社会保険手続き - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容☆食品製造会社の管理部業務 ・人事（給与計算、労務勤怠管理、税金、社会保険手続きなど） ・総務（従業員への各種サポート、必要な備品の手配など） 【変更範囲：会社の定める所属、職務】

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容人事労務全般をお願いします。 ・入退職手続き ・社会保険関連手続き ・勤怠集計 ・給与賞与計算 ・各種証明書発行 ・職員研修 ・法人行事（納涼会、敬老会）補助 給与詳細 月給例 210,000円～250,000円 休日詳細 4週8休（日曜・その他） 年次有給休暇 6か月後取得可能 育児・介護・看護休業あり 契約社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 交通費支給 ブランクOK 産休・育休あり 育休取得実績あり 資格取得支援 社員登用あり 社会保険完備 託児所あり 残業少なめ

仕事内容給与計算（勤怠集計含む）、労働保険／社会保険手続き中心。 【変更の範囲：変更無し】

仕事内容<仕事内容> 【イオングループ・年間休日125日・正社員・経験生かせる】人事労務 【仕事内容】 従業員が安心して働ける環境を作るバックオフィスのお仕事です。 約３００名の給与計算、社会保険手続きなどの労務管理をお任せします。 まずはご経験に応じた業務を中心にご担当いただき、ゆくゆくは更なる効率化の提案や人事制度の構築をお願いいたします。 大手グループ会社の中でご自身の経験を高めながら成長していける環境です。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理・給与計算・システム運用 └給与の計算や支払い処理、年末調整、労務システムの運用や効率化 ・社会保険関連業務 └雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続

勤務時間10:00～17:00(休憩60分) ※上記時間内で5h～勤務OK ※勤務時間は相談可！ ※週4～5日勤務 ※週5勤務の場合、週1回(水曜日)は 在宅勤務可 ※残業なし

仕事内容残業ゼロ 土日祝休み 週4日OK!お休みもとりやすく、週1日在宅も可労務経験、“無理なく”活かしませんか？   不動産会社の労務事務募集 社会保険手続きや勤怠管理など、 これまでの経験をそのまま活かせます。 専門的な判断は社員が担当するため、 労務経験1年以上あれば、ブランクがあっても大丈夫です。 週5日勤務の場合は、週1日（水曜日）在宅ワークも可能です。 “最後の転職にしたい” そんな方からのご応募をお待ちしています。 不動産会社にて労務事務をお任せします。 ▼仕事内容 ・従業員の入社・退社に伴う各種事務手続き （社会保険関連の手続きや書類の準備など） ・各種データ入力業務 （

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 千葉市◆労務スタッフ（給与社保手続き）未経験OK☆女性活躍中 社労士資格取得を目指す方にオススメ☆未経験歓迎の人事労務求人です！IT活用で無駄な業務は減らしています◎資格取得支援制度あり★依頼数増加に伴い2021年には東京オフィスを新設女性社員多数★子育て中のスタッフも活躍中 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収294万円～700万円 交通費：全額支給 <職種>

仕事内容千葉県松戸市の総務事務 (正社員) | 佐藤鉄工 株式会社 ▼仕事内容 経理 ・総務事務員として下記の作業を行っていただきます。 ◆社会保険 ・労働保険等の手続き◆給与計算◆買掛金経費支払い◆就業規則 ・規定類の作成 ・改定等（法令改正対応）◆国や各自治体への報告資料の作成（助成金 ・アンケート等）◆安全衛生 ・環境に関する活動 ・委員会の開催 ・パトロール◆外部セミナー ・講習会の手配 ・申込◆会社行事 ・指示等の連絡 ・配信◆備品受発注その他事務作業等【変更範囲：会社の定める業務】 (千葉県松戸市) ▼職種 総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜2730

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会計処理他事務処理における臨時突発的な対応 月８０時間以内（年６回まで）、年７２０時間以内 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月から土曜日のうち週４日の勤務

仕事内容◇経理担当 〈主な仕事内容〉 ・会計処理 ・小口現金、売上管理 ・社会保険の手続き ・給与計算 ・介護保険請求の補助 ・その他付随する業務 【変更の範囲：変更無し】 ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／社労士受験費0円／年休120日以上 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 未経験から国家資格「社労士」へ！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験から、どこでも通用する 「一生モノ」の専門職へ。 ”誰かの人生を支え、組織を創る” 国家資格『社会保険労務士(社労士)』を取得して、 ワンランク上のキャリアを歩みませんか？ 「将来を考えて、専門的なスキルを身につけたい」 「事務職には興味があるけど、ずっ

仕事内容【年収550～600万円前後】年間休日122日★土日祝休み◎法人本部での管理部長代理候補募集！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 バックオフィス部門のトップとして以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 1）バックオフィス部門（人事課・経理課・医事課・施設営繕購買課）の統括・マネジメント 各課の運営状況の把握、業務進捗の管理 各課リーダー職および担当者層の育成・指導、組織パフォーマンス向上 業務分担・フロー整備、課間連携の最適化 2）人事・労務領域の統括 採用・退職・休職・勤怠・ハラスメント等、各拠点からの

