群馬県のクリニック 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【人事・労務】 ◆中途・新卒採用業務 ◆パート、派遣社員の受入れ対応 ◆入退社手続き ◆勤怠管理、給与計算・年末調整の取りまとめ ◆社会保険・労働保険手続き ◆健康診断・ストレスチェックの運営 ◆就業規則など社内規程の整備・運用 ◆助成金申請 ◆人事制度運用 【総務】 ◆官公庁への各種届出 ◆契約書・文書管理 ◆備品・設備 ◆安全衛生・福利厚生業務 ◆ＣＳＲ等の事務局業務 ◆社内行事運営 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容・派遣労働者の人員管理に関わる業務 （人員管理台帳の作成、更新、管理） ・安全衛生に関わる業務 （安全衛生委員会の運営、議事録の作成管理、産業医との連絡調 整） ・労働局対応の業務 （各種申請書類の作成及び申請、事業報告書の作成及び届等） ・法定統計対応の業務 （各種統計のデータ作成及び報告） 業務の変更範囲：協議の上事務職

仕事内容◇人事・労務・総務業務全般を行って頂きます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退職手続き ・社会保険手続き ・採用業務 ・施設管理 ・来客・業者対応 ・役員対応 ・その他総務関連業務 ※チームワークを大切に気配りのできる方を歓迎します。 【職種の変更範囲：変更なし】

仕事内容人事・労務の経験を活かして、安定した環境で働きませんか？ 月額24.9万円～26.2万円＋賞与年2回。 人員管理や安全衛生、労働局対応など、 これまでの経験を活かせる人事・労務事務のお仕事です。 年間休日122日・8:00～17:00で、仕事とプライベートも両立しやすい環境です。 派遣スタッフの人員管理や安全衛生、 労働局・法定統計に関する事務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・派遣労働者の人員管理 人員管理台帳の作成、更新、管理 ・安全衛生に関する業務 安全衛生委員会の運営、議事録の作成・管理 産業医との連絡・調整 ・労働局対応 各種申請書類の作成・申請 事

仕事内容新卒、中途の各職種の採用業務、グループ社員の労務費・労働時間 管理などを行って頂きます。具体的には、 ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・募集費・労務費の予算実績管理 ・労働時間、残業時間の予算実績管理 他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務 業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。（未経験 者歓迎） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容当社は関東トップクラスの売り上げを誇る創業７３年の医療機器総 合商社です。今回募集するのは、人事・総務を担っていただける方 を募集いたします。 ▼具体的な業務内容 ・事務所管理 ・社内備品管理 ・各種保険管理 ・社内規程管理 ・各種業許可、行政対応 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容往診・訪問診療の業務をお任せします。 訪問診療中心で、訪問看護業務もございます。 ※訪問先の比率：個人宅5％、施設95％ 【業務内容】 訪問診療は事前に診療計画をたてて医師の診療を行います。患者様は緩和ケア、認知症、各種難病、臓器不全などの症例、急性期から慢性期までの各ステージごとの治療、カテーテル管理、胃ろう、中心静脈栄養管理、など処置の方々多く、看護師の方にはその看護業務をお願いします。 【家族対応】 良くある質問では患者様のご家族対応へのご不安です。 ご不安を抱えるご家族から様々なお問合わせは実際に発生します。 こちらに対しては同行の医師の指示の元、ご家族の不安を和らげ、解消できるよ

仕事内容前橋市小相木町にある 「つちや内科クリニック」より、 医療事務の募集を行います。 今回の募集は 『正職員／医療事務』です。 ＜ホームページ＞ httpstsuchiya-naikaclinic.com/ ＜主な仕事内容＞ ・受付業務 ・電話対応 ・会計 ・電子カルテの入力 ・レセプト業務 ・請求書関連業務 ・清掃、備品発注 ・書類作成、郵送 等 医療事務さんは、来院された患者様の最初と最後 に接することになりますので、患者様から非常に 近い存在となります。 素敵な笑顔でお迎えをしていただける、 明るく元気にお仕事できる方を募集します。 医療事務経験のある方、受付経験やクラーク経

