埼玉県和光市のスカウトの求人・仕事・採用

仕事内容【エージェント経験者必見!!】人事責任者ポジション|新卒・中途採用戦略立案から社内人事まで携われる ▼仕事内容 ~ Job Position ~ あなたの採用ノウハウを弊社で活かしてくださる【採用担当】を ”1名” 募集しています。 仕事内容 採用戦略の立案実行を軸に、人事制度構築・組織開発・人材育成まで、人事領域全般をリードいただきます。“攻めの人事”として組織の成長を牽引するポジションです 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案実行（採用計画・KPI設計・分析） ・社内の採用ニーズ取りまとめ、ペルソナ設計、求人作成 ・スカウト、書類選考、面接、内定クロージング ・エージ

仕事内容【Mimosaについて】 「人事・採用活動はショート動画で差がつく」を掲げ、企画・撮影から配信管理システムまでを一気通貫で提供する最先端のスタートアップです。 労働人口が減少するこれからの社会において、企業の最重要課題である「採用」と「活躍社員の定着」。 動画ノウハウのない人事部門の制作・運用面に徹底的に寄り添い、動的で伝わりやすい動画の力で社内外の情報伝達を円滑に変えていく、非常に社会的意義の大きいサービスを展開しています。 【業務概要】 弊社は「HR Shorts」という動画配信システム＋BPOがセットになった自社サービスを提供しています。 カスタマーサクセスは、ユーザー様である人事部門

仕事内容・電話受付応対 ・来客受付応対 ・求職者との面談の調整 ・面接日程の調整 ・求人票入力業務 ・転職支援プラットフォームへのスカウトメール送信 ・企業対応サポート ・既存企業打合せ ・契約書・請求書などの発行や処理

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・ダイレクトリクルーティングサービス （ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、エン転職、doda、Green、AMBI、OpenWork など）の営業経験 ・ 人材紹介会社にてRA/CAの経験 ・HR業界 （採用メディアなどの中途採用サービス/HR Techサービス）でのセールス・CSの経験 [歓迎] ・基本的なITリテラシーがある方（利用ツールは下記参考） Slack／Notion／Salesforce／kintone／AI関連のプロダクトなど ・人材、人事採用業界の知見 【求める人物像】 ・HR業界が好きな方、こだわり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当する方 ・障がい者採用・育成・定着支援に関する実務経験（事業会社・支援会社問わず） ・障がい者雇用をビジネス視点で推進した経験 ・複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有 └精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【職種名】 【障がい者の定着支援・業務推進担当】年収550万～650万円 /土日祝休み /プライム上場G 【仕事内容】 障がい者雇用を開始してから7年目

仕事内容■人事労務関連業務全般 ・給与計算（社労士事務所との連携等） ・各種労務周り（勤怠管理、入退社手続き等） ・採用関連業務（エージェントコントロール、面接、スカウト等） ・制度設計（規程の改定、施策の企画・立案等） まずは給与計算、労務回りの業務からスタートし、徐々にできる範囲を広げていっていただきたいと思います。 給与・労務周りの業務の他、採用、制度設計等人事関連業務を幅広く経験できる環境です。 また、自社だけでなく、親会社としてグループ全体の制度設計等にも携わることもあります。

仕事内容【仕事内容】 急成長を遂げるオーガニックグループにおいて、採用・人事・総務のオペレーション全般をサポートする アシスタント業務を担当していただきます。 単なる「言われたことをやる事務」ではなく、年商1000億円という巨大な目標に向けて、組織のインフラを整え、 改善していく「プロジェクトメンバー」としての役割を期待しています。 【具体的に】 ・採用オペレーション 面接の日程調整、候補者への連絡 人材紹介会社とのやり取り ATS（採用管理システム）の入力・更新。 ・書類作成・管理 契約書類の作成、求人広告の原稿入力、スカウト送付のサポート オンボーディング支援：新入社員の受け入れ準備 入社手続

