兵庫県神戸市東灘区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：260,000円～300,000円 基本給：256,000円～296,000円 ※今までの経験、能力等を鑑みて給与を決定。 ※時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし。 【諸手

仕事内容・居宅介護支援事業所における介護支援業務。 ・管理業務。 ・ケアマネージャー業務 【変更範囲：当院の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務等相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は相談に応じます。

仕事内容居宅介護支援事業の介護支援専門員です。 勤務日数によりプラン数は検討します。認定調査業務もあります。 ＊残業はほとんどありません。 ＊ブランクのある方でも丁寧にお教えしますので、安心して働く事 ができます。 ＊職場は駅から徒歩５分の便利な場所にあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区住吉本町2-19-1 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)住吉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 確かなスキルを有するケアマネージャーが活躍中！駅近の好立地が魅力です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※ご経験考慮の上優遇致します ※主任ケアマネ 月給280000円～ ※経験者は年収450万円～可能 【住所】 兵庫県神戸市東灘区御影石町1-1-32 【アクセス】 阪神本線御影 / 石屋川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手

仕事内容兵庫県神戸市東灘区青木/主任介護支援専門員業務 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・社内勉強会参加など ≪この求人のおススメポイント≫ ・年間休日約125日 ・主任ケアマネ多数在籍 ・スキルアップできる環境 母体安定/主任介護支援専門員業務/兵庫県神戸市東灘区青木 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。

仕事内容介護予防者（要支援者）の方へのケアプラン作成

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援事業所にて、ご利用者様がその人らしい生活を送れるようサポートする窓口としての役割を担います。 主な業務はケアプランの作成や介護に関する相談対応、関係機関との連絡調整など、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 2022年開設の新しい環境で、未経験の方も安心してステップアップできるよう、周囲がしっかりサポートする体制を整えています。

仕事内容【求人のポイント】 ◇小多機でのケアマネージャー業務 ◇介護業務との兼務有 ◇賞与3.9ヶ月分（前年度実績） ◇六甲ライナー 「南魚崎駅」から徒歩で2分 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 うみのほしルルド 小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務に従事していただきます。 【主な業務】 担当15～20件 ・ケアプランの作成 ・個別介護計画作成 ・利用者様・ご家族様からのヒアリング ・かかりつけの病院など関係各所との連携、情報共有 ・利用様の日常生活サポート業務 など 〇訪問看護との連携 施設内に訪問看

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 おおぎの郷におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区北青木1-1-3 【アクセス】 阪神本線深江徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 入居者さま一人ひとりに寄り添う介護

仕事内容【神戸市東灘区青木】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です☆ 主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します 資格: 主任介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: 基本9:00～18

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 甲南介護老人保健施設主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 172500~332400円 【住所】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-5 【アクセス】 六甲ライナーアイランドセンター徒歩５分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 住宅手当/退職金制度あり/ 【手当詳細】 住宅手当： 家世帯主 手当その他： 家世帯主 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職/日勤のみ!年間休日120日以上！年収410万円以上!主任ケアマネジャー高年収求人 ■コメント 年収410万円以上可能！年間休日120日以上なのでプライベートの時間を大切にしていただけます♪ 日勤のみのお仕事の為、安定した生活リズムでお仕事できます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入

仕事内容資格を活かせる／未経験OK／神戸市東灘区の地域包括支援センターで主任ケアマネ募集中【イチオシ】 地域包括支援センターで主任ケアマネージャーを募集中です。 《仕事内容》 ＊圏域の介護支援専門員の困り事などを傾聴し、一緒に考えサポート ＊地域の社会資源の発掘や医療機関など様々な関係者とのネットワーク構築 など 本山西部あんしんすこやかセンターは、 コープこうべが神戸市から委託を受けて運営しています。 関係各所とのつながり作りのために働いてくださる方を募集中です！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 生活協同組合コープこうベ福祉事業部 本山西

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格

仕事内容■お仕事内容 地域にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務を ご担当いただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 ・ケアマネージャーの教育・管理業務 など 訪看併設、医療機関との関係もできているので営業以外でも新規獲 得できます。 自社の訪看に紹介しなければならないという決まりもありません。 （変更範囲）：会社の定める業務

仕事内容【東灘居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※ＡＩの利用により業務効率が大幅に改善しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【新規開設】2026年9月開設に向けて主任ケアマネージャーを募集します。 他に1名ケアマネージャー勤務予定。 神戸市東灘区・芦屋にて開設予定 オフィス決めから一緒にスタートしていきませんか。 いちから共に創り上げていきましょう。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 主任ケアマネージャーとして店舗の運営管理 担当するご利用者様のサポート、ケアプラン作成 1名～2名のスタッフへの指導 求人ID 1078972

仕事内容＊介護保険指定事業所での居宅介護サービス （ケアマネジメント業務） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス調整 ＊担当者会議 ＊給付管理業務等 【変更範囲：変更なし】