埼玉県和光市のスカウトの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 キャリアアドバイザー 人材紹介の業務は大きく分けて以下に分けられます。 (1)求職者の集客 └スカウト媒体を利用したメール集客 (2)キャリアアドバイザー └求職者の面談→求人紹介→選考サポート ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社の営業は、 一気通貫で(1)(2)全て担当しています。 他の人材紹介会社は、(1)(2)の担当が分かれている事が多く、 その業務だけに集中して仕事が出来るので、 効率は良いですが、一部分しか経験は出来ません。 同社は一気通貫なので、業務はマルチタスクになり、その分大変な面はありますが人材紹介の一連の業務の全てに携わる事が出来ます。

仕事内容株式会社ＡＢＡＢＡ 【恵比寿／転勤無】コーポレート企画◇隣人を助けよ。HRの最前線で飛躍するチャレンジャー求ム 【仕事内容】 【恵比寿／転勤無】コーポレート企画◇隣人を助けよ。HRの最前線で飛躍するチャレンジャー求ム 【具体的な仕事内容】 ■ABABAについて： 私たちABABAは、累計10万人以上の選考結果データを収集・解析し、スカウト型就活サービス「ABABA」とAI面接対策サービス「REALME」を運営しております。 ■業務詳細： ・コーポレート領域の実務推進 └ セキュリティ・法務・総務・人事労務・財務経理・内部監査のいずれか1～3領域を担当 ・仕組みづくりと組織展開 └ 業務

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆週３日勤務！当社スタッフ就業中！質問しやすい環境！ＯＪＴしっかり！ コーヒーが１００円で購入できる☆風通しがよくフランクな雰囲気の職場です転職サイト運営会社●憧れの大手企業！駅から近いので通勤に便利です！ 【お願いしたいお仕事の内容】英語商談（新規・既存顧客）への同席および逐次通訳対応、メール・営業資料・各種ドキュメントの翻訳業務（英語⇔日本語）、求人票・スカウト文面などの翻訳作成対応、顧客とのコミュニケーションサポート、申込書・請求書作成、アカウント発行‥など。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社またはRPO／人材紹介等において、採用要件の定義から手法選定、選考管理、数値分析・改善までを一貫して担当した経験（3年以上目安） ・複数のポジションや部門の採用を並行して推進した経験 ・採用数値を分析し、仮説検証と改善施策（PDCA）を回してきた実績 ・企画や戦略立案だけでなく、候補者対応やスカウト等の実務を自ら泥臭く遂行できるフットワーク [歓迎] ・新規事業、店舗の新規開業に伴う立ち上げ採用の経験 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体）を活用した採用成功体験 ・採用フロー、面接基準、オンボーディング等の仕組み化・制度設計の経験 ・現場責任者や経営層と

仕事内容フィールドセールスが受注した企業を引き継ぎ、採用成功をゴールに中長期で伴走するカスタマーサクセス業務を担っていただきます。 単なる運用支援ではなく、企業ごとの採用課題を捉え、戦略設計から改善提案まで一貫して関われるポジションです。 ・年間の採用スケジュール設計 ・スカウトのオンボーディング ・定例MTGの実施（進捗確認や提案） ・イベントやスカウト追加、ブランディング施策の提案 ・次年度のアカリク利用の可否について ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■担当サービス 就職情報サイト「アカリク」：大学院生・理系学生のためのダイレクト

仕事内容具体的な業務内容 【採用プロジェクトの推進・管理】 ・パートナー企業／社内各所とのスケジュール調整 ・採用施策の進行管理・オペレーション設計 ・採用進捗の整理・可視化（スプレッドシートでのダッシュボード運用） 【コミュニケーション・折衝】 ・メール・チャットでのパートナー企業対応 ・採用プランナーの代理対応・フォロー ・各代理店・外部パートナーとの連携・条件交渉 【分析・アナリスト業務】 ・スカウトデータ・応募データの集計と傾向分析 ・効果測定（媒体別・チャネル別）と改善ポイントの整理 ・ツール・サービスのリサーチ（価格・機能の比較検討） 【資料・コンテンツ制作】 ・マニュアル・業務フロ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事概要】 このポジションは、法人営業・企画提案営業の経験を活かし、企業の採用課題をデータにもとづいて提案し、実行まで自分の手で担う採用コンサルティングの仕事です。 HR業界の経験は問いません。 企業の経営課題の中でも、採用はとりわけ正解のない領域です。 多くの経営者が、誰をいつ迎えるかという判断を手探りで進めています。 実際、転職市場では求職者1人に対して2件以上の求人がある状態が続いています（転職求人倍率2.4倍前後・2026年3月時点）。 中でも事業を牽引するミドル・ハイク

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 東京YWCAまきば保育園は、調布市の緑豊かな800坪の自然に囲まれた認可保育園です。 キリスト教の精神に基づき、子ども一人ひとりをかけがえのない存在として尊び、「子どもの姿から始まる保育」を行っています。保育者は子どもの気持ちや行動を丁寧に受け止め、寄り添いながら、子どもたちがすきなことに夢中になって遊びこみ、可能性を開花することができる環境を整えています。 職員同士のコミュニケーションが活発で、風通しがよく、新人職員も気軽に相談しやすい明るい雰囲気があります。産休育休や有休取得率も高く、子育てをしながらキャリアアップできる環境です。 まきば保育園では、正職員の募集をし

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・ ダイレクトリクルーティングサービス（ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、エン転職、doda、Green、AMBI、OpenWork など）の営業経験 ・ 人材紹介会社にてRA/CAの経験 ・ HR業界（採用メディアなどの中途採用サービス/HR Techサービス）でのセールス・CSの経験 [歓迎] ・ 基本的なITリテラシーがある方（利用ツールは下記参考） Slack／Notion／Salesforce／kintone／AI関連のプロダクトなど ・ 人材、人事採用業界の知見 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～35歳（

仕事内容【仕事内容について】 本ポジションは「採用コンサルタント」または「キャリアアドバイザー（CA）」として配属され、本人の適性や希望に応じて役割を担います。 ■採用コンサルタント 成長ベンチャーから上場企業まで、幅広いクライアントの採用課題を解決する「即戦力RPO」事業を担当します。 ・クライアント企業へのヒアリング（採用要件、課題整理、ターゲット定義） ・採用戦略の設計、定例MTGでの進捗確認・施策提案 ・スカウト媒体運用（スカウト文作成・配信）、求人媒体管理 ・採用広報コンテンツの企画・制作（Wantedly記事、会社紹介など） ・データを活用した採用マーケティング（市場分析、競合分析、ABテ

仕事内容・中途採用における母集団形成 （スカウト文作成、求人票ブラッシュアップ、エージェント連携、媒体運用、SNS運用等） ・書類選考・面接日程調整・候補者とのコミュニケーション全般 ・候補者体験（CX）の向上施策検討・実施 ・KPI／採用進捗の可視化と分析、施策改善 ・各種採用イベントの企画・運営（ミートアップ、カジュアル面談など） ・入社後フォローやオンボーディング施策との連携 ※業務範囲はご志向やスキルに応じて柔軟に調整可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・事業会社での中途採用実務経験 【歓迎】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・多様なチャネルでの採用活動 【職種名】 【東京】人事・採用担当/残業少なめ/クリニック事業/服装自由/年休126日 【仕事内容】 広告代理事業、人材紹介派遣事業、医療コンサルティング事業、 ヘアケア・スキンケア事業を主軸に事業を展開している同社において 採用業務を中心に担当いただきます。 ■人事・採用担当 クリニックの運営や、開業医サポート（コンサルティング）、 自社開発のヘルスケア商品の開発などを展開する同社にて 媒体選定、応募者管理、面接、スカウト等、 中途

仕事内容【仕事内容】 おすすめポイント ・スカウト集客から面談、求人紹介、選考サポートまで一気通貫で担当できるため、経験の幅をさらに広げられます ・インセンティブ制度もあり、成果を収入にしっかり反映させたい20代経験者に合います ・裁量の大きい環境で、マルチタスクを通じて成長スピードを上げたい方にも合います 【仕事内容】 キャリアアドバイザー 人材紹介の業務は大きく分けて以下に分けられます。 ①求職者の集客 └スカウト媒体を利用したメール集客 ②キャリアアドバイザー └求職者の面談→求人紹介→選考サポート ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社の営業は、 一気通貫で①②全て

