埼玉県和光市のスカウトの求人・仕事・採用

仕事内容~ Job Position ~ 社会人経験がまだ無い方でもOK！【採用担当】に挑戦する方を ”1名” 募集しています。 ビジネスマナーやオフィスワークで必要なPCスキル研修も可能！ 社会人経験で必要となる基本スキル から学べます。 研修スケジュール 入社〜1カ月：座学（会社理解、業界理解、運用する採用媒体の特性理解 など） ↓ 1ヶ月〜3ヶ月：採用活動へ参画 仕事内容 入社後は候補者対応を中心に、採用実務を基礎から身につけていただきます。 慣れてきたら採用マーケティングや採用広報、社内研修の設計にも挑戦できます。 【具体的な業務内容】 ・候補者への連絡

仕事内容新卒採用に課題を抱える東京エリアを中心とした企業に対し、マルチプロダクト（人材紹介・スカウトツール・就活イベント）を組み合わせたアプローチを行い、初回商談から案件化、さらには既存・未開拓顧客のナーチャリング（育成）までを横断的にお任せします。 ■1. 戦略的な新規取引先の拡大（フロント業務） ABMツールを駆使した、ターゲット企業の選定・抽出およびアプローチリストの作成。 電話、メール、各種SNS等を活用した、経営層や人事責任者へのアプローチと新規商談設定。 初回商談（ヒアリング・オンライン面談）の実施、顧客の潜在ニーズの深掘りと案件化。 案件化後、確度の高い状態

仕事内容電子書籍市場で注目を集めるデジタルコミック事業にて、オリジナル漫画の企画・制作からクリエイターとの折衝、作品の販促まで幅広くお任せします。 漫画家や原作者と連携しながら、読者の心をつかむヒット作品を生み出していくポジションです。作品の企画立案だけでなく、クリエイターの発掘やチーム全体の進行管理にも携わり、漫画の可能性を最大限に広げていただきます。 【具体的な業務内容】 ・配信用オリジナルコミックの企画立案・制作 ・掲載作品の企画方針やストーリー構成の検討 ・漫画家や原作者への制作指示、編集上のアドバイス ・クリエイターとのスケジュール調整、進捗管理 ・新たな漫画家や原作者のスカウト、発掘

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動を面談から内定・入社まで一貫して担当します。サービス登録者やスカウト経由の求職者へ連絡やスカウトでアプローチし、キャリア面談で転職理由や希望条件を一緒に整理します。求人の提案、応募書類の作成支援、面接対策、内定後の入社準備まで、一人ひとりに丁寧に向き合います。勤務時間は10:00～19:00、平均残業時間は月15時間

仕事内容【仕事内容】 ▼中途採用 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ▼新卒採用 ・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営 ・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画 ▼採用以外の人事領域（ゆくゆくは） ・入社オンボーディング援 / 研修運営 ・人事評価制度の運用（グレード制度・360度バリュー評価） ・定着

仕事内容【募集ポジション】 リクルーター／採用広報担当（リーダー～アシスタントマネージャークラスを想定） ※スキルや実績に応じ、管理職級としての採用も検討します ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for those with a working visa. GOOYAはエンジニア派遣事業を営む企業です。 人材の派遣…つまり、実際に働いて売り上げを出してくれる仲間を集めている、私たちGOOYAの採用担当は、会社事業の根幹を担っていると言っても過言ではありません！ まずはリクルーターとして一人前になることを目指し、ゆくゆくは

仕事内容【恵比寿／採用担当】未経験、人材業界出身者歓迎！／週2日在宅可／マーケ×デザイン事業のベンチャー企業 株式会社セブンデックス - 【起業経験者が社員の15%】広義のマーケティングで事業・組織成長を目指すスタートアップ 仕事内容 ・採用戦略の立案と推進 ・採用戦略構築 : 経営陣と連携し事業フェーズ・組織課題を踏まえた採用計画・優先順位付けの設計 ・エージェントマネジメント : 複数の採用エージェントとの関係構築・折衝・パフォーマンス管理 ・媒体導入・運用・管理、スカウト運用・管理 候補者体験の設計と実行 ・面談/面接対応、採用プロセス設計、候補者とのコミュニケーション : カジュアル面談か

