化型の支援が特徴♪ ◆当施設を紹介します 埼玉県越谷市にある、就労移行支援と就労継続支援A型があわさった多機能型施設です。 運営法人は、関東・東海エリアを中心に約20か所で就労継続/就労移行支援・放課後等デイサービス施設を展開中。 今後は全国展開も視野に入れたさらなる業務拡大も目指している、勢いのある法人です。 ◆当施設の特徴につ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪職業指導員/正社員≫昇給&賞与あり！無資格・未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ☆職業指導員の業務全般をお任せします☆ 就労継続支援A型事業所でのお仕事です！ 【主な仕事】 ・事業所内での作業指導や補助 ・業務日誌作成 ・事業所外作業での作業指導、送迎 ・お客様との作業打合せ 等 求人ID 573311

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給31万円～/人柄重視の採用◎ 残業ほぼなし/50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのために努力する事業所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業績に基

勤務時間（1）8:30～15:30 （2）9:00～15:45 休憩45分 ※勤務時間応相談 ※残業ほぼなし 週所定労働日数：3～5日（労働日数は応相談）

仕事内容【越谷市南荻島】未経験者も大歓迎！週3～5日勤務・時間相談も可能◎「ありがとう」が聞こえる職場づくりを大切にしている職場です♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 電子部品の解体、分別、利用者さんの支援 ※荷物運びの作業あり ※送迎業務あり 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：東川口事業所 雇用期間の定め：なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢・学歴・経験不問 勤務時間: （1）8:30～15:30 （2）9:00～15:45 休憩45分 ※勤務時間応相談 ※残業ほぼなし 週所定労働日数：3～5日（労働日数は応相談） 休日・休暇: 日曜日、祝日、その他 福利厚生:

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給31万円～/人柄重視の採用◎ 残業ほぼなし/50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのために努力する事業所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業績に基

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー北越谷 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給31万円～/人柄重視の採用◎ 正社員 残業ほぼなし/50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのために努力する事業所♪ ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのような空