労務 育児支援制度 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談可 ＊週２日から相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＿ 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は応相談

勤務時間シフト制

仕事内容労務事務／月給30万円以上／正社員／残業ほぼなし／年休120日／30代・40代活躍中／ ・給与・賞与計算補助 ・社会保険・労働保険手続き ・契約書管理、弁護士・FC本部との窓口 ・各種NDA更新スケジュール管理 ・勤怠データ確認、各種労務手続き 【1日の流れ】※一例 09:00 メールチェック 10:00 給与・賞与計算補助 11:00 社会保険・労働保険手続き 12:00 ランチ 13:00 契約書管理 15:00 弁護士とのオンラインMTG 16:00 FC本部とのMTG 17:00 勤怠データ確認 18:00 退社（残業が発生した場合も18:30までには帰宅） 【ポジションの魅力】

仕事内容労務管理の業務スタッフを募集します！正社員/土日休み/東京都大田区 本社の（労務管理・一部経理）業務全般を お任せいたします。 ＜労務の主な業務＞ ・勤怠確認 ・給与/賞与計算・支払い ・各種労務関係届出（労働保険料年度更新など） ・入退社に関わる手続き 雇用保険・社会保険加入手続き ・有給管理 など ＜経理の主な業務＞ ・各種税金支払い ・請求業務 ・源泉徴収管理 ・支払調書事務対応 ・年末調整事務 など ＜弊社グッドロジについて＞ 病院・クリニック・調剤薬局さまに医薬品をお届けする業務や調剤薬局の運営をしており、従業員数は約500名で全国に拠点展開しております。 地域の人々の健康な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下業務のうち3つ以上ご経験のある方 ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 【尚可】 ・就業規則改定の経験がある方 ・社会保険労務士資格を保有されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 労務 【仕事内容】 ★創業70年以上の安定企業平均勤続年数10年以上／有給取得率70%超 【職務概要】 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス（修理、メンテナンス）を 行っている会社です。 創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内

仕事内容<仕事内容> 東京【労務×経理】労務もしくは経理どちらかの経験者歓迎！年間休日120日以上／服装・髪型・ネイル自由 労務・経理のポジションをご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 【労務】 福利厚生関連、給与計算、社会保険や年金手続き、入退社手続き 【経理】 入出金管理、月次・年次決算業務、資金管理 ■チーム組織構成 計6名(総務3名、社内SE1名、労務1名、経理1名) ■入社後の流れ OJTを中心に学んでいただきます。経験がない業務があっても0から時間をかけて指導します。 知らないこと、わからないことにも興味を持ち、積極的に質問できる方であれば活躍できる環境です！ ＜

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 髪・ネイル自由 【派遣→正社員】面接１回/年収400万～/離職率5％の安定企業! 創業90年↑アジア市場シェアトップクラス★車に使用する電線加工マシン製造下丸子駅徒歩7分で通いやすい!月収23万賞与年2回＆昇給年1回あり17：30定時残業月15H未満毎日、家庭の時間もしっかりとれる◎有給消化日数13日と平均以上！働きやすいから長く活躍できる☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:

仕事内容■仕事内容 （ポイント） ・規則改定などの上流部分もお任せ ・残業月20時間以内 ・平均勤続年数10年以上 ・有給取得率70％超 ・業務改善・効率化経験者歓迎 今回は支店を横断したバックオフィス体制の強化を目的とした増員募集です。 （ミッション） これからの業務効率化・集中化に伴い、人事・労務規定の改定など、企画・推進の上流工程にも挑戦できます。 「労務分野で経験を活かしつつ、さらにキャリアアップしたい方」に最適なポジションです。 （業務内容） 主に人事・労務関連業務を担当。 場合により、総務や経理の一部にも携わっていただく可能性があります（未経験分野はしっかりフォローしますのでご

