千葉県の社会保険手続きの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、現勤務者の勤務時間などによりご希望に添え ないこともあります。もちろん雇用前に勤務時間については確認お よび調整を行い決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇

仕事内容◇社会保険労務士法人としての社会保険労務士事務所のアシスタン トとしておもに電子申請での労働保険、社会保険のお手続き業務、 給与計算、助成金申請代行、就業規則作成変更の業務を主たる仕事 です。お客様の依頼を受けて行います。 ◇実務に関して基本をまず行っていただきます。 その後、給与計算業務や電子申請取り出し、収納、整理業務をお願 いします。 ◇さらには担当先をもってもらい、お客様との依頼を受けお手続き を行う。また相談を聞き取るなどの顧客担当業務をお願いしたいで す。

仕事内容【正社員×車通勤可能】月給20.6万～31.2万円｜賞与3.7ヶ月｜年間休日125日｜正社員｜病院介護医療院での人事事務｜鎌ヶ谷市初富 募集要項 仕事内容 【お仕事内容】 病院の人事課にて、 事務業務を担当していただきます。 ◎職員の給与計算 ◎社会保険の手続き ◎勤怠管理 ◎入退職管理 給与計算業務のご経験がある方は、 これまで培った正確な事務処理力を しっかり活かせる環境です！ ＼おすすめポイント／ 【日祝休み×年間休日125日】ブランクOK◎月給20.6万円～＆賞与3.70ヶ月 ＼この求人の特徴／ 経験歓迎,車・バイク通勤OK,産休・育休取得実績あり,日祝休み,ブランク

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 社保手続きの経験を活かす!労務・総務へ経験を広げる★正社員 ＼社保手続きの経験を活かして、労務・総務へステップUP!／総務経験は不問◎給与・入退職手続きにも携われる!月給21.3万円～26.5万円★賞与は昨年度4ヶ月分◎17時定時!残業少なめ◎自分の時間も確保しやすい 【特徴・やりがい】 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) (1)就業時間：08:30～17:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 (2)就業時間：08:30～13:00 実働時間：4時間30分 追記

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容◇電話応対（一日に数件程度） ◇メール応対（一日に数件程度） ◇社会保険・労働保険関係手続き業務 （責任者により必ずチェックが行われます） ◇手続き控え等ファイリング業務 ◇応接業務（月に数件程度） ◇郵送準備、郵送業務 ◇事務所内清掃業務 ◇備品補充業務、その他補助業務全般 ＊従事する業務の範囲：変更なし

仕事内容不妊治療専門クリニックでの総務業務 スケジュール管理、総務全般、労務管理、医療データ入力、経費精 算 他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆駅近でアクセス抜群！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！ 当社を含めた派遣スタッフが活躍中の職場！約３ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！◆大手企業で働くチャンス！同業務の方もいるので安心して就業できます！ 【お仕事の内容】給与計算、社会保険手続き、勤怠データ管理処理、請求書対応｜人事部内サポート｜メール応対（Ｏｕｔｌｏｏｋ）｜電話応対（各部門への連絡）などをお願いします。

仕事内容[仕事内容] 「今月のおすすめ求人」 【業務内容】 主に給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務をお任せします。 スタッフもいるので協働して業務を進めて頂きます。 チームをまとめ、協力しながら業務を遂行して頂きます。 将来の管理職を目指し、採用や制度設計などに職域を広げてキャリアアップしたい方にもお薦めです。 オービックのシステムを使っていて、その操作や労務管理関係の仕事に慣れた方など歓迎いたします☆ 【ジョブローテーション制度で、業務領域が拡大】 人事労務の仕事は、社員の縁の下の力持ちです。 そこで私たちは、1年に1度ジョブローテーションを行い、業務領域を広げる体制を構築。 挑戦心の強い社

勤務時間１、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 日勤 08:30～17:30 休憩60分 ２、土曜 日勤 08:30～12:30 休憩なし 週5日～6日 土曜出勤した場合は、当月内で振替休日を取得します。 平均時間外：月1～5時間程度

