社会保険労務士法人東京労務 の求人・仕事・採用

仕事内容求人番号[ AO-23-0146] 【社会保険労務士法人アクシス】にて、社会保険労務コンサルタントを募集中！ 人事労務の実務経験がある方、社労士事務所で働いていた方大歓迎♪ 社労士の資格取得も目指せます！ ［企業紹介］ 徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループで、徳島に本社と吉野川支店を、また高松（香川）と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 『お客様の一歩踏み出すにコミットする』という理念のもと、中小企業の課題解決に必要となる機能を備えた様々な事業を展開しています

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・給与計算（ペイロール）サービス ・社会保険実務関連業務 ・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等 【事例】 ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行 ・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック 上記以外でも幅広い業務に携わることもできるので、仕事・経験の幅を広げることが可能です。 【求人のポイント】 【東京】給与計算代行・コンサルティング◆キャリアアップしたい方歓迎、在宅勤務も可能な税理士法人 【応

仕事内容タイトル: 社会保険労務士 このお仕事の特徴: 賞与あり 駅近5分以内 交通費支給 社会保険完備 勤務先名: Palm税理士法人 職種: 社会保険労務士 仕事内容: ～顧問先増加に伴い増員～ ＜業務内容＞ ・給与計算 ・社会保険、労務保険手続き ・上記業務に関わるお客様対応 ・顧問先社員の入退社手続き ・就業規則の作成、届出 ・各行政窓口への対応 Palm税理士法人と同じ部屋での作業になります ＜求める人材＞ ・明るい対応ができ、協調性を持って働ける方 ・お客様のために尽力できる方 ・向上心のある方 ＜アピールポイント＞ ・新橋駅徒歩5分 ・福利厚生充実 月イチで＋1時間の休憩

仕事内容社会保険労務士法人 東京労務 未経験歓迎！社労士事務所の【専門事務職】慣れたらリモートもOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なOJT研修あり】社会保険の手続き代行から労務管理の相談業務など、できることから少しずつお任せ！★資格取得に挑戦しやすい→受験費用補助労働保険事務手続き ◆社会保険事務手続き ◆給与計算業務 ◆労務相談 ◆法改正に伴う就業規則の見直し・作成 ◆顧問先対応（電話・メール・訪問・Web） ★社労士って？ 労働・社会保険の問題の専門家として、 行政機関に提出する提出

勤務時間10:00~17:00/09:30~16:30/09:00~16:00/09:30~17:00/10:00~18:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： 【詳しい業務内容】 社会保険（健康保険・厚生年金）・労働保険（雇用保険・労災保険）の各種手続に関する書類作成、事務全般のお仕事です。 専用システムを使用しての書類作成や、データ入力、ハローワークや健康保険組合への申請書類の提出、 郵送業務やファイリングなどをお任せします（電子申請が中心なので、基本的に外出はありません）。 時には電話やメールでお客様からのお問い合わせに対応いただいたり、 スキルに応じて徐々に幅広いお仕事をお任せしていきたいと思います。 アピールポイント1 ここがオススメ ▼しゅふの方が安心して働ける環境です▼ たくさんの主婦

仕事内容人事（労務担当）│働きやすさを支える労務・環境整備│リモート×フルフレックス ▼仕事内容 経理業務全般に携わって頂きます。 以下の経理業務全般を担当、入社後徐々に業務範囲を拡大していく想定です。 労務オフィス管理の主担当として業務を担っていただきます。 ■人事労務に関わる業務全般 ・労務オペレーション全般（入退職、社会保険手続き、勤怠管理、給与、賞与計算等） ※給与計算、社会保険手続き等、一部の業務は社労士法人に委託をしています。 ・安全衛生管理、衛生委員会の運営 ・労務関連法改正への対応（就業規則・規程改定）、労務リスクの把握と改善 ・入社者へのオリエンテーション実施（労務関

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント（パート・経験者限定） 1.給与計算事務 タイムカード等をエクセルシートに転記し、集計を行なっていただきます。 2.社会保険等手続き事務 専用ソフトを使って各種保険手続きを電子申請していただきます。 マニュアルがありますので、ご安心ください。 3.その他事務 郵送作業やファイリングなどの一般的な事務作業をしていただきます。 <給与> 時給1,250円～1,600円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 完全週休3日制 土日祝日及びシフトで定める日 週3日～4日勤務できる

仕事内容<仕事内容> 新規事業！労務経験者積極募集！医師が診療に専念できる環境をつくる、医療現場の「人事・労務パートナー」 医療業界特化の社会保険労務士法人にて、クリニック・医療機関の人事・労務支援を行います。単なる手続き代行に留まらず、開業直後で不安を抱える先生を支え、採用や定着の課題に寄り添う「最も頼れる相談役」として、クリニック運営を労務の専門家として支える重要な役割です。 ※社労士法人での採用となります。 【具体的な業務内容】 業務は「労務顧問・給与計算」と「人事・労務コンサルティング」の2つ。 (1) 労務顧問・給与計算業務 日々の手続きや給与計算を通じ、クリニック運営を支えます。

仕事内容オフィスワーク未経験の方も大歓迎！ イチから“社労士”を目指せる！ ・リモートやフレックスなど嬉しい制度も♪ 仕事内容： 【POINT1】未経験OK！イチから専門知識とスキルを学べる 【POINT2】週3回までリモートOK＆フレックス制 【POINT3】月給29万円以上！書籍やランチ代の補助金も支給 企業様や個人事業主様の人事・労務業務のサポートを行います。 ・お客様先での勤務ではありませんのでご安心ください！ ＜＊具体的には＊＞ ・給与計算、社会保険や助成金申請の手続き ・人事・労務相談 ・就業規則や社内規程などの作成・変更 ・自社新サービスの企画・立案 など ※(変更の範囲)上記業

仕事内容給与： 月給224000~250000円 仕事内容： ◆安心＆安定の士業ワーク☆ 経験を活かして正社員として活躍しませんか◆ 浜松と東京の2拠点にオフィスを構える「社会保険労務士法人 M＆パートナーズ」は、中小企業の人事スペシャリストとして 企業の成長を全力で支援していきます。 顧問先も大手企業が多く経営も安定、将来的には拠点も増加する予定です。 また、業務範囲も幅広く、経験やスキルUPしたい方はぜひ応募ください。 【具体的な仕事の内容】 ◆給与計算 ◆従業員の入退社の行政手続き ◆助成金の申請書作成 ◆労務関連書類の書類作成 ◆顧問先へのアドバイス ◆その他、社労士補助業務全般 今

仕事内容<仕事内容> 社労士業務（社会保険手続・顧問先対応等） ＼30代～50代の幅広い社員が活躍中！／ 事業拡大のため、社会保険労務士として活躍していただける方を募集致します。 顧問先の人事労務分野を支援するスペシャリストとして一緒に働きませんか？ 2023年9月に開設したばかりの新しい綺麗なオフィスで社労士のキャリアを充実させませんか。 ＜仕事内容＞ ・社会保険・労働保険に関わる諸手続業務や給与計算業務 ・助成金申請業務 ・顧問先企業の手続き担当者として、顧客への諸連絡や資料の収集 事務処理を早く正確にでき、高いコミュニケーション能力をもつ方大歓迎です！ 短時間勤務などライフスタイルに合

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 ＼当社では30代の社員が活躍中！／ 事業拡大のため、以下の内容にて社会保険労務士として活躍していただける方を募集致します。 顧問先の人事労務分野を支援するスペシャリストとして一緒に働きませんか？ 弊社全体では社会保険労務士有資格者が27名おり、各々が専門分野をもってシナジー効果を生み出しています。 また、事務所内はコロナウィルス感染対策を徹底するとともにテレワークを積極的に取り入れており、柔軟な働き方を実現できます。 2022年5月に新設した新しい綺麗なオフィスで社労士のキャリアを充実させませんか。 ＜仕事内容＞ 人事労務コンサルティング、人事評価・給与・

仕事内容<仕事内容> 【社労士アシスタント】0から学べる環境｜未経験歓迎｜丁寧な研修×安心のサポート体制で成長できる！ まずは社労士アシスタントとして、事務を中心とした補助業務からスタート。 業務を通じて、0からしっかり学べる環境が整っています。 「実務経験はないけれど、成長したい」 そんな気持ちを持つ未経験の方も歓迎しています！ 《お任せする業務》 ・電話・来客対応 ・社会保険や雇用保険などの書類作成 ・給与計算・年末調整の対応補助 ・そのほか関連する事務作業全般 コツコツと丁寧に取り組める方には、力を発揮しやすい業務内容です。 はじめての方でも、先輩社員が一つずつ丁寧に教えますのでご安心く

仕事内容東京都千代田区の社会保険労務士補助（未経験） (正社員) | 社会保険労務士法人エルクエスト 東京オフィス ▼仕事内容 給与計算業務、社会保険、労働保険、公的助成金手続き、クライアントへの訪問１年目の仕事内容は、主にはお客様企業に入社及び退社した従業員の社会保険 ・雇用保険の入社 ・退社の手続きをパソコンを使い行います。 また、給与計算を行うための勤怠情報を取得や調整を行います。 少し慣れて来ると、お客様企業の人事労務ご担当者に連絡をして様々な人事情報を収集し業務に反映をさせます。 多くの先輩たちはおおむね１年から２年の間に基礎的な業務を習得しています。 ２年目からは、お客様の企業に訪問した

勤務時間10:00~16:00/10:00~17:00/09:30~17:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ☆★駅近＆キレイな社労士事務所で＜社労士業務補助＞のお仕事★☆ 女性社会保険労務士が代表を務める『社会保険労使法人LienFort』。 人事労務のプロとして「なんでも聞ける安心」と、正確・的確なアドバイスを提供しています。 業務量増加のため、新たなスタッフを募集します。 勤務は週3日～5日、1日5時間～7時間でOK◎ あなたのご都合に合わせて時間は柔軟に調整します。 社労士事務所での経験があり、労務業務のスキルをお持ちの方、ぜひご応募ください。 お待ちしています！ 【仕事内容】 社労士事務所での労務業務全般をお願いします 外出は基本的になく、

勤務時間10:00~16:00/09:00~16:00/10:00~17:00/09:00~17:00/10:00~18:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： ☆★資格不問の社労士補助スタッフ 経験者を優遇します！★☆ 「社会保険労務士法人 みんなのHR」は、大手企業から小規模企業、医療機関など 幅広いクライアント様の人事・労務業務を手掛け、グループの税理士法人の税務・会計業務と合わせて ワンストップで日々丁寧に行っています◎ 【具体的な仕事の内容】 ◆専用ソフト（社労夢）を使用した社会保険・労働保険の手続き ◆給与計算（1社あたり2～20名程度） ◆勤怠管理 ◆公文書の保存、書類整理 ◆郵便物、宅配便などの受発注、電話応対、来客応対 ◆その他、社労士の補助業務 など 何らかの事務経験が3年以上

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！急成長する医療機関のバックオフィス★労務を極めたい積極募集！ 急成長、急拡大をしている医療機関の運営支援を行っている当社。 このたび、【医療機関専門のバックオフィス労務スタッフ】として新たなスタッフをお迎えし、早期に活躍頂ける方を積極募集しています！ 【具体的な業務】 以下のような業務を行っていただきます！ ・社会保険、労働保険の手続き ・給与計算 ・雇用契約書作成 ・各種規程作成 ・労務相談 等 【職場環境】 ◎オフィスワークが中心となり、医療機関へ訪問することはほぼありません！ ◎固定電話を置かず、電話対応は外部委託をしていますので業務に集中できる環境です！

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士】プロとしての信頼を重視するあなたへ｜堅実と挑戦が共存する職場 【業務内容】 ■企業から受託した労働・社会保険関連の事務手続き（主に電子申請） ■給与計算 ■労務コンサルティング業務 ■就業規則の作成・改定 ■各種データ入力業務 ■マネジメント業務（他職員へのレクチャーや顧客対応） ※経験に応じた業務をお任せしていきます。 ※残業は月20時間以内程度で、定時で帰宅する社員も多くいます。 【募集の背景】 当法人は長年にわたる手続き業務や労務相談を通じて、豊富なノウハウと専門知識を蓄積してきました。 その実績から、多くのクライアントと長期的な信頼関係を築いており、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・労働保険・社会保険に関する各種書類の作成および電子申請業務 ・給与計算業務（専用ソフト使用）および勤怠データのチェック ・就業規則の整備、労務相談など人事労務管理に関するサポート業務 ・各種助成金の申請書類の作成・提出 ・顧問先企業との連絡対応（電話・メール・訪問など） 等 【研修について】 実務経験が浅い方も、業務マニュアルや社内手引きを活用し、丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ＜応募条件＞ ・基本的なPC操作（ワード・エクセル） ・普通自動車運転免許 ・人事系や社労士事務所での実務経験 ＜歓迎条件＞ ・社会保険労務士 【こんな方が活躍中

仕事内容<仕事内容> 働きやすさが自慢の社労士法人で労務コンサルタント募集！【資格必須】 クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます！ まずはこれまでの経験に合わせ、以下の業務をお任せいたします。 慣れてきたら、専門的な業務も担当していただきます。 ＜主な業務＞ ■労務・社会保険手続き（電子申請） ■給与計算 ■就業規則の作成・見直し ■労務相談対応 ■助成金申請 ■営業（新規受託先の導入・既存顧客フォロー等） ※新規開拓やノルマはありません。 まずは「手続代行・給与計算」からスタートし、当法人の業務フローに慣れていただきます。 その後、経験や希望に応じて、労務相談・就