株式会社オズビジョン の求人・仕事・採用

仕事内容カスタマーサポート／リモ ト可 接客経験者大歓迎 未経験から正社員へ 5名が正社員登用済みのサポ ト事務 ユーザー様からのお問い合わせ対応を中心に、業務フローの改善など「仕組みづくり」にも携わっていただきます。 ■ 具体的なお仕事内容 (1) ユーザーサポート業務（※メール・チャットなどのテキスト対応が中心です） ・サービスの使い方案内や、お問い合わせへのご返答 ・代理店や社内関連部署（エンジニアや営業など）への確認業務 ※いきなり一人で対応することはありません。先輩社員がしっかりフォローします！ (2) チームを良くする「仕組みづくり」（業務改善） ・「ここを直せばもっと早く返信でき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会人経験：2年以上 ■Excelスキル（中級レベル以上）：VLOOKUP、ピボットテーブルなどを活用したデータ集計・加工がスムーズにできること ■下記いずれかの経験 ・事業会社での管理部門（経理、財務、法務等）での実務経験 ・事業会社の経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング等の部門での実務経験 ・コンサルティングファーム、投資銀行、FAS等での実務経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での就業経験 ・日商簿記2級程度の会計・財務知識 ・SQLやBIツール（Tableau， Looker等）を用いたデータ抽出・分析の経験 [歓迎] ※活かせ

仕事内容具体的な業務内容 ユーザー様からのお問い合わせ対応を中心に、業務フローの改善など「仕組みづくり」にも携わっていただきます。 ユーザーサポート対応 メールで寄せられるご質問やトラブルへの対応 代理店や社内関連部署との連携・確認業務 業務改善・運用整備 業務フローの整理およびマニュアル化 効率化に向けた業務改善の提案・実行 その他 ポイント調査や案件の振り分け業務など   ★ ここがポイント ただマニュアル通りに答えるだけではありません。「どうすればもっとお客様に伝わるか？」「どうすれば効率よく処理できるか？」を考え、実行に移すことが求められます。 募集背景 現在、私たちのサポートチームは変革期

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■具体的な業務内容 SREチームのマネージャー候補として、サービスの信頼性向上と開発組織の生産性向上の両面からチームを率いていただきます。 ・SRE文化の醸成と推進: あなたの経験を活かしSREのプラクティスを組織に浸透させ、開発チーム全体のパフォーマンスを向上させる文化を創り上げてください。 ・IaCによるインフラの進化: AnsibleやAWS CDKを活用し、インフラのコード化を推進。 手作業を撲滅し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下の2つ以上の項目が当てはまる方 ■WEB広告領域で集客におけるプランニングの経験（2年以上） ■WEB広告に関わる領域で営業としてのご経験（2年以上） ■WEBマーケティングのご経験（1年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】マーケティングリーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 500万人以上が利用する大規模自社ポイントモールサイト／私服勤務可能 【職務概要】 同社のメイン事業である「ハピタス」のグロースマーケタ

仕事内容具体的な業務内容 自社ECプラットフォーム事業である「ハピタス」のマーケターとして、新規会員獲得の最大化を主ミッションに、会員登録後の初回利用・定着まで一気通貫で担っていただきます。 広告運用やSEO、SNS、CRMなどのコミュニケーション施策だけでなく、必要に応じてプロダクト改善や新機能企画にも踏み込み、ユーザーに選ばれる理由そのものをつくっていくことができる環境です。 具体的な業務内容 ・広告、SNS、AIO、CRMなどを活用した集客施策の企画、運用、改善 ・会員登録後の初回利用と定着を促進するための導線設計、オンボーディング改善 ・会員行動データや顧客の声をもとにした課題分析と改善施策の

