群馬県高崎市の療育 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務

仕事内容＊０～７歳の発達障害のある児童とその保護者を支援する 通所施設での指導員業務 （着替え・排せつ等の業務を含む） ＊送迎：前橋市内・（社用車使用） ＊利用者は１０名程度（６～７人体制） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休125日月給37万円～ 早期療育を考えたプログラム/新しい経験や沢山のことばに触れ合う支援で、自己肯定感を高める正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 江木町1539-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 高崎市江木町にある児童発達支援事業所です。 発達に気になることや心配ごとがある子どもたちや保護

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】児童発達支援 【配属先】施設 【業務内容】 児童発達支援の施設における准看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日125日◎ 早期療育を考えたプログラム/新しい経験や沢山のことばに触れ合う支援で、子どもの自己肯定感を高める児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 固定残業代 16,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 39,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地

仕事内容【保育士】児童発達支援/年休125日日祝休み 早期療育を考えたプログラム/新しい経験や沢山のことばに触れ合う支援で、子どもの自己肯定感を高める月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～240,000円 【月給】210,000円～240,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 固定残業代 16,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 39,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) <モデル年収>

仕事内容児童発達支援事業所での募集です。 ・児童への基本的な指導 ・集団生活への適応訓練、余暇活動、送迎等 ・管理業務など その他、上記附帯業務をお願いします。 ＊児童定員１０名、職員配置５名なので手厚くお子さんと関わる ことができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※群馬整肢療護園発達支援センターに通園されている利用者（重症 心身障害児者）の療育と支援を行っていただきます。 ※発達支援センターでは、医療的ケアを必要とするお子様、重症心 身障害児・者の方々が地域で安心して日常生活を送れるよう、個別 のニーズに応じた多角的な支援を提供しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容発達の気になるお子さまに周囲の人とのコミュニケーションに関する ソーシャルスキルや一人ひとりに合った学び方を見つけてじっくり 向き合う授業を行い、お子さまの成長と可能性を広げるお仕事です。 お子さまの発達に悩む保護者の気持ちを受け止めながら、 特性に合ったオーダーメイドの指導で、「できた！」を積み重ね、 学びと成長を丁寧にサポートします。 発達の気になる子どもたちに支援全般業務をお願いします♪ 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書の作成 ・子どもたちへの支援の実施 ・保護者の方とのコミュニケーション ・送迎業務 など 子どもたちの成長を感じながら、自分もスキルアップできる環境 日々やりがいを感じ

仕事内容【仕事内容】 《高崎市八幡町》 児童発達支援管理責任者 定員5名 ～お仕事内容～ 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としての業務を お願いいたします。 重症心身障害児（小学生～高校生）の支援業務です。 ＊個別支援計画作成 ＊個々の療育計画に基づく支援 ＊利用者、保護者への説明 ＊現場のフォロー ＊利用者の送迎（送迎範囲：高崎市内） ＊その他付随する業務 車通勤 【給与詳細】 月給：195,000円～235,000円 賞与：年2回（前年度実績3ヶ月） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～220,000円 定額的に支払われる手当 児童発達支援手当15,000円～15

仕事内容ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける児童指導員として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等

仕事内容【保育士】月給22万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 「あったかい」がモットーのチーム支援子どもたちの可能性とご家族を支える運動＆遊びの療育！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～402,000円 【月給】220,000円～402,000円 <内訳> 基本給 175,000円～325,000円 送迎手当 2,000円 処遇改善手当 33,000円～60,000円 資格手当 10,000円～15,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり

仕事内容１）児童発達支援・放課後等デイサービス 発達が気になる子・障がいのある子を放課後や長期休業中にお預か りし、自立支援や発達支援を行います。 集団プログラムや個別の療育を行います。 ２）生活介護 ご利用者様の日常生活の全般サポートのサービスを行います。 変更範囲：会社の定める業務 ３）利用者送迎 経験がなくても大丈夫、スタッフがサポートします。 ＊応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。

仕事内容生活に苦手・障害のある子どもや発達に特性のある子どもを、放課 後や長期休暇期間にお預かりする、放課後等デイサービスの児童発 達支援管理責任者です。 ・利用者の個別支援計画作成、モニタリング、記録作成 ・面談、担当者会議 ・利用者（小学生～高校生）の療育 ・利用者の送迎 ＊完全週休２日制です。 ぜひご応募下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆急募・児童発達支援管理責任者☆★年間休日110日！完全週休2日制！昇給あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 当施設は、『放課後等デイサービスガネーシャ』と通所介護・生活介護『サロンデイ』を一体的に運営しております。 【主な業務】 ・放課後等デイサービスガネーシャ業務全般 ・児発管業務 ・送迎 ・直接支援 ・記録 ・サロンデイ業務一部 ・送迎 ・見守り ※就業場所の変更の範囲：当法人の他施設、関連施設 ※業務内容の変更の範囲：変更なし 求人ID 88

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日以上◎ 早期療育を考えたプログラム/新しい経験や沢山のことばに触れ合う支援で、子どもの自己肯定感を高める月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 ※上記には、固定残業代15,000円～(10時間分/超過分は別途支給)を含む ※保育士としての実務経験が5年以上ある方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 竜見町15-1 オゼットワールA 1階

仕事内容児童発達支援事業所での募集です ・児童への基本的な指導 ・集団生活への適応訓練、余暇活動 ・送迎等 その他、上記附帯業務をお願いします。 ＊児童定員１０名、職員配置５名なので手厚くお子さんと関わる ことができます。 【ミドルシニア世代歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／管理者の募集です。 日高病院グループ新規放デイでの、児童発達支援管理責任者兼管理者としての業務。新規事業所の立ち上げに伴い、運営体制の構築や支援内容の設計など、事業所づくりに深く関わっていただきます。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用児童・保護者への相談対応、関係各機関との連携 ・事業所の運営管理、マネジメント業務 ・行政対応、各種書類作成、国保連への請求業務 支援内容や事業所の方向性について、中心となって設計・意思決定に関わっていただきます。立ち上げ段階のため、療育方針や運営体制については現場主導で柔軟に構築していける環境です。 ＊業務

仕事内容令和７年春頃高崎市上大類町に開所の児童発達支援事業所での 募集です。 ・児童への基本的な指導 ・集団生活への適応訓練、余暇活動、送迎等 ・管理業務など その他、上記附帯業務をお願いします。 ＊児童定員１０名、職員配置５名なので手厚くお子さんと関わる ことができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 病院における看護業務（病棟・外来・オペ室など） 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE