施設運営 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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店舗運営マネジャー

コンパスグループ・ジャパン株式会社

  • 新宿区 百人町 / 新大久保駅 徒歩約5分

  • 月給26万円〜31万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • 夕方勤務
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • アットホーム
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【店舗運営マネジャー/正社員】飲食・ホテル業界の経験が活かせる♪ クライアントにはスムーズに対応、スタッフには温かくサポート!“現場目線”を大切にできる店舗運営マネジャーを募集中です。 大型施設のマネジメント業務をお願いします。クライアント対応をはじめ、運営サポート、売り上げや予算の管理、イベントの企画・立案・実行など、多岐にわたるお仕事を楽しめます。新しいスタッフの教育・指導といったトレーニングも、店舗運営をする上での重要な任務。対外的・対内的、双方でご活躍ください。 【マネジメント経験を活用】 コンパスグループ・ジャパンには、アットホームな職場から世界的企業の華々しいフィールドまで、

会議室運営・総合受付スタッフ/新宿パークタワー

サントリーパブリシティサービス株式会社

  • 新宿区 西新宿 / 初台駅 徒歩6分

  • 月給23.8万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容新宿パークタワーで貸会議室運営・総合受付業務をお任せします! 残業はほぼないのでプライベートも充実。利用されるお客様へ快適なひとときを過ごしていただくためのサポートをしてみませんか? 東京都庁に隣接する新宿パークタワーでの貸会議室運営・総合受 付業務をお任せします! 事務・接客どちらの経験も活かすことができるレアなお仕事です! 1日の中でローテーションするのでメリハリをつけて勤務することができますよ。 【貸会議室の受付運営業務】 具体的には・・・ ●電話でのお問い合わせや予約受付対応 ●会議室ご利用の方、施設の見学にいらっしゃった方の対応 ●PCを用いた事務(予約システムでの申込書や請求

技術職(電気・機械を担当) 年休123日/賞与実績4.85か月分/残業月15h程度

東京都下水道サービス株式会社

  • 新宿区

  • 月給23万円〜41万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 資格不問

仕事内容勤務いただくのは23区内の事業所。施設の運営に関わる様々な設備の維持・管理をお任せします! 【具体的な業務内容】 ■設備の点検 ─チェックリストに沿って、異常がないか確認。点検後は報告書を作成します。 ■修繕の実施 ─点検で修繕が必要と判断した場合は対応を行います。 簡単に修繕できる場合は部品交換などを行い、複雑な場合には仕様書や設計書を作成して工事を依頼します。 ■運転計画の作成、設備のオペレーション など 【研修について】 <STEP1:基礎研修> 本社での座学研修と、現場での実地研修を実施。下水道や設備に関する知識、業務に必要な専門知識を学びます。 <STEP2:OJT> 基礎研修

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