仕事内容【エージェント経験者必見!!】人事責任者ポジション|新卒・中途採用戦略立案から社内人事まで携われる ▼仕事内容 ~ Job Position ~ あなたの採用ノウハウを弊社で活かしてくださる【採用担当】を ”1名” 募集しています。 仕事内容 採用戦略の立案実行を軸に、人事制度構築・組織開発・人材育成まで、人事領域全般をリードいただきます。“攻めの人事”として組織の成長を牽引するポジションです 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案実行（採用計画・KPI設計・分析） ・社内の採用ニーズ取りまとめ、ペルソナ設計、求人作成 ・スカウト、書類選考、面接、内定クロージング ・エージ

勤務時間短時間（６時間以内）

仕事内容渋谷区・定員135名のこども園♪ 代々木公園駅又は代々木八幡駅から 徒歩8分の好立地◎ 保育補助のお仕事をお願いします！ 保育補助業務全般 【休日・休暇】シフト制/土日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容・電話受付応対 ・来客受付応対 ・求職者との面談の調整 ・面接日程の調整 ・求人票入力業務 ・転職支援プラットフォームへのスカウトメール送信 ・企業対応サポート ・既存企業打合せ ・契約書・請求書などの発行や処理

仕事内容【Mimosaについて】 「人事・採用活動はショート動画で差がつく」を掲げ、企画・撮影から配信管理システムまでを一気通貫で提供する最先端のスタートアップです。 労働人口が減少するこれからの社会において、企業の最重要課題である「採用」と「活躍社員の定着」。 動画ノウハウのない人事部門の制作・運用面に徹底的に寄り添い、動的で伝わりやすい動画の力で社内外の情報伝達を円滑に変えていく、非常に社会的意義の大きいサービスを展開しています。 【業務概要】 弊社は「HR Shorts」という動画配信システム＋BPOがセットになった自社サービスを提供しています。 カスタマーサクセスは、ユーザー様である人事部門

勤務時間残業なし/18時まで 平日 ①13:00-18:30(休憩なし) ②13:30-19:00(休憩なし) ②15:00-19:00(休憩なし) 土曜 10:30-18:30(休憩45分) 13：00-19：00 ※他時間帯あり

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 東京都練馬区にて令和7年4月から新規開所した放課後等デイサービスはつらつを運営しています！ 《保育士経験5年以上の方大歓迎！》 現在、子供の成長を見守ってくれる保育士の方を募集しています。 児童福祉事業での5年以上の勤務経験が、お持ちであれば放課後等デイサービスの経験がなくてもご安心ください。 ほとんどの職員が未経験からスタートした職員が多く、丁寧なサポートをしておりますので子どもが好きな方であればすぐに慣れていけます。 学歴・ブランク・経験など不問、保育士の資格をお持ちであればどなたでもお気軽にご応募ください。 ドライバーができる方も大歓迎で

仕事内容■業務内容： HR担当として、コンサル・マーケ・コーポレート各職種の中途採用を中心に、採用戦略の立案から実務オペレーション、候補者コミュニケーション、オンボーディング、 HR制度設計まで幅広くお任せいたします。 ■ 業務詳細： ①中途採用オペレーション ・複数媒体／ダイレクトリクルーティングの運用とPDCA ・採用エージェント／外部パートナーとの連携、候補者情報の回付 ・スカウト文面の設計・送信、カジュアル面談、面接日程調整、応募者管理 ②採用企画・分析 ・媒体別採用ファネルの設計と運用 ・採用KPIの設計とモニタリング ・（趣向性に合わせイベント企画などもお願いする可能性があります） ・経

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内） 【早番】7:00〜12:00（実働5時間） 【遅番】14:00〜19:00（実働5時間） ※上記いずれかの固定時間、またはシフトでの勤務が選べます。 ご希望をお聞かせください♪

仕事内容*・。*・。定員30名の小規模保育園「あいあい保育園」で、パートの保育補助スタッフさんを大募集！*・。*・。 週3日〜、早番または遅番の短時間（5時間）から勤務OKなので、家庭やプライベートと 両立しながら無理なく働ける環境です！ 扶養内での勤務を希望される方も大歓迎ですよ♪ 当園は、英語を日常的に取り入れたバイリンガル保育が特徴ですが、 少人数ならではの家庭的で温かい雰囲気を大切にしています 。 未経験の方も、先輩たちが優しくフォローするので安心してスタートできます！ 笑顔いっぱいの園で、子どもたちの成長をすぐ近くでサポートしてみませんか？ 0〜5歳児の保育補助業務をお願いします♪