群馬県高崎市のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容月給28万円～◎週休2日のケアマネ募集！ブランクのある方も歓迎♪ゆとりの人員配置で無理なく働けます 施設所属のケアマネジャーとして、ご利用者様の自立支援を第一に考えたケアプランの策定を担当します。 ・ご家族様のご要望を踏まえたケアプラン作成 ・市区町村や介護サービス事業者、医療機関との連絡調整 ・要介護認定に関する申請代行や調整業務 ・ご利用者様宅への訪問、モニタリングの実施 ・必要に応じたアセスメントシート作成、担当者会議への参加 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給：280000円～300000円 基本給：1

仕事内容現場を動かし、人を育てる管理者という選択 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,300〜322,300円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:5,000〜20,000円 職能給:20,000〜50,000円 新処遇手当:26,000円 調整給（地域給）:4,000円 固定残業手当:固定残業代として40時間分59,300円～72,300 円を支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【求人概要】 高崎市浜川町/特別養護老人ホーム/正社員/退職金制度あり/看護師求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2000年4月 施設タイプ：介護老人保健施設、通所リハ 定員：老健70名、デイケア20名 【当施設の特徴】 ・地域に根差した高齢者福祉の拠点を目指します。 【当施設のおすすめポイント】 ・社会福祉法人運営なので医療よりも福祉中心で行います。 ・医

仕事内容月給26.4万円～◎介護福祉士活かせる♪賞与・昇給ありの未経験可デイサービス管理職 デイサービスの管理者として、入退所手続きや介護事務、シフト管理など、施設運営に関わる業務を担当します。スタッフの状況を把握しながら、現場が動きやすい体制を整えます。 募集概要 職種：施設長・管理職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名： 給与：月給：264300円～322300円 基本給：150000円 役職手当：5000円～20000円 職能給：20000円～50000円 新処遇手当：26000円 調整給（地域給）：4000円 固定残業手当（40H）：59300円～72300

仕事内容【タイトル】 株式会社トウシンケアサービス准看護師 【仕事内容】 ・機能訓練型デイサービスの管理運営を担う。入職時は副管理者等として開始可能。 ・施設運営はパートを含む多数のスタッフで実施。 ・日々、利用者の満足度向上とスタッフの業務満足を図る取り組みを推進。 ・利用者一人ひとりに対し身体・精神のケアを行い、機能訓練型デイサービスの品質向上を目指す。 ・夜間勤務、入浴サービス、食事サービスは実施していない。 ・送迎を実施。 ・興味・向上心のある方を歓迎。経験・資格がなくても可。事前研修を実施済み。 【事業所名】 株式会社トウシンケアサービス 【応募資格】 ◆ 介護職員

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 高崎市/特別養護老人ホーム/派遣/看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 ・定員60人 （ユニット20床・従来型40床） 【おすすめポイント】 ・高崎、前橋からもアクセス抜群 ・広々駐車場完備 ・お休みも取得しやすい施設です。 ・長く働きたいと考えているかたにはぴったりの職場です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先

仕事内容【高崎市緑町】食事・入浴介助なし！「寝たきりにさせない」自立支援デイサービスの管理者募集です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ・施設長業務（数値管理・スタッフマネジメント）etc

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 高崎市新町/ショートステイ/派遣/准看護師/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ショートステイでの看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤1シフト。主婦活躍中です。 ・研修充実で経験が浅い方も安心です。 ・健康管理がメインのお仕事。難しい医療行為無しです。 【施設概要】 開設：2017年 病床数：20名 【施設の特長】 スタッフ間でミーティングを開催して

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 児童発達支援管理責任者(保育)/高崎市八幡町の放課後等デイサービス(保育・看護)/車通勤 ■仕事内容詳細 《高崎市八幡町》 児童発達支援管理責任者 定員5名 ～お仕事内容～ 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としての業務を お願いいたします。 重症心身障害児（小学生～高校生）の支援業務です。 ＊個別支援計画作成 ＊個々の療育計画に基づく支援 ＊利用者、保護者への説明 ＊現場のフォロー ＊利用者の送迎（送迎範囲：高崎市内） ＊その他付随する業務 車通勤 ■給与 月給195000円～195000円 ■勤務先名 高崎市八幡町の放課後等

