株式会社スタディスト の求人・仕事・採用

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HRBP/組織開発・制度企画メイン/40・50代活躍中/業界最大級自社SaaSプロダクト/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

株式会社スタディスト

  • 東京都 千代田区 神田錦町 / 新御茶ノ水駅 徒歩2分

  • 年収700万円〜949万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 制度企画・立案の経験 研修企画・立案の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 HRBP【組織開発・制度企画メイン/40・50代活躍中/業界最大級自社SaaSプロダクト】 【仕事内容】 エンジニアグループのHRBPとして、組織課題の解決に向け、本部長を始めとする組織長(エンジニアVPoE)と協働しながら最適な組織戦略を推進頂きます。 ■人材開発 ・メンバーの活躍・成長を支援する施策の企画・実行 ・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計 ■組織開発 ・エンゲージメントサーベイの管理、運用 ・各組織のメンバーコンディションの把握、サポート ■評価 ・評価の運用・改善

アライアンスマーケティング/イベント企画~運営・改善/20~30代活躍中/Web・デジタルマーケティング/東京都/正社員

株式会社スタディスト

  • 東京都 千代田区 神田錦町 / 新御茶ノ水駅 徒歩2分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・イベントにおける企画推進の経験 ・コンテンツ企画・制作ディレクションとナーチャリングでの活用における経験 【職種名】 アライアンスマーケティング【イベント企画~運営・改善/20~30代活躍中】 【仕事内容】 まずは同社の主力ソリューションのひとつであるTeachme Bizを中心に、ご本人のご経験・得意分野・キャリア志向などを踏まえて担当領域を定めていきます。担当領域を軸に、徐々にカバー領域を広げていただきフルスタックマーケターとしてのキャリアを歩んでいただきたいと思います。 「Teachme Biz」:httpsbiz.teachme.jp/ 「マ

コンサルタントマネージャー候補/経営課題解決×SaaS/週3在宅可/転勤なし/営業(法人向け)/東京都/正社員

株式会社スタディスト

  • 東京都 千代田区 神田錦町 / 淡路町駅 徒歩2分

  • 年収800万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材の営業経験 マネジメント経験 【職種名】 コンサルタントマネージャー候補【経営課題解決×SaaS/ 週3在宅可】 【仕事内容】 企業の生産性向上「リーンオペレーション」を目的とした業務改善コンサルティングを行い、経営課題の解決を支援するポジションです。 商談創出から提案・受注に至るプロセスを担当し、お客様の真の課題を見極め、最適な解決策を設計します。 また今回マネージャ候補としてご入社いただき、早期にメンバーマネジメントから組織戦略立てまで携わっていただきます。 【商材】 「Teachme Biz」 マニュアル作成・共有システム URL:httpsbiz.te

業務改善/AI戦略/IPO準備中/経営課題解決×SaaS/転勤なし/完全週休二日制/事業企画/東京都/正社員

株式会社スタディスト

  • 東京都 千代田区 神田錦町 / 新御茶ノ水駅 徒歩2分

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 業務改善、業務設計、または業務コンサルティングの実務経験 AI(特に生成AI/LLM)を活用したプロジェクトへの参加経験、または技術への深い理解 【職種名】 業務改善(AI戦略)【IPO準備中/経営課題解決×SaaS】 【仕事内容】 「AIを前提とした新しい業務プロセス」をゼロから設計・構築することで、事業の非連続な成長を推進していただきます。 単なる既存業務の効率化に留まらず、AI(特に生成AI/LLM)のポテンシャルを最大限に引き出し、ビジネスのあり方そのものを変革することがミッションです 。 【詳細】 ビジネスサイドの課題解決や事業成長に向け、AI活用をリードす

経営企画/IPO準備中/経営課題解決×SaaS/転勤なし/完全週休二日制/経営企画/東京都/正社員

株式会社スタディスト

  • 東京都 千代田区 神田錦町 / 新御茶ノ水駅 徒歩2分

  • 年収800万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・経営企画・経営管理業務の経験 ・戦略コンサル、会計系コンサル、投資銀行や証券会社でのご経験 ・上場企業または上場準備企業における経理業務の経験 【職種名】 経営企画【IPO準備中/経営課題解決×SaaS】 【仕事内容】 ・経理オペレーション全体の運用および改善 ・予算策定、予実管理、中期計画策定 ・KPI管理、取締役会資料作成・運営業務 ・予算策定・予実管理、経営分析レポートの作成 ・IPO準備業務全般 ・M&Aや資金調達など、ファイナンス領域への関与も可能 など ※CFOは投資銀行出身で、密に連携しながら幅広く学べる環境です。 CFO野田/経

カスタマーサクセス/新規事業ポジション/iCheckup/SaaS×経営課題解決/営業(法人向け)

株式会社スタディスト

  • 東京都 千代田区 神田錦町 / 小川町駅 徒歩2分

  • 年収600万円〜749万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] カスタマーサクセス経験 リーダー経験 【職種名】 カスタマーサクセス【新規事業ポジション /『iCheckup!』/SaaS×経営課題解決】 【仕事内容】 プロダクトの特徴・強みである「オペレーションの改善サイクルを作る点検業務」に繋げるために顧客活用の拡大に向けたアップセル、問合せ対応を行っていただきます。 まだ始めたばかりにすぎないため、運用プロセス自体の構築、磨き込みからご協力頂くことを想定しています。 専任メンバー第1号となる方と一緒に事業を創り上げていただきます。 【具体的な業務内容】 ・活用範囲の拡大(アップセルの提案) チェックリストの数でアップセルが

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