埼玉県和光市のスカウトの求人・仕事・採用

仕事内容企業の採用課題と求職者のキャリアをつなぐ、CARA両面型の人材紹介営業をお任せします。 採用人事として培った「採用目標を達成する視点」や「母集団形成の経験」を活かし、企業への採用支援から候補者へのキャリア支援まで一貫して担当していただきます。 企業ごとの採用要件や採用背景を理解し、求人の設計、候補者の集客・推薦、選考フォローまで自ら考えて動かしていくポジションです。 単に求人を紹介するのではなく、採用担当者と直接コミュニケーションを取りながら採用成功に向けた提案を行っていただきます。 人材業界の経験は問いません。 【業務内容】 企業側（RA）と求職者側（CA）の双方を一人の担当者

仕事内容【募集ポジション】 リクルーター／採用広報担当（リーダー～アシスタントマネージャーポジションを想定） ※スキルや実績に応じ、管理職級としての採用も検討します ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for those with a working visa. GOOYAはエンジニア派遣事業を営む企業です。 人材の派遣…つまり、実際に働いて売り上げを出してくれる仲間を集めている、私たちGOOYAの採用担当は、会社事業の根幹を担っていると言っても過言ではありません！ まずはリクルーターとして一人前になることを目指し、ゆ

仕事内容【主な業務内容】 新卒採用、中途採用を採用戦略から実行まで一貫してお任せします。 人事チームは、ビジネス・クリエティブ・スタジオ事業、HRソリューション事業横断して担当します。 ▼採用戦略の立案と推進 ・採用戦略構築 : 経営陣と連携し事業フェーズ・組織課題を踏まえた採用計画・優先順位付けの設計 ・エージェントマネジメント : 複数の採用エージェントとの関係構築・折衝・パフォーマンス管理 ・媒体導入・運用・管理、スカウト運用・管理 ▼候補者体験の設計と実行 ・面談/面接対応、採用プロセス設計、候補者とのコミュニケーション : カジュアル面談からオファーまでの選考設計、候補者が意思決定できる

仕事内容株式会社トレオン 【インセンティブ充実／未経験◎】キャリアコンサルタント◆両面型×ハイクラス向けでスキルアップ／在宅可 【仕事内容】 【インセンティブ充実／未経験◎】キャリアコンサルタント◆両面型×ハイクラス向けでスキルアップ／在宅可 【具体的な仕事内容】 AI×働く／急成長中のHRスタートアップ企業／外資ファンド・総合商社役員直下で成長環境創業期メンバーとしてのやりがい福利厚生充実／明るく風通しが良い職場 ■業務内容： ◇若手ハイクラス層求職者に対して、両面キャリアコンサルタントとして伴走し、将来のキャリアビジョンを達成するための転職サポートを行っていただきます。 ◇また求人企業に対

仕事内容・電話受付応対 ・来客受付応対 ・求職者との面談の調整 ・面接日程の調整 ・求人票入力業務 ・転職支援プラットフォームへのスカウトメール送信 ・企業対応サポート ・既存クライアントとの打合せ ・契約書・請求書などの発行や処理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・無形商材／法人営業の経験 ・売上・予算目標の達成経験 ・共感で人を巻き込むコミュニケーション力と、チームを導く論理的思考 [歓迎] 【歓迎条件】 ・新規開拓・アウトバウンド営業の実績 ・SaaS・HRなど複数商材／マルチプロダクトの提案経験 ・営業組織の立ち上げ・型づくり、マネジメントの経験 ・事業企画・新規事業開発への関心 【職種名】 アカウントエグゼクティブ 【仕事内容】 【業務内容】 B2B企業の「答えのないGTM」を解く市場開拓プラットフォームKAENにおいて、顧客のマーケ予算の確保・最大化をミッションに幅広く担います。 ・新規顧客の獲得（Aft

仕事内容すべてを一度に担うのではなく、組織の状況に合わせて優先順位をつけながら、段階的に業務の幅を広げていっていただきます。 短期（入社後まずお任せしたい業務） ■採用戦略の策定と実行（コアミッション） 経営戦略・事業計画に基づいた、最適な中途採用計画の策定。 各種求人媒体、ダイレクトリクルーティング（スカウト）、転職エージェントの特性を活かしたチャネル設計・費用対効果の改善。 求人要件の定義、求人票のブラッシュアップ、面接プロセスの設計および選考歩留まりのロジカルな改善。 ■採用オペレーションの仕組み化 属人化を徹底的に排除し、再現性の高い採用運用フローの構築