仕事内容株式会社ファンコミュニケーションズ オンラインサロン『YOOR』の【サロンプロデューサー(営業)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《新規事業の成長期で活躍》インフルエンサーやYouTuberなどに対し、SNS等のサロン開設・企画・運営をお任せします！■インフルエンサーやYouTuberへのスカウト業務 ■オンラインサロン開設・運用に関する提案業務 ■開設中のオンラインサロンの運用・企画支援 ■イベントの企画立案・提案・運用 まずはオンラインサロンの新規開設までを一括でサポートする業務か

仕事内容大手人材紹介の企業で10年以上、最前線にいた現事業部長が 「転職支援はこれでいいのか」と疑問を持ち、2024年1月に立ち上げた総合型転職エージェントです。 大手にいたからこそ見えた課題がありました。求職者の「転職」を支援しているはずなのに、実態はスキルと求人のマッチングで完結してしまう。その人が5年後・10年後にどうありたいかを本気で考える時間が、構造的に取れない。 だから私たちは転職支援「GOALS Career」を立ち上げました。 初めての転職をコンセプトに、転職という人生で初の意思決定を短期の転職成功ではなく、その人の長期的な市場価値を上げることを支援の軸に置いて支援することを目的で

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 最短で14:00～17:00、最長で9:00～17:00（18:00）が可能です。ご希望に応じて時間の相談が可能です。

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 学校法人の運営する幼稚園の、預かり保育を担当してくださる幼稚園教諭または保育士の方を募集しています。十分な経験のある担当者が複数おり、教えてもらいながらチーム体制で一緒に保育ができるので、経験の浅い方や無い方やでも安心して勤務できます。預かり保育時間以外は、保育補助をお願いします。 預かり保育（14時～18時・水11:30～1800）での勤務です。主に保育を進める職員の補助として、子ども達と関わったり、準備片付け等をしていただきます。午前から勤務、17時までの勤務など、ご希望があれば相談可能です。 【休日・休暇】土日祝休み 春・夏・冬の長期休みは、状況に応

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 新たに立ち上げる採用支援事業の創業メンバーとして、事業の戦略策定からオペレーション構築までを担っていただきます。候補者のスカウト・面談・キャリアコンサルティングに加え、クライアント企業の開拓や採用ニーズのヒアリング、マッチング業務・面接調整・内定フォローまでを幅広く手がけます。業務フローの整備やKPI設計、自社集客モデルの改善、新規マーケティング施策の立

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（５時間以内） ①、8：30～17：30（8h、週2－4日）＊曜日は応相談 または ②、8:30-13:30（週2－5日）＊曜日は応相談 または ③、15:00-18:30（週2－5日）＊曜日は応相談

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし R9年４月からのパート職員（午前または午後）を1名募集します。 学園都市志木市にある小規模認可園です。定員14人（０歳児3人、1歳児5人、2歳児6人）で常時4-6人の保育士で子ども達を見守っています。 子ども一人ひとりに目が行き届くアットホームな雰囲気の園です。5人の外国人講師がレッスンをしていて働きながら英語も学べます。 でも主なコミニケーションは日本語なので英語が出来なくても大丈夫。毎日外国人の先生も一緒に保育するので自然と英語が身につきます。ハロウィンやクリスマスなど楽しいイベントが楽しめるのも魅力です。 その他モンテッソーリ教育など多彩な活動も取り入れていて研

仕事内容株式会社ビズリーチ 【オープンポジション（FS,CS）】ビズリーチの主力事業◆業界未経験者歓迎◆週2在宅 【仕事内容】 【オープンポジション（FS,CS）】ビズリーチの主力事業◆業界未経験者歓迎◆週2在宅 【具体的な仕事内容】 【第二新卒・未経験から市場価値を上げたい方へ／プライム上場ビジョナルグループの中核企業／マネジメントや企画、人事職など社内キャリアパス多数／週2在宅・フレックス制など柔軟性のある働き方が可能◎】 ■採用背景 日本初のダイレクトリクルーティング「ビズリーチ」は導入社数4万社を突破、事業は昨対120％で成長しています。それに伴い組織強化が必要不可欠なため事業拡大によ

仕事内容新卒エンジニアの採用を中心に、採用戦略の立案から母集団形成、採用イベント・インターンシップの企画、選考、内定者フォロー、研修まで幅広い業務を担当していただきます。 「技術の力で事業を成長させる」ことを支えるため、優秀なエンジニア人材と会社をつなぐことがミッションです。 単に候補者を集めるだけではなく、どのような人材を採用するのか、どうすれば会社の魅力を伝えられるのか、採用した人材が入社後に活躍するためには何が必要なのかまで考えながら採用活動を推進します。 具体的には、 ・新卒エンジニアの採用計画・採用戦略の立案 ・採用目標・KPIの設計 ・採用チャネルの選定・母集団形成 ・スカウト媒体・

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・ダイレクトリクルーティングサービス （ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、エン転職、doda、Green、AMBI、OpenWork など）の営業経験 ・ 人材紹介会社にてRA/CAの経験 ・HR業界 （採用メディアなどの中途採用サービス/HR Techサービス）でのセールス・CSの経験 [歓迎] ・基本的なITリテラシーがある方（利用ツールは下記参考） Slack／Notion／Salesforce／kintone／AI関連のプロダクトなど ・人材、人事採用業界の知見 【求める人物像】 ・HR業界が好きな方、こだわり

仕事内容【10億円事業の事業責任者候補・家賃補助有】キャリアコンサルタント／マネージャー候補／リモート可／大手人材出身者在籍／恵比寿のクリエイティブなオフィス ▼仕事内容 当社のHRソリューション事業部で、10億円事業の責任者候補として、人材サービスの形を創る事業責任者候補を募集しています。 私たちのサービスは、一般的な転職エージェントとは、根本的に違います。候補者の選択肢を最大化させるために、コンサルティングファームからスタートアップまで、全業界の企業の採用支援を行なっております。 大手の総合人材エージェントとは異なる、平均10回の面談を通じた徹底的な伴走支援を行います。 表面的なスキルマッチン

仕事内容【採用経験を活かして幅広く活躍！】人事・人材育成スタッフ｜新卒・中途採用 アルカディア株式会社 - 人間らしいエンジニアリング！温かみ溢れる組織作りを進めるシステム開発会社 仕事内容 ・仕事内容 新卒・キャリア採用を中心に、採用活動から入社後の導入教育まで、幅広い人事業務をお任せします。 採用計画の実行、求人媒体の運用、採用イベントの企画・運営、候補者との面談・面接、内定者フォローから、入社後の導入教育・社内研修まで、人材の採用から育成に関わる業務を担当していただきます。 【採用業務】 全社の人員計画に基づいた採用計画の実行・進捗管理 採用施策の企画・実行 応募者・候補者への連絡、選

仕事内容持ち帰りなし Gakkenほいくえん国領とは・・ ・「あそびが学びに、学びがあそびに」こどもまんなかの保育を展開。 長年培った幼児教育と保育のノウハウを生かした独自の保育方法を実践しています。 ・学研グループならではの豊富なコンテンツが魅力♪ 子ども達の生きる素養づくり、本来持つ「育ちのチカラ」を伸ばす保育を行っています。 ・木造の温かな保育園です。大きな窓から光が入り穏やかに過ごせる造りになっています。 ★ここがおすすめ★ ・社会保険完備はもちろん、各種健康診断・予防接種などの充実した福利厚生が魅力です。 ・嬉しい入社初月から有給休暇付与!（初年13日、入社月により分割付与） ・未経験

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 採用チャネルの設計・運用、人材紹介会社との折衝・管理、スカウト運用・改善、面接対応、候補者フォロー、採用データ分析・改善提案、オンボーディング支援、組織開発・人事企画まで、経験や志向性に合わせて幅広く任されます。将来的には人事企画や採用戦略の立案など、上流領域でも力を発揮していただくことを目指します。職種未経験でも応募可能で、採用チームは本部人事5名、店舗採用4名の

仕事内容♪『営業サポート事務職』を募集中♪ 企業の採用支援を行う会社で、営業チームを内勤として支える 「営業サポート（アシスタント）職」のポジションで貴方の力を発揮しませんか？ がんばっている仲間を裏からサポートして、アシストする役割です。 常に「ありがとう」と感謝される職場風土で、やりがいがあります。 経験豊富な先輩が基本からレクチャーしますので、事務職に就くのが初めての方や人材業界に詳しくない方もご安心ください。 ♪お仕事内容 （1）営業チームメンバーのサポート 営業メンバーがお客様へより良い提案をできるように、 データ収集や資料作成、パートナー企業との連携を代わりに 行うのが営業サポートの