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

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仕事内容<仕事内容> 医療法人での労務スタッフ クリニックをバックオフィスから支える【労務スタッフ】として、給与や勤怠管理をはじめとしたスタッフの働きやすい環境づくりをお任せします。特別な資格や専門知識は必要ありません。顧問社労士さんや周囲のスタッフもサポートいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・給与計算、給与の振込処理 ・入退社手続き（データの準備や書類の取りまとめ） ・社会保険労務士（社労士）との連絡や相談対応 ・有給休暇の日数管理や休職者のフォロー対応 ・傷病手当の手続き（病気やケガによる休業時のサポート） ・年末調整に必要な書類準備、スタッフへの配布 ・健康診断や人間ドックの予約・案内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与社保等の労務実務経験がある方 ・労働組合、労働基準監督署などの対応経験がある方 【職種名】 労務マネージャー候補【年間休日126日/堅実な需要に基づく成長基盤】 【仕事内容】 労務メインでの業務をお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険関連の手続き ・会社規則関連の届出、管理 等 今後、労務の専門性を高めるためにも「人事」と「労務」の役割を明確に分けていきたいと考えており、それに伴い実務から企画まで労務全般に注力していただく方針です。 ご入社後は他の社員が現在担当している労務業務などもお任せしたいと考えております。 【将来的に従事する可能性のある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※年数不問 以下の業務にいづれかでも携わったことがある方 ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 【職種名】 労務職【東京】◆創業70年以上の安定企業◆新しい取り組みに積極的な社風／残業20H以内 【仕事内容】 カーディーラーや整備工場、建設機械業界などの顧客に対して、部品修理やリビルド製品を幅広く提案する同社にて、人事・労務部門を中心に携わっていただく予定です。 ※場合によって総務や経理部門も一部携わっていただく可能性もございます。未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください！ 【入社後まずお任せしたい業務】 ・給与計

仕事内容株式会社アットキャド 労務／未経験歓迎／基本定時退社／年休125日／ママさん社員多数活躍中 自分の存在が誰かのためになる。 “頼られる”バックオフィスとしてさらなる成長を！ 当社は登録者数2000人を超える技術者の派遣を行う、技術職特化の人材企業です。今回募集する労務は、技術スタッフ含め、大勢のメンバーから頼りにされる、いわばバックオフィスの要となる存在。自分の存在が誰かのためになる、そんな実感を持って働けるポジションです！ ★未経験歓迎 専門スキルや知識は入社後の習得でOK！ まずは「労務に挑戦したい」「誰かの役に立ちたい」 そんな想いをもとに、新たなキャリアに挑戦できます！ ＼当

仕事内容○総務業務○ 総合病院における人事労務業務 労務管理業務（勤怠管理・給与計算等） 入退職手続き業務（雇用契約書作成・社会保険手続き等） 年末調整など人事労務全般 各種助成金の申請 職員対応 その他総務課業務全般など 従事すべき業務の変更範囲：会社の定めた業務

仕事内容東京青果 株式会社 【東京／大田市場】人事課／労務経験者歓迎！／週の労働時間33時間／年収600万円～ 【仕事内容】 【東京／大田市場】人事課／労務経験者歓迎！／週の労働時間33時間／年収600万円～ 【具体的な仕事内容】 ＜総務部人事課スタッフとして企業を支える※人事業務メイン週の所定労働時間33時間／主任～係長クラスでの採用／国内最大級の青果卸売企業＞ 青果の卸売販売として東京で流通する青果物の40％（金額ベース）シェアを誇る当社にて、総務部人事課スタッフを募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待する役割： 【業務内容】 ・当社の想定する人事業務全般（人事、考課

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの人事経験 (3年以上目安) ※人事制度企画、給与賞与計算、労務管理、海外人事 [歓迎] ・英語又は中国語、韓国語を使っての就業経験をお持ちの方 【職種名】 大田区(東京)人事労務・半導体製造装置トップメーカー年間休日126日◎年収1500万も目指せる 【仕事内容】 同社にてご希望やご経験に応じて人事チームもしくは労務チームにてご活躍いただきます。 【具体的には…】 〇人事チーム主要業務 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務など労務基礎業務経験 【尚可】 ・労働組合対応 ・労働基準監督署対応 ・業務監査対応 ・賃金改訂・資格格付 ・賞与に関する立案業務経験 ※原則出社となりますが、週1回程度のリモートは相談可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 社会インフラを支える産業用蓄電池を販売！国内トップクラスシェア！ 【職務概要】 同社にて、人事労務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■