クリニック 人事 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

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人事総務担当者・株式上場/総合設備工事会社/グループ売上高227億円/福利厚生充実/人事(採用・労務・教育など)

非公開

  • 高崎市

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 上場企業
  • 制服貸与
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生充実
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 語学力不問
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の他、総務経理等の管理部門での勤務経験5年以上 【職種名】 高崎市(群馬) 人事総務担当者・株式上場 総合設備工事会社/グループ売上高227億円◎福利厚生充実 【仕事内容】 総務、人事労務業務を手掛けて頂きます。 【具体的には…】 ■担当業務詳細 ・給与計算、勤怠管理ほか人事労務全般。一般職として採用いたします。 ・会計ソフトは【ミロク会計】を使用しています。 ■配属部署 ・経営企画部人事教育課:総勢10名(内女性3名)、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代~50代です。 等 ・東京証券取引所スタンダード市場 ・同社は、独自の技術やグループ企業の強み、外

ミドルの転職

未経験大歓迎/お昼ご飯支給&女性活躍中/店舗での受付事務のお仕事

非公開

  • 高崎市

  • 時給1,500円

  • アルバイト・パート

  • 週払いOK
  • 未経験OK
  • PCスキルを活かせる
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 正社員登用あり
  • 大量募集
  • 服装自由
  • まかないあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 夜勤
  • シフト制
  • 髪型髪色自由
  • 高収入
  • 社会保険完備
  • 履歴書不要

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝~昼/昼~夕/夕~夜 ●勤務時間 9:00~21:00の間で8時間/シフト制(休憩1時間) ●出勤日 月曜日~日曜日の中で5日勤務/シフト制(週休2日) ※大型連休の際は事前にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 初めまして☆ 株式会社巧 採用担当です! このお仕事の内容を見ていただければと思います。 【お仕事概要】 ・クリニックへご来店いただいたお客様への受付業務 ・お会計とお見送り ・アンケートのご案内 ・その他バックオフィス業務(在庫管理/発注など) 【勤務拠点】 全国に多数あります。 【勤務シフトについて】 店舗は基本9:00~21:00(一部店舗は10:00~あり)、年中無休で営業しております! 店舗の皆様とシフトの調整をしていただき、シフトが決まります。 ※希望休も毎月出せます。 事前に予定があるなどはシフト制のため非常に融通が利き、両立しやすいです。 ※原則週5勤務/8

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人事

ハルナビバレッジ株式会社

  • 高崎市 足門町

  • 年収390万円〜530万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 履歴書不要
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 制服貸与
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 扶養控除内OK
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり

仕事内容グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、 正社員として採用・教育中心に新卒、中途の各職種の採用業務、 グループ社員の労務費・労働時間管理などをお願いします。 具体的には ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・募集費・労務費の予算実績管理 ・労働時間、残業時間の予算実績管理 事業成長を支えるための採用と組織管理の強化を目的としています。 他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務業務全般の業務にも携わっていただきます。 人事5名(20代1名、40代2名、50代

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