就労継続支援a型 - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始・夏期休暇

仕事内容＊こんにちは！ＬＩＧ五香では、障害をお持ちの方に対して 一般就労に繋がるサポート業務をして頂きます。 ＊事業所内での軽作業や施設外での実習を通して、障がいを お持ちの方の可能性を拡げて頂くお仕事です。 ◆ＬＩＧ五香は、平成２９年１１月に開所しました。 共に手を取り合って頑張って頂ける方お待ちしております！ 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始・夏季休暇

仕事内容・こんにちは！ＬＩＧ五香では、障がいをお持ちの方に対して、 一般就労に繋がるように就労面の支援をしています。 ・事業所と施設外就労先間のドライバー兼サポートのお仕事となり ます。 施設外先での作業も一緒に行って頂きます。 ＊スタッフ及び施設利用者を運ぶ（命を預かる）仕事ですので、安 心・安全に責任を持って運転をして頂ける方をお待ちしておりま す。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容◇障がい者の就労支援のお仕事になります。 共に作業をする上で、それぞれの一般就労へ向けてのリハビリ、 ステップアップを促し支援するお仕事になります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間・曜日はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇就労継続支援Ａ型事業所の生活支援員を募集いたします。 利用者さんと一緒に楽しい施設を作っていきましょう。 ＜内容＞ 福祉のお仕事が初めてでも大丈夫です。 利用者さんの生活相談書類（記録作成）、送迎等ありますが、 丁寧にお教えします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによる ・年末年始・夏季休暇

仕事内容【スタッフ募集中です！】 ＊こんにちは！ＬＩＧ五香では障がいをお持ちの方に対して、一 般就労に繋がるサポート業務をしていただきます。 ＊事業所内での軽作業や施設外での実習を通して障がいをお持ちの 方の可能性を拡げていただくお仕事です。 ＊ＬＩＧ五香は平成２９年１１月開所しました。共に手を取り合っ て頑張っていただける方、お待ちしております。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容【障がい者就労継続支援A型事業所 支援員さんの募集です♪】スタッフも利用者さんも、みんな楽しくお仕事しています。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 事業所で取り組んでいる様々なお仕事について、ご利用者様に指導をしたり、一緒に楽しく仕事をしたり。 その他、ご利用者様が生活する上での困りごとの相談などもあります。 ※送迎及び身体介護はございません。 資格: 無資格・未経験可 福祉系の資格があれば、尚可。 普通自動車運転免許必須（AT限定可）。 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: 休日 土曜日・日曜日・祝祭日 ※会社カレンダーにより、土曜日出勤もあります（月１回程

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！生活支援員（就労継続支援Ａ型） 新規オープンの就労継続支援Ａ型事業所です。 ・障害のある方への健康管理の指導 ・生活上での相談 ・サービス管理責任者の補助 等 を行っていただきます。 障害のある方とともに地域で暮らしていくために出来ること、必要なことを共に考えていきましょう！ <給与> 時給1,140円～1,350円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> その他 ◇ 年間休日120日以上 シフト制 週2日以上のお休み 勤務時間、日数は相談に応じます。 ◇平日休みあり ◇有休消化率80%以上 ◇急なお休み考慮OK

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー松戸」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更無し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者 兼 サービス管理責任者募集中＜☆☆9時～17時までの実働7時間と短めの勤務です♪マイカー通勤OK☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「ウーリー松戸」での業務です。 ・事業所運営(請求業務を除く) ・ご利用者様対応、職員への指導、アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ★☆入社時期は相談可能です★☆ 求人ID 452807

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です。千葉県・埼玉県・群馬県を中心に複数の事業所を展開しています。9時～17時までの実働7時間と勤務時間も短めです！基本土曜・日曜はお休みですのでプライベートとのメリハリのある働き方が可能です。代表者やエリアマネージャーがしっかりとサポートしますので、未経験でも安心して働けます。昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 サービス管理責任者、管理者 【仕事内容】 ■就労継続支援事業所における管理者兼サ

仕事内容【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/土日祝休み年休123日以上 未経験・ブランク可/医療的ケア特化型の小規模施設/自分らしさを大切に月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～305,000円 【月給】265,000円～305,000円 <内訳> 基本給 216,000円～ 固定残業代 9,000円(4時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善 0円～40,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2.4か月分

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/土日祝休み年間休日123日以上 未経験・ブランク可/医療的ケア特化型の小規模施設/自分らしさを大切に月給23.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円～ 【月給】234,000円～ <内訳> 基本給 216,000円～ 固定残業代 8,000円(4時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善 0円～40,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2.4か月分※過去実績) ■試用期間2か月/

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日127日/月火祝休み送迎なし 残業ほぼなし/成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 184,800円～ 固定残業代 15,200円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ※児童指導員としての実務経験が5年以上の方は、月給280,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 交通機関の場合は全額支給 ※車通勤の場合はエリアにより上限2

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日127日/月火祝休み送迎なし/残業ほぼなし 月給28万円～/成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～290,000円 【月給】280,000円～290,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 交通機関の場合は全額支給 ※車通勤の場合はエリアにより上限20,000円～25,000円/月 一人暮らし手当 10,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 入職

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容【保育士】多機能型施設 土日休み/スキルアップ＆キャリアアップが目指せる！多彩な専門職が在籍＆充実の教育体制楽しさや笑顔あふれる施設月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年4回、処遇改善手当) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県松戸市 五香南1-10-2 募集情報 ◆目指すは、楽しさや笑顔あふれる施設 当施設が1番大切にしているのは、子

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/土日祝休み年間休日123日以上 未経験・ブランク可/医療的ケア特化型の小規模施設/自分らしさを大切に月給23.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円～ 【月給】234,000円～ <内訳> 基本給 216,000円～ 固定残業代 8,000円(4時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善 0円～40,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2.4か月分※過去実績) ■試用期間2か月/同条

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日以上/完全週休2日制/送迎なし研修＆手当充実 全国展開する大手FC/自発的に、楽しみながらの成長を支援月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ ※上記には、資格手当10,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) ※保有資格によって以下の資格手当がつきます ・40,000円(保育士、PT・OT・ST、公認心理師) ・60,000円(PT・OT・ST、公認心理師のいずれかと児童指導員任用資格