ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

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主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)/正社員/主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)/株式会社グッドパートナーズ/23097542

株式会社グッドパートナーズ

  • 西宮市 高塚町 / 夙川駅 徒歩約12分

  • 月給29.1万円〜32.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務 ■ご利用者様へのケアプラン作成 ■ケアマネジャー業務全般 西宮市にある住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャーの募集です。就業前研修や実技研修・スキルアップ研修など教育体制がしっかりしている職場です!福利厚生もしっかりしており安心して長く働けます◎ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】年1回(過去実績) 【賞与】年2回 合計2ヵ月分(過去実績) [福利厚生] 慶弔見舞金制度 [各種保険] 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 【固定残業代

かんたん応募登録エントリー

主任ケアマネジャー/主任介護支援専門員/居宅介護支援/RO41337

株式会社SOYOKAZE

  • 西宮市 上葭原町

  • 月給24.3万円〜30.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 *成果に応じた特別報酬* 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 *充実し

かんたん応募

主任ケアマネジャー/主任介護支援専門員/居宅介護支援/RO41337/香櫨園ケアセンターそよ風

株式会社SOYOKAZE

  • 西宮市 上葭原町

  • 月給24.3万円〜30.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 *成果に応じた特別報酬* 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 *充実し

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