埼玉県和光市のスカウトの求人・仕事・採用

仕事内容 世田谷区の保育園で 正社員の保育士を募集中☆彡 就業条件 【月給】 初任給：月給29.5万円～ 四大新卒者初任給：月給30万円～ 【賞与】 年3回 基本給＋保育士手当 ×年3回！ ※令和7年度実績 【住宅手当】 1年目：90,000円／月 2年目以降：82,000円／月 ※世田谷区住宅補助制度 令和7年度 新入社員の、住宅手当 利用率は約8割です♪ スマイルキッズについて ＼大切にしている保育☆／ ◆あたたかく家庭的な保育 ◆お子さん1人1人に寄り添った保育 ◆働きやすい環境 お仕事内容 保育業務全般をお願いします！ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し

仕事内容太陽の子 平和台保育園をご紹介します！ 東京都を中心に、関東圏内や北海道にて保育園を展開しているHITOWAキッズライフ株式会社が運営する保育園です。心身ともにたくましく、思いやりの心を持ち、個性豊かで自主性のある子どもに育つよう、ご家族や地域と協力しあいお子さまの成長をサポートしていきたいと考えております。 さまざまな経験や感動を分かちあい、お子さまも職員もともに成長していく。そんな笑顔あふれる保育園を目指します。 福利厚生が充実した働きやすい職場です！ 大手法人ならではの手厚い待遇が魅力！リロクラブへの加入やインフルエンザ接種補助、スポーツクラブの法人会員割引制度など、お仕事以外を彩る福

勤務時間7:30～18:30 1日3時間以上、週3日以上 ＊週20時間未満の扶養内勤務もご相談ください ＊早番7:30～、遅番18:30までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ■契約期間 期間の定め：有（2027/3/31迄、以降1年ごと） 契約の更新：有（原則自動更新） 更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする） 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：なし

仕事内容小規模園で子ども一人ひとりの成長を身近に感じながら、無理なく保育の仕事を続けませんか？ブランクも歓迎！ ＜おすすめポイント＞ 小規模私立保育園でパート保育士さん募集♪ 定員19名で0～2歳児をお預かり★アットホームな環境でゆったり保育☆ 0～2歳児の保育業務全般を担当します。子どもたちとの遊びや生活の援助、日々の見守りや環境整備、行事の準備、保護者対応などをお願いします。担任保育士と協力しながら、子ども一人ひとりに寄り添い、安全で楽しい園生活をサポートしていただきます。勤務時間や日数は相談可能で、家庭や子育てと両立して働ける環境です。 ＜スケジュール例＞ ・07:15～登園・異年齢保育 ・

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 〇少人数制の「個別最適」な学び LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全

仕事内容 世田谷区の保育園で 正社員の保育士を募集中☆彡 就業条件 【月給】 初任給：月給29.5万円～ 四大新卒者初任給：月給30万円～ 【賞与】 年3回 基本給＋保育士手当 ×年3回！ ※令和7年度実績 【住宅手当】 1年目：90,000円／月 2年目以降：82,000円／月 ※世田谷区住宅補助制度 令和7年度 新入社員の、住宅手当 利用率は約8割です♪ スマイルキッズについて ＼大切にしている保育☆／ ◆あたたかく家庭的な保育 ◆お子さん1人1人に寄り添った保育 ◆働きやすい環境 お仕事内容 保育業務全般をお願いします！ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し

仕事内容九品仏または自由が丘最寄り 《園と家庭で共に育てる》という気持ちを大切にしている保育園で一緒に働く仲間を募集しています！ 定員54名の温かな保育園です() ぶどうの木の特徴☆ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ☆異年齢児の関わり 0歳児の赤ちゃんから5歳児の年長さんまで毎週一緒に行うリズム集会、３〜５歳児3人一組の兄弟グループ。 少人数の園ならではの全員の顔が見える家庭的な保育園です。 基本給が高い事や、賞与の他にも福利厚生が充実しているます♪ 魅力たっぷりなのでご質問等あればお気軽にお問い合わせくださいませ！◎ 20代～50代までの、幅広い年代の保育士さんが活躍中♪ 保育

仕事内容2023年9月に西武線ひばりヶ丘駅に開設した児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 発達障害と呼ばれる“個性”を持った子どもたちを、笑顔に導く施設です！ 子どもたち一人ひとりに寄り添ったプログラムに主軸をおき、個室でのマンツーマン指導、そしてみんなで楽しむ集団活動を通し、小さなステップを積める療育をめざしています。 あなたのチカラを貸してください！ ◎子どもたちを笑顔に、パパやママも笑顔に、そしてスタッフも笑顔に。 ★生涯にわたって、スタッフの活躍の場が広がり、家族のように助け合い発展していくような職場を目指しています★ 発達障害をもつ子どもたちの支援 【休日・休暇】週

