キャリアコンサルタント - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★未経験OK!/月給25万円～/年休120日以上/残業ほぼナシ /駅徒歩2分 【充実した研修からスタート！未経験でも安心♪】 「人材を必要とする企業」と「仕事を探しているスタッフ」をつなぐ架け橋としてぜひ活躍してください！ ~具体的には~ ■仕事の流れ お客様から人材ニーズをヒアリング ▼ マッチするスタッフを厳選し、お客様に提案 ▼ 就業決定に向けて双方をフォロー ▼ 就業後は定期的に連絡や面談を行いスタッフをフォロー ~入社後の流れ~ 【座学研修】 ビジネスマナー・業界や会社の知識など、基本知識を学びます ▼ 【スタッフの業務を体験】 まずは接客や販

仕事内容<仕事内容> ◆若手特化のキャリアアドバイザー/接客販売経験者歓迎/平均年収600万円/土日祝休/年間休日120日 【業務内容】 弊社の人材事業部にてキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・個人のキャリア相談 ・キャリアプランの作成支援 ・適性・能力の診断 ・企業への人材提案・要件定義 など 入社後、1ヵ月間丁寧な研修プログラムでサポートするので 未経験でも安心してキャリアアドバイザーとしてデビューできます。 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与29万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが直接

仕事内容<仕事内容> 【平均年収600万円～】キャリアアドバイザー/接客販売経験者歓迎/納得のインセンティブ制度で高収入 【業務内容】 弊社の人材事業部にてキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・個人のキャリア相談 ・キャリアプランの作成支援 ・適性・能力の診断 ・企業への人材提案・要件定義 など 入社後、1ヵ月間丁寧な研修プログラムでサポートするので 未経験でも安心してキャリアアドバイザーとしてデビューできます。 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与29万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが直接給

仕事内容■勤務地 東京都千代田区神田岩本町1-23VORT秋葉原36階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 企業様と求職者様を結びつけ、双方にとって最良のマッチングをサポートする、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・企業様からの人材ニーズを丁寧にヒアリングし、求める人物像やスキルを明確に把握します。 ・登録スタッフの中から、企業様のニーズに合致する最適な人材を選定し、ご提案します。 ・就業が決定するまでの間、企業様とスタッフ双方の意向を伺いながら、きめ細やかなフォローを行います。 ・就業後も定期的にスタッフの状況を確認し、困り事や悩み事の相談に乗るなど、継続的なサポートを行います。 ・採用

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 【新規事業立ち上げ】 ◇成果に応じて収入アップ！頑張った分だけ稼げます ◇完全未経験からスタートOK（研修・サポート充実） ◇自由な働き方＆服装OK ＜稼ぎながらスキルも身につく！＞ 成果を出せばチームリーダーへの昇格も可能。 将来的にはマネジメント経験も積めて、更なる収入アップのチャンスが広がります。 新規事業の拡大とともに、あなたの収入も青天井！ ★シンプルな仕事で高収入を狙える★ 福祉業界で働きたい人と、人材を求めている施設をつなげるお仕事です。 マッチングが決まるたびに収入GET！やればやるほど稼げる仕組みです。 ◆求職者との面談 ┗転職希望

仕事内容<仕事内容> 【学歴・経験不問】人材コーディネーター／女性活躍中！収入は自分で決める！＜年間休日125日あり＞ ◆仕事内容 エンジニア一人ひとりが納得のいく環境でスキルを磨けるようサポートしていくのが、弊社の人材コーディネーターのお仕事です。担当エンジニアとの定期的な面談や、日々の相談、困りごとの解決、将来のキャリアについてのアドバイスなど、安心して働ける環境をつくるために、1対1で信頼関係を構築していきます。 併せて、プロジェクトをご依頼いただいているクライアント様との折衝なども担当。飛び込み営業はありませんが、新規のお客様へのアポイントや、以前にプラウドグループとやり取りのあったお客様

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介におけるリクルーティングアドバイザー(RA)業務経験3年以上 ・マネジメント経験2年以上 【職種名】 リクルーティングアドバイザー【プレイングマネージャーでの採用／成長産業に特化】 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー（RA）として、通常のRA業務に加え、メンバーのマネジメント、組織作りや業務フローの構築を通して、より効率的で効果的なプロセス作りを進めていただきます。 ・リクルーティングアドバイザー組織のマネジメント・業務改善 ・企業情報や採用要件等の社内ナレッジ共有 ・クライアント企業の新規開拓 ・既存クライアントの採用ニーズヒアリング（追加・変更・削

仕事内容★経営基盤が安定している★ 東証スタンダード上場の株式会社ゼロのグループ会社。 物流業界や医療福祉業界からのニーズの高まりを受け、増収増益のため 無借金経営を実現している優良企業です。 1994年の設立以来、物流業界のお客様企業を中心に様々な 人材サービスを提供する総合人材サービスへと成長しています。 ★製品・サービスの優位性が高い★ ドライバー派遣を主軸事業のひとつとしており、人材不足の業界に対して圧倒的な規模感で 人材の支援が出来ているニッチトップ企業です。 また送迎請負ではシルバー人材を積極的に登用しているなど社会貢献性の高い事業を展開しています。 ★教育体制が整っている★ 入社後

仕事内容仕事内容 概要 企業のグローバル化の促進と、外国人求職者の慣れない日本での就職サポートを行っていただきます。 スキルが高い人材を採用したいからこそ、外国人を採用したいという企業の声は確実に増えてきています。 業務内容 バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング 求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案 求職者が応募〜入社に到るまでのコーディネーション業務 各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務 その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど） 英語を使う場面 基本的に求職者の日本語レベルの確認を含めてメインは日本語の使用となりますが、どうしても日本語でのコ

