療育 - 滋賀県大津市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 子ども好き歓迎！ 児童指導員 2021年にオープンしたての放課後等デイサービスです。 障がいのあるお子さんの支援を行って頂きます。 【業務内容】 ・送迎(学校やご自宅への送り迎えをしていただきます) ・子ども達の支援(子どもたちと一緒に遊ぶ、宿題の支援、季節行事など、多岐にわたります。) ・記録(連絡帳の記入や、日々の記録など簡単な記録を行っていただきます。) ・清掃(子どもたちの帰宅後、施設内の掃除をしていただきます。) <給与> 時給1,100円～1,200円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> ◇平日休みあり ◇急なお休み考慮OK

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 瀬田駅徒歩3分 発達障がい児の学習支援員 大学生、大学院生（心理学部歓迎）、臨床心理士掛け持ち歓迎。京都の学生も歓迎です。 日中一時支援サービスにて学習支援をしていただきます。現在の利用者は120名です。 最近は放課後等デイサービスの基準が上がって児童指導員、保育士しか採用されない事業所も多いです。 臨床心理士、特別支援学校教員、言語聴覚士を目指されている学生を採用しているめずらしい職場です。 1時間の学習（１：１個別指導）後は、おやつを提供していただいて、ウノやトランプなどでお迎えの時間まで遊んでもらう形になります。WISC4検査の特性に応じた支援をしていく必要がある

仕事内容【児童発達支援管理責任者】経験者優遇！訪問支援を支えるエリアマネージャーを募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ・障害のある児童と障害のない児童が集団生活を送る場（保育所、認定こども園、幼稚園、小・中・高校、児童養護施設、学童保育、特別支援学校など）に訪問し、集団生活を円滑に進められるよう支援を行う、訪問支援員をマネジメントしていただきます。 ・担当訪問支援員と個別支援計画の策定、保護者への説明 ・保護者面談への同席 ・関係機関との連携・関係値強化 ・営業担当と連携し、新規導入検討施設への制度説明 ・訪問支援員休暇時のピンチヒッター ・仕事内容の変

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容<仕事内容> 送迎業務なしの児童発達支援管理任者【全国からエントリー可、見学可】 駅近3分の好立地です。放課後等デイサービスからの転職者歓迎。学習支援の中でWISC4検査の特性に応じた支援をしていく必要があるため、関心のある方が仕事にマッチングすると思います。【検査キッドあり】日中一時支援サービスにて現在の利用者は100名です。【登録120超】 1時間の1:1の個別学習後は、おやつを提供していただいて、ウノやトランプなどでお迎えの時間まで遊んでもらう形になります。午前中は、請求処理をしたり、教材の用意をしていただき、大津市自立支援協議会の発達障害部会や放課後部会に出てもらいます。 今後、放

仕事内容<仕事内容> 人気の4月入職なら今がチャンス 発達障がい支援の学習指導員 駅近3分。日中一時支援サービスにて学習支援をしていただきます。発達障害の児童の療育を希望されるかたにピッタリです。現在の利用者は100名です。 1時間の学習後は、おやつを提供していただいて、ウノやトランプなどでお迎えの時間まで遊んでもらう形になります。WISC4検査の特性に応じた支援をしていく必要があるため、関心のある方が仕事にマッチングすると思います。 <給与> 年収234万円～260万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 週休2日制（日／社内カレンダーに

勤務時間固定時間制 ※13:00～17:00（平日） 9:00～18:00（土日祝日長期休暇）

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの療育を お願いします。お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、それ ぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行っていきます。 正社員スタッフや児童指導員のフォローもありますので、子ども に寄り添う気持ちを一番に取り組んでいただければ大丈夫です。 「私らしく」働ける環境 お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながらキャリアアップを目 指すことも可能です。 施設ごとの役割 放課後等デイサービスは、就学～満20歳を対象とする お

