療育 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間例】 8:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 フルタイム勤務 8時00分～17時00分でのお仕事です♪

仕事内容■メインキャッチ 児発管／オープニングスタッフ／土日祝休み時間固定／フルタイム勤務／無料駐車場完備／彦根市 【jb646104】 ■コメント 児発管／オープニングスタッフ／土日祝休み時間固定／フルタイム勤務／無料駐車場完備／彦根市 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者の資格必須 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 2026年秋に彦根市小泉町に 新規オープン予定の 放課後等デイサービスの児発管の求人です♪ 新たにオープンする施設で 一緒に作り上げてくださる方を 募集しておりま

仕事内容4月にオープン予定！ くさつ優愛保育園モンチ内の 児童発達支援事業所で 児発管の募集です！ 【仕事内容】 児発管の業務全般をお願いします♪ ＊療育支援 ＊計画作成 ＊活動記録の作成 ＊保護者対応・サポート ＊法人内3か園の訪問 ＊その他付随する業務 など… 【勤務時間】 ＊9:00～18:00 9:00～17:00も相談OK♪ 少しでもご興味のある方は お気軽にお問い合わせください♪ 求人をご覧いただきありがとうございます！ 「実際の雰囲気が気になる…」 「園長先生ってどんな人？」 そんな方もご安心ください！ 担当細見が同行し、 しっかりフォローさせていただきます！ 気になることや

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし◎ 研修＆資格取得支援充実/手厚い人員配置でゆとりある支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～300,000円 【月給】223,000円～300,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 資格手当 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県栗東市 安養寺1-2-7 エルポート202 募集情報 ◆子どもたちが笑顔になれる第3の

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 08:00～17:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎2026年秋に彦根市小泉町に 新規オープン予定の 放課後等デイサービスの児発管の求人です♪ 新たにオープンする施設で 一緒に作り上げてくださる方を 募集しております！ 子ども主体、安心できる居場所づくりを大切に 暖かい事業所を一緒に創りたいと思っています！ 土日祝休みで平日のみの 週5日8時～17時フルタイムでの募集です！ 週3日や短時間での雇用や正社員での雇用も可能です！ ※時給に変動有 無料駐車場完備！ 2026年秋からのお仕事ですが ご希望があればオープンまでは 系列園の保育室でご勤務いただけます☆ ご希望の勤務開始日をご相談ください♪ オープニングでの

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 合同会社Rise エンジェル栗東 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.8万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 研修充実/手厚い人員配置でゆとりある支援を♪ ◆子どもたちが笑顔になれる第3の居場所に 当施設は滋賀県栗東市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達障がいのある子どもに対してコミュニケーション能力の向上、 学習支援、運動療育による体幹を鍛えるトレーニングなどをおこなっています。 定員10名に対してスタッフは4～5名程度で、一人ひとりていねいに向き合うことができる環境です。 日々楽しいイベントを

仕事内容◆年間休日120日◆日曜固定休み◆月給250,000円以上◆残業なし◆送迎あり◆個別療育◆食育◆応用行動分析（ABA）導入◆子育て中の方も歓迎◆滋賀県近江八幡市の児童発達支援事業所です。 【給与】 【月給】250,000円-270,000円 [内訳] 基本給 140,000円-160,000円 処遇改善手当 50,000円 資格手当 15,000円 調整手当 35,000円 職務手当 10,000円 1.50カ月分/年 年2回 【コメント】 ・宮城県仙台市を拠点に全国展開する大手法人である株式会社プリサートが運営しており、経営基盤が安定しているため安心して長く勤務いただけます。 ・応用行動

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/週休2日制産休・育休取得実績あり 月給35万円～/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 【月給】350,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,900円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 滋賀県近江八幡市 中村町33-14 募集情報 ◆多彩な事業を展開中！日本中を笑顔にしていきたい！ わたしたちは「日本中に笑顔を創る会社になる」をビジョンに掲げています。

仕事内容当社で児童指導員として社会的に意義のある仕事に携わりませんか ？資格手当がありスキルに応じて収入アップも可能です。経験者は 優遇いたしますのでお気軽にお問い合わせください。 ▼お子さまの送迎（軽自動車、コンパクトカー使用） ▼未就学児～高校３年生までのお子さまの見守り（３人程度） ※栗東市、草津市、守山市、野洲市を対象とした施設です スタッフが「誇り」を持って働けるよう取り組んでいます。 先輩社員が常に周りにいて相談しやすい環境ですので、安心して業 務に取り組むことができます。仕事と家庭を両立させながら、児童 福祉の分野で活躍したい方に最適な職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容～こんな方におすすめ～ ・放課後等デイサービス勤務経験がある ・児童指導員任用資格を取ったばかり ・保育士経験を活かしたい ・子どもと関わる仕事がしたい 「保育士」「社会福祉士」 「幼稚園教諭免許」 「児童指導員任用いずれかの資格」があれば 実務未経験でもご応募OK！ ブランクがある方もぜひご応募ください。 【お仕事内容】 ■コア業務（全体の70％） ・直接支援： 子どもの特性に合わせた個別課題、集団遊び、生活習慣※清潔・衛生習慣、整理整頓等の指導 ・送迎業務： 学校や自宅から事業所への送迎※社用車使用 ・事務作業： サービス提供記録や日報の作成、個別支援計画の補助 書類整理 ・保護者対応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★管理者兼務のサービス管理責任者募集★請求業務/営業活動なし★20代でエリアマネージャー昇格実績あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者/管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし◎ 研修＆資格取得支援充実/手厚い人員配置でゆとりある支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～300,000円 【月給】223,000円～300,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 資格手当 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県栗東市 安養寺1-2-7 エルポート202 募集情報 ◆子どもたちが笑顔になれる第

