大阪府堺市のマネージャー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与】 月収 302390~374980円 賞与：年2回 給与その他： 給与内訳 ・介護支援専門員 経験1年未満の場合 302390円～ ・基本給 201100円 ・資格手当 25000円 ・職能手当 20000円 ・地域手当 7000円 ・固定残業代あり 48600円（25時間分/月） ※超過分は別途支給 ・調

仕事内容人事労務 （1）給与・賞与処理：社員の給与計算、勤怠管理システムの管理、社会保険の手続き （2）年末調整：税務調整業務、社員の問い合わせ対応、書類の管理 （3）労務管理全般：勤怠管理、休暇管理、健康管理など （4）新卒・中途採用業務：採用計画の立案から実行、選考プロセス管理、入社後のサポートなど （5）社内教育：社員一人ひとりが最大限に能力を発揮し組織全体のレベルが上がるよう、研修の立案を行う （6）ISO関連業務：品質管理や情報セキュリティ管理など、組織がISOの基準に沿って運営されているかのチェック、必要な対策の実施、ドキュメント管理や内部監査のサポート 長年培ってきた技術と高い品質で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 医療機関で就労された経験は問いません。 ■ 人事労務の実務とマネジメントのご経験がある方 [歓迎] 医療機関で就労された経験 【職種名】 管理部門のマネージャー（人事）／南大阪で地域密着型の社会医療法人／人事制度、労務管理、採用など全般 【仕事内容】 法人本部事務局のマネージャーとしてご経験に応じて以下の業務を経験していただき、将来の幹部候補となります ■ 人事業務全般（人事制度設計、人事考課、採用、研修企画立案、給与計算、勤怠管理、人員管理 等） ＜求人お薦めポイント＞ 社会医療法人生長会は1955年の創業、社会福祉法人悠人会は1981年の設立です。 法人の

仕事内容沖田電気株式会社 未経験歓迎！事務や人事を幅広く担当【総務】★マネージャー候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用活動の企画・運用から、備品管理などの総務業務全般まで、バックオフィスから会社を支える業務をお任せします。【採用】 採用戦略企画立案 求人媒体選定・運用 求人原稿企画・改善 応募者対応・面接実施 人材紹介・派遣会社との折衝 学校訪問 会社説明会やインターンシップの企画運営 ブログ更新等広報 入社手続・受入 【総務】 備品設備管理 見積書・納品書等書類作成 電話・来客対応等

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 セルビス介護支援センターみなみケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~250200円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大阪府堺市南区原山台1-14-12114ビルディング2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 昇給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンター堺北ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 214200~352100円 賞与：年2回（9ヶ月） 給与その他： ※月給には、住宅手当（一律支給）1万1000円、厚生手当6000円を含む ※経験・能力により異なる。 ※ケアマネ経験は1年につき4600円、介護経験は介護福祉士4300円、無資格～実務者研修4000円を給与に加算いたします。 （例）ケアマネ経験5年、介護福祉士経験が5年の方は 4600円×5年＋4300円×5年＝4450

仕事内容大阪府堺市美原区の人事・総務スタッフ (正社員) | 株式会社 サンプラザ ▼仕事内容 ○スーパーマーケット「サンプラザ」の本部スタッフの募集です。 ＊管理部総務課にて、主に労務管理、給与計算、人事業務を行っていただきます。 ＊変更の範囲：なし (大阪府堺市美原区) ▼職種 人事・総務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232000〜370500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)232000〜370500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

勤務時間[1]08:00〜17:00（実働: 8時間〜） [2]09:00〜16:00（実働: 時間〜、休憩: 分） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 勤務は、週3～5日（月～金）、8：00～17：00の間で相談可能（9時～16時でも可）

仕事内容人事・労務事務 ◆堺市中区◆システムサポート・人事労務アシスタント 週3日〜／車通勤OK／家庭と仕事の両立に理解ある会社です 勤務時間は8：00～17：00の間で相談可能 ご家庭の都合でのお休みにも理解があり、家庭との両立がしやすい環境です 自転車・バイク・車通勤すべてOK お子さんの送り迎えや、帰りの買い物もラクラク 先輩が丁寧に教えてくれますので、安心してお仕事がスタートできます ～～働くママ応援宣言 ～～ 【さかにゅーエージェントはオフィスワーク紹介実績多数有り 】 家事・子育てをしながら働きたい 弊社ではそんな女性の皆さまのおしごと探しのお手伝いをしております