勤務時間09：00～18：00の間で応相談 勤務頻度も面接時にご相談ください

仕事内容在宅クリニックで医療事務の募集！無資格OK★ 日勤のみ可/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内 【仕事内容】 訪問診療メインのクリニックでの医療事務業務 【仕事内容】 レセプト請求、電子カルテ入力 訪問セットの準備 請求書の作成・発送 電話応対（連携先含む） 院内清掃 【応募要件】 基本的なパソコンスキルをお持ちの方（Excel、Word） 【歓迎要件】 医療事務経験者大歓迎（無資格可） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給1,300円～

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日7時間以上 【勤務時間】 9：30～20：00 上記時間内で、1日7h～の勤務 週1日～の勤務もOK♪ シフトについてはお気軽に相談してください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【デジタル機器操作サポート】 しっかり働いて安定収入を目指したい方にピッタリ！ パソコンクリニック ※ケーズデンキけやきウォーク前橋店内 ■ 給与 時給1110円～＋交通費全額支給 ■ シフト 週4日以上 、1日7時間以上 ■ アクセス 両毛線前橋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 前橋市 業界未経験でもOK！ 腰を据えて働きたい方歓迎！フルタイムで安定して働けます！ 髪型・髪色自由♪ 20代～40代までの方活躍中！ ★未経験歓迎 「電子機器のサポート出来るかな…」 ⇒全く問題ございません！ ⇒研修制度が充実しており、現場では先輩社員と一緒に対応しま

仕事内容整形外科クリニックでの受付・医療事務業務をお願いします。主な 業務は、患者さまの受付・ご案内、電話対応、会計、電子カルテ入 力、レセプト業務、各種書類作成などです。患者さまが安心して受 診できるよう、明るく丁寧な対応を大切にしています。スタッフ同 士で協力しながら、気持ちよく働ける職場づくりを一緒にしていた だける方を募集しています。 業務の変更範囲：クリニックの定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機関、介護施設、福祉施設、または事業会社における管理部門経験をお持ちの方 ・人事、労務、総務、経理、いずれかの実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 [歓迎] ・医療機関での事務長、事務長補佐、管理部門責任者の経験をお持ちの方 ・クリニック、病院、介護施設等でのマネジメント経験をお持ちの方 ・医療事務、レセプト、診療報酬請求に関する知識をお持ちの方 ・人事労務、採用、職員面談、定着支援の経験をお持ちの方 ・行政対応、施設基準届出、監査対応等の経験をお持ちの方 ・経理、財務、予算管理、収支管理の経験をお持ちの方 【

仕事内容[募集背景既存の人事成果管理ツールをアレンジしながら、組織力改善につながる適正運用を実現し、かつ新卒採用、中途採用ノウハウのレベルアップを実現するべく、人事労務の採用を行っております。 [仕事内容]： 人事労務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・ツールを活用した社員教育を含めた運用 ・新卒採用、中途採用のレベルアップ ※詳細はご面談時にお伝えします。 [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社 JOBID：66401

仕事内容年間休日120日以上♪賞与実績計4ヶ月分！去年の残業時間は年6時間！木日祝固定休み♪メンタルクリニックで受付業務。医療事務経験者対象。【人柄重視の採用です】 ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 心療内科・精神科クリニックでの医療事務業務 【主な業務内容】 受付業務 電子カルテ入力操作 レセプト請求業務 会計業務 電話応対 院内清掃など 【職場情報】 受付：常時2名体制 電子カルテ導入済 外来患者数：約30～50名/日 【応募要件】 実務経験者 ※資格をお持ちの方は未経験の方も歓迎です！ ※レセプト

仕事内容往診・訪問診療の業務をお任せします。 訪問診療中心で、訪問看護業務もございます。 ※訪問先の比率：個人宅5％、施設95％ 【業務内容】 訪問診療は事前に診療計画をたてて医師の診療を行います。患者様は緩和ケア、認知症、各種難病、臓器不全などの症例、急性期から慢性期までの各ステージごとの治療、カテーテル管理、胃ろう、中心静脈栄養管理、など処置の方々多く、看護師の方にはその看護業務をお願いします。 【家族対応】 良くある質問では患者様のご家族対応へのご不安です。 ご不安を抱えるご家族から様々なお問合わせは実際に発生します。 こちらに対しては同行の医師の指示の元、ご家族の不安を和らげ、解消できるよ