病院 言語聴覚士 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）09:00～17:30

仕事内容株式会社Widsley ITサポート事務｜未経験入社99%*全国募集&フルリモート*残業月3h*服装自由 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンス

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容言語聴覚士 ★年収４００万円以上の募集です。 ◎令和２年８月開設の回復期リハビリテーション病院です。 急性期病院での治療が一段落した患者さまを受け入れ患者さまと家族と病院スタッフ全員がチームとなって日常生活復帰をめざします ＊回復期リハ病棟でのリハビリ業務全般。 訪問リハも展開中。 ＊平日のみ随時見学歓迎（要事前申し込み） ＊入職時期は相談に応じます。 ☆当院では、在宅復帰に向けて積極的にリハビリを行っています。経験豊富なスタッフが多く、気軽に相談できる環境です。 まずは、お気軽に見学にお越しください。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【奈良市杉ヶ町】未経験歓迎／研修充実でスキルアップを支援します／言語聴覚士の募集 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ＜一覧で見る業務内容＞ 保護者の方との相談 専門的個別支援計画書の作成 簡単な生徒管理業務 モニタリング 教材などの備品管理 個別療育 ※車での送迎業務もございますが、 必須ではございません。 業務変更の範囲：会社の定める業務 勤務場所変更の範囲：会社の定める事業所 雇用期間の定め：あり（1年毎の契約更新） 雇用契約更新の上限：なし 雇用契約更新の条件：契約期間満了時の業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じる 資格: 言語聴覚士資格 勤務時間: ①9:00～

仕事内容老人保健施設の入所者方々のリハビリ業務を担当していただきます。 ・施設利用者様（主に入所者様）に対するリハビリの実施 ・リハビリテーション実施計画書の作成 ＜おすすめポイント＞ 【言語聴覚士としてスキルアップ！奈良市の介護老人保健施設で正社員募集中！】 ・月給22万〜40万円で、賞与年3回！あなたのスキルを高く評価します！ ・一週間に2日以上の休日と年間休日111日でプライベートも大切にできます！ ・教育体制充実！有給研修制度や全国老人保健施設協会の分科会参加等でスキルアップが可能です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 （前年度実績 年3回）

仕事内容【回復期リハビリテーション病院／言語聴覚士】正社員｜賞与あり｜マイカー通勤可長期休暇あり｜利用可能な託児施設あり｜資格を活かして働きませんか ■ アピール ■どんな施設？ 奈良県奈良市にある病院です。 令和2年に新規開設した回復期リハビリテーションの病院です。 急性期病院での治療がひと段落した患者様を受け入れ、ご家族様とスタッフが一丸となって日常生活への復帰を目指しています。 そして、最先端の知識と技術を活かした安心・安全な医療サービスを提供し、地域の皆様を支えています。 皆様からのご応募お待ちしております。 ■入職後は ・入職後は病院で言語聴覚士業務を行っていただきます。 ・昇給と

仕事内容◇年間休日123日◇希望休100%取得可能◇残業なし◇大手法人運営◇若手から子育て世代まで活躍中◇若江岩田駅徒歩10分◇ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◇西日本を中心に展開している株式会社Be Braveの運営する訪問看護ステーションです。 ◇利用者の「住み慣れた家で最期を迎えたい」という想いに、「絶対に『あきらめない』」という理念で責任を持って寄り添い、終末期を含む多様なニーズに

仕事内容◆駅徒歩3分◆年間休日105日◆土日休み◆月給25.5万円以上◆未経験・ブランク歓迎◆機能訓練専門デイサービス◆手技やスキルアップ研修充実◆奈良市で生活支援に貢献◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/日・祝休み/給与が地域の相場以上/新卒可/未経験歓迎/教育充実/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり 【おすすめコメント】 ◆地域の方々の身体機能回復をサポートする機能訓練専門のデイサービスです。 ◆トリガーポイント療法に基づいた独自の石田メソッドという手技技術を提供しており、痛みや痺れの緩和を通じてご利用者様が最大限にリハビリ効果を得られるよう支援していま

仕事内容【奈良市平松】児童発達支援・放デイ／未経験・ブランクOK／残業基本的になし／研修制度充実！ 眠っている資格が高収入のチャンスかもしれません！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 223,000円～300,000円 【月給】223,000円～300,000円 ～月給内訳～ 基本給：223,000円～300,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月3,000円～) ・賞与：年2回(前年度実績 年2.00ヶ月分) ※その他の福利厚生については

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。

仕事内容◆安定した法人◆福利厚生充実◆4週8休制◆年間休日111日◆扶養手当あり◆各種休暇充実◆昇給賞与実績あり◆マイカー通勤可◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 ・ひとつの建物内に病院、介護老人施設、有料老人ホームを併設し、一体的に運営している新しいスタイルの複合施設です。 ・ご利用者様が元気になって在宅復帰していく姿を見届けることができます。 ・医療、介護、リハビリ職の

仕事内容【リハビリテーション病院／言語聴覚士】正社員｜賞与支給実績４．０ヶ月分｜研修制度あり｜託児所あり｜育児休暇｜介護休暇 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 「登美ヶ丘リハビリテーション病院」は回復期リハビリテーションに特化した病院で、社会復帰や家庭復帰に向けて頑張る患者様のお手伝いをいたします。患者様とそのご家族様が抱える様々な不安をチーム全体で解決し、新たな出発ができるよう職員全員で日々努力しております。「自分らしさをとりもどす、精一杯のお手伝い」を合言葉に、これからも患者様に寄り添った最新の医療を提供してまいります。 ■入職後は… ・賞与4.0ヶ月分の支給実績があります。日頃の貢献を

仕事内容≪嬉しい09:00-17:00/働き方改革関連認定企業/福利厚生充実/賞与3.5ヶ月/日祝固定休み/院内託児所完備≫病院母体の訪問看護ステーション求人＠奈良市 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げているように「利用者中心に考えた地域の医療・看護・介護」を行っていきます。高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。 ・訪問件

仕事内容言語聴覚士 ＊院内託児所ありの募集です。 回復期リハビリテーション病棟において、患者様への集中的なリハビリテーション業務です。 ※各フロアリハスペース、ＳＴ室３室 ※最上階にはリハビリテーションセンター、屋上庭園 ※ＡＤＬ室、部分免荷装置など最新機器完備 ＊業務の変更はありません。

勤務時間08:40～17:00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆ＩＣＴ担当者★☆病院内でのシステム系業務全般を担っていただきます！賞与4.30ヶ月分！育休取得実績あり！年間休日110日！若い世代でも活躍できるフィールドがあります！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 病院内でのシステム系業務全般を担っていただきます。 現場の声を聞き取り、システムの側面から病院全体の業務の効率化を図るやりがいのあるお仕事です。 ◎システムのヘルプデスク・現場対応 ◎PCやプリンタ等の設定・設置 ◎システムの導入運用支援 ◎サーバ・ネットワーク管理 ◎データ抽出・集計業務 ※近隣

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内3時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容回復期リハビリ病棟、地域包括病棟におけるリハビリ業務全般。 今後、訪問リハビリも展開予定。車で保健所等訪問の場合あり。