滋賀県大津市の療育の求人・仕事・採用

仕事内容２０２７年４月開園予定の児童発達支援施設（定員数１０名）での 保育士業務です。 発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活の基本的な生活習慣 や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できる よう援助や指導を行います。 また、保護者対応もお願いします。 家庭、子育てとの両立が出来る職場です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】経験者優遇！訪問支援を支えるエリアマネージャーを募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ・障害のある児童と障害のない児童が集団生活を送る場（保育所、認定こども園、幼稚園、小・中・高校、児童養護施設、学童保育、特別支援学校など）に訪問し、集団生活を円滑に進められるよう支援を行う、訪問支援員をマネジメントしていただきます。 ・担当訪問支援員と個別支援計画の策定、保護者への説明 ・保護者面談への同席 ・関係機関との連携・関係値強化 ・営業担当と連携し、新規導入検討施設への制度説明 ・訪問支援員休暇時のピンチヒッター ・仕事内容の変

勤務時間シフト制 平日：(1)13時～19時 (2)13時～18時 土日祝・ 長期休暇：9時～18時 出勤希望日などは、お気軽にご相談下さい♪

仕事内容2021年にオープンしたての放課後等デイサービスです。 障がいのあるお子さんの支援を行って頂きます。 【業務内容】 ・送迎(学校やご自宅への送り迎えをしていただきます) ・子ども達の支援(子どもたちと一緒に遊ぶ、宿題の支援、季節行事など、多岐にわたります。) ・記録(連絡帳の記入や、日々の記録など簡単な記録を行っていただきます。) ・清掃(子どもたちの帰宅後、施設内の掃除をしていただきます。)

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 平日15時ー20時 土曜日10時ー19時 の中で2時間から応相談。 週1日以上-週5日まで勤務可能 週20時間 雇用保険加入勤務も可能。

仕事内容駅から徒歩3分。学生アルバイト多数在籍しています。資格は特に入りません。 大学で心理学や教育学、福祉を学んでいる方は実践が積むことができて良いでしょう。 社会人の方は専門卒、大学卒、大学院生（心理学部）卒 主婦、フリーター、正社員の方の副業として勤務可能 日中一時支援サービスにて請求の事務の仕事をしていだきます。また、不登校の方や長期休みの方のの学習支援をしていただきます。現在の利用者は120名です。小学生から高校生が多いです 1時間の学習（１：１個別指導）後は、おやつを提供していただいて、ウノやトランプなどでお迎えの時間まで遊んでもらう形になります。WISC4検査の特性に応じ

仕事内容 年休126日＆残業なし 1日最大3件の訪問でじっくり支援｜マネージャーが伴走する安心のサポート体制【公認心理士 / 臨床心理士】 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 訪問先は保育所から特別支援学校、学童保育まで多岐にわたります。 ▷ 3つの中心支援 ： 児童への直接支援、現場スタッフへの間接支援、保護者支援を行います。 ▷ 訪問スケジュール ： 1日最大3件。対象児1名につき月2～3回訪問し、じっくり向き合います。 ▷ 地域連携・広報 ： 初期段階では訪問エリアを広げるための広報活動や、関係機関との交流も担当します。 ▷ 安心のチーム制 ： エリアマネージャー

仕事内容 年休126日＆残業なし 1日最大3件の訪問でじっくり支援｜マネージャーが伴走する安心のサポート体制 募集職種: 保育士 仕事内容: 訪問先は保育所から特別支援学校、学童保育まで多岐にわたります。 ▷ 3つの中心支援 ： 児童への直接支援、現場スタッフへの間接支援、保護者支援を行います。 ▷ 訪問スケジュール ： 1日最大3件。対象児1名につき月2～3回訪問し、じっくり向き合います。 ▷ 地域連携・広報 ： 初期段階では訪問エリアを広げるための広報活動や、関係機関との交流も担当します。 ▷ 安心のチーム制 ： エリアマネージャーが相談窓口となり、現場での困りごとを迅速にサポ

仕事内容駅近3分の好立地です。放課後等デイサービスからの転職者歓迎。学習支援の中でWISC4検査の特性に応じた支援をしていく必要があるため、関心のある方が仕事にマッチングすると思います。【検査キッドあり】日中一時支援サービスにて現在の利用者は100名です。【登録120超】 1時間の1:1の個別学習後は、おやつを提供していただいて、ウノやトランプなどでお迎えの時間まで遊んでもらう形になります。午前中は、請求処理をしたり、教材の用意をしていただき、大津市自立支援協議会の発達障害部会や放課後部会に出てもらいます。 今後、放課後等デイ・児童発達支援、保育所等訪問支援の事業所をしたいと思っています。児童発達