仕事内容労務・総務・採用業務をお任せします。 ▼労務 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ▼総務 ・来客、電話対応 ・社内イベントの企画、運営 ・働く環境作り ・備品管理や慶弔対応 ・海外から来た仲間のサポート ▼採用 ・人物像の選定 ・求人表作成、SNS発信 ・日程調整、面接対応 ・問い合わせ対応 ・入社サポート

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【正社員化前提/想定年収315万～570万】 【車 ・自転車通勤OK！無料駐車場有】 【直接雇用後在宅OK】 ◇大手優良企業/自動車部品などを扱うゴムメーカー ◆離職率低く働きやすさ ◎※紹介予定派遣 時給￥1,510 アクセス：スポーツセンター 徒歩21分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細：◇人事、労務業務として下記を4名で担当 ・勤怠管理 ・社会保険業務 ・退職手続き（雇用保険、社会保険資格喪失） ・退職金受給手続き ・出向者労務費請求 ・派遣社員管理 ・総務業務全般 ・電話対応 ・来客対応※給与計算は外部委託しています※人事未経験の方も大歓迎！ 【直接雇用化

仕事内容【イオンコンパス】正社員！給与計算など！残業少なめ！駅チカ☆ ◆交通費全額支給あり！駅近オフィスなので通勤に便利！周辺に飲食店・コンビニあり！同業務の方がいるので安心！うれしい土日祝お休み！残業少なめで無理なく働けます！ 年間休日１２５日！１年単位の変形労働時間制を導入している企業でのお仕事です♪【正社員で就業開始】給与計算、社会保険手続き、年末調整、勤怠管理、人事評価・異動に関する業務、 労務トラブル対応、予防策の検討・実施‥など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文章入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：・休憩時間６０分を除いて実働６時間以上で応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●経理事務 ・出納業務、月次決算業務の補助（伝票入力、データ入力・集計） ●営業事務 ・電話やメール対応のほか、会社の営業データの管理、入札資料作 成などの補助 ●総務・人事事務 ・庶務業務、社有車の管理、社会保険手続き、入退社手続きの補助 ●その他、社用車（軽自動車）を使用して、郵便局などの外出業務 が時々あります。 「業務変更範囲：なし」

仕事内容総務担当 〈主な仕事内容〉 ・助成金の申請 ・社会保険の手続き ・給与計算の補助 ・経理処理 ・介護保険請求の補助 ・消耗品、備品等発注 ・設備の補修対応 ・その他付随する業務 【変更の範囲：変更無し】 ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事または労務業務のご経験をお持ちの方 ※アシスタントでも可能 例）育児・介護休職関連、社会保険の手続き等、給与処理（通勤費）、賞与処理、年末調整など ■社会人経験3年以上 ■基本的なPCスキル 【歓迎経験・スキル】 ■キャリアコンサルタント資格 ■ビジネス法務の知識 【求める人物像】 ■自ら考え、主体性をもって積極的に行動できる方 ■周囲と円滑にコミュニケーションをとり、チームメンバーと協力しながら業務にとりかかれる方 ■マルチタスクをこなせる方 ■新しいことに挑戦することを楽しめる方 【職種名】 急募！【千葉/

仕事内容◎本社（勝田台）のHR統括部にて、労務を中心とした業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社会保険手続き（顧問社会保険労務士と連携） ・給与計算、年末調整、勤怠調整（勤怠システムと給与システムを活用した内製化、システムマスタ管理） ・入退社手続き、異動手続き（人事・身上管理含む） ・休職手続き ・住民税手続き（eL-TAX利用、給与支払報告書作成、法定調書合計表作成など） ・退職金計算 ・各種資料作成（人事関連資料、雇用契約書、労使協定、昇給／インセンティブ／賞与資料、市区町村関連） ・規程改訂案作成 ・グループウェア内の給与関連ワークフロー管理 前職の経験やスキルに

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 経理・総務事務 総務・経理事務スタッフの募集です。 経理経験がある方、経理経験はあるもののブランクがある方もフォローするので歓迎です。 ＜主なお仕事＞ ・弥生会計へのデータ入力 ・出納管理業務 ・伝票の仕訳 ・銀行振込 ・社会保険手続き ・雇用保険手続き ・電話対応 等 会計データの入力や出納など経理全般および総務事務に携わっていただきます。 土日祝日お休み、とてもアットホームな事務所で働きやすい職場です。 <給与> 時給1,140円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆（８／１３～８／１５）

仕事内容売掛・買掛集計出し 支払い月締め集計 社会保険手続き 【変更範囲：会社の定める業務】 千葉県認定「社員いきいき元気な会社！宣言企業！」 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。