人事 服装自由 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容ＡＳＫＵＬ ＬＯＧＩＳＴ株式会社（アスクル株式会社のグループ会社） 事務／未経験歓迎／年休121日／賞与年2回／ランチ無料拠点有 【求人要約】 【経験は一切不問！】第二新卒の方を中心に積極採用中 【安心感◎】大手企業『アスクル』の物流拠点での事務 【環境】年休121日／賞与年2回／ランチ無料拠点有 【仕事内容】 【大手グループを支える】配送営業所でのバックオフィス業務全般／入力・管理が主業務です★ 【具体的な仕事内容】 ★ココがPoint! V ◎未経験でも安心の手厚いサポートあり ◎年間休日121日（週休2日制） ◎有給取得率78％ ◎社員想いの「無料ランチ」制度 ◎5日以上の連

勤務時間固定時間制

仕事内容人とつながり、未来を動かすポジションです。 採用業務を中心に、求人票の作成や応募者対応、面接日程の調整、 入社サポートなどを通じて、新しい仲間を迎え入れる瞬間に立ち会 い、組織の成長を支える役割を担っていただきます。さらに、社内 制度の見直しや仕組みづくり、業務改善にも携わり、あなたのアイ デアや行動力で会社全体にポジティブな変化を起こすことができま す。 人と関わることが好きで、相手の想いに耳を傾けられる方なら、未 経験でも大歓迎。挑戦できる自由さと、安心して成長できるサポー ト体制が整っています。 ※変更範囲：広報、一般事務（経理）

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> アスクル関西物流センターの総務労務業務/プライム上場ASKULグループ企業/年間休日121日 労務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 ■技能実習生管理 ■入退職・異動・休職等の手続き ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■備品・消耗品管理 総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。 それぞれの業務を通じて担当領域を広げていきながら、業務の流れを経験していただきます。入社後も積極的に学ぶ姿勢が求められます。 □センター全体人員構成：650名 ●総務労務：計9名（男性5名・女性4名）30代

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日7時間以上 9:00～17:00（実働7h） 21:00～5:00（実働7h） ⇒週3日からのシフト制 ※作業の進捗状況によっては各日2h程度の残業あり ※日程日数の多少の調整可 ※勤務日はご相談下さい♪ ◆研修期間中は9:00～17:00（夜勤勤務者も同じ） ◆短期間でガッツリ稼げる♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 基本勤務：月～金 ※勤務日は多少の調整は可能です。ご相談ください。

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける！ オフィスでの事務業務をお任せします！ 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 【お仕事内容の詳細】 事業所によってお任せする業務が異なります。 「やりたいこと」を教えてください！ 例えば・・・ ○人気エンタメ企業の事務 └データ入力、データを使った表の作成など └もくもく業務が好きな方にオススメ！ ○アパレルメーカーの

仕事内容<仕事内容> 【人事】おしゃれなオフィスで社員を支える人事事務◎完全週休2日/年間休日125日以上/転勤無し 私たちは、「居心地いい空間」の担い手として、住宅・店舗づくりを物件探しから設計・デザイン・施工・アフターメンテナンスからカフェ事業までトータルに手がけているリノベーション会社です。 体制強化のため、人事評価担当者を募集します。 人事評価は構築されているため、一から構築するのではなく、運用・管理をお願いします！ 会社のさらなる進化を私たちと一緒に担っていきませんか？ ▼仕事内容 ◎人事考課の運用・管理 ◎労働基準法等各種法令の改正に伴う就業規則の改定 ◎社員からの各種相談・問合せ対

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間08:30～17:15 実働7時間45分／休憩60分

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業ほぼなし（月0－5時間未満）

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分