療育 - 群馬県高崎市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 交通費支給！時短勤務相談可◎【こども発達支援あるきっず】児童発達支援管理責任者募集！ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収372万円～468万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ GW休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 群馬県高崎市筑縄町6-3 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援あり

仕事内容＜正社員／発達支援センターの保育士＞ ここがPOINT 〇完全週休2日制（土日祝休み） 〇年間休日126日でプライベート充実 〇17:30定時！夜勤・持ち帰り仕事なし 〇賞与年7度実績 4.05ヶ月分 〇初年度から有給20日付与（4月入職） 〇医療行為なし（看護師が常駐） 〇未経験・ブランクOK！丁寧な指導あり 〇定員15名の小～中規模の施設 ＜仕事内容＞ 重症心身障害児者を対象とした通所施設（発達支援センター）にて、利用者様の特性に合わせた日中活動の支援を行います。 一般的な保育園のような集団行動中心ではなく、利用者様一人ひとりのペースや体調、発達段階にじっくり向き合える環境です。

仕事内容◎17：00退社可！◎土日祝休可◎週休2日◎賞与あり◎5人定員で1人ひとりとじっくり関わりませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 医療型の児童発達支援・放課後等デイサービス事業所において、児童発達支援管理責任者さんとしてのお仕事をお願い致します！ ＜具体的な仕事内容＞ ・利用契約の締結 ・個別支援計画書作成 ・ご家族への個別支援計画の説明と同意 ・相談支援事業所との連携 ・保護者の方との連絡・相談 ・関係機関との連絡調整 ・各種諸表の作成 ・現場管理全般 ・送迎など ※土曜日・長期学校休業（夏休みなど）は終日児童を受け入れます。 ※送迎には社用車（ハイエース・NBOX

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休125日月給37万円～ 早期療育を考えたプログラム/新しい経験や沢山のことばに触れ合う支援で、自己肯定感を高める正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 江木町1539-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 高崎市江木町にある児童発達支援事業所です。 発達に気になることや心配ごとがある子どもたちや保護

仕事内容<仕事内容> ブランク、未経験可◎【児童発達支援・放課後等デイサービス】こども発達支援あるきっず児童指導員募集！ ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける児童指導員として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等 <給与> 年収252万円～312万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ GW休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 群馬県高崎市筑縄町6-3 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金

仕事内容日祝休み／年間休日120日♪残業ほぼナシ【児童発達支援管理責任者】の募集！賞与・昇給あり〈高崎市緑町〉 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害児通所事業所での児童発達支援管理責任者 【業務内容】 利用契約 個別支援計画の作成 モニタリング 日々の療育 送迎 など 【応募要件】 児童発達支援管理責任者資格 必須 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350,000円～395,000

仕事内容<仕事内容> 【高崎市江木町】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者残業月2h 当社のグループ会社（株式会社ハピネスカムズ）が運営する放課後等デイサービス『ディグ・スマイル』にて、発達の遅れが気になる子どもの個性に合わせた療育プログラムを企画・指導します。 ～『ディグ・スマイル』とは？～ 放課後等デイサービス（小学生～高校生を対象）を行なっています。私たちは「ここち良く穏やかな職場環境」であることを最も大切にしています。 私たちは「思いやり」を育む、軽い障がいをお持ちのお子さまの支援施設です。お子様がのびのびと成長できるよう、各々の特性を大事にした支援プログラムを提供しています。

仕事内容【高崎市緑町 2025/10 OPEN！】 医療型の児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者さんを募集中！ ＜ままはぐ高崎事業所について＞ 群馬県高崎市緑町に新規オープン（2025年10月1日）の医療型児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 在宅で暮らす重症心身障害児・医療的ケア児に注目し、お子様だけでなくご家族にもしっかりと目を向けて支援を行っていきます。 ５人定員のため、じっくりとお子様とかかわることができ、あなたの児発管としての「想い」がご家族様の安心につながります。 ＜現在、児童発達支援管理責任者さんを募集しています！＞ 現在、児発管としての要件を満たす方

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日125日◎ 早期療育を考えたプログラム/新しい経験や沢山のことばに触れ合う支援で、子どもの自己肯定感を高める月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 固定残業代 16,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 39,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地

仕事内容[仕事内容] 療育支援 個別支援計画の補助 遊び・学習のサポート 送迎業務 保護者支援・連携 など [給与] 月給225,000円〜270,000円 賞与3回 試用期間3か月 試用期間の賃金変更なし 固定残業代なし

