ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/WEB面接OK/ブランクありOK ■コメント 千葉市中央区の居宅介護支援事業所 で正社員を募集中です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 350,000円~450,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 夏季休暇 冬季休暇 週休二日制 夏季休暇(4日間) 冬季休暇(5日間) 休業日(土、日、祝日) 年次有給休暇(法定どおり付与) 育

仕事内容◆千葉県市原市、姉ヶ崎駅より徒歩1分の便利な立地にある「居宅介護支援事業所 いちはらの里」でケアマネジャーを募集いたします。 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 各個人宅に訪問してご利用者及び家族様との相談業務 認定調査 ケアプラン作成 モニタリングなど プラン数平均 要介護36件 平均残業時間は5時間程度です 【就業先について】 ◎いちはらの里について ・各人の頑張りや能力をしっかりと評価し、賞与での還元や昇給するケアマネジャー用の人事評価制度を採用しています。 ・大網白里市を拠点に、県内で訪問診療、訪問看護、居宅介護支援、訪問介護、サ

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|千葉県千葉市若葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【居宅ケアマネ募集】賞与年2回4ヵ月分支給（前年度実績）◎ 年2回3連休取得できる制度でプライベートも充実♪ご希望であれば、在宅勤務も可能（直行直帰OK）！ ケアマネ未経験の方も大歓迎です☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■居宅介護支援における介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成、認定調査、請求管理など一般的なケアマネジャー業務 求人ID 291965

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容千葉県松戸市のケアマネジャー・正職員【居宅介護支援事業所】 (正社員) | 社会福祉法人 馬橋福祉会 ▼仕事内容 ◇居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般ケアプランの作成、認定調査、請求管理など一般的なケアマネジャーとしてのお仕事をお任せします。 【変更範囲：変更無し】※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 (千葉県松戸市) ▼職種 ケアマネジャー・正職員【居宅介護支援事業所】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給295000〜298000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)215000〜215000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容■会社名 千葉県松戸市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ/定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり！頑張りを給料に評価していただけます。 ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映！・キャリア支援制度充実！・定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般（※外出業務あり） ・担当のご利用者のケアプラン作成代行 ・モニタリング、アセスメ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日123日の週休2日制！土曜日・日曜日・祝日休み♪賞与あり、年2回で3.00ヶ月分◎夜勤なしで残業時間は5時間/月◆夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・各個人宅に訪問してご利用者及び家族様との相談業務 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・モニタリングなど ・プラン数平均 要介護36件 求人ID 1035628

仕事内容ケアマネジャー・正職員【居宅介護支援事業所】の募集です。 ◇居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成、認定調査、請求管理など一般的なケアマネジャーとしてのお仕事をお任せします。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

勤務時間9:00 18:00のうちの6時間～8時間 ★短時間勤務も相談OK!! 時間外労働時間ほぼなし ★週1日～5日勤務OK!

仕事内容指定居宅支援事業所でのケアプラン作成や給付管理訪問調査など、要介護者が自立して生活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースを徐々に受けていただき、月30件程度受けていただきます。 ・現在は代表を含め12名のケアマネジャーがいます ・簡単なパソコン作業あり ・訪問には社用車（軽AT車）を使用 給与詳細 時給例：1,400円～ 試用期間あり（1～3ヶ月）※試用期間中は資格手当、経験手当は支給なし 裁量労働制なし 固定残業代なし 休日詳細 土日祝休みも相談OK！ 夏季・冬季休暇付与 年末年始休暇 週1日～5日勤務OK! しっかりお休みが取れる！ 年間休日120日以上 パ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です＠千葉市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ご家族、関係機関との連絡調整等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 305663

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容◆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ご本人様 ・ご家族様と相談をし、介護保険利用に必要な 計画書作成や相談業務を行う仕事です。 給与詳細 ◆月給例 275,000～375,000円 ※資格、経験考慮あり ◆給与内訳 ・基本給 240,000円～310,000円 ・資格手当 10,000円～30,000円 ・調整手当 20,000円～30,000円 ◆その他手当 ・皆勤手当 5,000円 ・交通費 休日詳細 ◆土曜日,日曜日,祝日（ただし、月1回の土曜日出勤あり） ◆年間休日113日 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆年末年始休暇 ◆看護休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容☆ケアマネージャー業務全般☆ ・ケアプラン作成 ・ご利用者様への定期訪問 ・サービス事業所、役所との連絡調整 ・給付管理 ・請求業務 他 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。