株式会社石橋 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【柔道整復師／正社員】創業４９年の鍼灸接骨院グループ｜研修・福利厚生充実｜休日選択制あり｜Ｗライセンス取得・独立支援制度あり｜旗の台駅から徒歩で2分 ■ アピール ＼【困っていることはない？】そんな言葉が飛び交う社員ファーストの会社で働きませんか？／ トレーナー年間帯同も可能！自由度の高い施術で患者様に寄り添った施術ができる！ ★働きやすい環境を整えています★ ……………………………………………………………… ◇ワークライフバランスも重視♪ ・月8休制(週休2日)＋月1日有給使用を推奨！ ・月毎の休日を6日・8日・12日から選択できる「休日選択制」あり(基本は月8日制) ・産休、育休実績

仕事内容【東京】大手企業向け採用コンサルティング｜エンタープライズセールス立ち上げ責任者募集 株式会社For A-career - 「挑戦を、当たり前に」を目指し、社会に必要な変化を、事業で動かす 仕事内容 ・事業内容 私たちは「出会いを“運び”、未来を“造る”」をミッションに、物流・製造企業の採用課題を解決する伴走型の採用コンサルティングを展開しています。採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で支援することで、現場の生産性を高め、長期的な採用力の向上につなげます。 日本の社会基盤を支える物流・製造業では、慢性的な人手不足に加え法改正の影響が重なり、「全国の荷物の約35%が運べなくなる」2030年

仕事内容【未経験歓迎】物流・製造業の採用コンサル｜東京勤務｜物流×IT×人材で社会課題を解決！ 株式会社For A-career - 「挑戦を、当たり前に」を目指し、社会に必要な変化を、事業で動かす 仕事内容 ・業務内容 サービスの運用チームで、運送会社やメーカー企業の中途採用支援を担当いただきます。 営業担当が回収した採用課題・要望をもとに、各エリアの求人市況を分析し、求人媒体の運用やスカウト設計、候補者対応フローの最適化まで、一気通貫で支援します。複数社の専属担当として、 ・毎月の定例にて採用施策の改善提案（戦略立案／原稿改善／母集団形成） ・アップセル／クロスセルの提案 ・カスタマーサポ

仕事内容＼出店続々★ポスト多数！／自家製生パスタ＆窯焼きピッツァ《月8〜10日休み/賞与年2回/手当充実◎》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1〜3カ月：給与変動なし ※経験に応じて変動があります ※固定残業代45時間分・78,000円～、固定深夜手当45時間分・16,000円～を含む ※超過分は別途支給します ■昇給あり ■賞与年2回（業績・実績による） ■交通費全額支給 ■住宅手当 ■家族手当 ■社員紹介手当 ■役職手当 ■ご近所手当 ■調理手当 ■引っ越し手当 【給与例】 ▼料理長・入社2年（23歳）：月給35万 ▼エリアシェフ・入社3年（34歳）：月給45

仕事内容【鍼灸師／創業４９年の鍼灸接骨院グループ】正社員｜旗の台駅から徒歩で2分｜研修・福利厚生充実｜引越手当・研修中の寮完備｜Ｗライセンス取得・独立支援制度あり ■ アピール ＼【困っていることはない？】そんな言葉が飛び交う社員ファーストの会社で働きませんか？／ 西洋・東洋以外にもマニュアル以外の対応が先生一人一人の判断で可能！ ★働きやすい環境を整えています★ ……………………………………………………………… ◇ワークライフバランスも重視♪ ・月8休制(週休2日)＋月1日有給使用を推奨！ ・月毎の休日を6日・8日・12日から選択できる「休日選択制」あり(基本は月8日制) ・産休、育休実績多数

仕事内容◆物流・製造業界の採用課題を解決するWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタントを募集 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 【業界の課題感】 物流・製造業界は従来の人手不足に加えて法改正が重なり、“全国の荷物の約35%が運べなくなる“2030年問題が課題となっている業界です。 ・専任の人事が不在。 ・採用ノウハウがない。 このような課題を解決するために、採用活動全体を支援する並走型のコンサルティングを行っています。 【業務の詳細】 ・事業計画・優先度設計 四半期～1年の計画策定（収益性・生産性・充足率を踏まえ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務の詳細】 法務ポジションでの募集になります。 リーガルチェックや与信審査のルール策定から参加していただきます。 積極的な意見の発信が出来、体制整備に興味がある方を募集しております。 もちろん法律に詳しい方が良いですが、顧問弁護士がおりますので、法律の知識がなくても大丈夫です！ ・契約書・仕様書・覚書等の作成・確認・修正・更新業務 ・コンプライアンス関係の社内相談窓口業務 （回答・対応に関する助言） ・契約書確認（契約審査）および管理業務 事務的な業務のみではなく、社内でコミュニケーションを取り、業務内容を把握いただきながら業務を行っていただくことが求

