埼玉県和光市のスカウトの求人・仕事・採用

仕事内容2023年9月に西武線ひばりヶ丘駅に開設した児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 療育に留まらず、子どもたちとのイベント、旅行などの企画。 教材の開発、などなど、様々なチャレンジも考えています。 生涯にわたって、スタッフの活躍の場が広がり発展していくような職場を目指しています。 子どもたち一人ひとりに寄り添った個別指導に主軸をおいた療育をめざします。 週休2日制で、仕事とオフの切替がしっかりできる環境です。 年末年始や夏季休暇もあり、プライベートを充実させることも叶います。 みんなでアイデアを出し合って事業所を作り上げましょう！ ご応募をお待ちしています。 児童発達支援お

勤務時間09：30～17：30（実働07：00、休憩01：00） ★残業ナシ！ ★10：00～18：00でも相談可！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【人気の新宿エリア★】経験いかせる採用アシスタント♪ ◎応募者対応 ◎スカウトメールの送付 ◎求人票の訂正 ◎採用管理システムへの入力など 【お仕事のポイント】 IT・Web業界を中心に企業の採用代行などを展開している企業です♪＜人気の新宿エリア★＞複路線使えてアクセス◎ゆとりの9時半～♪ピタッと定時退社♪残業ナシ！ワークライフバランスも充実☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、1日7時間以下勤務OK、土日祝休み 【働き

勤務時間短時間（６時間以内） 【勤務時間の一例】8：00～14：00

仕事内容保育園給食の調理補助（洗浄含む） 【休日・休暇】土日祝休み/日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

勤務時間残業なし/17時まで ◎8時00分〜16時00分 ◎週5日 ◎休憩60分

仕事内容3歳～5歳までのお子様をお預かりしています。 野菜の栽培を通じた食育に力を入れ、 園庭での遊びを通して子ども達のたくましい心と体を育てています。 園児の送迎を中心に、送迎時間外は園内の環境整備などを行うお仕事です。 子どもたちが安全・安心に過ごせるよう、園の運営を支えていただきます。 当園の一員として、一緒に楽しくお仕事をしませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 ・園児の登園・降園時の送迎バス運転 ・バス車内の清掃、簡単な点検 ・園内の清掃、環境整備 など ＊西東京市中心で、その周辺＊ 【マイクロバス定員】39名 ＊中型自動車免許以上：必須 【休日・休暇】土日祝休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・2年以上の人材業界もしくは民間企業でのリクルーター、 採用企画など、採用業務全般の経験がある方 ・OAスキル（Excel:関数を使用してデータ分析/表作成、Powerpoint:資料作成） 【歓迎条件】 ・人材業界でのスーパーバイザー職、プロジェクトマネジメント職、営業職の経験がある方 ・官公庁、公共事業やBPO、BPR、RPOの知見や経験をお持ちの方 ・スカウト業務のリード経験がある方 【求める人物像】 ・良好なコミュニケーションが取れる方 ・主体的に業務を進めることができ、成長意欲が高い方 ・ビジネスの状況に応じた最善策を考えるための努力を惜し

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～20時間 ▼残業は申告制です ▼週初めのみ「10：00～19：00」（基本月曜日）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 直接雇用の実績多数あり★未経験OK！人事・広報のお仕事です！ ●広報記事の作成サポートＬPowerPointを使用します！ ●社内イベントの運営サポート ●エージェント・候補者とのやり取り（日程調整や面接感想ヒアリング） ●ダイレクトリクルーティングツールでのスカウトメールの作成と送信 【お仕事のポイント】 正社員を目指している方におすすめ！直接雇用の実績あり★長期就業♪髪色・服装自由！ネイルもOKオシャレなオフィスで楽しくお仕事♪自由な社風が魅力的☆自分らしく働こう！週4日勤務のご相談OK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【

仕事内容【人材と企業の架け橋に】 RPO（採用代行）事業の立ち上げメンバーとして、社会に影響をもたらすスタートアップ企業を採用から支援してみませんか？ 弊社はスタートアップ企業を中心とするクライアントのHR(人材)領域の支援をしています。創業から間もないですが、おかげさまでお取引が増え、採用代行(採用代行／アウトソーシング)事業を本格的に始めることになりましたので、その立ち上げメンバーを募集することにしました。 採用や人事や事業づくりに興味があればぜひチャレンジしてみてください！ 【具体的には】 プロジェクトマネージャーの元で、クライアントのリクルーティング業務をサポートしていただきます。クライアン

