ケアマネジャー - 福井県あわら市 の求人・仕事・採用

仕事内容福井県あわら市で働くチャンス！グループホーム とものいえでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,000〜370,000円 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 資格手当:20,000〜30,000円 特定処遇改善手当:10,000円 能力給手当:2,500〜80,000円 ケアマネ実績手当:1,500〜30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:00〜17:03の内3時間以上③8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容福井県あわら市での介護の未来を共に築く—グループホーム とものいえでのケアマネジャー職大募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪基本給≫ 1,100〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 特定処遇改善手当:200円 能力給手当:2,500〜80,000円 ケアマネ手当:1,500〜30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免

仕事内容＊施設を利用される要介護者や家族との相談 ＊施設利用手続きのための調整や契約 ＊居宅サービス事業者、病院等との連絡調整 ＊増員のための募集です ＊施設行事支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・介護必要者及びその家族からの相談に応じ、介護支援を受けられるよう、市町村・介護施設等との連絡調整を行う ・要介護・要支援状態の軽減と予防 ・医療との連携によるサービス計画の実践 など 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■試用期間：あり（3ヶ月） ■職務手当：20,000円 ■通勤手当：実費支給 上限なし ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金制度：あり（勤続5年以上） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■勤務延長：上限70歳まで ■育児休暇取得実績：あり 休日・休暇 年間休日数：110日 休日：日曜日，その他

仕事内容◇施設入居者のケアマネジメント業務です （・介護相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング作業など） ＊配属先により、介護業務の兼務になります （月１～２回程度の夜勤あり） （但し、未経験者は約半年間は夜勤なし） ＊時間外の研修等で、残業となる場合があります 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給220,000~290,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容＊介護支援専門員としての業務一般 利用者宅を訪問してケアプランの作成等をしてもらいます。 ３０件程度を担当してもらいます。 詳細については面接時にご説明します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【1】08時00分～17時00分（休憩60分） 【2】08時30分～17時30分（休憩60分） または08時00分～17時30分の間で3～8時間（休憩時間は法定どおり） ※勤務時間・労働日数については応相談可 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週5日程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆入社6ヶ月経過後、正社員転換可能！あなたのスキルアップを応援します☆☆【昇給あり／退職金制度あり／交通費支給あり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ▼ケアマネジャーの業務全般 ・インテーク（相談受理） ・アセスメント（課題分析・客観的評価） ・ケアプランを作成する ・サービス（事業所）調整をする ・サービス担当者会議の開催 ・利用者宅訪問 ※変更範囲：変更なし 求人ID 675305

仕事内容日曜が定休日の週休2日制◎スタッフの関係が良好な家庭的で働きやすい職場です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪手当≫ ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 芦原温泉駅から0.9km 番田駅から2.1km 本荘駅から2.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、

仕事内容・介護保険の利用相談 ・居宅サービス計画の作成 ・介護保険者、居宅サービス事業者との連絡調整 ・サービス実施状況の把握及び評価 等 待遇 ■定年：一律60歳 ■再雇用：70歳まで ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■財形制度あり ■退職金共済加入 ■育児休暇取得実績あり ■通勤手当：実費支給 上限なし（距離に応じて支給） ■マイカー通勤可/駐車場あり ■年間教育訓練計画に準じて、段階的研修を実施 ■自己啓発（研修、資格取得）に対する支援制度あり ■子育て支援制度を積極的に運用 休日・休暇 休日：日 他 土曜日は交替勤務 ＊月9日~10日休み 年間休日：114日 日勤のみ 未経験

仕事内容 加納病院 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【居宅介護支援事業所または老健でのケアマネ】育児支援あり＊日勤専属！ ●日勤のみの勤務体制で、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境です。 ●最寄り駅から徒歩15分の好立地

仕事内容【正社員｜ケアマネージャー｜総合病院】未経験可／日勤のみ／芦原温泉駅より徒歩１５分／施設見学受付中 ■ アピール ■入社後は… 資格をお持ちであれば未経験の方も応募ＯＫ。1人1人のペースに合わせ、無理のないように指導していきますので安心してくださいね。まずは簡単なことから始め、徐々に感覚を掴んでいきましょう！ ■勤務日・時間について 当施設ではライフワークバランスを重視した働き方を推奨中｡ 勤務時間は日勤のみで残業はほぼなく、仕事後のプライベートも大切できる環境が整っています。 趣味や家庭の時間と両立しているスタッフが多数活躍中！ 自分らしい生活を実現させてみませんか？ ■事前の施設

仕事内容居宅介護支援事業所でのやりがいのあるケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,300〜232,000円 ≪基本給≫ 183,300〜222,000円 ≪手当≫ 資格手当:ケアマネージャー：10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,600円 年末年始特別手当:12/31～1/1：3,000円/日 ≪賞与≫ 年2回合計3.95ヶ月分 ≪昇給≫ 3,500〜5,600円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者宅を訪問してケアプランの作成などをしていただきます！ ※担当数：30件程度 ※詳細については面接時にご説明します。 ※変更範囲：変更なし 求人ID 638115

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:00〜17:30の内3時間以上③8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容介護の未来を共に創る！あわら複合ケアサービスでケアマネジャーとしての一歩を踏み出そう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪基本給≫ 1,100〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 特定処遇改善手当:200円 能力給手当:2,500〜80,000円 ケアマネ手当:1,500〜30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆ア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪医療法人泉壽会が運営母体の事業所で働きませんか？≫JR西日本「芦原温泉駅」から徒歩15分！車通勤OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・介護を必要とする方やその家族からの相談業務 ・介護支援を受けられるよう、市町村や介護施設等との連絡調整 ・要介護や要支援状態の軽減と予防 ・医療との連携によるサービス計画の実践 など 求人ID 473812

仕事内容☆未経験OK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆夜勤なし☆ボーナス・賞与あり☆社会保険完備 ＼月額23万以上・車通勤OK・ケアマネジャー・正社員／【福井県あわら市】居宅介護支援事業所☆ケアマネ未経験ＯＫ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～310,000円 (資格手当)15,000円(職務手当)5,000円(経験手当)5,000円～25,000円(特別手当)5,000円～35,000円 【勤務地】 福井県あわら市横垣18-11 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休

仕事内容○老人福祉施設での相談員業務全般（ショートステイ含む） ケアマネージャーや医療機関との連絡調整。 入退所契約、調整等、行事企画、利用者の送迎等、地域貢献活動 組織マネジメント ◎未経験の方には、丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容福井県あわら市であなたのスキルを活かせるチャンス！「あわら複合ケアサービス」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,000〜370,000円 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 資格手当:20,000〜30,000円 特定処遇改善手当:10,000円 能力給手当:2,500〜80,000円 ケアマネ実績手当:1,500〜3

仕事内容先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 あなたのチャレンジを全力で応援します！ 加納病院こんな方にオススメのお仕事です！ 【居宅介護支援事業所又は老健でのケアマネ】育児支援あり＊日勤のみ！ 介護職・ヘルパー／経験年数より「気持ち」を重視！まずはお話から♪の業務内容となります。 ＜具体的には…＞ 【居宅介護支援事業所または老健でのケアマネ】育児支援あり＊日勤専属！ ●日勤のみの勤務体制で、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境です。 ●最寄り駅から徒歩15分の好立地ですが、マイカー通勤も可能です。自分のライフスタイルに合わせた通勤方法を選択できます。 ●未経験や