ケアマネジャー - 福井県あわら市 の求人・仕事・採用

仕事内容 加納病院 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【居宅介護支援事業所または老健でのケアマネ】育児支援あり＊日勤専属！ ●日勤のみの勤務体制で、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境です。 ●最寄り駅から徒歩15分の好立地

仕事内容・介護必要者及びその家族からの相談に応じ、介護支援を受けられるよう、市町村・介護施設等との連絡調整を行う ・要介護・要支援状態の軽減と予防 ・医療との連携によるサービス計画の実践 など 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■試用期間：あり（3ヶ月） ■職務手当：20,000円 ■通勤手当：実費支給 上限なし ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金制度：あり（勤続5年以上） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■勤務延長：上限70歳まで ■育児休暇取得実績：あり 休日・休暇 年間休日数：110日 休日：日曜日，その他

仕事内容＊施設を利用される要介護者や家族との相談 ＊施設利用手続きのための調整や契約 ＊居宅サービス事業者、病院等との連絡調整 ＊増員のための募集です ＊施設行事支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容病院でのケアマネ業務 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・職種：看護師、看護助手、介護士（相談員、ケアマネなどを含む）、医療事務 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第二新卒、未経験、社会保険完備、退職金あり、電子カルテ導入、外来、オペ室（手術室）、透析室、訪問看護・訪問診療、保健師、地域連携室、日勤のみ、夜勤パート・夜勤バ

仕事内容福井県あわら市で働くチャンス！グループホーム とものいえでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,000〜370,000円 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 資格手当:20,000〜30,000円 特定処遇改善手当:10,000円 能力給手当:2,500〜80,000円 ケアマネ実績手当:1,500〜30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計

仕事内容◇施設入居者のケアマネジメント業務です （・介護相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング作業など） ＊配属先により、介護業務の兼務になります （月１～２回程度の夜勤あり） （但し、未経験者は約半年間は夜勤なし） ＊時間外の研修等で、残業となる場合があります 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:00〜17:03の内3時間以上③8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容福井県あわら市での介護の未来を共に築く—グループホーム とものいえでのケアマネジャー職大募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪基本給≫ 1,100〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 特定処遇改善手当:200円 能力給手当:2,500〜80,000円 ケアマネ手当:1,500〜30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免

仕事内容【職種】 介護老人保健施設 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ゜――゜――゜――゜――゜――゜+ 老人介護保険施設での ケアマネージャー業務全般をお願いします☆ ゜――゜――゜――゜――゜――゜+ 【仕事内容】 □介護必要者及びその家族からの相談に応じ、 市町村・介護施設等との連絡調整 □要介護・要支援状態の軽減と予防 □医療との連携によるサービス計画の実践 など 【シフトのポイント】 シフ

仕事内容日曜が定休日の週休2日制◎スタッフの関係が良好な家庭的で働きやすい職場です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪手当≫ ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 芦原温泉駅から0.9km 番田駅から2.1km 本荘駅から2.3km ◆勤務時間※4月11日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼな

仕事内容【正社員｜ケアマネージャー｜総合病院】未経験可／日勤のみ／芦原温泉駅より徒歩１５分／施設見学受付中 ■ アピール ■入社後は… 資格をお持ちであれば未経験の方も応募ＯＫ。1人1人のペースに合わせ、無理のないように指導していきますので安心してくださいね。まずは簡単なことから始め、徐々に感覚を掴んでいきましょう！ ■勤務日・時間について 当施設ではライフワークバランスを重視した働き方を推奨中｡ 勤務時間は日勤のみで残業はほぼなく、仕事後のプライベートも大切できる環境が整っています。 趣味や家庭の時間と両立しているスタッフが多数活躍中！ 自分らしい生活を実現させてみませんか？ ■事前の施設

