新宿三丁目駅のベンチャー企業の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景体制強化に伴う増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 入社後は、同社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ●校舎マネジメント ・生徒が通いたくなるような校舎作りをお任せします。 ・校舎の売上、利益を考えながら裁量もった校舎運営に携われます。 ●事業部内プロジェクト 事業部の拡大・成長のために経営者目線をもって下記のような取り組みを行っております。 ・事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行 ・現場の実態

仕事内容【パートナーセールス】SaaS営業／広告マーケティングツール国内トップシェア／少数精鋭で急成長中／残業月20時間未満 ▼仕事内容 ■募集背景 今後、新規プロダクトのリリース予定等も控えているため、組織強化のための増員募集となります。 ログラフは創業9年目のベンチャー企業であるため、ご自身の経験やアイディアを業務に活かしていくことが出来ます。 また、残業時間は月20時間未満とプライベートとしっかりとメリハリを付けた働き方も実現できます。 これまでの経験を活かしたスキルアップとワークライフバランス等の働きやすさの両軸を叶えたい方のご応募をお待ちしております。 ■ 業務内容 Web広告・デジ

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・受付対応 └会員様の入退館受付、来客・電話・メール対応 ・一般事務 └顧客管理システムへのデータ入力、告知物の作成、 利用料金の精算（現金の取り扱いはありません） ・館内美化や備品補充 └館内整備、備品（カフェ用品など）の発注・補充 ・施設サービス案内 └利用方法説明、施設問い合わせ対応…など 東急不動産株式会社のグループ企業 《ライフ＆ワークデザイン株式会社》が 運営するシェアオフィスで 受付コンシェルジュ業務をお任せします。 当施設はベンチャー企業の経営者やフリーランス、 大手企業の会社員など、さまざまな業界・職種の ビジネ

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容正社員登用予定！駅からスグの職場！メッセージの配信など！ ◆複数路線が選択できる♪きれいなビル♪お昼に嬉しいランチスペースあり！しっかりＯＪＴあり！質問しやすく先輩社員が教えてくれるので安心の職場です♪ ＜情報通信サービス事業などをおこなう会社＞ベンチャー企業勤務！人気の紹介予定派遣のお仕事です！【お仕事の内容】▼メイン業務▼メッセージの配信や各運用の進捗・数値チェック、Ｗｅｂサ イトの記事更新・修正、データの集計・管理▼サブ業務▼電話業務（問い合わせ・取次）などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆広報の経

仕事内容スマホの（既存）アプリ/ゲームの【機能追加】および【改修作業】です ベンチャー企業のメンバーと一緒になって、スマホ/アプリやゲームの品質向上を目指します。 メンバーは若年層が多いので、モチベーションの高い方やベンチャー志向の方は、高いパフォーマンスが発揮できると思いますよ（＾０＾）ノ 【jw新宿西口 アプリゲーム】 スマホの（既存）アプリ/ゲームの【機能追加】および【改修作業】です ベンチャー企業のメンバーと一緒になって、スマホ/アプリやゲームの品質向上を目指します。 メンバーは若年層が多いので、モチベーションの高い方やベンチャー志向の方は、高いパフォーマンスが発揮できると思いますよ（＾０＾

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 「毎回シフトを出すのが面倒」「希望通りに入れない」という不満を解消するため、今回は【ご希望の曜日・時間を先着順で固定し、毎月確約する】形式を採用しています。 授業、ご家庭の予定など、ご自身のライフスタイルに合わせて一番働きやすい曜日を早めに確保してください！（平日週1～2回のコミットでOKです！）

仕事内容＼「希望を出してもシフトに入れない…」そんな悩みはありませんか？／ 当校では4月からの新学期に向け【曜日・時間固定でシフト確約できる方】を限定募集！ 「毎週○曜日のこの時間は確約」という働き方で先の予定が立てやすく、収入も安定。平日の枠は【先着順】で希望曜日を固定するため、早めのご応募がおすすめです！ 【biima sportsとは？】 3～10歳を対象とした、全国約400教室展開の総合型キッズスポーツスクールです。 サッカーや野球、体操など多彩なスポーツを科学的メソッドで実施し、子ども達の「運動能力」と「非認知能力」を総合的に高めます。複数人の先生を配置するパーソナルスクールモデルを採用