仕事内容【残業ほぼなし×車通勤可能】時給1,300円～1,400円｜未経験OK｜車通勤可能｜残業ほぼなし｜日祝休み｜人事事務｜千葉メディカルセンター｜千葉市中央区南町 募集要項 仕事内容 【お仕事内容】 事務部人事課での事務業務全般を お任せします。 ＊職員の給与計算 ＊社会保険、雇用保険等の手続き ＊年末調整 ＊住民税の手続き ＊入退職手続き等 PC操作はエクセル・ワードなどに 抵抗がなければOK。 人事課は3名体制のため、 確認しながら業務を進められます。 ☆☆ 【環境面補足♪】 医療事務コンピューター：富士通 病床数：346 カルテ：電子カルテ 人数体制：人事課は3名体制 現場

勤務時間１、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜・土曜 日勤 08:30～17:15 休憩60分 週5日 平均時間外：月5～10時間程度

仕事内容【時給1,400円×車通勤可能】週5日｜時給1,400円｜年間休日120日｜30代活躍中｜日祝休み｜正社員前提｜経験者｜経理事務｜車通勤可能｜市原市｜辰巳病院 募集要項 仕事内容 ＼ 仕事内容 ／ 病院の管理部門での経理・事務業務をお任せします♪ 職員の給与計算・給与管理 社会保険手続き 労務管理 勤怠管理 各種データ入力 一般事務業務 経理や管理部門の経験を活かしながら、 病院運営を支える大切なポジションです◎ ☆☆ 《環境面補足♪》 医療事務コンピューター：メディコム カルテ：電子カルテ 人数体制：2名 現場の年齢層：30代 ☆☆ ＼おすす

仕事内容千葉県船橋市の経理事務・一般事務【シニア・高年齢者歓迎】 (正社員) | 株式会社グリーントマト 燎 ▼仕事内容 ☆和食料理店での経理 ・一般事務募集！☆完全週休２日制 ・年間休日１２５日☆駅近通勤便利！ ・毎日の売上集計 ・銀行の入出金業務 ・得意先への請求書の作成 ・発送 ・支払先への振込 ・会計ソフトの入力業務 ・決算業務 ・各種社会保険業務の手続き ・書類作成 ・助成金 ・補助金の申請書類の作成［変更範囲：会社の定める業務］ (千葉県船橋市) ▼職種 経理事務・一般事務【シニア・高年齢者歓迎】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜250000円 (基本給（月

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 千葉市◆労務スタッフ（給与社保手続き）未経験OK☆女性活躍中 社労士資格取得を目指す方にオススメ☆未経験歓迎の人事労務求人です！IT活用で無駄な業務は減らしています◎資格取得支援制度あり★依頼数増加に伴い2021年には東京オフィスを新設女性社員多数★子育て中のスタッフも活躍中 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収294万円～700万円 交通費：

仕事内容解体事業や産業廃棄物処理事業を軸に、創業から71年を迎えた当社。あなたには労務としてバックオフィス業務全般をお任せします。 ＜組織の中核を担う存在へ＞ あなたにはいずれ管理職としてご活躍いただきたいと考えています。会社の基盤を支え、そして未来を創る。創業71年の安定企業を、周囲と手を取り合いながら次のステージへと導いてください。 ＜既存の仕組みを活かし、より良い形へ再構築＞ 安定した基盤を持つ当社ですが、管理体制にはまだまだ改善の余地があります。今ある仕組みやこれまでの背景を理解したうえで、必要なものを残しながら改善していきましょう。例えば、現場に合わせた勤怠管理方法への見直しや、業務

仕事内容この求人のおすすめポイント 土日休み・週休二日制で働きやすい！ 家庭やプライベートと両立しやすく、無理なく長く続けられる環境です。 未経験からでも安心スタート！ 事務経験がない方も、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 事務作業に集中できる環境！ 介護の現場に出ることはなく、落ち着いた環境での事務業務が中心です。 頑張りをしっかり評価する制度あり！ 業務効率化や利益貢献があれば昇給に反映。 実際に「1年で月給5万円アップ」したスタッフもいます。 安定成長中の介護事業本部で安心して働ける！ 社会的ニーズが高い介護業界。成長企業の本部でスキルを身につけられます。 業務の内容

仕事内容★オープニング★週3日～OK★英語が活かせる★社会保険あり★未経験OK★車通勤OK★免税手続きのご案内・接客スタッフ＠成田空港 【お仕事内容】 ◎2026年10月～オープニングスタッフ ◎車通勤OK ◎未経験・初心者OK ◎入社時期の相談OK ◎残業なし・ノルマなし ◎高時給1500円＋交通費 ◎社会保険完備 ◎長期歓迎 ◎英語活かせる ■仕事内容 成田空港で新たに設置される「リファンドカウンター」での接客をお任せ！ ・現金セルフ返金システムの操作案内 ・免税処理手続きサポート ・通訳対応 海外旅行客のご案内がメインなので、英語や中国語、韓国語などお持ちの語学スキルが活かせます★ 資格