仕事内容【児童指導員兼管理者候補】月給22.2万円～/年休122日/土日祝休み 幅広い福祉サービスを展開する法人/ニーズやステージにあった支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,980円～262,830円 【月給】222,980円～262,830円 <内訳> 基本給 207,000円～244,000円 固定残業代 15,980円～18,830円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家賃補助手当(規定による) 未消化有給手当(消化しきれなかった有給は手当として支給) 継続勤務手当(年1回2,00

仕事内容【児童指導員兼管理者候補】月給22.2万円～/年休122日/土日祝休み 幅広い福祉サービスを展開する法人/ニーズやステージにあった支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,980円～262,830円 【月給】222,980円～262,830円 <内訳> 基本給 207,000円～244,000円 固定残業代 15,980円～18,830円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家賃補助手当(規定による) 未消化有給手当(消化しきれなかった有給は手当として支給) 継続勤務手当(年1回2,00

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター伊勢崎 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者候補＞ デイサービス事業所における管理者候補業務全般 ・スタッフの指導や育成 ・シフト管理、売上や利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容当社は各種介護サービスを提供する高齢者向け住宅の運営を行っています。 今回の募集はサービス付き高齢者向け住宅に併設するデイサービス、又は訪問介護ステーションでの業務を行って頂きます。 <主な業務内容> ・介護業務 アットホームな雰囲気で、笑顔あふれる温かな施設です。「スタッフが一致協力しあえるチーム力」と「明るく温かな職場」を実行すべく、地域の皆様に愛される施設を一緒に目指していきましょう！ ＜アットホームな職場の雰囲気＞ 入社後まずは、簡単な業務から始めていただき、 わからないことは丁寧に指導していきますのでご安心ください。 < 当施設の魅力> 当施設はスタッフに仕事とプライベートの

仕事内容●支援計画の作成 ●マネジメント業務 ●他機関及び保護者との連絡調整 ●サービス内容におけるマネジメント ●その他の附帯業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童指導員兼管理者候補】月給22.2万円～/年休122日/土日祝休み 幅広い福祉サービスを展開する法人/ニーズやステージにあった支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,980円～262,830円 【月給】222,980円～262,830円 <内訳> 基本給 207,000円～244,000円 固定残業代 15,980円～18,830円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家賃補助手当(規定による) 未消化有給手当(消化しきれなかった有給は手当として支給) 継続勤務手当(年1回2,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/平日6.5時間勤務＆残業ほぼなし 研修＆フォロー充実多数の有資格者×多彩な支援！みんなで成長月給30万円可/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※月給は能力や資格、経験などに応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 達成手当 10,000円/月 通勤手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 群馬県伊勢崎市 連取町3015-9 募集情報 ◆みんなで成長！

仕事内容【児童指導員兼管理者候補】月給22.2万円～/年休122日/土日祝休み 幅広い福祉サービスを展開する法人/ニーズやステージにあった支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,980円～262,830円 【月給】222,980円～262,830円 <内訳> 基本給 207,000円～244,000円 固定残業代 15,980円～18,830円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家賃補助手当(規定による) 未消化有給手当(消化しきれなかった有給は手当として支給) 継続勤務手当(年1回2,00

仕事内容介護保険法に則った運営、帳票管理を中心に生活相談員業務を兼務頂きます。施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。 その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎等

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） 放課後等デイサービス YMCAカラフル 児童発達支援管理責任者／嬉しい土日祝休◎ 契約社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／嬉しい土日祝休◎なのに実働７時間／仕事もプライベートも両立できます／未経験OK／子どもと関わる時間充実してます 【求人の特徴】 賞与あり 交通費支給 残業なし 土日祝休み 車通勤可 バイク通勤可 正社員登用あり 急募 即日OK ブランクOK 経験者歓迎 仕事特徴 交通費支給 バイク・車通勤OK 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 児童発達支援管理責任者 募集 小学生