ハローワーク 柔道整復師 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケガの治療やリハビリをメインとした柔道整復師のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・リハビリ業務 ・骨折や脱臼、捻挫などの固定治療 ・整復治療 などになります。 元気に日常生活を送れるように患者様と二人三脚でリハビリを行う ためやりがいを直接実感することができます。 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容柔道整復師業務全般 ・施術業務（保険治療・自費治療・自賠責治療・労災治療・外傷処 置） ・受付業務（電話対応・会計・予約管理・カルテ管理） ・保険請求業務 ・院内清掃 ・アルバイトスタッフの採用、指導及び教育 ・シフト管理 ・管轄院のマネージメント業務（院長またはマネージャー昇格後） ・管轄院の業績管理（院長またはマネージャー昇格後） （変更範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可能 （サービス提供時間の９：３０～１６：３０は必須） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 年末年始 有給休暇は法定に基づき支給（５日～１０日）

仕事内容通所介護（デイサービス）における ・機能訓練（リハビリ）の実施 ・必要書類作成（計画・記録） ・送迎（社有車使用） その他、付随する業務全般 ご利用者様の自立支援に向けて、具体的な運動サポートの方法等、 指導員より丁寧に研修いたします。 変更の範囲：変更なし

仕事内容通所介護（デイサービス）における ・機能訓練（リハビリ）の実施 ・必要書類作成（計画・記録） ・送迎（社有車使用） その他、付随する業務全般 ご利用者様の自立支援に向けて、具体的な運動サポートの方法等、 指導員より丁寧に研修いたします。 変更の範囲：変更なし

仕事内容機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう 訓練をして頂きます。プログラムの考案もお任せしますので、自由 な発想でリハビリをしていくことが可能です。 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニン グ等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例：ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリ の提案や研修等） ・各種書類作成や、業務記録記入 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関 わりを持つことができます。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：選択、相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容通所型介護施設（デイサービス）で介護職員として利用者にサービ スを提供していただきます。 ＜主なお仕事＞ ・高齢者体操 ・機械運動 ・マッサージ ・レクリエーション ＜その他お仕事＞ ・送迎車の運転、利用者の乗り降り介助 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・入居者への機能維持、回復訓練 ・入居者へのあん摩、マッサージ （本入所定員１３０名、ショートステイ１０名） 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム入居者が日常生活、機能を改善・維持するため の計画作成と訓練を行っていただきます。 施設定員：１３０名／ショートステイ：１０名 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※（２）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験・ブランクの方大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス これからキャリアアップ目指したい方大歓迎！ ツクイでは幅広いキャリアをご用意しております。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※研修制度充実（階層別・専門職別の研修あり） 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。