埼玉県和光市のスカウトの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ルシェルが運営する定員19名の小規模保育園で、保育士さんを募集しています！ 0～2歳児のみのアットホームな環境で、一人ひとりの成長にじっくり寄り添える保育が魅力◎ 都内を中心に12園を展開する安定法人が運営しており、職員の働きやすさを大切にしています。 ゆとりある人員配置を行っているため、保育に集中できる環境が整っています！ おすすめポイント ★残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし 制作物や書類は職員同士で協力して進めています◎ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ★18:30までの勤務 遅番でも18:30には退勤♪ ご家庭との両立やプライベートの時間も大切にできま

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ・中途採用における母集団形成 （スカウト文作成、求人票ブラッシュアップ、エージェント連携、媒体運用、SNS運用等） ・書類選考・面接日程調整・候補者とのコミュニケーション全般 ・候補者体験（CX）の向上施策検討・実施 ・KPI／採用進捗の可視化と分析、施策改善 ・各種採用イベントの企画・運営（ミートアップ、カジュアル面談など） ・入社後フォローやオンボーディング施策との連携 ※業務範囲はご志向やスキルに応じて柔軟に調整可能です。 【PRポイント】 【募集背景】 当社は、AIを核に企業

仕事内容持ち帰りなし ◎練馬区北町◎【正職員保育士 募集中！（認可保育園）】 【人も環境も“あたたかい”】園で一緒に保育を楽しみませんか？ 園の特徴 当園は20～30代の先生が中心に活躍しているフレッシュな認可保育園です。 「こういう保育をやってみたい！」というアイディアも大歓迎！ 年齢や経験に関係なく意見が出しやすく、チームで協力しながら働ける環境です。 子どもたちが輝くためには、まず大人が笑顔でいることを大切にしています。 保育について ハイスコープカリキュラムを導入し、子ども自身が考え、計画→実行→振り返りを体験できる保育を行っています。 2歳後半頃から時系列で自分の考

仕事内容持ち帰りなし ◎練馬区 中村北3丁目◎【正職員保育士 募集中！（認可保育園）】 【人も環境も“あたたかい”】園で一緒に保育を楽しみませんか？ 園の特徴 当園は20～30代の先生が中心に活躍しているフレッシュな認可保育園です。 「こういう保育をやってみたい！」というアイディアも大歓迎！ 年齢や経験に関係なく意見が出しやすく、チームで協力しながら働ける環境です。 子どもたちが輝くためには、まず大人が笑顔でいることを大切にしています。 保育について ハイスコープカリキュラムを導入し、子ども自身が考え、計画→実行→振り返りを体験できる保育を行っています。 2歳後半頃から時系列

仕事内容【ポジション概要】 新卒で入社し、IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」の中核である人材紹介事業で、HRコンサルタント（CAまたはRA）として活躍していただくポジションです。CAは求職者の方のキャリアの意思決定を、RAは企業の採用を、それぞれ結果まで支えていただきます。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：CA（求職者支援）またはRA（企業支援）。配属はご本人の適性と希望を踏まえて決定します ・支援する方・顧客：CAはエンジニア・ITコンサルタント・PM・DX推進などのIT/DX人材、RAはDX人材を求める企業（直接取引700社以上） ・任せない業務：研修期

仕事内容■営業と“二人三脚”で、顧客を支援します。 あなたにお任せしたいのは、営業のバックアップ業務。営業が企業との“商談”に専念できるよう、求人原稿の納品などの顧客対応にメインで携わっていただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ あなたがサポートするのは、規模の大きなクライアントを複数社担当している営業です。営業が商談に集中できるよう、求人広告の納品周りを中心に幅広くサポートしていただきます。求人広告は掲載タイミングに合わせて電話・メールで担当営業やクライアントと連絡を取り、スケジュール管理に注意して進行してください。 主な業務例： ・申込書や見積書の作成 ・求人広告の納品対応 ・データ

仕事内容仕事概要 【事業目的】 InterRaceとは「様々な技能を持つプロフェッショナル達が、多様な働き方や立場を越えて混ざりながら仕事を通じて輝けるような仕組みをつくりたい、その役割を果たす会社でありたい」という思いを込めた社名です。当社は、「新しい働き方を作る」ことを事業目的として創業しています。私たちの考えるプロフェッショナルとは、「自分のために持ち合わせている技能に対して、謙虚に素直に向き合い努力し、その技能を磨き続けていることである」と考えています。 自身の技能で、様々なフィールドで働いていくことができることが当たり前となる社会を作っていきたい。そのために新しい働き方が出来る安定的な場所を

