千葉県千葉市稲毛区の保育士 児童発達支援事業所の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8:00-17:00（実働8時間、休憩1時間） ※勤務時間はご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 派遣保育士として、保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 クラス担任業務 子どもたちの見守り・生活支援 遊びや活動のサポート ピアノ演奏や歌・季節行事の補助 連絡帳の記入などの事務業務 保護者対応 園内の環境整備・清掃 その他、付随する保育業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 勤務先はご希望やご経験を考慮してご紹介します。 資格や経験を活かしながら、一人ひとりに合った環境でご活躍いただけます。 ※こちらの求人は派遣社員の募集となります。 ◎サポート体制抜群◎ 専任コーディネーターが就業中もしっかりサポート！ お仕事を始めてからの不安や困りごと、 職場でのお悩

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8:00-17:00（実働8時間、休憩1時間） ※勤務時間はご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 派遣保育士として、保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 クラス担任業務 子どもたちの見守り・生活支援 遊びや活動のサポート ピアノ演奏や歌・季節行事の補助 連絡帳の記入などの事務業務 保護者対応 園内の環境整備・清掃 その他、付随する保育業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 勤務先はご希望やご経験を考慮してご紹介します。 資格や経験を活かしながら、一人ひとりに合った環境でご活躍いただけます。 ※こちらの求人は派遣社員の募集となります。 ◎サポート体制抜群◎ 専任コーディネーターが就業中もしっかりサポート！ お仕事を始めてからの不安や困りごと、 職場でのお悩

仕事内容【初任給年収430万以上】公立並みの待遇！新卒・未経験・ブランクある方も大歓迎！宿舎借り上げ支援あり◎緑溢れる環境で、子どもたちの主体性を伸ばす保育◆ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務 ・子どもたちの保育（担任・補助は適性を見て判断します） ・保育に関する必要書類の記入 ・行事の準備など（準備で残業…と言うことはありません） クラスについては、特性に応じて配属します。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 保育士資格をお持ちの方 勤務時間: 7:00～20:00までの時間帯においての勤務シフト制 8時間勤務、休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（土曜日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制！振替休日あり◎賞与は年3回支給！昇給・賞与あり♪令和5年9月に新築の園に引っ越しました！宿舎借り上げの利用も可能でございます◎自家用車通勤可能で駐車場手当あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ・保育活動全般で各クラス担任の支援援助。 ・保育計画、日々の保育に関する計画の見直しや、相談を副園長と協力して、園運営にかかわる仕事。 ・保護者との連携関係を滞りなく行うこと 求人ID 1050936

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの発達支援業務（集団活動への促し補助、運動を使った遊びの指導、見守りなど） ※送迎業務あり（社用車使用） ※対象は自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になる子を支援するお仕事です ※転勤の可能性あり（通勤可能な範囲内） 【給与】 月給212,000円 月給212,000円～ 給与内訳 ・基本給160,000円～200,000円 ・運転手当12,000円 ・処遇改善手当40,000円～50,000円 資格手当経験5年未満:15,000円～・5年以上:20,000円～ 通勤手当実費支給（上限15,000円/月） 昇給あり1月あたり～3,000円（実績） 賞与あり年2

仕事内容■メインキャッチ 保育士／高待遇／有給消化率ほぼ100%！／海外研修ありマイカー通勤OK（無料駐車場あり）／駅チカ 【jb656473】 ■コメント 保育士／高待遇／有給消化率ほぼ100%！／海外研修ありマイカー通勤OK（無料駐車場あり）／駅チカ 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 250,000円 ～ 260,000円 ■給与備考 【 給与補足】 【短大卒】 基本給：160000円 総額：240,000円～250,000円 ・交通費支給（上限15,000円／月） ・経験加