仕事内容・介護保険の利用相談 ・居宅サービス計画の作成 ・介護保険者、居宅サービス事業者との連絡調整 ・サービス実施状況の把握及び評価 等 待遇 ■定年：一律60歳 ■再雇用：70歳まで ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■財形制度あり ■退職金共済加入 ■育児休暇取得実績あり ■通勤手当：実費支給 上限なし（距離に応じて支給） ■マイカー通勤可/駐車場あり ■年間教育訓練計画に準じて、段階的研修を実施 ■自己啓発（研修、資格取得）に対する支援制度あり ■子育て支援制度を積極的に運用 休日・休暇 休日：日 他 土曜日は交替勤務 ＊月9日~10日休み 年間休日：114日 日勤のみ 未経験

仕事内容ケアマネージャー の募集です。 ＊介護支援専門員としての業務一般 利用者宅を訪問し、ケアプランの作成などを行っていただきます。 約30件程度を担当していただきます。 詳細は面接の際にご説明いたします。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：◎勤務時間については応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎介護支援業務 ・インテーク（相談受理） ・アセスメント（課題分析・客観的評価） ・ケアプランを作成する ・サービス（事業所）調整をする ・サービス担当者会議の開催 ・利用者宅訪問 ◎就業場所は、居宅支援事業所、または 複合サービス・グループホーム（計画作成業務） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容年間休日110日♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集！経験手当は最大2.5万円支給☆〈あわら市横垣〉 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での業務一般 【業務内容】 利用者宅を訪問してケアプランの作成等をしてもらいます。 ※ 30件程度を担当 【施設概要】 サービス提供地域：あわら市・坂井市 【応募要件】 資格：介護支援専門員（ケアマネージャー）、普通自動車運転免許必須 Word・Excelの基本的入力操作ができる方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

仕事内容居宅介護支援事業所でのやりがいのあるケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,300〜232,000円 ≪基本給≫ 183,300〜222,000円 ≪手当≫ 資格手当:ケアマネージャー：10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,600円 年末年始特別手当:12/31～1/1：3,000円/日 ≪賞与≫ 年2回合計3.95ヶ月分 ≪昇給≫ 3,500〜5,600円 （月あたり） ◆資格 資格

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:00〜17:30の内3時間以上③8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容介護の未来を共に創る！あわら複合ケアサービスでケアマネジャーとしての一歩を踏み出そう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪基本給≫ 1,100〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 特定処遇改善手当:200円 能力給手当:2,500〜80,000円 ケアマネ手当:1,500〜30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆ア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪医療法人泉壽会が運営母体の事業所で働きませんか？≫JR西日本「芦原温泉駅」から徒歩15分！車通勤OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・介護を必要とする方やその家族からの相談業務 ・介護支援を受けられるよう、市町村や介護施設等との連絡調整 ・要介護や要支援状態の軽減と予防 ・医療との連携によるサービス計画の実践 など 求人ID 473812

仕事内容経験の浅い方やブランクがある方には安心して始められる環境を。 経験者にはよりスキルアップできる環境を。 それぞれが活躍できるフィールドをご用意！ 加納病院は、このような方に活躍いただけます！ 【居宅介護支援事業所又は老健でのケアマネ】育児支援あり＊日勤のみ！ 介護職・ヘルパーの業務を一緒に行う仲間を大募集♪ ˚✧₊⁎「ココでのお仕事を長く続けたい！」と思える職場に ⁎⁺˳✧༚ ★コミュニケーションを大切に！ ★困った時は助け合える関係！ スタッフ皆が笑顔で楽しくお仕事できるような職場づくりをこころがけています◎ ✿ 検討中の方へ ✿ 加納病院は、こんな方にもピッタリ！ ／ ス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者宅を訪問してケアプランの作成などをしていただきます！ ※担当数：30件程度 ※詳細については面接時にご説明します。 ※変更範囲：変更なし 求人ID 638115

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆入社6ヶ月経過後、正社員転換可能！あなたのスキルアップを応援します☆☆【昇給&賞与あり／退職金制度あり／交通費支給あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ▼ケアマネジャーの業務全般 ・インテーク（相談受理） ・アセスメント（課題分析・客観的評価） ・ケアプランを作成する ・サービス（事業所）調整をする ・サービス担当者会議の開催 ・利用者宅訪問 ※変更範囲：変更なし 求人ID 675308