仕事内容社長直轄の新設部署にて経営のパートナーとして、戦略人事を担当いただきます。社長と二人三脚となり、会社全体の課題を正しく認識・設定し、解決するためのアクションを実施できる方を求めています。抽象的な課題をいかに具体的な行動へ落とし込み、社内で実施させることができるか、という点が非常に重要となります。 【具体的には】 ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 ・採用、研修 ・人材／組織開発 ・投資に対する効果検証と検証結果を踏まえた次アクションの設定 ※入社後、まずは採用業務に携わっていただきたいと考えております。 【ミッション

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事グループにおける人事（教員人事業務、職員人事業務、給与・ 労務業務等）に関する事務補助業務 （変更の範囲）法人が命じた業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム年輪におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 【住所】 大阪府堺市南区御池台5-2-2 【アクセス】 南海高野線中百舌鳥 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設詳細情報】 利用者の方をトータル的にサポート！行事も充実しています。 社会福祉法人朋和会が運営する「特別養護老人ホーム 年輪」は、大阪府堺市に立地。特別養護老人ホームのサービスとショート

仕事内容大阪府堺市中区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 コミュニティ福祉会 ▼仕事内容 ○居宅介護支援専門員の業務全般を行っていただきます。 ・介護保険申請代行 ・アセスメントの作成 ・事業所のサービス調整 ・モニタリング及び再課題分析等 ＊社用車あり（軽自動車（ＡＴ）業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市中区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給332000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)320000〜340000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容堺市の地域包括支援センター内の主任ケアマネージャー業務全般をお任せします 【具体的には】 〇ケアプランの作成及びアセスメント 〇介護認定のための申請代行 〇他のケアマネジャーへの助言や指導 〇介護サービス事業者との連絡調整 など 南海バス「労災病院前」バス停より徒歩2分程度 Osaka Metro御堂筋線「新金岡」駅より徒歩13分程度

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様の計画などを作成し、支援する仕事 ※就業場所の変更なし ※業務内容の変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 214200~352100円 賞与：年2回（9ヶ月） 給与その他： ※月給には、住宅手当（一律支給）11000円、厚生手当6000円を含む ※経験・能力により異なる ※月給には、住宅手当（一律支給）11000円、厚生手当6000円を含む ※経験・能力により異なる 【住所】 大阪府堺市東区南野田127 【アクセス】 南海高野線狭山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週6休 【福利厚生】 /退職金制度あ

勤務時間9:00～18:00 ※上記内で1日3時間～、週2日～OK 直行直帰・勤務時間の相談OK 午前のみ／午後のみ／WワークもOK

仕事内容≪堺市南区≫アルバイト・パートのケアマネジャー！ブランクOK！週2日～◎お持ちの資格を活かしませんか 福祉施設でのケアマネジャー業務 ◇具体的には・・・ ・居宅介護サービス計画のためのケアプラン作成 ・介護に関する相談の対応や要介護認定申請の手続き代行 ・介護サービスを利用するために必要な 市町村及び保険医療福祉サービス機関などとの連絡調整 ・サービス及び介護保険の給付に関する管理 など ご利用者様が可能な限りご自宅や住み慣れた地域生活できるように、 私たちと一緒に支援していきませんか！ ご利用者様の自立した生活をお支えするため、 地域に密着した介護サービスをお届けしている 『誠千ケ

仕事内容〇総務、人事・労務に関する業務全般 （総務） ・社内規程に関する業務 ・株式に関する業務 ・株主総会、社内行事などの企画、運営 ・営繕関係業務 など。 （人事・労務） ・採用関係業務 ・人材育成に関する業務 ・給与計算、社保などの労務に関する業務 など。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎ ｹｱﾌﾟﾗﾝｾﾝﾀｰｸﾚｰﾈ堺でのｹｱﾏﾈｰｼﾞｬｰ業務です。 ・利用者.家族からの相談対応.面談等 ・ｻｰﾋﾞｽ提供に関する計画書の作成・変更 ・ｻｰﾋﾞｽ事業所との連絡調整.担当者会議 ・法人内委員会活動（感染委員・事故防止・身体拘束等適正化等） ・勉強会・研修会

仕事内容【居宅ケアマネ】 居宅ケアプランを35～40件担当していただきます。 特養、ショート、デイサービス、などが併設されており、施設行事などは部署の垣根を越えて実施するなど連携が盛んです。 在宅から入所施設まで併設サービスが法人内に数多くあるため、サービス事業所との情報共有がとってもしやすい環境です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームくみのき苑しらさぎにおけるケアマネージャー業務全般【兼務 介護士】 【給与】 月収 179200~213800円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 大阪府堺市東区白鷺町3-18-17 【アクセス】 南海高野線初芝 / 白鷺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あ