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・個別支援計画の作成 ・保護者の相談支援 ・児童指導員への指導 ・利用者のアセスメント ・モニタリング 上記基本的な児発管業務に加え、保護者支援として希望者に個別相談や集団相談会を開催しています。 他放デイ業務全般において必要時していただきます。 ・送迎業務 ・活動の準備・片付け等 ・活動支援（制作、クッキング、散歩や公園、近隣施設へのおでかけ、買物学習、体を使った遊び等） ・日常生活の介助（排泄、食事、更衣等） ・日々のサービス提供記録 ・委員会や研修開催 ．．．等 勤務先 一般社団法人RainSmile レインスマイルキッズ

仕事内容 年休126日＆残業なし 1日最大3件の訪問でじっくり支援｜マネージャーが伴走する安心のサポート体制【理学療法士】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問先は保育所から特別支援学校、学童保育まで多岐にわたります。 ▷ 3つの中心支援 ： 児童への直接支援、現場スタッフへの間接支援、保護者支援を行います。 ▷ 訪問スケジュール ： 1日最大3件。対象児1名につき月2～3回訪問し、じっくり向き合います。 ▷ 地域連携・広報 ： 初期段階では訪問エリアを広げるための広報活動や、関係機関との交流も担当します。 ▷ 安心のチーム制 ： エリアマネージャーが相談窓口となり、現場での困

仕事内容児童発達支援管理責任者 / / 正職員 【仕事内容】 ・障害のある児童と障害のない児童が集団生活を送る場（保育所、認定こども園、幼稚園、小・中・高校、児童養護施設、学童保育、特別支援学校など）に訪問し、集団生活を円滑に進められるよう支援を行う、訪問支援員をマネジメントしていただきます。 ・担当訪問支援員と個別支援計画の策定、保護者への説明 ・保護者面談への同席 ・関係機関との連携・関係値強化 ・営業担当と連携し、新規導入検討施設への制度説明 ・訪問支援員休暇時のピンチヒッター ・仕事内容の変更：なし ・転勤：関西エリアの中で配置転換を行う場合がありますが、転換前に従業者の状況をヒアリングする

仕事内容 年休126日＆残業なし 1日最大3件の訪問でじっくり支援｜マネージャーが伴走する安心のサポート体制【作業療法士】 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 訪問先は保育所から特別支援学校、学童保育まで多岐にわたります。 ▷ 3つの中心支援 ： 児童への直接支援、現場スタッフへの間接支援、保護者支援を行います。 ▷ 訪問スケジュール ： 1日最大3件。対象児1名につき月2～3回訪問し、じっくり向き合います。 ▷ 地域連携・広報 ： 初期段階では訪問エリアを広げるための広報活動や、関係機関との交流も担当します。 ▷ 安心のチーム制 ： エリアマネージャーが相談窓口となり、現場での困

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 フルタイムの場合：8:30-17:30（8時間勤務、1時間休憩） 上記以外の場合：9:00-17:00のうち4時間以上 ＊変形労働時間制：1ヶ月単位 ＊開所日時 大萱教室：月～土曜日9:00～17:30 一里山教室：火～土曜日9:00～17:00 長岡天神教室：火～土曜日9:00～17:00 ＊17時までの勤務ができる方を募集しています。

仕事内容【仕事内容】 ・未就学児への発達支援（準備・実践） ・保護者への説明、フィードバック、面談 ・記録作成 ・支援内容の検討 ・個別支援計画にかかわる会議への出席 ・事業所内外の環境整備 ・関係機関との連携 【給与詳細】 時給 1,650円～ ◎処遇改善手当 ◎通勤手当支給 ・公共交通機関利用の場合：実費支給（定期券または回数券利用時のいずれか安価な経路を基準） ・自動車通勤の場合：通勤距離に応じた規定額を支給 ※長岡天神教室のみ駐車場がありません。ご自身で駐車場の契約をお願いします。 ◎昇給制度あり ◎試用期間あり 3か月間 同条件 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOL

仕事内容 年休126日＆残業なし 1日最大3件の訪問でじっくり支援｜マネージャーが伴走する安心のサポート体制【言語聴覚士】 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 訪問先は保育所から特別支援学校、学童保育まで多岐にわたります。 ▷ 3つの中心支援 ： 児童への直接支援、現場スタッフへの間接支援、保護者支援を行います。 ▷ 訪問スケジュール ： 1日最大3件。対象児1名につき月2～3回訪問し、じっくり向き合います。 ▷ 地域連携・広報 ： 初期段階では訪問エリアを広げるための広報活動や、関係機関との交流も担当します。 ▷ 安心のチーム制 ： エリアマネージャーが相談窓口となり、現場での困

勤務時間固定時間制 ※13:00～19:00（平日） 13:00～18:00（水曜日のみ） 9:00～18:00（土日祝日長期休暇）

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの療育を お願いします。お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、それ ぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行っていきます。 正社員スタッフや児童指導員のフォローもありますので、子ども に寄り添う気持ちを一番に取り組んでいただければ大丈夫です。 「私らしく」働ける環境 お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながらキャリアアップを目 指すことも可能です。 施設ごとの役割 放課後等デイサービスは、就学～満20歳を対象とする お

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜固定休 残業ほぼなし/未経験可/全国300施設展開中のFC個別対応で自発的な活動を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～300,000円 【月給】235,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 児童発達支援管理責任者資格手当 5,000円～50,000円 処遇改善手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での

勤務時間残業なし/18時まで 月〜金：14:00〜18:00 土・長期休暇：9:00〜18:00 週2日～ご相談ください！

仕事内容持ち帰りなし 大津市にある放課後等デイサービスです！ 主に小学生のお子さんが多く通っております。 発達障がいや自閉症のあるお子様などを丁寧にサポートしています。 療育の内容としては、体幹トレーニングや体モンテッソーリ教具を使用し、楽しみながら お子様の気持ちを尊重し療育を行っております！ 20～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 是非一緒に素敵な居場所を作りましょう！ お気軽にご応募お待ちしております♪ ・お子様の療育支援 ・活動記録の記入(タブレット) ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務(普通車、セレナ等) →苦手な方はご相談ください！ 【休日・休暇】日祝休み 【保育士

仕事内容２０２７年４月開園予定施設（定員数１０名）での児童発達支援管 理者業務です。 ・個別支援計画の作成 ・利用児童、保護者への相談援助業務 ・その他、上記に係る業務 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間月～金 14:00～20:00(休憩45分) 土 10:00～18:00(休憩60分) 上記時間帯で週32時間勤務 ※上記以外にも勤務時間相談可能

仕事内容未経験OK！週32時間勤務◎社員登用あり♪児童指導員を募集中★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 軽度の発達障がいがある子どもたちを中心に、個別または集団の療育 ・個別支援計画に基づいてオリジナルのプリント教材を使用し、机上での支援 ・その他、教材作成や事務、掃除、所持している資格を活かした業務 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業の場所の変更の範囲：本人の希望があれば法人の定める教室 資格: 【必須要件】 児童指導員任用資格（以下のいずれかを満たしている必要があります） (1)社会福祉士・精神保健福祉士の資格を保有 (2)大学や大学院で所定の専

仕事内容小学１年生から高校３年生までの発達障害のある子ども達に向けた 、ＰＣプログラミング指導やＩＴ知識の学習指導を主に行い、 将来の就労に繋がる療育支援を提供する施設です。 子ども達の特性や習得ペースに合わせ、基本知識を中心に丁寧な指 導を行います。 現在の利用者は５０名程度。 当社は研修などを通じ職員のスキルアップを全面的にバックアップ しますので、ＰＣスキルに自信がない方でも安心して働くことが出 来ます。研修に関わる受講費用、テキスト代、交通費、宿泊費、会 社が負担します。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・瀬田駅前から徒歩５分圏内で２カ所、学習支援型の日中一時支援 サービスをしています。・大津市の日中一時支援の単価見直しで、 運営が厳しくなるため、そのうちの一つを放課後等デイ・児童発達 支援、保育所等訪問支援の事業所を出店したいと思っています。児 童発達支援管理責任者として放課後等デイサービスで業務経験のあ る方を探しております。 ・１時間の１：１の個別学習後は、おやつを提供していただいて、 ウノやトランプなどでお迎えの時間まで遊んでいただきます。送迎 業務はございません。午前中は、請求処理をしたり、教材の用意を していただき、大津市自立支援協議会の発達障害部会や放課後部会 などの会議に出席い