ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県成田市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇 ■コメント 成田市の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 253,600円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 年間休日110日以上 ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 ■待遇/福利厚生 退職金あり

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員業務全般 ・介護サービスの利用を希望する高齢者との面談 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所との連絡や調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・その他介護支援専門員に関わる業務 【給与詳細】 月給 250,000円 年収3,900,000円程度 賞与4.5ヶ月・昇給年1回 （内訳） ・基本給 200,000円 ・住宅手当 10,000円 ・担当手当 30,000円 ・会議手当 10,000円 ・功労金 1,000円～20,000円 ・通勤手当 実費支給 上限 30,000円 賞与あり 年2回、4.5か月分 ※賞与や諸手当込で、年収4,000,0

仕事内容・介護保険法に基づく『地域包括支援センター』での仕事です。 （成田市からの委託事業です。） ・主な仕事内容は、高齢者や家族等から相談対応となります。相談 内容は、介護や医療、生活上の困りごと等が主となります。 ・また、地域の皆様に向けて介護予防や健康づくりに関する普及・ 啓発を行ったり、個別の介護予防ケアプランを作成したりします。 ・外出訪問勤務があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容合同会社あおぞら 【千葉/成田】ケアマネジャー ※転勤なし／残業ほぼなし／年間休日124日／教育体制充実でスキルアップ 【仕事内容】 【千葉/成田】ケアマネジャー ※転勤なし／残業ほぼなし／年間休日124日／教育体制充実でスキルアップ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 当法人の居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務をご担当いただきます。詳しい仕事内容は下記となっております。 ・ケアプランの作成 ・関係各所（病院等）との連絡調整 ・ご家族へのケアの報告 ・地域の会議や研修の参加等 ※主な利用者様は要介護１~3の方が多くなっております。 ■組織構成： 現在、ケアマネージャーは

仕事内容心温まる介護を提供する『介護医療院 千年希望の杜 成田』でのケアマネジャー募集中！あなたのスキルと情熱で、共に入居者様のより良い未来を築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,708円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 特殊業務手当:15,708円 調整手当:4,400円 処遇改善手当:17,600円 職務手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分

仕事内容入居者生活介護のケアマネ業務です ＊入居者に最適なケアプランの作成 ＊関係機関との連携連絡等 ※未経験者の方には、３ヶ月間のＯＪＴで丁寧に教えます。 安心してご応募ください。 ※定員１１０人規模です。 ※見学希望のかたは電話連絡等の上、日程をお知らせいたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容SOMPOケア 成田 居宅介護支援 【ケアマネ】正社員/成田市/処遇改善/ブランク有OK ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 飯仲/SOMPOケアの居宅介護支援/ケアマネジャー/月給27.2万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: ■年間公

仕事内容＜有料老人ホームにてケアプラン作成などの業務をお任せ＞育児休業取得実績あり 資格手当あり 未経験・ブランクOK 【職種】 介護付き有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 有料老人ホームにて勤務いただく ケアマネジャーの募集です！ 【具体的には…】 ■ご利用様やそのご家族様からの 介護に関する相談 ■ケアプランの作成 ■要介護認定の書類作成代行 ■施設内外・行政などとの連絡調整 その他、付随する業務をお任せします 研修あり！ 入社後は先輩スタッフが丁寧に サポート致しま

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さま一人ひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●リゾートホテル宿泊やレジャー施設などの各種割引、メンタルサポート制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000~255000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 千葉県成田市宝田360-1 【アクセス】 成田スカイアクセス成田湯川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日120日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 セントアンナ在宅介護支援センターでの 介護支援専門員としての業務を 担当していただきます。 【具体的には…】 ・介護が必要になった方へ居宅介護支援 (ケアプラン作成) ・契約者様宅への訪問 ・その他業務にかかる全般 ※運転業務あり(社用車を使用します) . 【シフトのポイント】 時間固定シフト制、当直なしOK、夜勤なしOK、日勤のみOK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1名 【対象となる方】 ・介護支援専門員 【給与】 月給240000.0円

仕事内容業務内容： 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・新規受付、相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換 など ※就業場所の変更： 法人の定める範囲 ※業務内容の変更： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は112日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●経験は不問です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。

仕事内容【急募】介護支援専門員（ケアマネジャー）募集☆完全週休2日制！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 ・要介護認定の申請代行、訪問調査など ・要支援、要介護者の相談 ・家族や他事業所との連絡、調整 業務の変更範囲:変更予定なし 転勤の可能性あり ＊転勤範囲：ゆかりグループ内（千葉県内） 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験必須 ・居宅ケアマネジャーの実務経験1年以上 必要なＰＣスキル ・介護ソフトのデータ入力 ・文書ソフトによる資料作成 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限とするため 学

仕事内容施設介護支援専門員〈特別養護老人ホーム 名木の里〉の募集です。 ＊特別養護老人ホームでの施設ケアマネ業務 ・施設入居者のケアプラン作成 ・介護保険の更新申請に関する業務 ・利用者や家族からの相談対応 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 249946~289322円 【住所】 千葉県成田市下方686-1 【アクセス】 京成本線京成成田 / 公津の杜 / 宗吾参道【バス】コミュニティバス 北須賀ルート・約23分「下方内野」下車 徒歩2分、・約20分「宗吾霊堂」下車 徒歩12分 / 【バス】コミュニテ

仕事内容～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！ケアマネジャーとして活躍しませんか？特別養護老人ホームでの介護支援専門員としての業務経験をお持ちの方を歓迎します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜261,000円 ≪基本給≫ 135,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特殊業務手当:25,000円 資格手当:10,000円 支援加算手当:6,000円 精勤手当:4,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠成田市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・入所を検討されているご家族様との相談業務 ・入所者様のケアプラン作成 ・業務に係わる書類作成 など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 年間休日115日 託児所、保育支援あり 車通勤可 【給与詳細】 【月給】240,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 日祝手当 【賞与】あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株

仕事内容充実した環境で成長を実感できるケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜278,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給には夜勤手当4～5回分を含みます。月給は、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ≪基本給≫ 195,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 特殊業務手当:25,000円 資格手当:10,000円 支援加算手当:6,000円

仕事内容通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 登録定員29名のお客様の計画作成業務 ・新規受付・相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換 等 ※あなたの一人立ちまで現在のケアマネが丁寧に引き継ぎを行います。その後、現在のケアマネは社内異動となりますがフォローは行っていけますのでご安心ください。 ※認知症実践者研修と計画作成者研修未受講の方は当社負担にて受講していただくこととなります。 ＼新しい一歩を、あたたかな環境で踏み出しませ