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 まずはリクルーター業務を中心に、イベントの企画、採用媒体の運用、スカウト業務などを経験していただきます。入社後はオンボーディング施策や入社時研修の企画・運用にも携わり、社内の仕組みを理解しながら業務の幅を広げていけます。新卒採用戦略の企画・立案や採用媒体の改善、選考対応、内定者フォローと、採用の流れを一通り担えるようになることを目指します。採用広報では採用HPや採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 AIを核にDXを推進するITコンサルティング企業で、中途採用の母集団形成から選考、採用施策の改善までを一連で担っていただきます。スカウト文の作成や求人票のブラッシュアップ、媒体運用、SNS運用を通じて候補者との接点を作り、書類選考や面接日程調整、候補者体験の向上施策にも取り組みます。採用イベントの企画・運営やKPIの可視化・分析も任せ、入社後のオンボーディングとも連

仕事内容■接客を超えた「価値提案」 ラグジュアリーブランドのバッグ・時計・ジュエリー・アパレル等を扱う『BRAND OFF』の店舗で、ブランド品の【販売・買取】業務をお任せします。 ▼販売 ・ファッションの好みをヒアリング ・商品のご案内、接客販売（8〜9割が海外のお客様） ・タブレット通訳機で言語サポートあり ▼買取 ・AI＋人の目による査定（eラーニング研修あり） ・高価格での提案や交渉（経営者層のお客様も多数） ・富裕層・リピーターとの関係構築 ※いずれも経験に応じてサポート体制あり ■充実な研修体制があるので未経験からでもキャリア形成できます エルメス・ルイヴィトン・ロレックスなどの一流

仕事内容■仕事内容 急成長中のD2C企業で、採用を通じて事業成長を加速させる「採用企画」ポジションのアシスタントを募集し ています。経営陣・事業責任者と共に、採用戦略の立案から実行、母集団形成、候補者の獲得、 入社後の活躍までをサポートします。 【具体的には】 ・ 採用戦略の立案・実行のサポート ・ 採用計画の策定補助 ・ 採用ニーズの分析、ターゲット設計の補助 ・ 採用チャネルの選定・運用のサポート ・ スカウト文面、求人票、採用広報コンテンツの企画・改善の補助 ・ 採用プロセス全体のサポート ・ 採用計画の理解と実行サポート ・ 採用チーム内での協力 【募集背景】 オーガニックグループは、創業

仕事内容【業務内容について】 ＜詳細＞ レバレジーズの成長エンジンとなる「中途採用の戦略」を描き、採用組織全体の生産性を最大化する「採用戦略企画」を担っていただきます。 （※部長直下の新設ポジションとして、機能の立ち上げからお任せします） 各事業が業界トップシェアを目指すフェーズにおいて、「誰を採用するか」は経営に直結する重要課題です。自ら候補者を口説くのではなく、事業計画から逆算した採用目標を達成し続けられる「再現性のある仕組み」を構築し、採用を「戦略とデータ」で動かす体制への移行を牽引していただきます。 ＜以下のような業務に携わっていただきます＞ ◆採用計画の設計と予実管理 事業計画から逆算し

仕事内容【業務内容】 コーポレート部門の一員として、採用業務（採用チャネルの検討、採用データ分析に基づく施策立案、エージェント対応、選考対応等）をメインに担っていただきます。 あわせて、入社オリエンテーションの運営やフォロー面談など、採用した方が入社後も安心して活躍できているかを見届けるフェーズにも携わっていただきます。 具体的な業務内容は以下となり、マネージャーと一緒に推進していただきます。 ＜人事＞ • 採用業務 ○ 採用チャネルの検討 ○ 採用データ分析に基づく施策立案 ○ エージェント対応 ○ 採用オペレーション対応 ○ 採用イベント企画・運営 等 • 各種人事業務（入社オリエンテーション

仕事内容主任候補/ピアノなし/持ち帰りなし ＜こんな保育をしています＞ 1～5歳児、各学年6人ずつで30名定員の小さな認可保育園です。 一人ひとりみんな違うこどもたち。その小さな変化や個性と向き合えるよう少人数にこだわり、こどもたちの「やってみたい！」を応援する保育を実践しています。 こどもたちが話し合って「散歩の行き先」や「園のルール」を決めたり、こどもたちの「こんなことやってみたい！」という声が食育活動や行事になったり… 対話や見守りを通して、こどもたちの中にある「思い」や「気持ち」に目を向け、一人ひとりに寄り添うかかわりを大切にしています。 「やらせる」のでも、「叶えてあげる」のでもなく、こ