勤務時間勤務時間以下から選択(3時間程度でも可能) (1)7:00～10:00 (2)12:00～16:00 (3)14:00～17:00 (4)15:00～18:00 (5)18:00～全園児降園まで(19:00程度) 休憩時間: 0分〜60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■あなたのライフスタイルに合わせて働けます♪ ■ブランクがあっても安心！充実のサポート体制◎ ■0～5歳児の成長を間近で見守れる認定こども園 ■マイカー通勤OK！通勤もラクラク快適です☆ ー【子どもたちの笑顔が輝く認定こども園】 当園は、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが集う認定こども園です。一人ひとりの個性を大切にしながら、日々の遊びや学びを通して豊かな心を育んでいます。広々とした園庭では、子どもたちがのびのびと体を動かし、四季折々の自然に触れることができます。私たちは、子どもたちが安心して過ごせる温かい環境を提供し、未来へ羽ばたく力を育むことを一番に考えてい

仕事内容【千葉市稲毛区】月給29.5万円～★ 保育士/1名につき2～3名の保育／残業・持ち帰り仕事ナシ、少人数制のきめ細やかな保育スタイルです 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達障がいのお子様の療育を行います （1～6歳の未就学児が対象） 主に遊びをベースに「できたね！」の声がけから 子ども達の「自己肯定感」を育みます 資格: 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） ★社会人経験１年以上ある方 or 既卒者★ ※経験・学歴不問 ※簡単なPC入力ができる方 ※74歳以下の方（定年年齢を上限） ★実務経験５年以上の方は更に優遇★ 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内で実働8時間/休

仕事内容【仕事内容】 駅チカ徒歩2分♪月給23万円スタート☆残業ほぼナシ◎協力体制抜群！広い屋上園庭があるのでのびのびと気持ちよくお仕事ができます！ ●スタッフ同士協力し助け合いながら、残業を少なくする取り組みを行っています駅チカでJR中央・総武線「稲毛駅」より徒歩2分なので毎日の通勤もラクラク☆●年間休日120日！しっかり休んでプライベートも充実ワークライフバランス重視の方必見です☆彡 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募くだ

勤務時間7:00～20:00 シフト制(実働8時間/日)

仕事内容時給1,450円～1,540円★千葉市稲毛区★派遣・保育士★認可保育園★社保完備 □保育園での業務全般 ・定員：50名 ・書き物：連絡帳、保育日誌 ・制作業務、環境整備 ・お出迎え、お見送り ・遊びの見守り 【求人の特徴】 駅近（5分以内）,即日,複数園あり,株式会社,皆勤手当あり,残業ほぼなし,持ち帰り残業無し,ブランクOK

仕事内容【仕事内容】 【人気の小規模園】最寄駅から徒歩圏内/マイカー通勤OK/研修・福利厚生充実◎働きやすい環境が整っています！ ●JR稲毛駅・京成稲毛駅から徒歩圏内★マイカー通勤もOK！毎日の通勤がらくらくですよ充実の福利厚生☆住宅手当・借り上げ住宅制度あり◎ライフスタイルに合わせてお仕事できます新卒・ブランク・未経験OK！サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けます☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募

仕事内容○乳幼児の保育（０歳～６歳 ６クラス 定員６０名） ＊何歳児を受け持つかは相談します。 ☆住宅街にありながらも、周辺は緑に囲まれた保育園です。 自然豊かな環境の中で、自由な雰囲気を大切に意欲と 思いやりが育って欲しいとおもい保育を行っています。 ※※早期勤務可能な方、ご応募お待ちしております！※※ 「保育」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容保育士（保育園）|正社員|千葉県千葉市稲毛区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 加入保険等：健康・厚生・雇用・労災 退職金制度あり：勤続1年以上 退職金共済 マイカー通勤可（自己手配）

勤務時間勤務時間 平日 10:00～19:00 (休憩60分) 土曜 9:00～18:00 (休憩60分)

