株式会社オズビジョン の求人・仕事・採用

勤務時間■月間稼働時間：120時間以上働ける方（週5フルタイムで入れる方は大歓迎） ■最低勤務日数：週4回以上 ■フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日、コアタイム：11:00～16:00） ■出社頻度：週3回以上（相談可能）

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 未経験からIT企業のコアメンバーへ。「ありがとう」を力に変えるカスタマーサポート ユーザー様からのお問い合わせ対応を中心に、業務フローの改善など「仕組みづくり」にも携わっていただきます。 ユーザーサポート対応 メールで寄せられるご質問やトラブルへの対応 代理店や社内関連部署との連携・確認業務 業務改善・運用整備 業務フローの整理およびマニュアル化 効率化に向けた業務改善の提案・実行 その他 ポイント調査や案件の振り分け業務など ★ ここがポイント ただマニュアル通りに答えるだけではありません。「どうすればもっとお客様に伝わるか？」「どうすれば効率よく処理できるか？」を考え

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■具体的な業務内容 SREチームのマネージャー候補として、サービスの信頼性向上と開発組織の生産性向上の両面からチームを率いていただきます。 ・SRE文化の醸成と推進: あなたの経験を活かしSREのプラクティスを組織に浸透させ、開発チーム全体のパフォーマンスを向上させる文化を創り上げてください。 ・IaCによるインフラの進化: AnsibleやAWS CDKを活用し、インフラのコード化を推進。 手作業を撲滅し

仕事内容具体的な業務内容 ユーザー様からのお問い合わせ対応を中心に、業務フローの改善など「仕組みづくり」にも携わっていただきます。 ユーザーサポート対応 メールで寄せられるご質問やトラブルへの対応 代理店や社内関連部署との連携・確認業務 業務改善・運用整備 業務フローの整理およびマニュアル化 効率化に向けた業務改善の提案・実行 その他 ポイント調査や案件の振り分け業務など   ★ ここがポイント ただマニュアル通りに答えるだけではありません。「どうすればもっとお客様に伝わるか？」「どうすれば効率よく処理できるか？」を考え、実行に移すことが求められます。 募集背景 現在、私たちのサポートチームは変革期

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■複数事業部を持つ企業での予算編成・管理実務経験 【尚可】 ■高度な財務モデリングスキル ■事業部門との適切なコミュニケーション能力 ■M&amp;Aの実務経験 ■IPO準備の実務経験 ■公認会計士、USCPA、または投資銀行・戦略コンサルティングファーム等での実務経験。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】経営企画マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 数字とロジックで、会社の未来を動かす経営企画／IPO準備中 基幹事業で

仕事内容事業責任者と並走し、事業価値と顧客体験を両立させるプロダクト戦略の策定・実行を担います。 受動的な開発体制から脱却し、プロダクト主導で事業成長を牽引する「自律的な組織」への変革をリードして頂きます。 1.市場調査に基づく「何を作るか」の定義と中長期ロードマップの策定 2.事業計画（P/L）のプロダクトKPIへの分解と開発投資対効果の最大化 3.事業部・マーケ・開発等との利害調整およびステークホルダーマネジメント 4.ビジネス要求の下請けではない「自律的に提案する強い組織」の構築とメンバー育成 複数プロダクトに対する最適化・意思決定が複雑化しており、顧客価値と事業価値を両立した優先度付け、ロ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■具体的な業務内容 自社プロダクトの安定稼働と拡大を支えるSREチームの強化をお任せします。 開発の生産性を高めるための環境の整備を率先して行っていただきます。 ・ Webアプリケーションのソースコード改修を伴うインフラ改善 ・ デプロイの仕組み改善や効率化 ・ Webアプリケーションエンジニアが求める要求を本質から理解した開発環境整備 ・ アプリケーション側 ・ インフラ側の両面からアプローチできる負

仕事内容【職種】IT技術職＞スマートフォンアプリエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■具体的な業務内容 事業を横断する開発組織でアプリケーション開発の内製化と組織立ち上げをリードしていただくポジションです。複数プロダクトのアプリケーション開発・保守において、全体最適の視点からイニシアチブを発揮し、事業の成功にコミットしていただきます。 【主な業務内容】 ・新規機能開発：ビジネスの成長を加速させる新機能の企画・開発を推進。 ・UX/UI改善：ユーザー視点での分析に基づき、より良い体

仕事内容本ポジションでは、自社サービスの安定稼働と拡大を支えるSREチームのマネージャー候補として、チームの牽引をお任せします。 単なるインフラの運用保守に留まらず、開発組織全体の生産性を最大化するため、SRE戦略の策定、チームビルディング、そしてSRE文化の醸成をリードしていただきます。 1. SRE戦略の策定と推進 1. 事業目標と連動したSREチームのロードマップ策定と実行 2. SLO/SLIの定義、計測、およびエラーバジェットに基づいた運用体制の構築 3. インシデント対応の指揮、およびポストモーテム文化の醸成 4. AWSコストの最適化（FinOps）の推進 2. チームマネジ

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■具体的な業務内容 このポジションは、SREの技術的なスペシャリストとして、自社サービスの信頼性、スケーラビリティ、パフォーマンスに関する最も困難な課題の解決をリードする役割です。 インフラの運用保守に留まらず、アーキテクチャの設計・改善、技術選定、そしてSRE文化の技術的な牽引役として、開発組織全体の生産性向上に貢献していただきます。 1.SRE技術戦略の立案と実行 ・SLO/SLIの定義、計測、およびエラ