仕事内容【残業ほぼゼロ｜予防ユニット3台×20代活躍中】人間関係がとにかく良い！優しさあふれるチームで衛生士デビューしませんか？ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: ・歯周治療、予防処置（TBI／PMTC／SRPなど） ・患者様担当制でのメンテナンス業務 ・診療補助（希望によりコーディネーター業務も可） ・外部セミナー・技術指導あり ※衛生士業務に集中できる体制です（衛生士ユニット3台、衛生士5名） 資格: ・歯科衛生士資格（新卒・ブランクOK） ・未経験歓迎／第二新卒OK ・経験より“人柄”を大切にしています 勤務時間: 平日 9時00分～18時30分 休憩６０分（18:00診療終了） 土曜 8

仕事内容【あん摩マッサージ指圧師／正社員】鍼灸接骨院｜笹塚駅から徒歩で3分｜研修・福利厚生充実｜Ｗライセンス取得制度あり｜多様なキャリアを目指せる環境 ■ アピール ＼【困っていることはない？】そんな言葉が飛び交う社員ファーストの会社で働きませんか？／ マニュアルだけじゃない施術メニューで患者様にも寄り添い続けます。 ★働きやすい環境を整えています★ ……………………………………………………………… ◇ワークライフバランスも重視♪ ・月8休制(週休2日)＋月1日有給使用を推奨！ ・月毎の休日を6日・8日・12日から選択できる「休日選択制」あり(基本は月8日制) ・産休、育休実績多数あり ◇「な

仕事内容【あん摩マッサージ指圧師／正社員】鍼灸接骨院｜幡ヶ谷駅から徒歩で1分｜研修・福利厚生充実｜Ｗライセンス取得制度あり｜多様なキャリアを目指せる環境 ■ アピール ＼【困っていることはない？】そんな言葉が飛び交う社員ファーストの会社で働きませんか？／ マニュアルだけじゃない施術メニューで患者様にも寄り添い続けます。 ★働きやすい環境を整えています★ ……………………………………………………………… ◇ワークライフバランスも重視♪ ・月8休制(週休2日)＋月1日有給使用を推奨！ ・月毎の休日を6日・8日・12日から選択できる「休日選択制」あり(基本は月8日制) ・産休、育休実績多数あり ◇「

仕事内容急成長企業にて、20代特化型の人材紹介事業を拡大中。 未経験からでも最短半年でマネジメントに挑戦できる環境で、若手層のキャリアと企業の成長を支援しませんか。 【こんな方にピッタリ】 ・若手層に対し、熱意を持ってキャリア相談ができる方 ・大企業の歯車ではなく、裁量を持って主人公として働きたい方 ・無形商材の営業経験を活かし、人材業界でキャリアを築きたい方 ・成果に応じてスピード昇進を目指し、マネジメント職に挑戦したい方 ・周囲と切磋琢磨しながら、熱量の高い環境で仕事に打ち込みたい方 【仕事内容】 20代若手層特化型エージェント「えーかおキャリア」にて、企業と求職者の

仕事内容【あん摩マッサージ指圧師／正社員】鍼灸接骨院｜旗の台駅から徒歩で2分｜研修・福利厚生充実｜Ｗライセンス取得制度あり｜多様なキャリアを目指せる環境 ■ アピール ＼【困っていることはない？】そんな言葉が飛び交う社員ファーストの会社で働きませんか？／ マニュアルだけじゃない施術メニューで患者様にも寄り添い続けます。 ★働きやすい環境を整えています★ ……………………………………………………………… ◇ワークライフバランスも重視♪ ・月8休制(週休2日)＋月1日有給使用を推奨！ ・月毎の休日を6日・8日・12日から選択できる「休日選択制」あり(基本は月8日制) ・産休、育休実績多数あり ◇「