仕事内容子どもたちの未来と、スタッフの働きやすさを大切にする（株）ReStartで、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所にて、保育士として子どもたちの成長のサポートをお願いします 【主な業務内容】 ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理 ・送迎 など 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・保育士 未経験 ブランクがある方も研修を行いますので安心して働くことができます。 勤務時間: 勤務時間 平日 10:00～19:0

仕事内容【年間休日120日】【お子さまがドットナーサリ利用する場合は無料◎】分業により残業・持ち帰り仕事なし！しっかり子どもと向き合える環境です◎前職給与考慮！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園で保育業務のお仕事です。 「保育士資格は持っているけど、しばらく働いてない。」 「子どもともっと丁寧に向き合いたい。」 「自分自身も子育て中・・・」 そんな方にぴったりの職場です！ 小規模園ですので、一人ひとりのお子さまとしっかり向き合えます。 保育に集中でき

仕事内容＜年休120日/4月入社OK＞安心して働ける社内制度◎お子さまとしっかり向き合える環境です♪【千葉市稲毛区園生町】 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園で保育業務をお願いします。 ＜未経験・ブランクOK！＞ 経験よりも、人柄・明るさ・チームワークを重視しています！ 小規模保育園ですので1人ひとりのお子さまとしっかり向き合える職場環境です♪ ご自身のお子さまがドットナーサリーを利用する場合には無料です！ ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 資格: 保育士資格をお持ちの方 ＜未経験者歓迎！＞ ブラ

仕事内容【千葉市稲毛区】保育士正職員急募☆小規模認可保育園で働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 ※0～2歳児 資格: 保育士資格が必要です 勤務時間: 7:00～20:00 休憩時間60分 ※シフトパターン複数あり/開所時間内で実働8時間 休日・休暇: 完全週休2日制 日曜・祝日休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度あり マイカー通勤可（ガソリン代支給）、フルタイム勤務者駐車場手当 給食あり（330円/食・ごはん持参） 特徴: 未経験OK / 寮あり・社宅あり / ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週

勤務時間7:00～19:00の間の3時間程度でも可能 (1)7:00～10:00 (2)12:00～16:00 (3)14:00～17:00 (4)15:00～18:00 (5)18:00～全園児降園まで(19:00程度) 休憩時間: 0分〜60分 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,200円～1,600円でしっかり稼げる♪ ■短時間勤務OK！ライフスタイルに合わせて働けます◎ ■ブランク歓迎！充実のサポート体制で安心スタート☆ ■0～2歳児の乳児保育専門！一人ひとりと深く関われます♪ ー【小さな命の成長を育む、温かい保育園】 当園は0～2歳児の乳児保育に特化した小規模保育園です。一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い、きめ細やかな保育を実践しています。園庭でのびのびと遊ぶ時間も大切にし、子どもたちの五感を育む環境を整えています。また、書類作成ツールや保護者連絡アプリを導入しており、保育士さんの業務負担を軽減。子どもたちと向き合う時間を

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,690円〜318,622円 賞与3回 【勤務時間】 シフト制（実働8時間/休憩1時間） ＜シフト例＞ 7:00〜20:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちら

勤務時間7:00〜20:00（20時利用の子が1名しかおらず、その子がいない場合は19時） 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 朝7時から夜間対応の20時まで。小さな園だからこそ、早番も遅番も「自分たちの役割」が明確で、やりがいが見える環境です。時間帯によって役割は変わりますが、子どもたちの成長を見守る喜びは同じ。 【33名の小規模園、朝夜のシフトでも複数体制】 朝の受け入れから夜間保育まで、時間帯によって役割が変わります。33名という定員だからこそ、各時間帯で複数の保育士が配置でき、一人ひとりの子どもの様子が把握しやすい。「朝は新しい環境への不安が大きい0歳児に2人つく」「夜は疲れた子どもたちのペースに合わせてゆっくり過ごす」——こうした対応が可能になるのは、小規模園の強みです。大規模園での