兵庫県神戸市中央区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市中央区多聞通5丁目1-20シティハイツ多聞403号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、主任介護支援専門員としてご活躍いただきます。利用者様の自立支援と生活の質向上を目指し、専門知識を活かしたサポートを行うやりがいのあるお仕事です。直行直帰制度があるため、効率的に業務を進めることができます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成（利用者様のニーズに合わせた介護計画の策定） ・訪問による利用者様のアセスメント ・関係機関との連絡調整 ・ケアマネジメント業務全般の管理・指導 ・チームマネジメント及び部下育成 ■募集情報 ＼介護職のキャリアを次のステ

仕事内容高齢者のきこえにくい、きこえない方等が利用者さんになります。 主任介護支援専門員業務全般。 ＊訪問範囲：広域（県内） ＊手話言語で会話ができる方。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市中央区多聞通5丁目1-20シティハイツ多聞403号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、主任介護支援専門員として利用者様とご家族のサポートを行う重要な職務です。介護サービスの計画立案から実施まで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメントを展開します。直行直帰が可能で、効率的な業務遂行が実現できます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成・更新・管理 ・利用者様宅への訪問対応 ・介護サービス事業者との調整 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・ケアマネジメント業務全般 ■募集情報 ＼介護の現場で活躍したいあなたへ／ 利用者様の生活をより良くし

仕事内容法定基準を上回る人員配置で、ゆとりを持って働ける体制づくりを推進◎元町山手あんしんすこやかセンターの【管理職】募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,500〜305,240円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 管理職手当:30,000円 資格手当:保健師：35,000円、介護支援専門員：20,000円、社会福祉士：20,000円 住宅手当:20,000円 年末年始手当:3,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 179000~260540円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市中央区脇浜町2-11-14 【アクセス】 阪急神戸本線春日野道 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《コウダイケアサービス》では、主任ケアマネジャーとしての《やりがいのある業務》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様の《生活支援プラン》の作成や、チームメンバーとの連携を通じて、質の高いケアを提供することです。 具体的には、◆ 利用者様のニーズを把握し、最適なサービスを提案◆ ケアプランの見直しや評価◆ スタッフの育成や指導を行います。 また、日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もしやすい環境です！ 《安心して働けるサポート体制》も整っていますので、新しい挑戦をするあなたをお待ちしています♪ 一緒に、利用者様の笑顔を支える素敵な仕事をしません

仕事内容元町山手あんしんすこやかセンターにおいて ・要支援の方のケアプラン作成 ・高齢者の総合相談 ・地域連携等 【変更範囲：変更なし】 「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得 ができる。 ・育児休業の取得実績がある ・その他 子の看護休暇有り（有給）・短時間正社員制度有り 【働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）】

仕事内容居宅ケアマネ・新規オープンの募集です。 兵庫県神戸市の事業所立ち上げ請負人を募集しています。 居宅介護支援事業所を立ち上げた経験がある方ぜひご応募ください。独立してみたいという方も歓迎します。 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です！ 将来的に兵庫県内の事業所を複数立ち上げていきます。 事業所の立ち上げ初期は、介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・新規事業所の営業 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・特に介護予防支援のケアプラン作成 ・自動車での居宅訪問 ・タブレット、業務用携帯電話、ノートPC貸与 ・在宅勤務、リモートワークができる環境を整備 ITを活用し、事

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【職種名】 ケアマネジャー★現年収考慮致します 【仕事内容】 ・ケアプランの作成と管理 ・介護サービスの提案・紹介 ・自治体やサービス事業者などとの連絡調整 ・給付管理業務 他 【事業内容・会社の特長】 病院併設のナーシングホームです。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヵ月 同条件 【勤務時間】 8：30～17：30 休憩：60分 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 神戸新交通「みなとじま」駅より徒歩１分 【年収・給与】 想定年収400万円～500万円 ★年齢・ご経験を考慮し、面接の上決定します ※時間外手当 有休日出勤 1,100円

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新神戸駅から徒歩5分＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーのお仕事です＠神戸市中央区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務。 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 日勤のみ 新神戸駅から徒歩5分 【給与詳細】 【月給】326,000円+諸手当（住宅手当等） 基本給:220,500円- 資格手当:15,000円 職制手当20,000円 皆勤手当:500円 調整手当:20,000円 その他支給:50,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 資格手当 【賞与】

仕事内容施設ケアマネージャー 老健施設の介護高齢者の方への計画書を通じての生活支援 ・1人50件は ・研修体制有(内部・外部) ・資格の更新は公費です 介護老人保健施設 「いつでも夢を」 施設ケアマネージャーをしていただきます 応募方法： 『応募する』ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 連絡先住所： 兵庫県神戸市中央区下山手通7丁目17-1 担当者： 採用担当

仕事内容・施設利用者の介護サービス 計画書作成 ・アセスメントシート作成 ・認定調査 ・退所相談 ・ご家族対応 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ≪急募≫年間休日が１１５日に増えました。 介護付有料老人ホーム「エトワール神戸北野（旧：モア・アビタシ オン神戸北野）」でのお仕事となります。ご入居者様やご家族様の ご意向を確認しながら、介護保険をもとにケアマネジメントを行っ てもらい生活を多方面よりサポート頂くお仕事です。ケアマネジャ ーも２人体制なので、経験が浅くても大歓迎！しっかりとサポート させてもらいます。平均介護度「２．５～３」職員配置 ２．５： １以上手厚く、２４時間看護の体制で対応しております。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給263,000円 ＜内訳＞ ■基本給 228,000円

仕事内容・総合相談支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護支援 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援 神戸市の地域の出張相談窓口として、圏域の介護支援専門員の困 り事を傾聴し、一緒に考えたり助言するなどのサポートや、実践力 向上の取り組みを行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容主任ケアマネとして、支援の質を高めるやりがいを。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜1円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 貿易センター駅から0.2km 三宮・花時計前駅から0.3km 三ノ宮駅から0.5km ◆勤務時間※8月24日更新 ①9:00〜18:

仕事内容【仕事内容】 【入居相談員募集★】日勤のみ・残業ほぼなし基本土日お休み◎年間休日114日！マイカー通勤OK！ ●老人ホームを探している方のご相談を受け、最適な老人ホームを提案するお仕事です★ ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ ●育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひ

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当します。 在宅介護のケアプラン作成、介護に関する相談援助、書類作成・整備、パソコンを使用した記録入力などを行います。 看護師や他職種と連携しながらチームで支援を行い、利用者様一人ひとりに合わせたケアを提供します。 地域に根ざした支援を通じて、専門性を高めながらやりがいを実感できる職場です。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~255000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市中央区上筒井通6-2-43 【アクセス】 阪急神戸本線春日野道 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――