埼玉県和光市のスカウトの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・無形商材／法人営業の経験 ・売上・予算目標の達成経験 ・共感で人を巻き込むコミュニケーション力と、チームを導く論理的思考 [歓迎] 【歓迎条件】 ・新規開拓・アウトバウンド営業の実績 ・SaaS・HRなど複数商材／マルチプロダクトの提案経験 ・営業組織の立ち上げ・型づくり、マネジメントの経験 ・事業企画・新規事業開発への関心 【職種名】 アカウントエグゼクティブ 【仕事内容】 【業務内容】 B2B企業の「答えのないGTM」を解く市場開拓プラットフォームKAENにおいて、顧客のマーケ予算の確保・最大化をミッションに幅広く担います。 ・新規顧客の獲得（Aft

仕事内容株式会社ＡＢＡＢＡ 【恵比寿】サイバーセキュリティ・内部監査◆マネージャー候補／年休128日／年収700万～ 【仕事内容】 【恵比寿】サイバーセキュリティ・内部監査◆マネージャー候補／年休128日／年収700万～ 【具体的な仕事内容】 ■ABABAについて： 私たちABABAは、累計10万人以上の選考結果データを収集・解析し、スカウト型就活サービス「ABABA」とAI面接対策サービス「REALME」を運営しております。 ■業務内容： 日本のHRを根本からアップデートする――その使命を果たすためには、強い組織が必要です。しかしABABAはまだ発展途上。 法律・セキュリティ・労務・総務・内

仕事内容＼キャリア支援と採用支援、両方に関わる新規事業ポジション！／ 未経験OK！第二新卒・異業界出身者も活躍中◎ 月給25万円～／年収最大480万円＋インセンティブあり リモート・在宅勤務可＆年間休日126日 ■ポジション概要 クライアントの事業開発やサービス開発支援を行っている「セブンデックス」内にて、 2024年1月から新規事業として転職支援・コーチング支援を事業立ち上げました。 今回立ち上げメンバーのキャリアアドバイザーを募集します。 エージェント事業からスタートし、今後はコーチング事業やHRテックなど事業を拡大していく構想です。 ■業務内容 キャリアアドバイザー（CA）として下記の

仕事内容【仕事概要】 このポジションは、法人営業・企画提案営業の経験を活かし、企業の採用課題をデータにもとづいて提案し、実行まで自分の手で担う採用コンサルティングの仕事です。 HR業界の経験は問いません。 企業の経営課題の中でも、採用はとりわけ正解のない領域です。 多くの経営者が、誰をいつ迎えるかという判断を手探りで進めています。 実際、転職市場では求職者1人に対して2件以上の求人がある状態が続いています（転職求人倍率2.4倍前後・2026年3月時点）。 中でも事業を牽引するミドル・ハイクラス人材は各社の取り合いになっており、ミドル世代の転職者数はこの6年で約2.5倍に増えました。 「いい人が採れない

仕事内容【仕事内容】 人手不足にお悩みの企業様と、新しい働き方を探している求職者様とをつなぐ「人材紹介」のお仕事です。建設・不動産業界に特化して、企業様への人材提案から求職者様のサポートまでをトータルにお任せします。 具体的には以下のような業務を行います。 ・転職を希望される方との面談や面接に向けたアドバイス ・企業様へピッタリな人材のご紹介 ・求職者様へのスカウト活動 入社後のステップとサポート体制 ・まずは基本的な人材業界の知識や業務の流れをイチからお教えします。 ・先輩社員が丁寧にフォローしながら、少しずつ面談の練習や企業様へのご案内をお任せしていきます。 ・求職者様と企業様の双方を担当する

仕事内容企業の採用課題と求職者のキャリアをつなぐ、CARA両面型の人材紹介営業をお任せします。 採用人事として培った「採用目標を達成する視点」や「母集団形成の経験」を活かし、企業への採用支援から候補者へのキャリア支援まで一貫して担当していただきます。 企業ごとの採用要件や採用背景を理解し、求人の設計、候補者の集客・推薦、選考フォローまで自ら考えて動かしていくポジションです。 単に求人を紹介するのではなく、採用担当者と直接コミュニケーションを取りながら採用成功に向けた提案を行っていただきます。 人材業界の経験は問いません。 【業務内容】 企業側（RA）と求職者側（CA）の双方を一人の担当者