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容〔旅行会社〕基本１８時終業！給与計算など！ ◆駅近エリアでアクセス抜群☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎！オフィカジ勤務♪当社スタッフ活躍中！約５ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ 大手グループ！同業務の方が在籍！幅広い年齢層の方々が活躍中です♪【お仕事の内容】給与計算、社会保険手続き、勤怠データ管理、請求書対応、メール応対、電話応対 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※労務関連事務経験（給与計算・社会保険手続き） がある方歓迎。 【ＯＡスキル】 Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫ関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 職種： 人事事務 給

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 ※週3～4日以上 ※1日4～6時間以上 ※シフト制 ※勤務日数・時間は相談可能 残業なし！ ご都合に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。

仕事内容仕事内容：＼簿記の知識を活かして、専門性を身につけませんか？／ 週3日～・1日4～6時間以上！ 残業なし・シフト相談OK！ 会計データの入力や書類作成などを担当する事務スタッフを募集しています。 「一般事務だけではなく、専門的なスキルを身につけたい」 「簿記の資格を仕事に活かしたい」 「経理・会計の経験を活かして働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 会計・経理の知識だけでなく、税法や給与計算、労務に関する知識も身につけられる環境です。 勤務日数・時間は相談可能。 残業もないため、家庭やプライベートと両立しながら働けます。 ▼仕事内容 会計・税理士事務所におけるバックオフィス業

仕事内容千葉県船橋市の事務職 (正社員) | 医療法人社団 誠馨会 セコメディック病院 ▼仕事内容 総合病院における総務業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・職員の勤怠集計および給与支払業務 ・職員の社会保険 ・労働保険等の手続き ・職員の入退職手続き ・文書管理、電話応対等その他総務業務全般【変更範囲：なし】 (千葉県船橋市) ▼職種 事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213900〜265300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)178800〜230200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

勤務時間【勤務時間】08:20 ~ 17:10 (休憩：55分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】0時間~5時間

仕事内容即日開始可 【契約社員化前提/想定年収336万～】 【残業ほぼ無し！自転車/バイク通勤OK】 ◆自転車などの工業用ゴムを製造している企業 ◆経理 ・総務として活躍してくれる方！ ◆穏やかな方が多く働きやすい環境 お仕事内容 ◎経理、総務担当として ・会計仕訳入力 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・備品管理(発注、納品など) ・電話対応＊会計事務所や社労士のサポートがあるので安心の体制＊仕分けや給与計算はソフトを使用 【直接雇用化後の待遇】 ・月給：240,000～330,000円(基本給210,000～ + 職能手当30,000～50,000) Job No ： D261

仕事内容株式会社誠宇ジャパン 総務・人事労務（責任者候補）／土日祝休み／月給35万円以上 【求人要約】 【キャリア】経験を活かし責任者候補として活躍 【裁量】制度づくりや業務改善など組織づくりにも挑戦 【環境】経営層と近い距離で会社の成長を支える 会社を動かすのは、営業だけじゃない。 管理部門を一緒につくる責任者候補募集 環境ビジネスで安定成長中 …………… 資源循環・リサイクルを中心とした環境ソリューション事業を展開する当社。行政や飲料メーカー、スーパーマーケットなどと多数取引を行い、国内トップクラスの取扱量を誇るリサイクル事業を強みに成長を続けています。 売上高は5年前と比べて1.6倍

仕事内容株式会社千葉ジェッツふなばし 【船橋市】人事労務※採用・組織開発などキャリア拡張◆MIXIグループ◆在宅可／年休123日 【仕事内容】 【船橋市】人事労務※採用・組織開発などキャリア拡張◆MIXIグループ◆在宅可／年休123日 【具体的な仕事内容】 ■POINT ・在宅勤務化／フルフレックスタイム制／年間休日123日／土日祝休みと、ワークライフバランス◎ ・Bリーグのプロバスケットボール運営会社であり、スポーツの魅力や企業のやりがいを感じる事ができます。 ・組織拡大フェーズのため、運用整備や改善にも関わることができます。 ■業務概要 プロバスケットボールクラブの組織拡大に伴う、人事労務