管理業務主任 - 東京都府中市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者の資格 [歓迎] ■分譲マンションフロント業務の経験をお持ちの方 ■不動産業界における営業経験、他業界での対人折衝経験 ※セカンドキャリアでの選択も歓迎します！ 【フィットする人物像】 ■誠実な対応ができる方 ■協調性を持って仕事に取り組める方 ■できること/できないことをはっきり伝えられるコミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント/定年65歳/社員満足度重視の管理会社/60歳以降も昇格あり/残業10時間/東京都 【仕事内容】 マンション管理フロント業務をお任せいたします。 分譲マンション管理組合の運営支援業務

仕事内容東京都住宅供給公社 建築担当／土日祝休／年休129日／賞与4.9カ月／転勤なし 【求人要約】 【安定基盤】都が100％出資／公社ならではの安心感 【好環境】土日祝休み／年休129日／残業25H程度 【好待遇】研修・資格取得支援あり／賞与4.9カ月 【仕事内容】 【建築担当】都民向け賃貸住宅の新築改修工事／計画・設計～工事終了まで 【具体的な仕事内容】 都民向け賃貸住宅の供給・管理を行っている当社にて、＜建物の建設事業＞もしくは＜建物管理＞を行う部署にてご活躍いただきます。 ※ご経験を踏まえ、適切な部署へ配属します。 業務内容 ■建築 新築、既存住宅の工事や、空室のリニューアルな

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 600～800万円 仕事内容 東京都府中市にある同社多摩支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。 マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 ※ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。 【具体的には】 ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者 ■PCスキル(WORD/EXCEL) 【歓迎】 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■PCスキル(WORD/EXCEL) ■マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ■誠実に業務に取り組める方 ■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■コツコツと真面目に仕事に取り組める方 ■成長し続けられる方 【職種名】 マンションフロント【年休127日+残業20H!/DX化推進×フレックスで効率よく働ける/府中市】 【仕事内容

仕事内容まずは入社後3ヶ月でラーメン製造の技術を習得していただきます。 その後は、2名体制でレジ業務、野菜などの食材カット、スープの仕込みといった日々のオペレーションを担当していただきます。 売上管理も業務に含まれており、あなたの頑張り次第で、将来は主任や店長として店舗運営全般をお任せします。 店舗運営では、売上・利益管理はもちろん、原価・在庫・発注管理、スタッフの人材育成やシフト作成、店舗の衛生管理といった幅広い業務に携わっていただきます。 さらに、売上分析に基づいた販促企画の立案・実行（地域限定キャンペーンなど）や、本部への報告書作成、店舗改善提案なども期待しています。 あなたの意欲や適性に合

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容東京都住宅供給公社 機械設備もしくは電気設備担当／年休129日／賞与4.9カ月 【求人要約】 【安定基盤】都が100％出資／公社ならではの安心感 【好環境】土日祝休み／年休129日／残業23.5H 【好待遇】研修・資格取得支援あり／賞与4.9カ月 【仕事内容】 【機械設備もしくは電気設備】都民向け賃貸住宅の新築改修工事／現場調査・設計～工事終了まで 【具体的な仕事内容】 都民向け賃貸住宅の供給・管理を担う当公社にて、建築・管理部門の技術主軸としてご活躍いただきます。 単なる現場管理に留まらず、発注者の視点で「どのような設備が最適か」を企画・設計段階から描き、形にしていくポジションで

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み/年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にて主任介護支援専門員の募集です@府中市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 ※研修受講要件を満たしている方でも応募可能 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務 ・主任研修受講要件を満たしている介護支援専門員でもご相談が可能です。 ・土曜日/日曜日/祝日休み、年間休日120日以上です。 ・訪問看護ステーションとの

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜高給与/年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜主任ケアマネジャー（管理者）＞ ご利用者様がより安心し充実した日常生活を営む事が出来る様寄り添った支援をして頂きます ・管理者業務 地域の行政・包括や他事業所と連携、営業 利用者管理 スタッフ教育・管理 売上管理 等事業所全体の管

仕事内容マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 ◆主な業務内容 ・居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート →課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。 ・修繕工事や防犯対策等の提案 →必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。 ・担当マンションの定期巡回 →居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。 ・管理費や修繕積立金等の未収金督促業務 ・マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など ◆ポイント ・一人当たりの担当数は13～15棟程度 ・シス

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 マンション管理 年収 500～600万円 仕事内容 東京都府中市にある多摩支店にてライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■工事見積書および報告書の作成 ■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認 ■協力会社への改善指示など ■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。 【同ポジションの魅力】 ■土日祝休み、残業20ｈ程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます！ ■年間休日129日、平均有給取得日数10.4

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施したります。 【夜間オンコール対応なし】 看護スタッフは日勤帯のみの勤務（シフト制：8時～19時の中で8 時間勤務）で夜勤業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験 ■建築、または設備施工管理経験 ■設備メンテナンス経験 ■マンション・ビル管理のご経験（アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど） [歓迎] 【歓迎】 ■マンション維持修繕技術者 ■一級建築士/二級建築士 ■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 ■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士 ■建築系業務（施工管理など） ■電気や設備の施工管理業務 ■不動産管理会社の技術職のご経験 【フィットする人物像】 ■顧客との折衝業務が得意な方 ■責任感を持って仕事に取り組め

仕事内容2026年3月給与UP!充実の福利厚生でプライベートもサポート◎東証プライム上場企業の安定した環境 【高収入】週1回勤務で月収10万円以上も可能！★介護職の経験を活かせる★グループホームやデイサービスとのかけもちOK 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助をお任せします。ご入居者様の就寝時間 帯は、フロアの見回りや訪室をお願いします。 【夜勤専従のメリット】 介護の資格や経験を活かして、効率良く稼げるのが夜勤専従パー トの魅力。夜勤手当を含めると、週1日の勤務で高収入が得られ ます。入

仕事内容マンションにお住まいの方が快適で安全に暮らせる環境を維持するための技術サポート業務をご担当いただきます。 小修繕の企画から現地対応、管理組合・フロント担当との連携まで幅広く携わります。 【具体的には…】 ・報告書の確認、必要に応じた改善指示 ・小修繕工事の企画立案 ・見積書の作成 ・協力会社との打ち合わせ ・現地調査 ・受注工事の進捗管理・完了確認 ・報告書チェック ・担当マンションの定期巡回 ・点検履行状況の確認 ・管理員へのヒアリング ・理事会・総会への同席（必要に応じて） 【働き方補足】 担当物件の約9割がグループデベロッパー開発物件で、仕様が統一されており案件を進めやすい環境です。

仕事内容【週休3日制導入!!】2026年3月給与Up☆週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP スマートフォンで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【いち早く週休3日制を導入】 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」（1日の

仕事内容2026年3月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 夜勤無し・オンコール対応無しの看護スタッフ◎介護スタッフやホーム長とも連携が取りやすく、安定して働ける環境です 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施したります。 【夜間オンコール対応なし】 看護スタッフは日勤帯のみの勤務（シフト制：8時～19時の中で8 時間勤務）で夜勤業務も

仕事内容〈2026年3月給与UP>残業少な目◎充実の研修・福利厚生で長く働ける｜東証プライム上場企業 管理職とスタッフ、介護職と看護師、ホームと本社…それぞれの距離が近く、意見やアイディアを気軽に言えるフラットな雰囲気！ 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施します。 【夜勤、オンコール対応なし】 病院の看護職はやりがいの大きさが魅力ですが、夜勤など家庭や 体への負担