仕事内容株式会社ＡＬＢＯＮＡ 【渋谷】ライバーマネジメント◆ベストベンチャー100受賞◎昨対比300％超えの急成長中企業 【仕事内容】 【渋谷】ライバーマネジメント◆ベストベンチャー100受賞◎昨対比300％超えの急成長中企業 【具体的な仕事内容】 《ポイ活アプリ『おぢポ』をリリース2週間で全ジャンル上位にランクイン／占いマッチングプラットフォームは2年で登録者90万人を突破の急成長中企業！》 急成長中のライバー／クリエイター事業において、所属クリエイターのスカウト・育成・マネジメントに加え、TikTok Shopを活用した収益化支援まで一貫してお任せします。 ■業務詳細： ・成長市場の中核

仕事内容【渋谷】採用コンサルタント◆急成長ベンチャー！年500万↑未経験OK◎土日祝休み あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：221,965円 固定残業代：60時間／104,047円※超過分は別途支給 調整給：13,988円 ＼下限年収500万円を保証 ※規定あり／ ◆想定年収：5,000,000円～8,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・役職手当 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客の課題解決に向けたソリューション営業または企画提案営業の実務経験（目安：2年以上） 【尚可】 ・幅広い業界・業種に対する課題解決型の法人営業経験 ・HRTech・SaaS（バーティカルSaaSを含む）業界での営業経験 ・人材紹介・採用支援・RPOなどHR領域での営業経験 ・IT・システム開発領域に関する営業経験 ・経営層・役員クラスへの提案営業経験 ・新規事業や事業立ち上げフェーズに携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・提案が「モノを売る手段」になっていることに物足りなさを感じて

仕事内容＼導入社数45万社・ユーザー170万人のサービス／ 転職スカウトサービス『ミイダス』の提案機会をつくる仕事です。無料登録されている企業にお電話し、採用の状況を伺いながらアポを打診。商談日程が決定したら商談担当にパスします。 多くの「はたらく」を支える！ 『ミイダス』は、独自の診断で「活躍できる可能性の高い会社」からスカウトをもらえるサービス。企業にとっては「効率よく活躍人材と出会えること」がメリットです。アポイント獲得時に伺ったお悩みを商談担当に伝え、「おかげで契約できたよ！」と感謝されることも多いです。 テクノロジーで成果を後押し！ 資料作成・商談・外出はせず、完全在宅で「アポイント獲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事経験3年以上(中途採用の実務経験) ・採用媒体の使用経験、エージェントとの折衝経験 ・基本的なPCスキル(ドキュメント、スプレッドシート、スライド、Excel・PowerPointなど) [歓迎] ・労務経験(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則運用など) ・総務経験(オフィス管理、庶務、社内規程整備など) ・採用管理システム(HERP等)・Slack等のツール使用経験 ・スタートアップや少人数組織での就業経験 ・リーダー、後輩指導、採用プロジェクトの主担当経験 【フィットする人物像】 ・複数の業務を抱えても、優先順位をつけて自走できる方 ・変

仕事内容＜未経験歓迎！できることから始めましょう＞ 「マンガ好き」という気持ちがあれば、未経験でも大丈夫。 まずは、先輩のもとで仕事の流れを覚えることから始めましょう。 クライアント様や作家とのやり取りの仕方、新人作家へのスカウト方法など、少しずつ覚えていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアント様（出版社など）との打ち合わせ ■作家の発掘、育成、コンタクト ■案件の進行管理、品質管理（プロット、ネーム、作画のチェック、アイデア出し） 完全在宅勤務ですので、居住地は問いません。

仕事内容【主な業務内容】 新卒採用、中途採用を採用戦略から実行まで一貫してお任せします。 人事チームは、ビジネス・クリエティブ・スタジオ事業、HRソリューション事業横断して担当します。 ▼採用戦略の立案と推進 ・採用戦略構築 : 経営陣と連携し事業フェーズ・組織課題を踏まえた採用計画・優先順位付けの設計 ・エージェントマネジメント : 複数の採用エージェントとの関係構築・折衝・パフォーマンス管理 ・媒体導入・運用・管理、スカウト運用・管理 ▼候補者体験の設計と実行 ・面談/面接対応、採用プロセス設計、候補者とのコミュニケーション : カジュアル面談からオファーまでの選考設計、候補者が意思決定できる