仕事内容HOPPAこども愛々保育園 武蔵関は、定員28名(0歳～2歳)の認証保育園です。 正社員保育士の求人です。 HOPPAこども愛々保育園武蔵関は０〜２歳児までの定員28名。 少人数保育のメリットを活かし、子どもひとりひとりを大切にする保育ができます。 通常は歳児別保育ですが、合同保育の際には小さい子が大きい子の真似をしたり、大きい子が小さい子のお世話をしたり。互いに刺激し合い、成長していく姿を見守ることができます 幅広い年齢層のスタッフが仲良く、助け合う職場環境で、いつも笑顔が絶えない明るい雰囲気です◎ HOPPAでは「ひとりひとりを大切にする保育」を保育理念に掲げており、共感いただ

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/18時まで 週所定労働日数 週2日～5日 （1）13:00～18:00 （2）9:00～13:00 （3）10:00～18:00（途中休憩1時間） （4）9:00～17:00（途中休憩1時間） ※上記以外の時間･日数も応相談

仕事内容持ち帰りなし ★2025年8月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービス☆ 18歳以下のお子さまを対象とした、《定員5名》の少人数施設。 一人ひとりのペースに合わせた丁寧な支援を行っています。 発達段階に合わせたプログラムや、放課後の充実した活動を通して お子さま一人ひとりの“成長”と“笑顔”をサポートしています◎！ 経験の有無にかかわらずご応募いただけます！ ブランクのある方も、これまでの資格や経験を活かして、子どもたちの成長を一緒に見守っていける環境です。 勤務は週2日～ご相談可能です。 家庭やプライベートと両立しながら、無理なく続けられる働き方ができます。 また、育児・介護・

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容西武池袋線ひばりヶ丘駅に開設した児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 発達障害と呼ばれる“個性”を持った子どもたちを、笑顔に導く施設です。 子どもたち一人ひとりに寄り添ったプログラムに主軸をおき、個室でのマンツーマン指導、そしてみんなで楽しむ集団活動を通し、小さなステップを積める療育をめざしています。 子どもたちを笑顔に、パパやママも笑顔に、そして先生たちも笑顔に。 生涯にわたって、スタッフの活躍の場が広がり、家族のように助け合い発展していくような職場を目指しています。 ★残業ほぼなし（月８時間以内） ★完全週休二日 年間休日１２０日 ★有休消化１００％ ★プライベ

仕事内容児童発達管理責任者募集！ 高待遇なのに残業ほぼなし？！ メリハリをもって働けます♪ 【チーム医療で安心して働くことが出来ます】 看護師、リハビリ職、介護支援専門員、 相談支援専門員等、資格職が多数在籍しているため、 すぐに連携の取ることができる環境です。 日々のコミュニケーションを大切にし、 ご利用者様やご家族が心地よく通える センターを一緒に作っていただける方を 募集しております。 【ブランクがある方でも安心して働ける環境です】 先輩スタッフから丁寧に学べる環境ですので、 ブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。 また、管理職や総合職等、キャリアアップを目指す ことも可能ですので

仕事内容わらべうた 三宿保育園をご紹介します！ 東京都を中心に、関東圏内や北海道にて保育園を展開しているHITOWAキッズライフ株式会社が運営する保育園です。心身ともにたくましく、思いやりの心を持ち、個性豊かで自主性のある子どもに育つよう、ご家族や地域と協力しあいお子さまの成長をサポートしていきたいと考えております。 さまざまな経験や感動を分かちあい、お子さまも職員もともに成長していく。そんな笑顔あふれる保育園を目指します。 福利厚生が充実した働きやすい職場です！ 大手法人ならではの手厚い待遇が魅力！リロクラブへの加入やインフルエンザ接種補助、スポーツクラブの法人会員割引制度など、お仕事以外を彩る福

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし この度、一緒にお仕事をしていただける保育士さんを募集いたします。 経営理念である「共に育て、共に育ち合い、地域との共生を図る」をもと、心からの保育を届けています。 〈法人説明〉 当法人は子どもを信じ、大人主導ではなく、子どもが自分で考えて活動できる環境を作ってきました。 異年齢保育を大事にした子ども主体の保育を行います。 働く職員も大切に考え、「人を大切にする企業」として、経営労務診断適合企業に登録されています。 〈ライフステージ問わず無理なく働けます〉 産前産後・育児休暇・介護休暇などの各種制度を設け、どんなライフステージにいる方でも安心して働ける環境を整えてい