勤務時間09：00～17：00 上記の時間帯の中で柔軟に対応いたします◎ 勤務日数についてもお気軽にご相談ください。

仕事内容【公認心理師・臨床心理士】研修期間終了後は時給3,000円★子どもと保護者に寄り添う子育て相談外来◎発達支援に関わりたい方歓迎｜週1日～｜フォレオ大津一里山近く 日勤のみ可/バイト歓迎/日祝休み 【仕事内容】 クリニックでの心理支援業務（子育て相談外来） 【具体的な業務内容】 ・発達や子育てに関するアセスメント ・保護者およびお子さまへの心理的支援・カウンセリング ・医師、言語聴覚士、看護師等との多職種連携 ・学校・園・関係機関との情報共有や支援調整 ・記録作成 など 【応募資格】 公認心理師 または 臨床心理士 【歓迎要件】 ・児童発達支援に携わった経験が5年以上ある方 ・小児領域

仕事内容 年休126日＆残業なし 1日最大3件の訪問でじっくり支援｜マネージャーが伴走する安心のサポート体制【理学療法士】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問先は保育所から特別支援学校、学童保育まで多岐にわたります。 ▷ 3つの中心支援 ： 児童への直接支援、現場スタッフへの間接支援、保護者支援を行います。 ▷ 訪問スケジュール ： 1日最大3件。対象児1名につき月2～3回訪問し、じっくり向き合います。 ▷ 地域連携・広報 ： 初期段階では訪問エリアを広げるための広報活動や、関係機関との交流も担当します。 ▷ 安心のチーム制 ： エリアマネージャーが相談窓口となり、現場での困

仕事内容滋賀県大津市蓮池町/母体も安定！/児童発達支援管理責任者|多機能型児童通所施設 ・多機能型児童通所施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）での児童発達支援管理者業務です。 ・大津市で、令和５年１０月１日オープン。 ・立ち上げメンバーを募集中です。 ・運動特化型の事業所で、運動療育の観点から発達のサポートを行います。 ・運動療育に詳しくない方でも、理学療法士が在籍しているのでケアプランの作成にあたってもサポートを行います。 ・トライアル雇用併用求人 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！

仕事内容 年休126日＆残業なし 1日最大3件の訪問でじっくり支援｜マネージャーが伴走する安心のサポート体制 募集職種: 保育士 仕事内容: 訪問先は保育所から特別支援学校、学童保育まで多岐にわたります。 ▷ 3つの中心支援 ： 児童への直接支援、現場スタッフへの間接支援、保護者支援を行います。 ▷ 訪問スケジュール ： 1日最大3件。対象児1名につき月2～3回訪問し、じっくり向き合います。 ▷ 地域連携・広報 ： 初期段階では訪問エリアを広げるための広報活動や、関係機関との交流も担当します。 ▷ 安心のチーム制 ： エリアマネージャーが相談窓口となり、現場での困りごとを迅速にサポ

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 フルタイムの場合：8:30-17:30（8時間勤務、1時間休憩） 上記以外の場合：9:00-17:00のうち4時間以上 ＊変形労働時間制：1ヶ月単位 ＊開所日時 大萱教室：月～土曜日9:00～17:30 一里山教室：火～土曜日9:00～17:00 長岡天神教室：火～土曜日9:00～17:00 ＊17時までの勤務ができる方を募集しています。

仕事内容【仕事内容】 ・未就学児への発達支援（準備・実践） ・保護者への説明、フィードバック、面談 ・記録作成 ・支援内容の検討 ・個別支援計画にかかわる会議への出席 ・事業所内外の環境整備 ・関係機関との連携 【給与詳細】 時給 1,650円～ ◎処遇改善手当 ◎通勤手当支給 ・公共交通機関利用の場合：実費支給（定期券または回数券利用時のいずれか安価な経路を基準） ・自動車通勤の場合：通勤距離に応じた規定額を支給 ※長岡天神教室のみ駐車場がありません。ご自身で駐車場の契約をお願いします。 ◎昇給制度あり ◎試用期間あり 3か月間 同条件 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOL

仕事内容【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 ・利用者に対する支援。 ・利用者への専門的な視点から個別療育の内容の助言・実践等。 ・利用者への送迎業務。 ・保護者対応および連絡等。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/日勤2：09:30～18:30/日勤3：10:00～19:00 【給与情報】 月給23万円～29万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 ・NEXT合同会社が運営しています。 ・ウィズ・ユー大津堅田は、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供しています。 ・発達障がい（自閉症スペクト

仕事内容 年休126日＆残業なし 1日最大3件の訪問でじっくり支援｜マネージャーが伴走する安心のサポート体制【公認心理士 / 臨床心理士】 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 訪問先は保育所から特別支援学校、学童保育まで多岐にわたります。 ▷ 3つの中心支援 ： 児童への直接支援、現場スタッフへの間接支援、保護者支援を行います。 ▷ 訪問スケジュール ： 1日最大3件。対象児1名につき月2～3回訪問し、じっくり向き合います。 ▷ 地域連携・広報 ： 初期段階では訪問エリアを広げるための広報活動や、関係機関との交流も担当します。 ▷ 安心のチーム制 ： エリアマネージャー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアへ】あなたの戦略で、「自分らしく生きる」を支える事業を加速！頑張りを評価する安定のビオネストグループで、飛躍しませんか？年4回の5連休あり◎マイカー通勤・施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給250,000円〜300,000円 給与内訳 ・基本給 220,000円～ ・資格手当 30,000円 経験に応じて手当、昇給あり。 基本給に処遇改善手当含む。 土曜祝日の開所日手当あり 交通費 賞与あり 年2回 固定残業代なし 試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし。

仕事内容カウンセリングや検査、面談を通してお子さまの特性を把握し、 お子さまそれぞれに合った育て方を見つけていただきます。検査 などのデータだけでは測れないものが多々あります。お子さまや ご家族の方との関係性を築きながら、数値化できない主観的評価 も交えたアセスメントをお願いします。 理解者・代弁者として 当施設での臨床心理士のお仕事には、ご家族の良き理解者という 役目があります。ぜひ、やさしい助言をお願いします。加えて、 言葉で表現できないお子さまの代弁者として心をくみ取り、伸ば す教育方法を見定める役目もあります。保護者と子どもの橋渡し 役として、あなたのスキルや人柄を発揮してください。 施設

勤務時間＜パート＞ 通常 14:00-18:00 長期休暇 09:00-18:00 週3日から相談可能

仕事内容保護者の方々にレスパイト（休息）を用意し、 様々な悩みや課題を一緒に考えることができる場も提供します。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員・保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・賞与…あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給…あり

仕事内容 年休126日＆残業なし 1日最大3件の訪問でじっくり支援｜マネージャーが伴走する安心のサポート体制【作業療法士】 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 訪問先は保育所から特別支援学校、学童保育まで多岐にわたります。 ▷ 3つの中心支援 ： 児童への直接支援、現場スタッフへの間接支援、保護者支援を行います。 ▷ 訪問スケジュール ： 1日最大3件。対象児1名につき月2～3回訪問し、じっくり向き合います。 ▷ 地域連携・広報 ： 初期段階では訪問エリアを広げるための広報活動や、関係機関との交流も担当します。 ▷ 安心のチーム制 ： エリアマネージャーが相談窓口となり、現場での困

仕事内容<仕事内容> 【新規OPEN】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者【1日6H勤務！土日祝は完全休日！】 放課後等デイサービスポポロは、知的障害の子どもを持つ親が作った放課後等デイサービスです。 もちろん、わが子も利用しています。 【仕事内容】 ・障がいを持つ子どもたちの生活支援や、自立に向けた支援 ・遊び、勉強を通した子どもたちの発達支援 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・請求業務 ・連絡帳の入力 ・学校や利用者宅への送迎 など 持ち帰りの仕事はありません！ 子どもたち(わが子含む)が、学校を卒業した後の生活や就労を見据えて、必要