勤務時間残業なし 7：30～12：30 15：00～18：30 時間は要相談

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 笑顔のはな保育園は、埼玉県志木市に2018年春に開園の園児19名の小さな認可保育園です。 突然ですがこんな悩みをお持ちではありませんか？ ★働きたいけど、子どもが小さく、休みがちになってしまうかも ★たくさん働きたいけど時間に縛りがある 弊社では働き方改革を行っております。 シフトをパターン化せず、従業員にあった時間帯を設定 パート従業員の有給の消化率UP 昇給制度の明確化 短時間正社員制度の整備 産休・育休制度の取得奨励 弊社運営の保育園は、業員が笑顔であることをモットーに、 保育士の働きやすい環境を整えるよう努力しています。 ☆シフト例☆ Aさ

仕事内容少年・青年ジャンルを中心に、電子コミックの企画立案から制作進行、作家の発掘・育成まで幅広く担当していただきます。 自分の手でヒット作品を生み出し、漫画の可能性を広げていく仕事です。 【具体的な業務内容】 ・配信用オリジナル漫画の企画立案、制作 ・漫画家、原作者などのクリエイターのスカウト・発掘 ・作家との打ち合わせ、企画やストーリー構成の検討 ・制作方針の提案、作品のクオリティ管理 ・クリエイターとのスケジュール調整、進行管理 ・販促資料の作成、販売促進に向けた企画 ・担当作品やチーム全体の進捗管理 1人あたり約20名のクリエイターと連携しながら、作品づくりを推進します。イベントなどを通

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼未経験歓迎／ ・人事職へキャリアチェンジしたい方 ・新卒採用に興味・関心をお持ちの方 ・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 【職種名】 【未経験OK】新卒採用担当◆一緒に働く仲間を採用／電力事業で売上拡大／農園『めぐるファーム』を運営 【仕事内容】 新卒採用を中心とした採用実務全般を担当していただきます。 企画立案から母集団形成、選考進行、入社決定までの一連のプロセスを一貫して担い、組織拡大を推進するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から人事のキャリアをスタート可能 ●施策の企画立案から内定フォローまで一貫担当 ●データ分析を通じた改善

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 キャリアプロデューサーとして、登録者やスカウト経由で接点を持った求職者の転職活動を、面談から内定・入社まで一貫して担当します。まず求職者へのご連絡やスカウトでアプローチし、キャリア面談で転職理由や希望条件、将来のキャリアプランをヒアリングします。ヒアリングをもとに、自社の取引先企業と提携サービスを合わせて5万社以上から最適な求人を提案し、応募書類の作成支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・一緒に会社を創っていきたいという気持ちを持っていただける方 ・任されることにやりがいを感じていただける方 【職種名】 【未経験歓迎】人材系スタートアップの創業メンバー募集/リモートOK/土日祝休み 【仕事内容】 創業期のメンバーとして代表と一緒に事業・組織拡大に携わっていただくことを期待しています。 現在は人材領域がメイン事業ですが、ある程度軌道にのれば他の事業領域にも新規事業として挑戦していく予定ですので、希望があれば新規事業をお任せしていくこともあります。 【主要業務】 企業の採用要件のヒアリングからコンサルティング、

仕事内容WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。 一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ※ 法

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 令和6年で60周年を迎えた歴史ある保育園です。親子2世代で通われるご家庭もあり、地域の「保育園」として親しまれています。 ・園舎・園庭は広く日当たり良好です。園庭には大きな桜の木があり、春には満開の花、夏にはセミ取りのスポットになっています。 ・年間を通して裸足保育をしています。保育活動は歌やリズム遊びをはじめ5歳児クラスになると運動会で鼓笛を披露します。幼児は講師による運動指導を行っています。 ・食育の一環として、食材に触れる機会を作り、とうもろこしの皮を剥いたり、枝豆を枝からちぎる体験を行なったり、野菜栽培をしたりしています。 ・地域と連携し、消防車やごみ収集車を園