仕事内容当社における「優れたプロダクト」とは、ユーザーが解決したい本質的な用事（JTBD）を、最も早く、楽に、確実に、そして不安なく叶えるものであると定義しています。 特定機能のオーナーとして、単なる要件定義に留まらず、以下の3点にコミットしていただきます。 ※JTBD（Jobs-to-be-Done）：ユーザーが特定の状況で成し遂げたい「本質的な進歩（用事）」のこと 1. インサイトの特定：ユーザーが本当に求めている「解決すべき課題」を深く理解する。 2. 摩擦のない実装：ユーザーの負担（時間・手間・不安）を最小化する仕様を、内製チームと共に形にする。 3. 事業インパクト：リリース後、事業・

仕事内容自社サービスの「顧客価値とビジネス成果」の最大化に向けて、開発の中核を担っていただきます。 単なる開発業務に留まらず、エンジニアの好奇心や才能を最大限発揮できるチームを創り上げ、プロダクトの成長を牽引することがミッションです。 【マネジメント・チームビルディング関連業務】 ・開発チームの目標達成に向けた改善タスクの企画・実行 ・開発プロセスの改善活動 ・トラブル防止策の考案と実施 ・見積もりと実績のズレの計測、および改善策の考案と実施 【プロダクト開発業務】 ・自社サービスの機能追加や改善施策の推進 ・企画者と密に話し合い要件を固めるプロセスへの参加 ・設計、開発、テス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業経験2年以上 【アドソリューション事業部のご紹介】 WEBの広告代理店事業になります。主には集客課題がある広告主に対して、自社のアフィリエイトASPを通じて集客の支援や広告コストの最適化を行うことができます。成果報酬型の集客システムのため顧客にとっても導入リスクやハードルが低く、かつ集客を行うことができるサービスです。同社はGMV1800億円、会員数500万人の業界トップクラスのポイントサイト「ハピタス」を運営しており、事業部を超えての企画の提案なども行えるため通常のアフィリエイトASPに比べ、顧客の課題に対してカスタマイズをした提案や企画ができ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■PHP・MySQLを使った開発実務経験3年以上 ■LAMP環境の開発・運用の実務経験3年以上 ■HTML，CSS，JavaScriptなどのフロントエンドの知識・経験 ■新人エンジニアの育成経験 【尚可】 ■Reactを使ったスマホアプリの開発経験 ■PHP以外のサーバサイド言語の知識・経験 ■セキュリティに関する知識 ■技術選定の経験 ■具体的な改善提案の経験 ■オフショアの管理経験 ■社内外問わず勉強会を開催した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■新しい技術にどんどん挑戦していきたいと

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■具体的な業務内容 自社プロダクトの安定稼働と拡大を支えるSREチームの強化をお任せします。 開発の生産性を高めるための環境の整備を率先して行っていただきます。 ・ Webアプリケーションのソースコード改修を伴うインフラ改善 ・ デプロイの仕組み改善や効率化 ・ Webアプリケーションエンジニアが求める要求を本質から理解した開発環境整備 ・ アプリケーション側 ・ インフラ側の両面からアプローチできる負

仕事内容【職種】IT技術職＞スマートフォンアプリエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■具体的な業務内容 事業を横断する開発組織でアプリケーション開発の内製化と組織立ち上げをリードしていただくポジションです。複数プロダクトのアプリケーション開発・保守において、全体最適の視点からイニシアチブを発揮し、事業の成功にコミットしていただきます。 【主な業務内容】 ・新規機能開発：ビジネスの成長を加速させる新機能の企画・開発を推進。 ・UX/UI改善：ユーザー視点での分析に基づき、より良い体

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■具体的な業務内容 このポジションは、SREの技術的なスペシャリストとして、自社サービスの信頼性、スケーラビリティ、パフォーマンスに関する最も困難な課題の解決をリードする役割です。 インフラの運用保守に留まらず、アーキテクチャの設計・改善、技術選定、そしてSRE文化の技術的な牽引役として、開発組織全体の生産性向上に貢献していただきます。 1.SRE技術戦略の立案と実行 ・SLO/SLIの定義、計測、およびエラ