仕事内容ユニバーサルミュージック合同会社 【原宿】A&R（邦楽レーベル）◆世界最大級音楽グループの日本法人／年間休日125日／フルフレックス 【仕事内容】 【原宿】A&R（邦楽レーベル）◆世界最大級音楽グループの日本法人／年間休日125日／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【世界最大級音楽グループの日本法人で、音楽×ブランドの独自事業を展開／原宿勤務・フルフレックスで裁量高く働ける環境／グローバル案件に挑戦できるチャンスが魅力】 ■業務内容： ・新人アーティストの発掘・スカウト・サイニング（ライブ、SNS、各種メディア等のリサーチ ・担当アーティストの育成および制作ディレクション ・音源制

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内） 【早番】7:00〜12:00（実働5時間） 【遅番】14:00〜19:00（実働5時間） ※上記いずれかの固定時間、またはシフトでの勤務が選べます。 ご希望をお聞かせください♪

仕事内容*・。*・。定員30名の小規模保育園「あいあい保育園」で、パートの保育補助スタッフさんを大募集！*・。*・。 週3日〜、早番または遅番の短時間（5時間）から勤務OKなので、家庭やプライベートと 両立しながら無理なく働ける環境です！ 扶養内での勤務を希望される方も大歓迎ですよ♪ 当園は、英語を日常的に取り入れたバイリンガル保育が特徴ですが、 少人数ならではの家庭的で温かい雰囲気を大切にしています 。 未経験の方も、先輩たちが優しくフォローするので安心してスタートできます！ 笑顔いっぱいの園で、子どもたちの成長をすぐ近くでサポートしてみませんか？ 0〜5歳児の保育補助業務をお願いします♪

仕事内容 募集背景 ・中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集します。 ・既存サービスの拡張に加え、新規プロジェクトやリソース最適化を通じて、事業の持続的成長を牽引する役割を担っていただきます。 業務内容 ・ダイレクトリクルーティング事業部の責任者として、事業戦略策定から実行・組織マネジメントまでを一気通貫で担います。 ┗事業戦略・KPI設計および実行推進 ┗部署・チーム単位での生産性向上と成果創出の仕組み化 ┗市場・顧客動向を踏まえた新たな価値提案・事業企画の立案 ┗チームメンバーの育成とマネジメント、組織風土づくり ┗関連部門（営業

仕事内容【業務内容】 ■キャリアコンサルティング（正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々） ■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支援の全面的なサポート ■エージェント業務（ＲＡ・ＣＡ業務を一気通貫で担当） ■求職者のスカウト・へッドハンティング ■ヘッドハンティングによる接触候補者に対してのプレゼンテーション

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 東京都練馬区にて令和7年4月から新規開所した放課後等デイサービスはつらつを運営しています。 《職種未経験の方大歓迎！》 現在、子供の成長を見守ってくれる児童指導員の方を募集しています。 児童指導員の資格をお持ちであれば放課後等デイサービスの経験がなくてもご安心ください。 ほとんどの職員が未経験からスタートした職員が多く、丁寧なサポートをしておりますので子どもが好きな方であればすぐに慣れていけます。 学歴・ブランク・経験など不問、児童指導員の資格をお持ちであればどなたでもお気軽にご応募ください。 完全週休2日制となっているので、プライベートの時間もしっかりと確保でき

勤務時間短時間（６時間以内）

仕事内容渋谷区・定員135名のこども園♪ 代々木公園駅又は代々木八幡駅から 徒歩8分の好立地◎ 保育補助のお仕事をお願いします！ 保育補助業務全般 【休日・休暇】シフト制/土日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

勤務時間残業なし/18時まで 平日 ①13:00-18:30(休憩なし) ②13:30-19:00(休憩なし) ②15:00-19:00(休憩なし) 土曜 10:30-18:30(休憩45分) 13：00-19：00 ※他時間帯あり