仕事内容【リクルートコンサルタント・ビジネスグロース/リーダー候補/中途】人材ベンチャー企業／急成長中の特化型人材事業で幹部候補として上場を目指しませんか？／業界未経験も歓迎 ▼仕事内容 弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のリーダー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のチームリーダーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョン

仕事内容[募集背景現在、法人営業を行っているメンバー1名が退職となるため補填採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： モバイルWi-Fiの3ブランドをメインで取り扱うWi-Fi事業部にて、通信環境の最適化を図る提案から導入までの支援を行っていただきます 。法人・個人・公的機関など幅広いクライアントに対する提案をお任せします。 【具体的には…】 ・新規代理店の開拓（アプローチ手法は様々です） ・自社商材販売の営業活動 ・営業数値分析 ・資料作成 ・社内申請の対応 【具体的な提案先の例】 ・学校、教育機関：導入が進む「学習用タブレット」のための安定した通信インフラの提案。 ・医療、福祉施

仕事内容【東京】海外・国内向けデジタルマーケティング職/通信サービス（SIM/WiFi）/経験者歓迎 ▼仕事内容 【急成長しているベンチャー企業/国境を越える方の通信の不便を解消】 ・「Sakura Mobile」ブランドにて、訪日・在留外国人へ通信サービスを提供 ・「Sakura Mobile海外」ブランドにて、日本人の海外旅行向け通信サービスを提供 ・Google広告、Meta広告、SEO対策、ブログ、アフィリエイトなど幅広いマーケティングに携わることができます ・リーダー、マネージャーなどへの昇格チャンスもありますので、向上心・チャレンジ精神のある方は大歓迎です (東京都新宿区) ▼職種 W

仕事内容フロントエンドエンジニア（リーダー候補 ）上場直後の急成長ベンチャー／サイト改修・パフォーマンス改善をリード ▼仕事内容 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化WEBメディア『ウリドキプラス』の2つのサービスを軸にプラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーので、本全国の“売りたい”ニーズとプロの査定をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 本ポジションでは、フロントエンドエンジニアのリーダー候補として業務委託メンバーを率いながら当社のフロント開発をリードい

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間交替制) 8:00〜17:00(休憩1:00) 9:00〜18:00(休憩1:00) 10:00〜19:00(休憩1:00) 11:00〜20:00(休憩1:00) ※残業：5〜10時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 【仕事詳細】 フルリモートにて駐車場をご利用の借主様からのお問い合わせ業務♪ （具体的なお電話内容） 「の駐車場を借りたいな～と考えているのですが、」 「の駐車場の空車情報（空き情報）を教えてください！」 「利用料金の詳細について教えてください」 ・受電対応後、その他、お客様のログを残す入力作業があります ・1日の対応件数：電話30～45件/日（メール：10件） 【在宅環境】 光回線必須！ ノートPC（Windows）、ヘッドセット、周辺機器の貸し出し有 （マウスなどはご自身でご用意いただきます！） ★必須スキル：コールセンター2年以上 ■業務の変更の範囲：なし ■契約

仕事内容[募集背景首都圏エリアの販路拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社製品のパートナーセールスを行っていただきます。 【具体的には…】 ①既存顧客のマネジメント 協業先の代理店の営業支援、プロジェクトマネジメントや展示会出展等、代理店の販売促進 ②全国での認知度向上 自社の能力と顧客のニーズを理解し、社内外でプロジェクトをリード ③サリバチェッカーの提案営業 販売計画の立案、実績分析、競合分析に基づいた営業販促提案 等 【仕事のやりがい】 ・ベンチャー企業であり、成長フェーズにある当社で新しいものをつくり業容を拡大させていく楽しみがあります ・企業

仕事内容【英語ｘマーケ】Webマーケ・マネージャー募集/英語を活かせる/Webマーケ経験者歓迎 ▼仕事内容 【急成長しているベンチャー企業/国境を越える方の通信の不便を解消】 ・「Sakura Mobile」ブランドにて、英語にて訪日・在留外国人へ通信サービスを提供 ・Webマーケティング部のマネージャーとして、部の運営を任せられる方を募集しています ・インバウンドマーケターとしてのキャリアアップを目指している方大歓迎 (東京都新宿区) ▼職種 マーケティングディレクター・CMO(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■想定年収について 固定残業代30時間分を含んだ金額となります。 (正社員)

