介護 - 福井県あわら市 の求人・仕事・採用

仕事内容・介護必要者及びその家族からの相談に応じ、介護支援を受けられるよう、市町村・介護施設等との連絡調整を行う ・要介護・要支援状態の軽減と予防 ・医療との連携によるサービス計画の実践 など 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■試用期間：あり（3ヶ月） ■職務手当：20,000円 ■通勤手当：実費支給 上限なし ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金制度：あり（勤続5年以上） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■勤務延長：上限70歳まで ■育児休暇取得実績：あり 休日・休暇 年間休日数：110日 休日：日曜日，その他

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 曜日は応相談

仕事内容介護業務全般 ・食事の補助、入浴の補助、排泄等の介助など 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■試用期間：あり（3ヶ月） ■職務手当 2,000円～6,000円 ■当直手当：6,000円/回 ■日直手当：675円/回 ■扶養手当 ■時間外手当 ■通勤手当：実費支給 上限なし ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金制度：あり（勤続5年以上） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■勤務延長：上限70歳まで ■育児休暇取得実績：あり 休日・休暇 年間休日数：110日 ＊ローテーションにより月9～10日休み 6ヶ月経過後の

勤務時間1日4時間から／週2日から 【シフト1】07:00〜15:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】09:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト3】17:00〜09:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容介護老人保健施設での介護業務全般 【具体的な仕事内容】 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・更衣や口腔ケア ・清拭 ・レクリエーション 等 待遇 ■職務手当：3,000円〜18,000円 ■当直手当：6,800円/回 ■日直手当：1,020円／回～ ■扶養手当 ■時間外手当 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 （健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ■退職金制度：勤続5年以上 ■再雇用制度：65歳まで ■マイカー通勤：可/無料駐車場完備 休日・休暇 月9～10日休み 年間休日：110日 昇給あり 未経験歓迎 賞与あり(年2回以上） 車・バイク通勤OK

勤務時間 就業時間１：20時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 個人設定によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護業務全般 【具体的な仕事内容】 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・更衣や口腔ケア ・清拭 ・レクリエーション 等 待遇 ■社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生） ■退職金制度あり（勤続3年以上） 休日・休暇 週休2日制 年間休日105日 未経験歓迎 週休2日制

仕事内容◇介護老人福祉施設、または養護老人ホームでの 高齢者の介護のお仕事です。 ＊配属先により、月４～５回程度の夜勤があります。 （但し、未経験者は約半年間は夜勤なし） ＊就業時間は、（１）～（４）の交替制です。 ＊時間外の研修等で、残業となる場合あり（１時間半～２時間） 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◎就業開始時間は、８時３０分からでお願いします。 就業時間は、４時間以上希望。 上記の時間内で就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる（月に８～９日休み） ◎応相談も可

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１／１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊老人福祉施設での介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介助、外出、買物、散歩の付き添い等 ＊日常生活支援業務 ・衣類、日常生活用品の管理 ・利用者とのコミュニケーション ・余暇活動・クラブ活動・施設行事の計画、実行 ＊担当する利用者様のケアプランの原案作成 ◎未経験の方には指導します。 ◎継続して働きやすい職場環境を目指しています。 【変更の範囲：変更なし】