就労継続支援a型 - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容◇障がい者の就労支援のお仕事になります。 共に作業をする上で、それぞれの一般就労へ向けてのリハビリ、 ステップアップを促し支援するお仕事になります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間・曜日はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【サービス管理責任者】2025年夏オープン♪就労継続支援B型/正社員/資格必須 月給25.8万円～/成長したい方必見！研修制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会へ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～360,000円 【月給】258,000円～360,000円 ※上記金額に基本給ほか地域手当、資格手当、調整手当、処遇改善加算手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 一人暮らし応援手当 家族手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月※業績・個人評価による(試用期間終了後より対象) 賞与あり(年2回、6月・

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給30万円～/土日休み 残業ほぼなし/保育園や生活介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人農業メインの支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <内訳> 基本給 190,000円～250,000円 固定手当(固定残業代) 20,000円(8～9時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 役職手当 20,000円 処遇手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、1,

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 日曜日・祝日固定休！就労継続支援A型でのお仕事です＠松戸市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援A型のサービス管理責任者業務全般 支援計画の作成 各種記録等の管理 一般就労に向けてのサポート等 【応募条件】 サービス管理責任者研修修了者※実務経験不問 【おすすめポイント】 2017年11月開設！就労継続支援A型でサービス管理責任者募集！ 実務未経験の方も歓迎☆ お問い合わせお待ちしております！ 作業内容の一例 ・部品や商品の箱作りやシール貼り ・ボールペンの組立て・梱包 ・商品の検品・仕分け 【給与詳細】 【月給】300,000円

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・ご利用者の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 など 手当施設を紹介します 千葉県松戸市にある、就労移行支援と就労継続支援A型があわさった多機能型施設です。 運営法人は、関東・東海エリアを中心に約20か所で就労継続/就労移行支援・放課

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者 兼 サービス管理責任者募集中＜☆☆9時～17時までの実働7時間と短めの勤務です♪マイカー通勤OK☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「ウーリー松戸」での業務です。 ・事業所運営(請求業務を除く) ・ご利用者様対応、職員への指導、アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ★☆入社時期は相談可能です★☆ 求人ID 452807

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給35万円～/残業ほぼなし 土日休み/人柄重視の採用ご利用者の個性・意思を尊重し、何度でも挑戦できる居場所をつくる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県松戸市 馬橋2436-4 1階 募集情報 ◆当施設をご紹介 当施設は、2024年6

仕事内容【仕事内容】 ■就労継続支援事業所における管理者兼サービス管理責任者としての業務全般 ・事業所運営（請求業務を除く） ・ご利用者様対応、職員への指導、アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です。千葉県・埼玉県・群馬県を中心に複数の事業所を展開しています。9時～17時までの実働7時間と勤務時間も短めです！基本土曜・日曜はお休みですのでプライベートとのメリハリのある働き方が可能です。代表者やエリアマネージャーがしっかりとサポートしますので、

勤務時間 就業時間１：8時45分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによる ・年末年始・夏季休暇

仕事内容こんにちは！ＬＩＧ五香です。 個別支援計画の作成や各種記録等の管理、一般就労に向けてのサポ ート等を行って頂きます。 ＬＩＧ五香は平成２９年１１月に開所しました。共に手を取り合っ て頑張っていただける方、お待ちしております。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募の際は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援・就労継続支援A型/正社員/資格必須 月給35万円～/関東・東海で約20か所に施設展開中の法人IT特化型の支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 歩合手当(規定による) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県松戸市 内 募集情報 ◆当施設を紹介します 千葉県松戸市にある、就労移行支援と就労継続支援A型があわさった多機能型施設です。 運営法人は

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：8時45分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始・夏季休暇

勤務時間シフト制

仕事内容【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用 50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(試用期間終了後昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(年2回、7月・12月※前年度業績に基づき支給) ■試用期間6か月/期間

仕事内容■会社名 千葉県松戸市の障がい者就労支援 ■メインキャッチ 障がい者就労支援のサービス管理責任者(松戸市)(サービス管理責任者x正社員)月給310,000円～310,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております! ■コメント 【松戸市】【サービス管理責任者×正社員】月給310,000円～310,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 ◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー松戸」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご

仕事内容【仕事内容】 ◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー松戸」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給：310,000円～310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求

仕事内容【仕事内容】 ◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー松戸」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給：310,000円～310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求