仕事内容【10月24日(土)開催】1day選考会：人事職(東京) ▼仕事内容 1人で抱え込まない文化があります。 チームで業務を回す職場だから、 安心してスタートできます。 【お仕事内容】 【選考について】 1日で面接プロセス（1次・最終面接）を完了する「1Day選考会」を実施しています。 ・定員： 1部・2部合わせて2名程度 ・書類選考結果のご連絡： ご応募から2営業日以内 ・応募締切： 10月17日(土)18時まで ※定員に達し次第、締切前でも受付終了 ・日程： 10月24日(土) ・時間： 1部：15:00〜(日中枠) 2部：18:00〜(夕方枠) ・所要時間： 約2時間（1次選考・最終選

仕事内容IT・HR領域のコンサルタントとして、M&Aに伴う企業・求職者双方の支援業務および新規事業の開発を担当します。創業期ならではの自由度のもと、事業構築の0→1から将来の経営幹部を目指せる環境です。 【具体的には】 ・クライアント（企業）への採用課題ヒアリング・マッチング提案 ・求職者へのスカウト送信・キャリアカウンセリング ・アライアンス企業との共同プロジェクト推進 ・新規サービス企画、ブランディング、要件定義 ・事業戦略立案・KPI設計などの事業開発業務 ★注力できる環境と強み M&A・事業承継支援プラットフォーム「BATONZ（バトンズ）」との事業提携をはじめとする大手提携基盤があるため

仕事内容【採用経験を活かして幅広く活躍！】人事・人材育成スタッフ｜新卒・中途採用 アルカディア株式会社 - 人間らしいエンジニアリング！温かみ溢れる組織作りを進めるシステム開発会社 仕事内容 ・仕事内容 新卒・キャリア採用を中心に、採用活動から入社後の導入教育まで、幅広い人事業務をお任せします。 採用計画の実行、求人媒体の運用、採用イベントの企画・運営、候補者との面談・面接、内定者フォローから、入社後の導入教育・社内研修まで、人材の採用から育成に関わる業務を担当していただきます。 【採用業務】 全社の人員計画に基づいた採用計画の実行・進捗管理 採用施策の企画・実行 応募者・候補者への連絡、選

仕事内容【カスタマーサクセス】HR業界のゲームチェンジャー／ユーザー数約820万人・クチコミ数約2,190万件の”OpenWork”／東証グロース上場 オープンワーク株式会社 - さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ 仕事内容 ・募集背景 2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級のクチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は約820万人を突破、約2,190万件のクチコミ評価スコアを誇ります。私たちは圧倒的なクチコミの量だけでなく、「健全性」に徹底的にこだわって運営してきました。 私たちが掲げるミッションは、「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る」。 企業のリア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社での中途採用経験3年以上 ・採用業務において、改善・標準化・仕組み化の視点を持って取り組んだ経験をお持ちの方 ・複数の関係者と連携しながら、丁寧に合意形成を行い、業務を前に進められる方 ・情報整理や業務分解ができ、目的から逆算して実行に落とし込める方 ・基本的なITリテラシーをお持ちの方 [歓迎] ・新しいツールやシステム、仕組みなどを導入し、 定着までのリード経験 【職種名】 ＜恵比寿＞人事／採用担当【採用戦略立案・実行～オンボディング／ハイブリッド】 【仕事内容】 【業務概要】 ：・各社（エビソル、ジャパンチケット）の中途採用を中心にオンボ

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 最短で14:00～17:00、最長で9:00～17:00（18:00）が可能です。ご希望に応じて時間の相談が可能です。

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 学校法人の運営する幼稚園の、預かり保育を担当してくださる幼稚園教諭または保育士の方を募集しています。十分な経験のある担当者が複数おり、教えてもらいながらチーム体制で一緒に保育ができるので、経験の浅い方や無い方やでも安心して勤務できます。預かり保育時間以外は、保育補助をお願いします。 預かり保育（14時～18時・水11:30～1800）での勤務です。主に保育を進める職員の補助として、子ども達と関わったり、準備片付け等をしていただきます。午前から勤務、17時までの勤務など、ご希望があれば相談可能です。 【休日・休暇】土日祝休み 春・夏・冬の長期休みは、状況に応