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 東京都練馬区にて令和7年4月から新規開所した放課後等デイサービスはつらつを運営しています！ 《保育士経験5年以上の方大歓迎！》 現在、子供の成長を見守ってくれる保育士の方を募集しています。 児童福祉事業での5年以上の勤務経験が、お持ちであれば放課後等デイサービスの経験がなくてもご安心ください。 ほとんどの職員が未経験からスタートした職員が多く、丁寧なサポートをしておりますので子どもが好きな方であればすぐに慣れていけます。 学歴・ブランク・経験など不問、保育士の資格をお持ちであればどなたでもお気軽にご応募ください。 ドライバーができる方も大歓迎で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・自社または他社での採用実務経験 [歓迎] ・KPIを踏まえた採用設計・実行の経験 ・エージェント管理・媒体運用の経験 ・スカウト運用、採用広報の経験 ・IPO準備企業での就業経験 【フィットする人物像】 感覚ではなく数字で採用を追える方、80点でも早く動いて改善できる方を求めています。 【職種名】 人事・採用リーダー候補｜年収600万～900万円／自社の採用を数字で動かす 【仕事内容】 採用戦略の立案、エージェント・媒体運用、スカウト、採用広報、歩留まり分析まで、自社の採用全体をリードしていただきます。 ・採用戦略・採用計画の立案 ・

仕事内容「コビープリスクールしゃくいじだい」で、 子どもたちの笑顔に囲まれながら一緒に働きませんか？ 当園はキッズデザイン賞を受賞した、デザイン性と 機能性を兼ね備えた素敵な認可保育園ですスタイル 今回は「実働7時間15分・8時間拘束」の契約社員さんの募集です！ 「常勤としてしっかり働きたいけれど、シフトの変動が大きすぎると難しい…」 という方にピッタリの働き方をご用意しました！ 固定時間勤務のご相談もOKですので、子育て中の方やご家庭と 両立したい方も安心してスタートできますよ大人気 当園の自慢は、栄養士さんと協力して作る美味しくて栄養満点の給食です！ お昼の時間は子どもたちにとっても、

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ Web・IT業界のエンジニアと企業を繋ぐ 【レバテック】にて 「営業」もしくは「キャリアアドバイザー」として ご活躍いただきます。 ＜仕事内容＞ 【営業/リクルートエージェント(RA)】 ・企業の採用活動に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアント開拓 など 【キャリアアドバイザー(CA)】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 など

仕事内容・中途採用における母集団形成 （スカウト文作成、求人票ブラッシュアップ、エージェント連携、媒体運用、SNS運用等） ・書類選考・面接日程調整・候補者とのコミュニケーション全般 ・候補者体験（CX）の向上施策検討・実施 ・KPI／採用進捗の可視化と分析、施策改善 ・各種採用イベントの企画・運営（ミートアップ、カジュアル面談など） ・入社後フォローやオンボーディング施策との連携 ※業務範囲はご志向やスキルに応じて柔軟に調整可能です。 【募集背景】 当社は、AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開およびコンサルティングソリューションを提供する600名規模のベンチャー企業です。近年で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務の企画・推進・改善経験 ・エージェントマネジメント、スカウト、リファラル等母集団形成 ■周囲を巻き込んで、採用の施策を自らリードしてきた経験 ■多様なステークホルダーとの関係性構築力 ■ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心 【求める人物像】 ・変化を楽しみと捉え、挑戦できる方 ・難しい課題に対して、どうできるかを常に考え続けられる方 ・チーム協働、ならびにチーム全体のレベルアップに積極的な方 [歓迎] ・人事/採用施策において新しい手法の開発及び推進経験 ・採用広報、採用要件、選考設計などの企画～推進経験 【職種名】 リードリクルーター（エンジニア採

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）

仕事内容ピアノなし 東京都練馬区にある、新桜台駅から徒歩3分にある幼稚園です。 現在１４時からの預かり保育を担当していただける保育士の先生を募集しております。 夕方からの短時間勤務なども可能ですので、ご相談ください。（１６時～１９時）週５回勤務いただける方大歓迎！ アルバイトのほか、正社員の採用も検討します。 ◆西武有楽町線「新桜台駅」から徒歩3分とアクセス良好で、悪天候時の通勤も苦になりません。都内には珍しい交通の便のよい幼稚園です。 日頃の活動では、子どもたちが本来持つ力を発揮することを目標に「知・情・体」三位一体の教育理念を柱とした、バランスの取れた幼児教育を実践しています。遠い未来の夢だけで