ケアマネジャー - 福井県あわら市 の求人・仕事・採用

仕事内容【介護老人保健施設のケアマネージャー】8:30-17:30/週休2日 ・介護必要者及びその家族からの相談に応じ、介護支援を受けられるよう、市町村・介護施設等との連絡調整を行う ・要介護・要支援状態の軽減と予防 ・医療との連携によるサービス計画の実践 など

仕事内容＊介護必要者及びその家族からの相談に応じ、介護支援を 受けられるよう、市町村・介護施設等との連絡調整を行う ＊要介護・要支援状態の軽減と予防 ＊医療との連携によるサービス計画の実践 など

仕事内容◎ナイスケア木村、居宅介護支援センターでのケアマネジメント業 務 ◎居宅介護支援利用者様に対する相談業務、ケアプラン作成及び他 介護サービス事業所との連絡・調整等 ◎各申請代行、訪問調査 ◎ブランクのある方も安心して働けます ★施設での施設ケア（専従）を希望される場合は、希望考慮します 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容年間休日122日◎賞与3.95ヶ月支給！介護人材育成事業所としての認定あり！より良い労働環境を目指す雲雀ヶ丘寮で一緒に働いてみませんか？職員仲の良さが自慢の職場です♪＜あわら市春宮＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム、または居宅介護支援事業所でのケアマネジャー全般 【主な業務内容】 介護相談業務 ケアプラン作成 モニタリング作業など ※配属先により、介護業務の兼務になります。 月1～2回程度の夜勤あり ただし、未経験者は約半年間は夜勤なし 【応募要件】 ケ

仕事内容居宅介護支援事務所でのケアマネ募集中☆アットホームで働きやすい職場です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＊介護必要者及びその家族からの相談に応じ、介護支援を受けられるよう、市町村・介護施設等との連絡調整を行う ＊要介護・要支援状態の軽減と予防 ＊医療との連携によるサービス計画の実践 など 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢制限あり ～59歳 ※定年未満の募集のため 学歴不問 勤務時間: 8:00～17:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 1時間 休日・休暇: 日曜日、その他 完全週休2日制 ＊日曜日と平日1日（シフト制）休み 年間休日110日 福利厚生: 雇用

仕事内容◇居宅介護支援事業所、または施設入居者のケアマネジメント 業務です。 （・介護相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング作業など） ＊配属先により、介護業務の兼務になります。 （月１～２回程度の夜勤あり） （但し、未経験者は約半年間は夜勤なし） ＊時間外の研修等で、残業となる場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【デイサービスのケアマネージャー】8時半-17時半/月9-10日休み ・介護保険の利用相談 ・居宅サービス計画の作成 ・介護保険者、居宅サービス事業者との連絡調整 ・サービス実施状況の把握及び評価 等

仕事内容【介護付有料老人ホームのケアマネージャー】8時半-17時半/ローテーション制 特定施設での計画作成担当者（ケアマネ）業務 ・介護サービス計画の策定 ・入居者関連機関との連絡、調整

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャ

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 福井県あわら市に位置す施設にて居宅または施設ケアマネジャーの募集です。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。年間休日は120日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所、または施設入居者のケアマネジメント業務 ・介護相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング作業など ※配属先により、介護業務の兼務になります。（月1～2回程度の夜勤あり※未経験者は約半年間は夜勤なし） 【勤務地

仕事内容・介護必要者及びその家族からの相談に応じ、介護支援を受けられるよう、市町村・介護施設等との連絡調整を行う ・要介護・要支援状態の軽減と予防 ・医療との連携によるサービス計画の実践 など 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■試用期間：あり（3ヶ月） ■職務手当：20,000円 ■通勤手当：実費支給 上限なし ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金制度：あり（勤続5年以上） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■勤務延長：上限70歳まで ■育児休暇取得実績：あり 休日・休暇 年間休日数：110日 休日：日曜日，その他

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【居宅介護支援事業所又は老健でのケアマネ】育児支援あり＊日勤のみ！ ●日勤のみの勤務なので、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ●最寄駅から徒歩15分ですがマイカー通勤もOKです。ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びください。 ●未経験やブランクのある方も、少しずつ慣れていけるようなフォロー体制があります。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応

仕事内容【職種】 介護老人保健施設 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ゜――゜――゜――゜――゜――゜+ 老人介護保険施設での ケアマネージャー業務全般をお願いします☆ ゜――゜――゜――゜――゜――゜+ 【仕事内容】 □介護必要者及びその家族からの相談に応じ、 市町村・介護施設等との連絡調整 □要介護・要支援状態の軽減と予防 □医療との連携によるサービス計画の実践 など 【シフトのポイント】 シフ

仕事内容○ケアハウス（軽費老人ホーム）ニコニコ村での相談員業務。 施設入居者および家族への相談業務。 ケアマネージャーや医療機関との連絡調整。 入退所契約、調整等、行事企画、利用者の送迎等、地域貢献活動 組織マネジメント ◎未経験の方には、丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容日曜が定休日の週休2日制◎スタッフの関係が良好な家庭的で働きやすい職場です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 芦原温泉駅から0.9km 番田駅から2.1km 本荘駅から2.3km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼ

仕事内容・介護保険の利用相談 ・居宅サービス計画の作成 ・介護保険者、居宅サービス事業者との連絡調整 ・サービス実施状況の把握及び評価 等 待遇 ■定年：一律60歳 ■再雇用：70歳まで ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■財形制度あり ■退職金共済加入 ■育児休暇取得実績あり ■通勤手当：実費支給 上限なし（距離に応じて支給） ■マイカー通勤可/駐車場あり ■年間教育訓練計画に準じて、段階的研修を実施 ■自己啓発（研修、資格取得）に対する支援制度あり ■子育て支援制度を積極的に運用 休日・休暇 休日：日 他 土曜日は交替勤務 ＊月9日~10日休み 年間休日：114日 日勤のみ 未経験

仕事内容居宅介護支援事業所でのやりがいのあるケアマネージャーのお仕事 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給193,300〜232,000円 ≪基本給≫ 183,300〜222,000円 ≪手当≫ ケアマネージャー：10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,600円 12/31～1/1：3,000円/日 ≪賞与≫ 年2回合計3.95ヶ月分 ≪昇給≫ 3,500円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容地域のみなさまの生活をサポートする介護職員の募集です！未経験・無資格の方も歓迎。研修でしっかりサポート致します♪ 【職種】 介護付き有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ◆特定施設での介護業務全般を行って頂きます。 ・入居者様の食事・排泄・入浴の介助 ・介護記録の作成・記入・レクリエーション ※夜勤が出来る方の募集になります。 ◆入社当

仕事内容老健でのケアマネ募集中☆ アットホームで働きやすい職場です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務 資格: 介護支援専門員 資格 勤務時間: 8：30～17：30 休憩６０分 休日・休暇: 【年間休日】約116日 有給休暇、慶弔休暇、 育児休暇、産前産後休暇 福利厚生: 昇給有、賞与有 特徴: 未経験OK / 介護老人保健施設 / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 週休2日 / 育児支援あり / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり 勤続支援金: 正職員:17,500円 【施設情報】 施設名: 加