仕事内容群馬県に4つの施設がある放課後等デイーサービスです！ 発達にでこぼこがあったり、ゆっくりだったりするお子様が、放課後やお休みの日に お友達やスタッフと充実した時間を過ごすための施設です♪ 遊ぶ、会話する、お出かけするなどを通してコミュニケーションや社会性を伸ばします。 また、創作活動を通して指先を上手に使う練習をします。 自立に必要なスキルや自信を身につけるために、休日にはお出かけもします！ ・筋力や体力をつけるために、楽しみながら体を動かす ・近くのお店や工場に協力していただき、農業体験や職業体験を行う ・苦手な食材の克服や料理のスキルアップを目指し、一緒に料理をする など お子様の体

仕事内容<仕事内容> こどもと関わる仕事をしませんか？【こども発達支援あるきっず】放課後等デイサービスの児童指導員募集！ ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける児童指導員として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等 <給与> 年収252万円～312万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ GW休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 群馬県高崎市筑縄町6-3 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金

仕事内容【保育士】児童発達支援/年休125日日祝休み 早期療育を考えたプログラム/新しい経験や沢山のことばに触れ合う支援で、子どもの自己肯定感を高める月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～240,000円 【月給】210,000円～240,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 固定残業代 16,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 39,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) <モデル年収>

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日以上◎ 早期療育を考えたプログラム/新しい経験や沢山のことばに触れ合う支援で、子どもの自己肯定感を高める月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 ※上記には、固定残業代15,000円～(10時間分/超過分は別途支給)を含む ※保育士としての実務経験が5年以上ある方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 竜見町15-1 オゼットワールA 1階

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給22万円～ 土日祝休み/生活介護や訪問介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 【月給】220,000円～260,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間1～3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 足門町290-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 群馬県高崎市にある、重症心身障がい児の受け入れを行っている放課後等デイサービスです。 運営法人は、生活介護や相談支援、

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/アットホームな放課後等デイサービス★/土日休みで働きやすい残業は全くございません年間休日120日間！/月給30万円～35万円☆ 【jb627256】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/アットホームな放課後等デイサービス★/土日休みで働きやすい残業は全くございません年間休日120日間！/月給30万円～35万円☆ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 スキル不問！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ♪放デイでの児発管募集♪ ◎お仕事内容◎ ・個別支援計画作

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須放デイでの児発管募集♪ ◎お仕事内容◎ ・個別支援計画作成 （個別支援計画作成サポートシステム導入） ・個別支援計画評価、会議、調整等の業務 ・その他療育に係る業務 児童発達支援管理責任者としての業務を行い 事業所の運営に関わるお仕事です♪ 個別支援計画作成サポートシステムを導入 していますので、作成未経験の方でも 安心して支援計画作成できます。 その他、ベテラン職員が能力に応じて バックアップいたします！ ◎求人のオススメポイント◎ ・正社員で土日休み！ ・残業は一切ございません！ ・月給30万円～35万円！ ♪施設情報♪ 【TODAY'S KIDS】 ◎所

仕事内容♪放デイでの児発管募集♪ ◎お仕事内容◎ ・個別支援計画作成 （個別支援計画作成サポートシステム導入） ・個別支援計画評価、会議、調整等の業務 ・その他療育に係る業務 児童発達支援管理責任者としての業務を行い 事業所の運営に関わるお仕事です♪ 個別支援計画作成サポートシステムを導入 していますので、作成未経験の方でも 安心して支援計画作成できます。 その他、ベテラン職員が能力に応じて バックアップいたします！ ◎求人のオススメポイント◎ ・正社員で土日休み！ ・残業は一切ございません！ ・月給30万円～35万円！ ♪施設情報♪ 【TODAY'S KIDS】 ◎所在地：群馬県高崎市倉賀

仕事内容見学可能丁寧な指導/安心して働けます！ 【県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。】施設の運営を支えてくれる事務・総務職員を募集しています♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,500円～ ※事務手当 30,000円・処遇手当 2,000円を含む 【勤務地】 群馬県高崎市吉井町岩崎2222 藤和の響 募集情報 【仕事内容】 『介護付有料老人ホーム 藤和の響』にて事務・総務職員として勤務していただきます。 《主な業務内容》 ＊業者対応、電話対応、来客対応 ＊設備、備品管理、物品購入、車両管理 ＊社用車による利用者様の送迎 ＊パソコン操作(Ｅｘｃ