仕事内容私たちは、『子どもの明日のために』を企業理念として企業主導型保育園を中心に運営している会社です。 当社保育園の事業をサポートする『本部付け保育士さん』を募集しています。メインは保育現場に入り保育を行うこと、現場のリーダーとして動いていただくこともあります。その中で一部会社からご依頼させていただく業務を行っていただくポジションです。 ゆくゆくは希望があれば園長職、や本部側の管理者（保育経験は問いません）などのキャリアパスもあります。キャリアを積みながら長く働きたいという方もぜひお問合せください 【主なお仕事】 ・保育士業務（保育経験は問いません） ・ 保育園の運営をサポート ・新規事

仕事内容【仕事内容】 IT、ヘルスケア、若年層向けなど、多彩な領域で人材サービスやITコンサルティングを提供する急成長企業にて、営業や企画など幅広いポジションをお任せします。 入社後のステップ ・まずは配属先の事業部にて、業界の基礎知識やサービスの概要をイチから学びます ・先輩社員がマンツーマンでサポートし、業務の進め方や提案のコツを丁寧にお教えします ・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、解決に向けた最適なプランをチームで協力してご提案します 安心のサポート体制と多彩なキャリアパス ・社内公募制度やスカウト制度があり、営業からマーケター、人事、新規事業責任者などへ柔軟なキャリアチェンジが可能です

仕事内容【仕事内容】 IT、ヘルスケア、若年層向けなど、多彩な領域で人材サービスやITコンサルティングを提供する急成長企業にて、営業や企画など幅広いポジションをお任せします。 入社後のステップ ・まずは配属先の事業部にて、業界の基礎知識やサービスの概要をイチから学びます ・先輩社員がマンツーマンでサポートし、業務の進め方や提案のコツを丁寧にお教えします ・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、解決に向けた最適なプランをチームで協力してご提案します 安心のサポート体制と多彩なキャリアパス ・社内公募制度やスカウト制度があり、営業からマーケター、人事、新規事業責任者などへ柔軟なキャリアチェンジが可能です

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★2026年4月から給与UPしています★ 行政の信頼の元運営している公設民営の保育園です◎株式会社ソラストが運営する練馬区北町第二保育園で正社員保育士募集! あなたの「やりたい保育」が実現できる環境を整えています。 保育の楽しさを一緒に経験しませんか。 ※即日入社も可、次年度のご転職を検討されている方もまずはお気軽にお問い合わせください! 公設民営◎株式会社ソラストが運営している練馬区立北町第二保育園で正社員保育士さん募集! あなたの「やりたい保育」が実現できる環境を整えています。 保育の楽しさを一緒に経験しませんか。 具体例 ・主活動、散歩 ・給食、おやつ等の介助

仕事内容平成28年にオープンした14名定員の保育園です。 1歳児クラス～2歳児クラスの保育全般業務をお任せします。 明るい保育室でのびのびと保育を行っており、公園や近隣環境も良い保育園です。 駅からも近く、通勤にも便利です。 年次有給休暇がとりやすいためプライベートも充実（有休取得率95%以上） 育児休業取得率ほぼ100%です。 日誌などの書類作成はICT化を進めており、事務作業の効率化を図っています。 持ち帰りの仕事をしない為に子どもたちの製作は、時間の使い方を工夫し、連携を図りながら進めています。 永く勤務している職員も新しい職員も何でも話せる風通しの良い職場です。 幅広い年代の方、子育て中の方

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 2027年4月入社の保育士・正社員の方を募集しています ＼フロンティアキッズの特徴／ 週休２日制と３日制から選択可能  借上げ社宅制度：月額最大82,000円補助  引越費用 最大10万円補助  食事代50％補助（チケットレストラン）  バースデイ休暇あり 【園の特徴】 ●子どもの主体性を大切にした保育を実施 ●3～5歳児は縦割り保育を実施 ●複数担任制 ●研修は勤務時間内に受講可能。入職後もしっかりサポートします ●20代～60代まで幅広い世代の職員が活躍中！ ●持ち帰り仕事、残業ほぼ無し！（月平均超過勤務時間：1時間以内） ●急なお休みも取りやす