勤務時間◆8:30～17:30 休憩12:00～13:00（60分） ◆土日祝出勤できる方歓迎 ◆週2～3勤務可能な方歓迎 ◆シフト制のためフル勤務でなくても可 ◆時間・曜日 ご相談に応じます。

仕事内容■「てらぴぁぽけっと」とは 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象とした、児童発達支援サービスです。 療育にABA(応用行動分析)を据え、各種研修とサポートを行っていますので「お子さまのために出来ることを増やしたい」「自分も成長しながら働きたい」という方を歓迎します。 お子さまひとりひとりの可能性を引き出し、一緒に素晴らしい教室をつくって行きましょう 「てらぴぁぽけっと」の療育は1回2時間（集団約1時間、個別約1時間）で行っており、開始から終了までスタッフとお子様の完全マンツーマンとな

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで 1日4時間～、週3日以上から応相談 【午前】 ・8:30～ ・9:30～ 1日4～5時間 【午後】 ・14:30～18:30 「午前のみ」「午後のみ」の勤務も大歓迎です！ 残業はほぼありません♪

仕事内容ときむれのこ保育園は、2022年4月に開園した定員42名の認可保育園です（0歳〜2歳児対象） 開園5年目を迎え、園内はとっても綺麗で穏やかな雰囲気が流れています。 当園の一番の自慢は、スタッフ同士の仲の良さ！保育士、調理員、用務員など、職種の垣根を越えてみんなで協力し合いながら、子どもたちの成長を温かく見守っています♪ 今回は、「保育補助（パート）」を募集します！ 「小さなお子様がいて、限られた時間で働きたい」 「ブランクがあるけれど、もう一度子どもに関わる仕事がしたい」 という方も安心してスタートできるよう、周囲の先輩スタッフがしっかりフォローしますよ。 コドモン（ICTシステム）を導

仕事内容◆法人の成長を「人」で支えるお仕事◆ 医療法人社団誓栄会が運営する歯科クリニックの採用業務をお任せ。入社後は、ドクター、歯科衛生士、歯科助手のいずれかの採用を担当します。 ＜具体的なお仕事＞ ■採用業務 27の医院をチームで分担し、1人あたり約13～14医院を担当。各求人媒体や人材紹介会社との打ち合わせ、応募者への返信、日程調整、院内見学・面接対応などを進めます。面接は1日平均2～3件で、見学から面接終了までの時間は2時間ほどです。 ■就職イベントへの参加 ブースの装飾物や資料の準備、設営、当日の声掛けなど。休日出勤となりますが、必ず平日に振替休日を取得いただきます。大型イベントは歯科衛

仕事内容【仕事内容】 モノクロ電子コミック（横読み）の編集・制作・ディレクション。 peepヒットノベルの電子マンガ化（コミカライズ）に関する編集・プロデュース業務をご担当いただきます 【業務内容の詳細】 ・peep掲載のヒット原作をもとにしたマンガ化（コミカライズ）企画の立案 ・漫画家/クリエイターのスカウト ・制作に向けた執筆打ち合わせ ・ネームや原稿のチェックとフィードバック ・入稿までのスケジュール管理 ・校正、入稿業務 ・担当作品の宣伝、販促企画の立案 ・オリジナル漫画企画の立案やコンテンツ開発 ※事業拡大に伴う増員のため、時期に応じて上記以外の業務が発生することもございます。 【ポジション

勤務時間20:00～翌3:00 ◆週1日～OK！ ◆終電まででもOK ◆シフト制 ◆短期OK(もちろん長期もOK♪) ◆レギュラー歓迎(時給UPチャンスあり) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【体験入店＆お店見学OK♪】★未経験でも時給2500円♪★客層がとても良く働き易いと評判のお店！★ 【昨年10月OPENしたばかりの新店】カラオケなしの落ち着いた雰囲気のお店★時給2,500円～4,000円＋頑張った分だけバック制あり！★未経験者でも時給2500円スタートの高収入♪★お洒落な私服でOK★Wワークにも最適！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,500円～4,000円 ◆日払いOK ◆ノルマはないが、能力に応じて昇給随時 ★時給にプラスして、頑張った分だけバック制あり！ ※体験入店時も全額日払いOK！ 【勤務地】 東京都新宿区神楽坂 3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介業務におけるキャリアアドバイザー（CA）経験3年以上 【尚可】 ・ホワイトカラーやミドル層（年収600万円以上）を対象にした転職支援経験 ・キャリアアドバイザー職として上位20%以上の実績を継続的に残していた実績 ・高いビジネスリテラシーとコミュニケーション能力を持ち、成果に向けて主体的に動ける方 ★オススメポイント★ ・強力なメディア背景： 登録者数約30万人のビジネスYouTubeチャンネル『年収チャンネル』を背景に持っており、Webマーケティングや広告による自社集客が確立されているため、スカウトだけに依存しない安定した案件供給が可能です。