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 事業責任者と並走し、事業価値と顧客体験を両立させるプロダクト戦略の策定・実行を担います。 受動的な開発体制から脱却し、プロダクト主導で事業成長を牽引する「自律的な組織」への変革をリードして頂きます。 ①市場調査に基づく「何を作るか」の定義と中長期ロードマップの策定 ②事業計画（P/L）のプロダクトKPIへの分解と開発投資対効果の最大化 ③事業部・マーケ・開発等との利害調整およびステー

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■具体的な業務内容 開発グループでは、自社プロダクトのサービス成長に向けた新機能開発や新規ユーザー獲得のための機能開発をビジネスサイドと共に、エンジニア目線でのスキル・アイデアも反映しながら開発を行っています。 【業務詳細】 ・企画・マーケなどから上がった案件の要件定義(ビジネスサイドと一緒に進める事もあります)、見積もり、設計、製造、単体テスト、結合テスト。 ・システム課題の修正。 ・トラブルの原因

仕事内容【プロダクト志向をお持ちの方大歓迎！】自社ECプラットフォームのプロダクトマネージャー【リモート可/フレックス制】 仕事内容 【具体的な業務内容】 自社ECプラットフォームのプロダクトマネージャーとしてプロダクトマネジメント全般を担っていただきます。 ①プロダクト戦略の策定 ユーザーとビジネス、両方の視点から課題を発見し、プロダクトのビジョンやロードマップを策定します。 ②企画・要件定義 サービスに必要な新機能や改善案を立案し、その施策の要件を固めます。 ③UI/UXの追求 デザイナーと密に連携し、ユーザーにとって直感的で心地よいUI/UXを追求します。 ④プロジェクトマネジメント

仕事内容自社サービスの「顧客価値とビジネス成果」の最大化に向けて、開発の中核を担っていただきます。 単なる開発業務に留まらず、エンジニアの好奇心や才能を最大限発揮できるチームを創り上げ、プロダクトの成長を牽引することがミッションです。 【マネジメント・チームビルディング関連業務】 ・開発チームの目標達成に向けた改善タスクの企画・実行 ・開発プロセスの改善活動 ・トラブル防止策の考案と実施 ・見積もりと実績のズレの計測、および改善策の考案と実施 【プロダクト開発業務】 ・自社サービスの機能追加や改善施策の推進 ・企画者と密に話し合い要件を固めるプロセスへの参加 ・設計、開発、テス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかの経験（目安として3年以上） ・SwiftまたはKotlinを用いたネイティブアプリ開発経験 ・ネットワーク通信を利用したアプリ開発経験 ・React Nativeでの開発経験 【尚可】 ・アプリのリニューアルプロジェクトへの参画経験 ・App Store／Google Playへのリリース経験 ・標準ライブラリ・フレームワークに関する深い知識 ・スクラッチからのアプリ開発経験 ・オブジェクト指向設計の実践スキル ・テストフレームワークを用いたテスト経験 ・プロジェクトのリード経験（アーキテクト、エンジニア問わず） ・サービスの拡張性を見据えたア

仕事内容具体的な業務内容 当社における「優れたプロダクト」とは、ユーザーが解決したい本質的な用事（JTBD）を、最も早く、楽に、確実に、そして不安なく叶えるものであると定義しています。 特定機能のオーナーとして、単なる要件定義に留まらず、以下の3点にコミットしていただきます。 ※JTBD（Jobs-to-be-Done）：ユーザーが特定の状況で成し遂げたい「本質的な進歩（用事）」のこと インサイトの特定：ユーザーが本当に求めている「解決すべき課題」を深く理解する。 摩擦のない実装：ユーザーの負担（時間・手間・不安）を最小化する仕様を、内製チームと共に形にする。 事業インパクト：リリース後、事業・プロダ

仕事内容事業を横断する開発組織でアプリケーション開発の内製化と組織立ち上げをリードしていただくポジションです。複数プロダクトのアプリケーション開発・保守において、全体最適の視点からイニシアチブを発揮し、事業の成功にコミットしていただきます。 【主な業務内容】 ・新規機能開発：ビジネスの成長を加速させる新機能の企画・開発を推進。 ・UX/UI改善：ユーザー視点での分析に基づき、より良い体験を提供するための改善を実施。 ・品質保証：不具合の迅速な修正やOSバージョンアップへの対応など、アプリケーションの安定稼働。 ・組織立ち上げ：開発プロセスの標準化やチームビルディングなど、内製化組織の基盤を構築。

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■具体的な業務内容 当社は自社ECプラットフォームの更なる成長と顧客価値の向上を目指しています。 これまで外部パートナーの力も借りて開発を進めてきましたが、今後の事業スピードとプロダクト品質を一層高めていくため、現在「開発組織の内製化」を強力に推進しています。 今回は内製化の核となり、プロダクトの企画から開発、チームビルディングまでを牽引していただける、マネージャー候補となるエンジニアを募集します。

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■具体的な業務内容 自社ECプラットフォームのフルスタックエンジニアリーダーとして開発業務をお任せします。 また、開発業務だけでなく顧客価値とビジネス成果に向けて、エンジニアの好奇心や才能を最大限発揮できるチーム創りにもコミットいただく想定です。 【自社サービスの機能追加や改善等の施策 】 ・設計、開発、テスト、リリース作業 ・企画者と話し合い要件を固める、成果物のデモ、フィードバックを受ける ・タス