仕事内容【滋賀県守山市】看護師募集！車通勤可◎子どもが好きな方・支援活動に興味がある方歓迎 児童発達支援・放課後等デイサービスに個別支援 遊びや学びを通した支援活動 ソーシャルスキルトレーニング。医療的ケア、送迎業務、食事介助、排泄介助、パソコン入力業務 書類作成業務、清掃作業など その他不随する業務 発達に支援が必要なお子さまへの療育を行う児童発達支援と 放課後等デイサービスのスタッフを募集しています。重症心身障害児のお子様も通っています。 お子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、 成長をサポートしていくお仕事です。 ◎子どもが好き ◎支援活動に興味がある ◎児童発達支援、放課後等デイサー

仕事内容教育現場で子どもの「できた！」を一緒にサポート！子どもを想う気持ちがあれば今すぐ応募♪ 滋賀県栗東市にある 児童発達支援・放課後等デイサービス！ 研修制度やフォロー体制抜群なので 未経験、ブランクがある方も 存分に活躍していただける環境です☆ 施設内には個室が４つあり 落ち着いた環境で 個別・少数グループの療育を行っています♪ 活動記録などは手書きではなく システムを使って入力していただくので 効率良く事務作業をしていただけます！ 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 専任コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援します！ ■ブランクがある方で

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） NEXT合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー大津堅田 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給18万円～/日曜固定休/残業ほぼなし/新卒可 正社員 未経験OK/全国300施設展開中のFC個別対応で自発的な活動を支援♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎滋賀県栗東市にある 児童発達支援・放課後等デイサービス！ 研修制度やフォロー体制抜群なので 未経験、ブランクがある方も 存分に活躍していただける環境です☆ 施設内には個室が４つあり 落ち着いた環境で 個別・少数グループの療育を行っています♪ 活動記録などは手書きではなく システムを使って入力していただくので 効率良く事務作業をしていただけます！ 【給与詳細】 その他 〇扶養手当 〇家賃手当 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

勤務時間【開所日】 月～土まで開所（サービスを提供） ※日は休所日となっています。 【勤務時間】 ・土曜日勤務できる方 （※午前/午後半日でも可） 午前：9:00～13:00 午後：13:00～17:00 ★土曜日勤務できる方で、平日も勤務希望の方はご相談ください。 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【作業療法士】児童発達支援・個別療育｜週1日～OK｜レモネードキッズ草津｜パート募集！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 障がいのある未就学のお子さまに対し、それぞれの障がいの特性に応じた、福祉的・心理的・教育的及び療育援助を行う通所施設です。また、利用児のご家族に対するケアも行なっています◎ ＜具体的な業務内容＞ ・お子さまと保護者さまとの面談と要望のヒアリングと把握、支援、報告 ・一人ひとりに合った支援計画の立案と進捗確認、更新 ・個別又は小集団での支援 ・関係機関との連絡調整や関係構築 ・施設内や施設周辺の環境設備 資格: 作業療法士の資格をお持ちの方 勤務時間: 【開所日】 月

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み/残業ほぼなし新卒可 時差出勤・勤務曜日の調整OK！/全国展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる月給22万円～/正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 賞与あり 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県栗東市 小平井1-12-33 募集情報 ◆当施設を紹介します 子どもたちが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなう、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設では強制

勤務時間固定時間制 ※13:00～19:00（平日） 13:00～18:00（水曜日のみ） 9:00～18:00（土日祝日長期休暇）

仕事内容放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 「私らしく」働ける環境 お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながらキャリアアップを目 指すことも可能です。 施設ごとの役割 放課後等デイサービスは、就学～満20歳を対象とする お子さまに日常生活動作の指導や集団生

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.5万円～/日祝休み◎ 年間休日120日/研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長/ちがいを尊重し「できた！」を増やす支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～265,000円 【月給】215,000円～265,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 諸手当 15,000円～ 固定残業代 25,000円～33,000円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算 5,000円～ <別途支給手当> 引越し手当(規定あり) 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績により決算賞与も

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜週休2日/週休3日の選択が可能です＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠草津市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・児童発達支援事業所における指導員業務 ・療育のための個別支援計画立案 ・利用者のアセスメント、モニタリング、保護者との相談支援 ・施設の指導者への指導・助言 など 事務作業をサポートする職員がいます。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理