埼玉県和光市のスカウトの求人・仕事・採用

仕事内容【任せたい仕事】 社長のアシスタントとして、以下のような幅広い業務をお任せします。 ・転職希望者へのスカウト送付や文面の考察、面談への同席、面談後のフォロー ・Instagram運用、広告、SEO対策などのマーケティング施策の企画〜実行 ・スカウトデータの分析と改善 ・業務効率化ツールの作成 ・パートナー企業との面談（一人で担当することも） ・これから立ち上げるベトナム人材ビジネス（ベトナム出張あり） まずは事務作業から始め、段階に合わせて仕事の幅を広げていき、最終的には自立して特定の領域をお任せしたいと思っています。仕事の進め方やチームの仕組みも、ゼロから一緒につくっていきましょう。 【イン

勤務時間残業なし/18時まで シフト例 ・12時50分~18時00分 ・14時00分~18時00分 1日あたりの実働時間:5時間

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 保育士などの資格がなくても大丈夫です！ 普通免許をお持ちで 送迎をしていただける方は優遇いたします！ 勤務日数や勤務時間はご相談の上 判断させていただきますので お気軽にご相談ください！ 障害児の放課後や学校休業日に支援するお仕事です。 子供と接することが好きな方ならどなたでもできます。 定年はありません。繁忙期手当有 【休日・休暇】シフト制/土日休み/週３日以内 完全週休2日制 ◇年末年始休暇 ◇年間休日120日以上 ◇有給Ａ、Ｂ有 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設か

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 新卒特化のダイレクトリクルーティング事業部の責任者として、事業戦略の策定から実行、組織マネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。まずは事業部の現状把握と課題特定を行い、戦略・KPIの再設計や組織体制の再構築をリードします。メンバーと信頼関係を築きながら、成果を生み出す仕組みを整えていきます。1～3年目には新規チャネルやサービス開発、隣接領域の統括など、部門横断

仕事内容【経験者向け】CAの働きやすさを追求！AIスカウト活用による『完全反響営業』総合型のキャリアアドバイザー｜月給70万円 & 自走組織でのフルリモート勤務 ▼仕事内容 人材紹介事業における、求職者へのキャリアコンサルティング業務全般をお任せします。 ◆キャリアカウンセリング 求職者との面談を通じて、これまでの経験や価値観、今後の希望や不安を丁寧にヒアリングします。表面的な条件だけでなく、「なぜそう考えているのか」まで踏み込んで理解することを大切にしています。 ◆求人・キャリアの提案 ヒアリング内容をもとに、本人の希望だけでなく、その方の可能性が広がる選択肢を提案します。「なぜこの選択肢なの

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、スクール、オーディション、新人開発、キャリア支援、新規事業など、複数の事業・サービスを展開しています。 事業と組織の拡大に伴い、必要となる人材の職種、専門性、役割、採用時期も多様化しています。 今回募集する採用マネージャーは、4名程度の採用チームを率い、全社の人員計画、採用要件の整理、採用広報、リクルーティング、DMスカウト、新卒採用、選考管理までを統括するポジションです。 単に応募数や採用人数を増やす仕事ではありません。 各本部長、GM、事業責任者と連携し、 ・今後どの事業を伸ばすのか ・どの役割が不足している

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の採用プロセスを、部分的な補助ではなく、一定の裁量を持って担当した経験を求めます。 ・採用要件の整理およびターゲット・ペルソナの設計 ・ターゲットに応じた求人媒体、エージェント、スカウト等のチャネル選定 ・採用目標から必要応募数、選考数、内定数を逆算したKPI設計 ・応募、書類選考、面接、内定、入社までのファネル・歩留まり管理 ・数値や選考状況をもとにした課題分析と施策改善 ・候補者対応、面接調整、スカウト、エージェント対応などの採用実務 ・現場責任者との採用要件や選考方針のすり合わせ [歓迎] 事業会社での採用経験を基本としつつ、RPOや採用支援会社において、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の採用プロセスを、部分的な補助ではなく、一定の裁量を持って担当した経験を求めます。 ・採用要件の整理およびターゲット・ペルソナの設計 ・ターゲットに応じた求人媒体、エージェント、スカウト等のチャネル選定 ・採用目標から必要応募数、選考数、内定数を逆算したKPI設計 ・応募、書類選考、面接、内定、入社までのファネル・歩留まり管理 ・数値や選考状況をもとにした課題分析と施策改善 ・候補者対応、面接調整、スカウト、エージェント対応などの採用実務 ・現場責任者との採用要件や選考方針のすり合わせ [歓迎] 事業会社での採用経験を基本としつつ、RPOや採用支援会社において、一

