大阪府堺市南区の経営企画の求人・転職・中途採用

仕事内容"上場準備実務を軸に、経営の意思決定高度化と事業推進の仕組み化全般を担っていただきます。 ■イシュー・ハンドリング（非定型課題の解決） ・既存組織の隙間に落ちる「こぼれ落ちた課題」の特定と解決 ・環境変化に伴う特命プロジェクトのオーナーシップ ■中期経営計画の策定とモニタリング ・上場から逆算した事業計画（ARR、NRR等のSaaSメトリクス含む）の立案 ・全社・各部門KPIへの落とし込みと、精度の高い予実管理体制の構築 ■上場準備実務のリード ・証券会社・監査法人との折衝、ショートレビュー対応 ・上場申請書類（の部、の部、各種説明資料）の作成主導 ■経営の意思決定支援とガバナンス構築

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間・休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）など ★勤務先により異なります。時間帯も考慮して派遣先を決定しますので、ぜひご相談ください。 ★「残業なし」「残業少なめのお仕事」「週4日勤務」などの働き方も選べます。ご希望をお聞かせください。

仕事内容心に余裕が生まれる、理想のオフィスライフ。 誰もが知る大手企業で働く 勤務先は食品メーカーや総合商社、マスコミ業界などの大手有名企業ばかり。お昼は社員食堂でランチして、フリードリンクでリフレッシュ。キレイなオフィスで働く毎日は、モチベーションにも繋がるはずです。 #駅チカだからプライベートも充実 通勤が便利なのはもちろん、仕事帰りにショッピングや友人とのディナー、映画だって楽しめるのは、好立地だからこそ♪平日の夜まで充実し始めます。 #働き方は自分で選ぶ 「土日祝休みは譲れない」「残業は少なめがいい」「リモートも取り入れたい」…あなたの“こうなりたい”を、豊富な案件の中から実現します。

仕事内容"部品生産を担う国内外のグループ会社の経営パートナーとして、各社社長や経営幹部と直接対話しながら、事業成長に向けた戦略相談や実行支援を推進いただきます。 自動車業界を取り巻く事業環境の変化や市場動向を踏まえ、事業ポートフォリオの最適化、収益構造改革、設備投資判断、組織・人材課題への対応など、経営課題の解決に幅広く携わります。 単なる分析業務にとどまらず、経営層との議論を通じて意思決定を支援し、実行まで伴走することで、グループ会社の事業成長と競争力向上に貢献していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・グループ会社の中長期経営計画、事業戦略および成長シナリオの策定 ・グループ会社の設備投資案件や事

仕事内容"従来の事業部別の調達・購買部門に加え、新設された全社横断的な調達・購買部門において、以下の業務推進を行なっていただきます。 調達・購買の仕組み、機能構築（取り組み、成果/効果の見える化） 各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案 海外情報の入手、分析と活用方法立案 部品発注～納期管理 国内、海外購入部品の発注先選定、価格交渉 購入部品の納期管理、調整 副資材調達・購買管理 ＜ミッション＞ 太陽工業のサプライチェーンマネジメント（SCM）の再構築 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 事業統括センター ＳＣＭ推進室 調達部

仕事内容"HC as a Service（HCaaS）は、クライアントが人事諸施策のアウトカムを継続的に創出し、組織のパフォーマンスを維持・向上するために、HRのプラットフォームの能力の拡張や施策運用のサポートを提供します。 HR領域における「人事施策設計」「HR Enablerの選定・導入」「業務運用支援・BPO」で相互に連関したEnd to Endの支援を行い、クライアントの真の人材マネジメント変革の実装・実現に向けて伴走します。 HCaaSにおけるサービスは下記のとおりです。 ＜Capabilities as a Service＞ クライアントが様々な人事施策のアウトカムを明確かつ継続的に創

仕事内容"同社グループ内企業における基幹システム運用・展開・企画 【具体的には】 ■SAP運用業務 本社を中心に導入しているSAPの運用業務を担っていただきます。 ・運用改善（要件定義・設計・開発・テスト）／教育／ヘルプデスク／保守 ■SAP導入展開 上記SAP運用業務に慣れて頂いたうえで、各拠点ITマネージャー・システムベンダーと連携をしながらヘッドクオーターとしてリードいただきます。 ・プロジェクトマネジメント ・運用現場ヒヤリングによる要件定義（ご経験に応じて出張可能性あり） ・データ移行、教育支援 ■システムによる経営課題改善企画 既存システムで解決出来ていない経営課題（グローバルSCM