仕事内容複数担任 ９年度、クラスの担任を募集します！経験不問、子どもたちと一緒に成長したい元気で優しい明るい先生を探しています。 経験者はもちろん新卒の方もぜひ一緒に働きませんか？ ・通常のクラス保育運営 ・基本は元気に外で遊び丈夫な体作り、豊かな発想力、感謝する心を育んでいます ・前向きに子どもたちを捉え、周りの人と協力して一緒に仕事をしていける方を希望します 満３～５歳児クラス担任（クラス運営） 正規職員８時～１８時（１年間変形労働時間制導入、休憩１時間） 【休日・休暇】日祝休み/週休2日 そのほか春、ＧＷ、夏、冬休みはたっぷりとれます（ただし年間で日直２回程度あり） 【保育士スカウトについて】

仕事内容【人事責任者候補】採用の仕組み化から組織づくりまで牽引する malna株式会社 - 売上前年比200%超「歳をとるのが楽しみな社会」をつくるWebマーケティング支援企業 仕事内容 採用から評価・育成まで、組織の根幹をつくる"人事の中核"として、経営と近い距離で裁量大きく挑戦できるポジションです。 1.採用戦略の設計・推進 社内メンバーと並走し、事業成長に直結する採用の計画とKPI運用をリードします。 ・採用計画の策定 ・採用KPI設計とモニタリング、歩留まり改善など 2.母集団形成 決まったやり方に縛られず、最適なチャネルを組み合わせて母集団をつくりにいきます。 ・媒体/ダイ

仕事内容＼導入社数45万社・ユーザー170万人のサービス／ 転職スカウトサービス『ミイダス』の提案機会をつくる仕事です。無料登録されている企業にお電話し、採用の状況を伺いながらアポを打診。商談日程が決定したら商談担当にパスします。 多くの「はたらく」を支える！ 『ミイダス』は、独自の診断で「活躍できる可能性の高い会社」からスカウトをもらえるサービス。企業にとっては「効率よく活躍人材と出会えること」がメリットです。アポイント獲得時に伺ったお悩みを商談担当に伝え、「おかげで契約できたよ！」と感謝されることも多いです。 テクノロジーで成果を後押し！ 資料作成・商談・外出はせず、完全在宅で「アポイント獲

仕事内容＜仕事概要＞ 【Limeについて】 Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 本部組織が100名規模へ拡大し、さらなる事業成長を支える組織づくりを強化しています。採用から組織づくりまでを一貫して担う戦略人事を募集します。 【業務内容】 採用戦略の立案から候補者対応まで幅広く担当し、事業成長に必要な人材獲得を推進します。将

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【ビズリーチG】採用コンサル（RPO）◆SMB領域／大手人材出身多数／成長環境／新しい働き方を作る◎ 【仕事内容】 【ビズリーチG】採用コンサル（RPO）◆SMB領域／大手人材出身多数／成長環境／新しい働き方を作る◎ 【具体的な仕事内容】 ～株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループ/人材領域の『プロ』として更なるステップアップ/大手人材紹介会社で数多くの経験を積んできたプロフェッショナルが多数在籍～ ■業務内容： 当社RPO事業におけるプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト稼働後の進捗マネジメントをお任せいたします。弊社が有する採用パート

仕事内容持ち帰りなし 求人をご覧いただきありがとうございます♪ 広尾駅が最寄りの【広尾上宮保育園】です◎ 現在８０名程の在籍児童数です。 近隣には日本赤十字社医療センターや大学のキャンパス 広尾北公園があり、とても落ち着いた環境です☆ まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ 保育業務全般をお願いします◎ 経験豊富な職員がいますので ブランクがある方でも安心して働ける環境です♪ 正社員だけでなく、契約職員も募集しています。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/平日休み/週休2日 ◇土曜日は月に1回出勤 （平日で振替休日あり） 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービス

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし １日ご利用定員５名の新規小規模施設となります。 ０歳から１８歳までの重症心身障がい児や医療的ケア児が通われる施設となり、ひとりひとりの成長・発達に合わせたサービスを行っていきます 残業はほとんどなく、年間休日も１２０日程度なので、プライベートと仕事のバランスを取りながら勤務いただけます 社会保険完備 正規雇用後は家賃補助あり 年１回昇給あり 賞与年２回（業績による） 初めての方・ブランクがある方でも研修制度がありますので、安心して勤務いただけます ・児童への療育準備と療育活動 ・日常生活支援（食事介助やトイレ介助など） ・送迎業務（添乗・運転） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事経験3年以上(中途採用の実務経験) ・採用媒体の使用経験、エージェントとの折衝経験 ・基本的なPCスキル(ドキュメント、スプレッドシート、スライド、Excel・PowerPointなど) [歓迎] ・労務経験(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則運用など) ・総務経験(オフィス管理、庶務、社内規程整備など) ・採用管理システム(HERP等)・Slack等のツール使用経験 ・スタートアップや少人数組織での就業経験 ・リーダー、後輩指導、採用プロジェクトの主担当経験 【フィットする人物像】 ・複数の業務を抱えても、優先順位をつけて自走できる方 ・変

仕事内容クライアント企業の採用課題を解決するRPO（採用代行）のプロフェッショナルとして、採用業務全般を支援します。年間数千人規模の採用プロジェクトに携わり、企業の成長に直接貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用のプロとして市場価値を高められる ●大手企業の採用戦略に深く関与できる ●リモートワークで柔軟な働き方を実現 ■具体的な仕事内容 顧客の中途・新卒採用におけるリクルーター業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、候補者集客を担う「Sourcing RPO」、または採用プロセス全体を管理する「End to End RPO」のいずれかを担当していただきます。 ＜Sourci

仕事内容【店長候補★月収35万～】経験を正当に評価／ノルマなし美容・ボディケア 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 ＜エステティシャン＞ ・ボディ施術 ・お客様のお悩みヒアリング ・ホームケアアドバイス ・予約管理／カルテ入力 ・店内美化、備品管理 ＊技術力と接客力を磨きながら、信頼関係を築いていきます ＜カウンセラー＞ ・新規／既存顧客へのカウンセリング ・最適な施術プランのご提案 ・コース契約のご案内 ・売上管理／数値分析 ・後輩育成サポート ＊お客様の「なりたい姿」を叶えるための提案力が身につきます ＜店長＞ ・店舗運営全般 ・売上／KPI管理 ・スタッフマネジメント（育成・面談）

仕事内容株式会社ｅ‐Ｓｐｉｒｉｔ Ｃａｓｔｉｎｇ 渋谷【人事】採用を軸に人事業務全般を担うリーダー候補｜独立系大手CMキャスティング会社 【仕事内容】 渋谷【人事】採用を軸に人事業務全般を担うリーダー候補｜独立系大手CMキャスティング会社 【具体的な仕事内容】 【業界トップクラスのCMキャスティング実績｜年間休日121日以上・平均残業時間18h/月・平均有休取得日数10.4日/年｜経営直下で裁量大◎】 ■会社概要 ★年間2,000件以上、業界トップクラスのCMキャスティング実績 ★全国1,100社以上の芸能事務所と提携 ★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活用 クライアントが

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 令和6年で60周年を迎えた歴史ある保育園です。親子2世代で通われるご家庭もあり、地域の「保育園」として親しまれています。 ・園舎・園庭は広く日当たり良好です。園庭には大きな桜の木があり、春には満開の花、夏にはセミ取りのスポットになっています。 ・年間を通して裸足保育をしています。保育活動は歌やリズム遊びをはじめ5歳児クラスになると運動会で鼓笛を披露します。幼児は講師による運動指導を行っています。 ・食育の一環として、食材に触れる機会を作り、とうもろこしの皮を剥いたり、枝豆を枝からちぎる体験を行なったり、野菜栽培をしたりしています。 ・地域と連携し、消防車やごみ収集車を園

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格（必須） ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Google Workspace / Excel / Word / PowerPoint） ・社内外と丁寧にコミュニケーションがとれる方 ・正確性とスピードの両方を大切にできる方 応募資格（歓迎） ・人事／採用／総務／労務のいずれかの実務経験 ・ベンチャー企業でのバックオフィス経験 ・改善や仕組み化にも前向きな方 ・システムやAIを使った業務効率化に関心のある方 求める人物像 ・組織成長を支える仕事にやりがいを感じられる方 ・自主的に動き、必要なことを積極的に質問・吸収できる方 ・スピード感のある環境にワ