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 ＜勤務時間＞ 10:00～18:00 上記の時間で、平日週4日～OK！ (1日実働6時間/休憩60分から応相談) ★平日のみ（土日祝休み） ★「子供の送り迎えがある」など、勤務時間のご希望があればお気軽にご相談ください！ ＼ 人気の在宅ワーク！プライベートも大切にできます ／ ★通勤ストレスなし： 業務に慣れたら基本はリモート勤務！ ★出社はパソコンを受け取る日と健康診断のみ！ ※その他、場合によっては出社していただく可能性もございます。 ★働きやすさ： 「在宅でも一人じゃない」と思えるよう、丁寧なフォローを心がけています！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ★平日のみ（土日祝休み）

仕事内容【事務・データ入力】 在宅OK！コピペ中心のシンプル作業♪髪色ネイル自由＊20〜30代活躍中 株式会社ワンキャリア ■ 給与 時給1280円以上＋交通費支給 ■ シフト 週4日以上 、1日6時間以上 ■ アクセス 山手線渋谷駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、フレックスタイム制、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体渋谷区 ＼人気の「在宅×採用事務」のお仕事／ 「満員電車に乗りたくない」 「おうち時間も大切にしたい」 そんな方にぴったり！ 髪色・服装・ネイル・ピアスすべて自由♪ オフィスワークや人材業界の経験がなくても全く問題あり

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、スクール、オーディション、新人開発、キャリア支援、新規事業など、複数の事業・サービスを展開しています。 事業と組織の拡大に伴い、必要となる人材の職種、専門性、役割、採用時期も多様化しています。 今回募集する採用マネージャーは、4名程度の採用チームを率い、全社の人員計画、採用要件の整理、採用広報、リクルーティング、DMスカウト、新卒採用、選考管理までを統括するポジションです。 単に応募数や採用人数を増やす仕事ではありません。 各本部長、GM、事業責任者と連携し、 ・今後どの事業を伸ばすのか ・どの役割が不足しているのか ・い

仕事内容弊社はバックオフィス支援のプロフェッショナル集団です。 経営者の「自己実現」をミッションに掲げ、 業務フロー改善や採用の支援など幅広くコンサルティング・運用サポートを提供しています。 事業拡大に伴い、弊社クライアント様の採用業務に携わる、 人事担当者を募集します。 【具体的には】 採用活動に関わる業務全般をお任せします。 ・求人票の作成 ・応募者対応 ・面接 ・スカウト業務(月間100～200通程) ・その他採用に付随する業務 【フルリモートOK│ありのままでスキルを活かせる】 当社のメンバーは全国からフルリモートで業務を行っています。 働く場所を選ばす、自らのスキルを最大に活かせる環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人向けの課題解決型営業経験（目安：2年以上） ・ITに関する知識、またはIT業界での業務経験 【尚可】 ・人材紹介業界でのリクルーティングアドバイザー（RA）経験 ・採用課題の整理や採用戦略・採用要件の提案経験 ・HRTech・SaaS（バーティカルSaaSを含む）業界での営業経験 ・経営層・役員クラスへの提案営業経験 【入社後の流れ】 ・1～3ヶ月目：事業と市場の知識を落とし込みながら、スカウト実務に集中して現場感を掴む ・その後：顧客開拓と信頼関係の構築（CA面談も経験しつつ、基本的にRA側に軸足を移す） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応

仕事内容当社は、大手企業から中小・ベンチャー企業まで、さまざまなクライアントの採用活動を支援するRPO（採用代行）サービスを提供しています。 今後の案件拡大に向けて、これまでの採用経験を活かしてご活躍いただける「RPO採用担当」を募集します。 まずはこれまでのご経験・得意な業務・希望する働き方や稼働時間などをお伺いします。そのうえで、ご自身のスキルやご希望に合う案件が発生した際にご相談させていただきます。双方の条件が合えば業務スタートとなります。 【主な業務内容】 案件に応じて、以下のような採用業務をお任せします。 ・応募者対応、面接日程調整 ・応募者データ、選考進捗管理 ・求人票の作成、修正

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、スクール、オーディション、新人開発、キャリア支援、新規事業など、複数の事業・サービスを展開しています。 事業と組織の拡大に伴い、必要となる人材の職種、専門性、役割、採用時期も多様化しています。 今回募集する採用マネージャーは、4名程度の採用チームを率い、全社の人員計画、採用要件の整理、採用広報、リクルーティング、DMスカウト、新卒採用、選考管理までを統括するポジションです。 単に応募数や採用人数を増やす仕事ではありません。 各本部長、GM、事業責任者と連携し、 ・今後どの事業を伸ばすのか ・どの役割が不足している

勤務時間"シフト制・実働8時間・休憩1時間 営業時間：火〜金 17:00〜23:00（L.O.22:00）／土・祝 11:30〜15:00（L.O.14:00）、17:00〜22:00（L.O.21:00）／日・月 定休 週○日以上入れる方歓迎"

仕事内容商品開発担当スカウト開始！月給40万円～ 看板MENUをプロデュース☆ あなたの調理スキルをいかすことができます 【WINE BISTRO Sommiaとは】 代官山にある当店は料理とワインのペアリングを楽しめるビストロ。 プロのソムリエ30名が監修した「ソムリエAI Sommia」と連携し、 料理とワインの相性を導き出すペアリングロジックを活用しています。 日々の営業を通して、ワインに合う料理、 料理を引き立てるワインを身近に学べる環境が魅力。 さらに新規ブランドの立ち上げフェーズだからこそ、 スピード感と裁量を持って新メニュー・商品の開発にも携われます。 料理人としての技術に加え、ペアリ

仕事内容【ＢｉｔＳｔａｒ】★正社員！スカウト戦略の立案など◎ ◆残業少なめでアフターファイブも充実！駅・飲食店・コンビニが近くてイロイロ便利♪交通費３万円まで支給あり！オフィスカジュアルでスタイリッシュに勤務できます☆彡 １１月スタート！◎動画制作会社◎大型連休あり★見逃せない職業紹介です！【正社員で就業開始】採用要件の策定｜採用ターゲットの策定｜採用戦略立案｜選考プロセス設計・運用｜ 育成支援｜評価制度運用・改善｜組織施策設計｜人材育成計画策定などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（グラフ作成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆

勤務時間《月～金》 ・13:30～18:30 ・15:00～19:00 など 《土》 ・10:30～18:30 ・12:30～18:00 など

仕事内容練馬区南大泉にある放課後等デイサービスはつらつにて、 児童指導員業務をお願いいたします！ 【放課後等デイサービスはつらつ】 練馬区では老舗の放課後等デイサービスです。 2007年に児童デイサービスはつらつを開業し、現在は放課後等デイサービスの運営を行っております★ 放課後等デイサービスでのお仕事 ・子どもの指導や記録 ・イベント企画の立案又はそのお手伝い ・基本的生活習慣のお手伝いと、アドバイス ・子供の送迎運転（免許のある方）又は添乗業務など 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◎以下の採用プロセスを、部分的な補助ではなく、一定の裁量を持って担当した経験を求めます。 ・採用要件の整理およびターゲット・ペルソナの設計 ・ターゲットに応じた求人媒体、エージェント、スカウト等のチャネル選定 ・採用目標から必要応募数、選考数、内定数を逆算したKPI設計 ・応募、書類選考、面接、内定、入社までのファネル・歩留まり管理 ・数値や選考状況をもとにした課題分析と施策改善 ・候補者対応、面接調整、スカウト、エージェント対応などの採用実務 ・現場責任者との採用要件や選考方針のすり合わせ 【歓迎スキル】 ◎事業会社での採用経験を基本としつつ、RPO

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 AIを核にDXを推進するITコンサルティング企業で、中途採用の母集団形成から選考、採用の改善までを担っていただきます。スカウト文作成や求人票のブラッシュアップ、媒体運用、SNS運用で候補者と接点を作り、書類選考や面接日程調整、候補者体験の向上施策を進めます。採用イベントの企画・運営やKPIの可視化も担当します。勤務は9時～18時（実働8時間・休憩1時間）で、フ

仕事内容【仕事内容】 【仕事概要】 このポジションは、成長フェーズのスタートアップ・ベンチャー5社程度に注力し、採用データの分析・改善提案からスカウト、候補者面談まで、採用支援のプロジェクト全体をメインの担い手として推進するHRソリューションコンサルタントです。 私たちTERAZは、支援する企業を「事業が伸び、組織拡大のフェーズに入ったスタートアップ・ベンチャー」に絞ろうとしています。 具体的には、面白い事業をやっていて業績も伸びているのに、知名度が追いつかず採用に苦戦している会社です。 実際にいまの支援先・商談先には、累計16億円の資金調達を終えたSaaS企業や、直近1年で組織を30名から80

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 AIを核にDXを推進するITコンサルティング企業で、中途採用の母集団形成から選考、採用の可視化・改善までを担っていただきます。スカウト文作成や求人票のブラッシュアップ、媒体運用、SNS運用などで候補者との接点を広げ、書類選考や面接日程調整、候補者体験の向上施策も手がけます。役員直下の採用チームで上流から下流まで一連の取り組みに責任を持ち、採用を通じて事業