仕事内容これまでの経験を、もっと大きな仕事へ。URで専門性もキャリアの幅も広げていきませんか。 URの事務系総合職とは？／ ☆賃貸住宅の管理・コミュニティ形成、都市再生の企画など幅広い業務に携わる ☆技術系職員や住民の方々など、多くの人と連携しながらプロジェクトを推進 ☆ジョブローテーションでキャリアの幅が広がる ☆年間休日120日以上＆有休が取りやすくワークライフバランス◎ ☆男女とも産休・育休実績多数！ライフステージに寄り添う 「都市再生」「災害対応」「賃貸住宅」の3つの事業を通じて、全国各地の“まち”をつくるUR都市機構。『URであーる』のCMを、あなたも一度は目にしたことがあるはず！ ▼

仕事内容"自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」のトップライン最大化に向けて、事業戦略の立案から営業現場で活用する仕組み・コンテンツの開発、仮説検証までを一気通貫で推進していただきます。 ■具体的な業務内容 戦略・計画 ・事業計画の策定、経営陣・事業企画との連携 ・セグメント・プライシング・GTMなど、トップライン向上に向けた戦略立案 ・マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスの顧客体験設計 ・医療系ディーラー・コンサルティングファームなどとのアライアンス戦略の立案・検証 営業戦略・コンテンツ開発 ・顧客の検討プロセスに沿った商談ストーリー

仕事内容"世界各地のシンボリックな建築物を支える同社で、単なる法務業務を超え、組織と経営の課題解決を主導するコーポレート法務の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・法務部門が抱える課題の整理・解決推進 ・内部統制体制の構築・運用支援 ・会議体（株主総会、取締役会等）の事務局運用 ・契約書レビューおよび法務相談対応 ・コンプライアンス施策の企画・運営 ・関係部署との調整および課題解決支援 ・グループ会社を含む法務体制強化に関する企画・推進 【この仕事の魅力】 ◆「膜の可能性」を世界へ広げる社会的意義 国内外の著名なスタジアムやインフラなど、地図に残るプロジェクトの裏側で、法務面か

仕事内容来来亭のホールキッチン／年収1000万円可／賞与あり 株式会社来来亭 ラーメン こだわり抜いた背脂醤油ラーメンで勝負！ 熱い接客と職人の技が光る、 挑戦者のためのラーメン店、それが来来亭！ ※『全国転勤』前提の募集です。 ＼ 一発逆転するならウチしかない！ ／ 今まで雲の上の存在だった、 年収1000万円の人… ただの憧れで終わらせるな！ 今度はあなたが高収入の仲間入りを果たす番！ 仕事内容 ◤見返してやれ！ ラーメン一杯から始まる逆転劇！◢ 「どうせ俺（私）なんて…」 「いつも周りと比べてばっか…」 「将来が見えない… ずっとこのままじゃヤバいってわかってる

仕事内容エンタメの一番近くで、「好き」とスキルを両方活かす♪ ゲーム愛、活かして活躍できます！ 豊富なゲーム・エンタメ案件が常時月300件以上！人気・有名タイトルの開発をサポートするお仕事です。配属先にはゲーム・アニメ・VTuber好きの仲間が多く、共通の話題で盛り上がることも！好きなものに囲まれながら、モチベーション高く業務に取り組める環境です。 プライベート、充実させられます！ 当社は基本、土日祝がお休み。残業も月平均で10時間ほど。有休もとりやすく、服装・髪型・ネイルも自由なのであなたらしいスタイルでOK。仕事が終わったらそのまま映画鑑賞や推し活のイベントに行く社員も多いです！ これまでの

仕事内容"新規事業の立ち上げから市場展開まで、ビジネス全体を推進する役割を担っていただきます。 ・新規事業における事業計画の策定、ビジネスモデルの確立 ・新規事業におけるマーケティング、事業推進 ・新規事業におけるスケールアップに伴うアライアンス・連携および、販売ルートの開拓等 ＜現在取り組み中の事業例＞ 〇劣化診断技術等を活用した蓄電池関連事業 〇AIを活用した製造業向けセンシング関連事業 等 【業務のやりがい】 ビジネスモデルの構築から市場拡大まで、自らの手で事業を成長させる過程に携わることができ、またマネジメントおよび経営的な視点で事業貢献や社会貢献を実現することに強いやりがいを感じます。

仕事内容"家庭用住宅設備（家庭用燃料電池、蓄電池、ヒートポンプ給湯器、電気自動車など）を活用したエネルギーマネジメントビジネスの実用化に向けた技術視点での企画業務、ならびに実用化後の運用業務をお任せします。 【業務詳細】 エネルギーマネジメントビジネスに関わる下記業務 実証研究あるいは実用化に向けた企画業務 実証研究あるいは実用化に向けた他社との協業検討 実用化後のプラットフォームビジネス展開に向けた技術視点での企画業務 【募集背景】 現在、大規模発電所(集中電源)に依存した従来型のエネルギー供給システムが見直されるとともに、需要家側のエネルギーリソースを電力システムに活用する仕組みの構築が進めら