仕事内容【あん摩マッサージ指圧師／正社員】鍼灸接骨院｜五反田駅から徒歩で1分｜研修・福利厚生充実｜Ｗライセンス取得制度あり｜多様なキャリアを目指せる環境 ■ アピール ＼【困っていることはない？】そんな言葉が飛び交う社員ファーストの会社で働きませんか？／ マニュアルだけじゃない施術メニューで患者様にも寄り添い続けます。 ★働きやすい環境を整えています★ ……………………………………………………………… ◇ワークライフバランスも重視♪ ・月8休制(週休2日)＋月1日有給使用を推奨！ ・月毎の休日を6日・8日・12日から選択できる「休日選択制」あり(基本は月8日制) ・産休、育休実績多数あり ◇「

仕事内容株式会社Ｆｏｒ Ａ‐ｃａｒｅｅｒ 【目黒】法務職（契約書作成や社内相談窓口）◇実務未経験歓迎／研修充実／介護・製造業界など採用支援企業 【仕事内容】 【目黒】法務職（契約書作成や社内相談窓口）◇実務未経験歓迎／研修充実／介護・製造業界など採用支援企業 【具体的な仕事内容】 ◇実務未経験から挑戦できる環境／法務部門の中核を目指してスキルアップ・キャリア形成可能／20代が活躍する企業◇ ■業務内容： 当社にて法務職をお任せします。 リーガルチェックや与信審査のルール策定から参加していただきます。積極的な意見の発信が出来、体制整備に興味がある方を募集しております。もちろん法律に詳しい方が良い

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス『medica』 【業界の課題感】 少子高齢化が進む日本社会において、高齢者人口の増加は2025年を過渡期に2040年にはピークを迎えると予測されており、介護・福祉業界の人材は2025年時点で約37.7万人不足すると予測されております。 さらにこれらの業界には採用・経営に関するナレッジを社内に蓄積させている企業が少なく、採用活動を進めようにも「社内にリソースがない」といったジレンマを抱えております。 【業務の詳細】 新規クライアント

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【提案商材】 ●CA（キャリアアドバイザー） ・20代の若手採用を積極的に行っている企業様の紹介を行う。 業界に特化しているわけではなく、幅広い業界の企業を候補者様の経験や、特性を把握した上で提案していく ●RA（リクルーティングアドバイザー） ・25歳前後の第二新卒層の候補者を、若手の採用に苦戦されている企業様に提案を行う。 新卒で正社員として業務を経験している人から、これまで一度も正社員で働いたことがない方まで候補者の層は様々です。 【業界の課題感】 ・少子高齢化に伴い、企業は採用の難しさに直面しております。 自分たちで母集団を形成することができず、

仕事内容株式会社ＱＯＬ 【DBエンジニア】フルフレックス／副業可／月残業１０H以下／前職給与保証／９０％以上が請負案件 【仕事内容】 【DBエンジニア】フルフレックス／副業可／月残業１０H以下／前職給与保証／９０％以上が請負案件 【具体的な仕事内容】 ～面接1回／年間休日125日／週3リモート&フルフレックスで社員の“QOL”を高め続ける実力派、技術者集団！～ ■職務内容： ・ITレイヤー全体を事業対象とし、質の高いサービス提供を実現する当社にてDBエンジニアとして運用保守を中心にお任せします。 ※将来的には要件定義、設計構築等の上流工程もお任せしたいと考えております。 ■業務内容： ・地方

仕事内容【東京】事業の進化を加速させるエンタープライズセールスを募集！ 株式会社For A-career - 「挑戦を、当たり前に」を目指し、社会に必要な変化を、事業で動かす 仕事内容 ・事業内容 私たちは「出会いを“運び”、未来を“造る”」をミッションに、物流・製造企業の採用課題を解決する伴走型の採用コンサルティングを展開しています。採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で支援することで、現場の生産性を高め、長期的な採用力の向上につなげます。 日本の社会基盤を支える物流・製造業では、慢性的な人手不足に加え法改正の影響が重なり、「全国の荷物の約35%が運べなくなる」2030年問題が指摘されています

仕事内容矢崎総業株式会社 大手自動車部品メーカー【総合職】トヨタグループからの信頼◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 トヨタグループ向けの業務にて、適性や希望に応じ、営業、営業管理、原価企画、品質、企画運営、新商品企画、事業企画のいずれかをお任せいたします。【営業】 自動車に欠かせないワイヤーハーネスの提案、受注業務。 受注後の納入、生産準備等の社内調整、顧客提出書類の管理を行います。 【営業管理】 顧客バイヤーの窓口として、顧客からの様々な要望、問い合わせ対応を担当しています。また、販売価格管理