仕事内容中途採用における採用オペレーション業務をお任せします！ ■業務内容 ・母集団形成、ダイレクトリクルーティング（スカウト） ・応募者対応(エージェント対応含む) ・面談日程調整(面接対応者への依頼等) ・その他、採用オペレーション業務 スキルにより、面接等をお願いすることも！ ◆当社の魅力 2024年に設立したばかりの当社。 スタートアップ企業だからこそ 堅苦しさや細かいルールはありません。 まずは詳細を聞いてみたい それだけでもOK！ まずは一度お話してみませんか？

仕事内容株式会社エムエム総研 【新宿／リモート可】CA／RA人材紹介コンサルタント◆新規スカウトチームのコアメンバー◆フレックス 【仕事内容】 【新宿／リモート可】CA／RA人材紹介コンサルタント◆新規スカウトチームのコアメンバー◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ◇SaaS特化のキャリア支援を担うスカウトチームの新設 ◇候補者との最初の接点をつくり、キャリア形成を支援 ◇立ち上げメンバーとして裁量高く挑戦できる環境 ◇リモート＆フレックスでメリハリある働き方 SaaS業界へのデジタルセールス職専門転職支援サービス「マーキャリNEXT CAREER」のキャリアアドバイザー兼採用コンサルタントを

仕事内容【仕事概要】 新規事業となる人材紹介事業の責任者候補として、 ０→１での事業の設計や仕組み化、チームマネジメント、成果の創出までをリードいただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・求人開拓（既存深耕・新規開拓） ・求人企業の経営課題・採用課題を抽出し、課題を解決できる人材の要件定義・採用支援 ・スカウト媒体を用いた候補人材のリサーチ ・候補者との面談、フォローアップ ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人材紹介チームの採用計画・面接・オンボーディング支援 ・経営陣と連携しながら、事業戦略・事業計画の策定 ・業務プロセスの構築・KPI設計・数値管理 【身に着けられる

仕事内容[募集背景組織体制強化の為。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用担当者（ダイレクトリクルーティング）をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ダイレクトリクルーティングによる母集団形成を目指し、より優れた人材を自社に迎え入れることがミッションです。 1）ターゲット候補者のサーチと選定 各ポジションの採用要件に基づき、ビズリーチやOpenWork、AMBIなどのサービスを活用してスカウト送付対象者を的確にサーチし、最適な候補者を選定します。 2）スカウトメールテンプレートの作成 効果的かつ魅力的なスカウトメールテンプレートを作成し、候補者に対してアプローチできる内容を構築します。 ※

仕事内容「ただのアルバイトでは物足りない」 「学生のうちから、企業の課題解決に関わってみたい」 そんな方に向けた実践型の長期インターンです。 エールクラブは、企業の採用支援・マーケティング支援などを手がけるスタートアップ。大手企業を含むクライアントに対し、採用や集客の課題解決を支援しています。 インターン生にも「学生だからここまで」という線引きはありません。まずは実務のサポートから始め、習熟度や適性に応じて企画・改善まで仕事の幅を広げていきます。 ▼採用支援 ・求人原稿、スカウト文の作成 ・採用媒体の運用 ・応募者対応、日程調整 ・採用ターゲットの整理 ・採用データの分析、改善 ・クライアント

仕事内容【新宿】未経験歓迎！占いの館の店舗運営業務や受付・接客対応業務をお願いします！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 服装自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 駅近5分以内 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 占いの館の店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 【勤務時間】 11:00〜21:00 ※上記時間のうち実働8h／休憩1h（シフト制） 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：研修期間1〜

仕事内容【仕事概要】 新規事業となる人材紹介事業の責任者候補として、 ０→１での事業の設計や仕組み化、チームマネジメント、成果の創出までをリードいただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・求人開拓（既存深耕・新規開拓） ・求人企業の経営課題・採用課題を抽出し、課題を解決できる人材の要件定義・採用支援 ・スカウト媒体を用いた候補人材のリサーチ ・候補者との面談、フォローアップ ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人材紹介チームの採用計画・面接・オンボーディング支援 ・経営陣と連携しながら、事業戦略・事業計画の策定 ・業務プロセスの構築・KPI設計・数値管理 【身に着けられる