仕事内容"世界を旅しながら働く――そんな夢も現実に変わる第一歩。" "言葉やデザインを通して人の心を動かす―― それが、私たちが手がけるマーケティングの世界。 どんな業界でも求められる一生モノのスキルなんです。 Webマーケティングの知識を身につければ、 どこでも通用する“市場価値の高い人材”に。 フリーランスとして地元で活躍するも良し、 海外に移住してリモートワークを満喫するも良し。 自由な働き方がグッと身近になります！ 当社では、独立支援制度や社内ベンチャー制度も完備。 「自分の会社を立ち上げて社長に」なんてチャレンジも可能◎ 新規事業の立ち上げに関わるチャンスもあり、未来の可能性はあなた

仕事内容"法務部にて、既存メンバーとともに株主総会の事務局運営をメインに、株式事務やコーポレートガバナンス、建設業法関連業務などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・株主総会の事務局運営 ┗全体計画や当日スケジュール、想定問答集の各部への依頼および取り纏めなど、経営層や各部署との調整を行い、実施に向けて運営面を推進いただきます。 ・株式事務 ・コーポレートガバナンス強化 ┗CGコードの準拠状況や改善に向けて各部門への連携。開示書面作成のための関係部門への内容検討依頼など ・建設業法関連業務 ┗マテハン事業部等を対象として、建設業法の遵法維持のための当局申請対応や各部門への遵守監査、標準化推進など

仕事内容"コンサルタントして以下の業務をお任せします。 エンジニアリングマネジメント（ECM）及びサプライチェーンマネジメント（SCM）全体改革構想 ・クライアント企業の成長戦略や構造改革に寄与するための、全社ECM/SCM全体の戦略立案およびその実現支援 需給プロセス改革 ・需給業務の標準化/計画精度向上/組織改革を通じて、S&OP導入やAI予測モデル構築などにより、サプライチェーン全体の最適化を支援 PLM/MES改革 ・製造業の業務特性に応じたPLM/MES導入を通じて、設計～製造実行プロセスの情報連携/標準化によるグローバル競争力とDX基盤の強化を支援 ■プロジェクト例 エンジニアリング

仕事内容"社員の成長段階や役職に応じ、「いつ誰にどんな研修が必要か」を企画・設計からコンテンツ制作まで一貫して担当します。単なる研修制作ではなく、組織課題を解決し、経営視点で会社の成長を支えるポジションです。 ■主な業務内容 ・入社時から入社後までの研修体系の企画・設計 ・研修ニーズの整理 ・研修体系の設計 ・研修プログラムの企画 ・教材の企画・制作 ・研修動画の企画・制作 ・研修効果の検証 ・研修内容の改善 ・各部署との連携 ・外部クリエイターとの連携 ・外部講師との連携 ・研修コンテンツ制作のディレクション ■キャリアパス 組織課題の分析から研修制度の企画・運用までを一貫して経験できます。人材

仕事内容"上場企業と株主の間に立って、「株主名簿管理人」として以下の業務を担います。 「株主名簿管理人」は1社専属で担当するため、取引シェアの概念はありません。「会社の経営層にとって一番重要なイベントであり最高意思決定機関である株主総会のサポート」「会社にとって重要なステークホルダーである株主・投資家とのリレーション強化の支援」「稼ぐ力を向上させるためのコーポレートガバナンス体制整備の支援」など、経営レベルの重要課題に対し、様々な情報提供・コンサルティング業務を担うことで、会社経営層とのリレーションを深め、個人が信頼を勝ち取りスキルアップし評価される、魅力にあふれた仕事です。 ■業務内容 上場会社向

仕事内容「やりたいこと」は、入社してから見つければいい。 "転職って、すごくエネルギーを使いますよね。何社も面接を受けて、自分に合う会社を探すのは大変です。もし、一つの会社で全く違う仕事に挑戦できるとしたら…？私たちは、そんな『社内転職』が当たり前の会社をつくりました。 ▼まずは、ゆっくり適職探し。 人材コーディネーター、人事、営業という3職種から選べます。そのため、入社時点では「なんとなく面白そう」で大丈夫。自分に合う道を、じっくり探していきましょう。 ▼3つの成長コースからあなたに合うものを。 成長コースも、「野心派」「着実派」「探究派」の3つをご用意。マネジメントの道も、専門性を極める道も

仕事内容"同社の取り扱う豊富なラインナップ（4万種）から顧客のニーズに合わせてレンタルやサービスの提案営業を行います。主となる商材は測定器やICT機器となりますが新たな商材への投資も積極的でベンダーフリーの強みを生かした営業企画も行うことが出来ます。取引先は大手企業やその関連企業が多く、研究開発部門や情報システム部門への営業が主です。 ■仕事内容 ・研究開発部門や情報システム部門のレンタルサービス全般提案 ・経営層へのオペレーティングリース提案 ・代理店やメーカーとのアライアンス企画 同社では外勤営業と内勤営業の2部門によって顧客をフォローしています。飛び込み等の新規開拓は殆ど無く、既存顧客に対し