福祉 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 障害福祉と地域社会の循環を創る！障害者支援NPOのコミュニティワーカー（未経験者歓迎） 【募集職種】 バックオフィス 【仕事内容】 会社の成長を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 経理・財務業務： 会社の数字を扱い、経営の健全性を支えます。 人事・労務管理： 採用から社員のフォローまで、働く仲間をサポートします。 総務業務： 会社の環境を整え、社員が働きやすい体制をつくります。 情報システム業務： 社内のIT環境を整備し、業務効率化を推進します。 営業事務： 就労支援部門をサポートします。 多様な業務を通じて、経営視点やマネジメントスキルなど、あなたの市場価値を高める

勤務時間シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※日曜日の１６時から翌月曜日の９時までの９時間が１勤務です。 ※２１時から翌日５時までの８時間が仮眠・休憩時間ですが、 緊急時対応を行う場合があります。（別途手当支給） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 会福祉法人安心会介護老人福祉施設南大泉かがやきの里では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 入社9割が未経験スタートなので安心！ 人柄重視の面接を実施中！ バスの中で障がい者の 安全をサポートするお仕事です！ 【具体的に・・・】 福祉園や作業所の送迎です。 障がいのある方を席に座らせて シートベルトなどの補助行為や、 車椅子のご利用者様を リフトで乗降させる業務です。 運行中のバスの中でご利用者様を 見守りするお仕事で、 ご利用者様のご自宅と施設間の送り迎えをします。 充実の研修2週間でしっかり学べます！ 未経験歓迎♪ 7：30～17：00の勤務！ 早めに終わればすぐに帰れます！ ※早上がりができても日給6h15ｍ分は保証！ ご

仕事内容【石神井公園駅／徒歩11分】2025年7月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わって

仕事内容・通所による精神障害の方々が軽作業を行う福祉施設での支援員 ・精神障害の方が入居しているグループホームの世話人 ◎利用者支援 ・一人一人の状況・個性に合わせて共に作業・面談等を行うこと ・ケース記録作成や請求データ入力等の事務業務 ・福祉・医療分野等の関係機関との連携・カンファレンス ◎施設運営に関する業務全般 ・受注作業に関する業務（受注、搬出入、公園清掃、新規開拓等） ・バス旅行やバザーなどのイベント企画・開催 ・法人の研修・会議担当、広報誌の編集等 ◎上記業務は一人で行うわけではなく、各支援員が役割分担をして チームで行います。【変更範囲：変更なし】

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3日・シフト制 ◆17:00～21:30 ※法令通りの休憩あり ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

勤務時間シフト制

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／バイク通勤OK／TOKYO働きやすい福祉の職場認定事業所です！♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ご利用者の生活支援、身体介護 ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） スタッフの教育や施設研修の企画運営

仕事内容【東京都練馬区】最寄駅から徒歩圏内◎月給30万円以上も可能！ ご利用者の食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗、外出介助など、 生活全般をスタッフがチームになってサポートする仕事です。 月7日以上の休みがあり、プライベート重視の方でも安心。 福利厚生が充実しているので待遇面も安定しています。