仕事内容本ポジションでは、自社サービスの安定稼働と拡大を支えるSREチームのマネージャー候補として、チームの牽引をお任せします。 単なるインフラの運用保守に留まらず、開発組織全体の生産性を最大化するため、SRE戦略の策定、チームビルディング、そしてSRE文化の醸成をリードしていただきます。 1. SRE戦略の策定と推進 1. 事業目標と連動したSREチームのロードマップ策定と実行 2. SLO/SLIの定義、計測、およびエラーバジェットに基づいた運用体制の構築 3. インシデント対応の指揮、およびポストモーテム文化の醸成 4. AWSコストの最適化（FinOps）の推進 2. チームマネジ

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 事業責任者と並走し、事業価値と顧客体験を両立させるプロダクト戦略の策定・実行を担います。 受動的な開発体制から脱却し、プロダクト主導で事業成長を牽引する「自律的な組織」への変革をリードして頂きます。 ①市場調査に基づく「何を作るか」の定義と中長期ロードマップの策定 ②事業計画（P/L）のプロダクトKPIへの分解と開発投資対効果の最大化 ③事業部・マーケ・開発等との利害調整およびステー

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■具体的な業務内容 開発グループでは、自社プロダクトのサービス成長に向けた新機能開発や新規ユーザー獲得のための機能開発をビジネスサイドと共に、エンジニア目線でのスキル・アイデアも反映しながら開発を行っています。 【業務詳細】 ・企画・マーケなどから上がった案件の要件定義(ビジネスサイドと一緒に進める事もあります)、見積もり、設計、製造、単体テスト、結合テスト。 ・システム課題の修正。 ・トラブルの原因

仕事内容【リモート可/フレックス制】自社ECプラットフォームのプロダクトマネージャー（リーダー候補） 仕事内容 【具体的な業務内容】 当社における「優れたプロダクト」とは、ユーザーが解決したい本質的な用事（JTBD）を、最も早く、楽に、確実に、そして不安なく叶えるものであると定義しています。 特定機能のオーナーとして、単なる要件定義に留まらず、以下の3点にコミットしていただきます。 ※JTBD（Jobs-to-be-Done）：ユーザーが特定の状況で成し遂げたい「本質的な進歩（用事）」のこと ①インサイトの特定：ユーザーが本当に求めている「解決すべき課題」を深く理解する。 ②摩擦のない実装：ユーザ

仕事内容自社サービスの「顧客価値とビジネス成果」の最大化に向けて、開発の中核を担っていただきます。 単なる開発業務に留まらず、エンジニアの好奇心や才能を最大限発揮できるチームを創り上げ、プロダクトの成長を牽引することがミッションです。 【マネジメント・チームビルディング関連業務】 ・開発チームの目標達成に向けた改善タスクの企画・実行 ・開発プロセスの改善活動 ・トラブル防止策の考案と実施 ・見積もりと実績のズレの計測、および改善策の考案と実施 【プロダクト開発業務】 ・自社サービスの機能追加や改善施策の推進 ・企画者と密に話し合い要件を固めるプロセスへの参加 ・設計、開発、テス

仕事内容具体的な業務内容 事業責任者と並走し、事業価値と顧客体験を両立させるプロダクト戦略の策定・実行を担います。 受動的な開発体制から脱却し、プロダクト主導で事業成長を牽引する「自律的な組織」への変革をリードして頂きます。 市場調査に基づく「何を作るか」の定義と中長期ロードマップの策定 事業計画（P/L）のプロダクトKPIへの分解と開発投資対効果の最大化 事業部・マーケ・開発等との利害調整およびステークホルダーマネジメント ビジネス要求の下請けではない「自律的に提案する強い組織」の構築とメンバー育成 複数プロダクトに対する最適化・意思決定が複雑化しており、顧客価値と事業価値を両立した優先度付け、ロー

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■具体的な業務内容 当社は自社ECプラットフォームの更なる成長と顧客価値の向上を目指しています。 これまで外部パートナーの力も借りて開発を進めてきましたが、今後の事業スピードとプロダクト品質を一層高めていくため、現在「開発組織の内製化」を強力に推進しています。 今回は内製化の核となり、プロダクトの企画から開発、チームビルディングまでを牽引していただける、マネージャー候補となるエンジニアを募集します。