仕事内容「経営戦略の新たな地平を切り拓く グループ統括リーダー候補」（専務直轄ポジション） ▼仕事内容 ■当社について 2024年10月から創業19年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。 本部機能である親会社と4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）を13の子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。 それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。 そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人た

仕事内容【マーケティングコンサルタント】採用課題をマーケティングで解決／創業6期目／昨対比300%成長 ▼仕事内容 マーケティングのプロフェッショナルとして、採用支援を一気通貫で手がけています。 お客様の要件定義、求人原稿の設計、運用改善、応募データの分析まで、単なる掲載代行ではなく、 「採用できる仕組み」をつくることが私たちの仕事です。 また社内のプロジェクトマネージャーとして、社内の制作チームやライターを巻き込んで戦略設計から実行までの管理携わっていただきます！ また求人数を増やすだけの支援ではありません。 クライアントの事業フェーズや採用背景を深く理解し、「なぜ応募が来ないのか」「なぜ定着し

仕事内容スマホの（既存）アプリ/ゲームの【機能追加】および【改修作業】です ベンチャー企業のメンバーと一緒になって、スマホ/アプリやゲームの品質向上を目指します。 メンバーは若年層が多いので、モチベーションの高い方やベンチャー志向の方は、高いパフォーマンスが発揮できると思いますよ（＾０＾）ノ 【jw新宿西口 アプリゲーム】 スマホの（既存）アプリ/ゲームの【機能追加】および【改修作業】です ベンチャー企業のメンバーと一緒になって、スマホ/アプリやゲームの品質向上を目指します。 メンバーは若年層が多いので、モチベーションの高い方やベンチャー志向の方は、高いパフォーマンスが発揮できると思いますよ（＾０＾

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う、体制強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務担当として、経営陣や従業員が業務に集中できる環境作りを幅広くお任せします。 【具体的には…】 ・経営会議資料の作成サポート、議事録作成 ・各種規程の管理、社内通知の作成・発信 ・オフィス移転、レイアウトのディレクション ・契約書管理のサポート ・社内イベント（忘年会、スポーツイベント等）の企画・運営サポート ・その他、経営陣の秘書的サポート業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベ

仕事内容【上場×ベンチャー】経理としての幅を広げたい！経理として成長したい！そんな方大歓迎中です！ リモートワークOK/残業20H以下 ▼仕事内容 【入社後のイメージ】 まずは日常の業務を通じて会社全体の流れを理解して頂き、その後は成長度合いに応じて月次決算業務や年次決算、開示などにも徐々に携わっていただくことをイメージしております。 【1か月の流れ】 1週目…月次決算対応（クレカ関連） 2週目…月次決算フォロー、月次決算対応で遅れた日常業務（入出金関連等） 3週目…日常業務（入出金関連等）、末払処理・カード明細集計など月末に向けた作業、業務改善等の個人毎の個別タスク 4週目…日常業務（入

仕事内容株式会社ＡＮＶ 未経験95％／かんたん事務・フリーター可／残業ほぼナシ 【求人要約】 【自分時間】完全週休2日×原則定時退社でオフも満喫 【定着率95％】専任メンターが成長を徹底サポート 【未経験率9割】チャレンジ＆キャリアチェンジを応援 【仕事内容】 【原則定時退社】趣味も推し活も全力で楽しむ！ ＼20代が主役のオフィスワーク 【具体的な仕事内容】 〇。゜。゜。゜。゜。 「自分の時間」を もっと大切にする働き方 〇。゜。゜。゜。゜。 「気づいたら仕事だけで1日が終わっていた…」 そんな毎日からは、もう卒業！ ANVなら、プライベートも満喫できる環境が整っています♪ ◆ 原則定

仕事内容☆リモート可 ☆急募 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【PRポイント】 ■人材紹介事業の既存モデルからの脱却 採用を進めたい企業にとって、弊社は採用可能性を最大化させることにフォーカスしています。 エージェント各社が求職者を取り合う中で、そして採用も困難を極める市況の中で、 自社に閉じることなく、積極的に他社と協業していくことによって採用支援を実現しています。 ※詳細は仕事内容欄の冒頭に記載しております。 ■ “採用×コンサル”を通じて営業としてキャリアアップが可能 ・人材業界大手出身者が多数在籍し、属人的な営業ではなく、 採用課題の構造理解 → 戦略設計 → 実行 →