茨城県のケアプラン作成の求人・仕事・採用

仕事内容温かい心とスキルで支える特別養護老人ホーム 百里サンハウスのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜305,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:15,000〜40,000円 処遇改善手当:15,000円 住宅手当:上限18,000円（借家・借間の場合） 扶養手当:配偶者：15,000円 他1人目：10,000円

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 時間外労働：詳細はお問い合わせください

仕事内容[ひたちなか市］厚い信頼と確かな実績を誇る「いっしんグループ」/時給:1350円～/有料老人ホームでのケアマネジャー募集です！ ・高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：【時給】1,350円～ 求人の特徴 1. 産休98％/育休95％◎子育て支援充実 2. 選択残業制を導入/プライベートも充実可能 3. 資格取得支援/研修制度充実 #未経験可 #ブランク可 #週3日可

仕事内容ケアマネジャー / / 正職員 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般。 1. 介護・福祉・医療に関する相談対応。 2. 介護認定の申請代行。 3. 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成。 4. 介護サービス事業者、関係機関との連絡・調整 等 勤務先 医療法人社団いばらき会 トマトケアプランセンター 勤務地 〒319-1222 茨城県日立市久慈町2-35-20-405 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般。 1. 介護・福祉・医療に関する相談対応。 2. 介護認定の申請代行。 3. 居宅サービス計

仕事内容＊地域包括支援センターの相談員として以下の業務を行います。 ２０２６年４月開設予定（それまでは法人内別部署にて従事） ・地域ケア会議の開催 ・地域ケアマネージャーへの相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護保険による在宅サービスご利用の為のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修等） ・介護保険諸手続きの代行 ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 変更範囲：保有資格に準ずる職種

勤務時間9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容★育児や介護休業の取得実績あり！資格取得支援制度あり！研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます★●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 法人名:株式会社いっしん 事業所名:ここいち下妻（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,

勤務時間9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのサービス計画書の作成、プランの見直し ●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良し」「世間に良し

仕事内容ケアマネジャーを募集！未経験者も大歓迎の職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,400〜305,000円 ≪基本給≫ 191,400〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 職務手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜11,900円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤

勤務時間9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのサービス計画書の作成、プランの見直し ●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良し」

勤務時間9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのサービス計画書の作成、プランの見直し ●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良し」

仕事内容■会社名 茨城県ひたちなか市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネージャー/茨城県ひたちなか市/常勤（日勤）/月給251000円~ ■コメント 残業月5h！子育て世代活躍中のケアマネ（正職員） ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 【ケアマネ】 ☆高齢者住宅にてケアプランの作成と利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。 ☆資格取得したばかりの方でも大丈夫です。 ■給与 月給251000円~ ■

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容◎未経験OK◎介護事業所でパート・アルバイトのケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪昇給≫ 0〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 水戸駅から2km 偕楽園駅から2.5km 常陸青柳駅から3.6km

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容■勤務地 茨城県日立市石名坂町2-16-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、介護が必要な方々の生活をサポートするケアプラン作成業務を担当していただきます。ご利用者様のニーズを丁寧にお聞きし、最適な介護サービスの計画を立案するやりがいのある職種です。 《具体的な内容》 ・ご利用者様やご家族との面談を通じたニーズ把握 ・個別のケアプラン作成及び管理 ・介護サービス事業者との調整・連携 ・定期的なケアプランの評価・見直し ・その他関連する業務全般 ■募集情報 ＼未経験からチャレンジできるケアマネジャー募集！／ 介護の経験がない、プランを作るスキルに自信がない、利用

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1312(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 時間外労働：詳細はお問い合わせください

仕事内容[笠間市］厚い信頼と確かな実績を誇る「いっしんグループ」/時給:1350円～/サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー募集です！ ・高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 施設名： 給与：【時給】1,350円～ 求人の特徴 1. 産休98％/育休95％◎子育て支援充実 2. 選択残業制を導入/プライベートも充実可能 3. 資格取得支援/研修制度充実 #未経験可 #ブラ

勤務時間9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのサービス計画書の作成、プランの見直し ●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良し」「世間に良し

勤務時間8:30～17:30(休憩90分) ※月1回水曜日は8:30～12:00 ※勤務時間・日数応相談

仕事内容【介護老人保健施設でのケアマネジャー】パート・アルバイトの募集です／勤務時間・日数はご相談に応じています／賞与年２～３回あり／無料駐車場完備 ■ アピール 介護老人保健施設みなと苑は、医学的な管理のもとで介護やリハビリテーションのほか、必要な医療を提供しています。それらを通じて利用者様の能力に応じた日常生活を営むことができるようにし、ご自宅での生活に戻れるように、またその生活を1日でも長く継続できるように支援しています。 今回募集するのは、当施設におけるケアマネジャーです。ケアプランの作成や関係機関との連絡・調整など、利用者様の生活を幅広くサポートしていただきます。 勤務時間はフルタ

仕事内容【2026年10月オープン】オープニングスタッフ！未経験・ブランク可★充実の研修制度で経験が浅い方も安心！家族・子ども手当／食事補助など充実の手当あり◎ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場づくりに力を入れています！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【主な業務】 ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意 介護保険証の管理、更新手続き その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）など 【施設情報】 形態：介護付有料老人ホーム（特定施設） 定員：40名 開設：2026年10月1日～

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入所者・短期入所者のケアプラン（介護サービス計画）の作成を行います。 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 茨城県東茨城郡大洗町大貫町915 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日98日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 職務手当 / 調整手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他

仕事内容株式会社愛カンパニー 【茨城】障がい者グループホーム相談支援専門員※年休115日／転勤なし／グループホーム立ち上げ業務 【仕事内容】 【茨城】障がい者グループホーム相談支援専門員※年休115日／転勤なし／グループホーム立ち上げ業務 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： ・新規事業として、障がい者グループホームの運営に参入するにあたり、相談支援専門員の即戦力人材を1名採用いたします。 ・2022年秋頃の開設を目指しており、グループホーム立ち上げメンバーとして、気概を持って取り組んでいただきたいと考えております。 ■担当業務詳細 ・障がい者グループホームの相談支援専門員業務を担当していただきま