仕事内容【第二創業期】急成長企業のコアメンバーとして、事業とキャリアを創造するキャリアアドバイザー 仕事内容 ・創業背景 【一人ひとりに向き合い最大限の価値を届ける】 代表の田原と取締役の鈴木は、共にIT人材を専門とする大手エージェントの出身です。 数多くのマッチングを手がける中で、私たちは業界に根付く構造的な矛盾を目の当たりにしてきました。それは、エージェント側の利益が優先され、候補者とクライアント双方にとって望ましくない結果を招いてしまうという現実です。 例えば、求職者にとっては「スキルアップという本質的な希望より、内定の出やすさが優先される」といった問題。クライアントにとっては「事業の未来を

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◎未経験歓迎/年休120日★残業月平均10時間/月給25万～/映像業界に携われる 映像業界に特化した人材派遣営業をお任せします。顧客となるテレビ局や番組制作会社などの開拓や、顧客と派遣スタッフの要望に合ったマッチングを成功させることがミッションです。 ＜仕事の流れ＞ ■紹介スタッフのフォロー スタッフの状況に合わせて、定期的に電話でフォローをしていきます。 └年3～4回の面談も実施し、現場の状況や勤務の様子について確認します。 ■既存顧客とのやり取り 既存の顧客企業と2ヶ月に1回ほど連絡を取り、欠員状態や紹介スタッフの働きぶりなどについて情報交換を行ない

仕事内容業界職種未経験歓迎：キャリアアドバイザー【266万人利用の建設業界求人サイト運営】 仕事内容 建設業界等の技術者向けに人材紹介事業を展開している弊社にて、採用コンサルティング業務をお任せ致します。人材不足に悩む顧客企業に対して、採用課題の解決に向け支援頂きます。 ※弊社は法人営業(RA)とキャリアアドバイザー(CA)を分業しており、それらを兼務をして頂く可能性がございます（希望と適性により判断します） ・RA業務:人材要件定義/選考フォロー/採用コンサルティング ・CA業務:求職者志向の確認/キャリアプラン確認/求人紹介/選考フォロー 【今後のキャリア】セールスとして成果を出した後は営業マ

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎◉】人材コーディネーター職募集！ ◉事業概要 若年層のキャリア支援を展開している、 弊社での人材コーディネーター職の募集となります。 ◉業務内容 キャリア相談を通して求職者のことを知り、 今後のキャリア設計や転職活動の進め方を指南していただきます。 お話を聞くことがメインになるため、 難しい説明等はすることはない業務内容になります。 具体的には… ・求職者の方とのオンライン面談 ・企業様とのメール・電話対応 ・求職者の書類添削 ・企業目線での面接対策 など ◉求める人物像 ・成長意欲がある方 ・自己責任の考え方を持っている方 ・目標に対して業務に取り組め

仕事内容【キャリアアドバイザー】フルリモート／未経験歓迎★リモートワーク×人材業界×IT ▼仕事内容 ■クライアント企業とのリレーション構築・ヒアリング ■エンジニア人材の提案・マッチング調整 ■エンジニアとの面談・フォロー・キャリア相談対応 ■案件情報の管理や契約調整 ■既存顧客との定期的なコミュニケーション・提案活動 営業とキャリア支援の両面を担う「両面型」のポジション。 IT業界未経験でも、丁寧な研修と先輩フォローで安心してスタートできます。 【業務内容の変更の範囲：なし】 (東京都千代田区) ▼職種 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務

仕事内容仕事内容：＼弊社の求人を見ていただきありがとうございます／ 弊社は、人材派遣・紹介や映像・Web制作で事業展開を行う企業です！ 求職者様と共にキャリアアップし、将来的には経営陣とマネージャーとして活躍しませんか？ 【具体的な業務内容】 STEP1:応募者と面談 応募者と面談の日程を調整、面談でヒアリングをします。 STEP2:企業の紹介・クライアントへ提案 希望に合うクライアントを、応募者へ仕事内容や職場の雰囲気、特徴を説明。 その後、スキルや条件がマッチしている求職者を企業へ提案します。 STEP3:就業前後のフォロー 就業前のスタッフさんと連絡を取り、不安や疑問点を解消します！

仕事内容<仕事内容> 未経験から始めるキャリアアドバイザー/人の人生に寄り添う仕事です☆彡 求職者と企業の架け橋として、転職希望者のキャリア相談・求人提案・面接フォローなど、一貫したサポートを行います。 【主な業務内容】 ・転職希望者との面談（Zoom・電話） ・スキル・希望条件のヒアリング ・求人のご紹介、応募書類の添削 ・面接対策、日程調整、内定後の条件交渉 ・入社後のフォローアップ 【こんな方に向いています】 ・人と関わるのが好きな方 ・「ありがとう」と言われる仕事に魅力を感じる方 ・営業や接客経験を活かしたい方 未経験でも安心 先輩達が丁寧に研修してくれます！ <給与> 年収32

仕事内容コーディネーターとして登録者の募集〜面談〜求人のご紹介といった一連のマッチング、未稼働者へのアプローチ連絡、 また、会社やグループの運営に関わる役回りや資料作成などを行います。 【具体的な業務】 ・求人の掲載、応募の対応 ・登録面談、登録者のデータ入力 ・募集に関する企画の立案と実施 ・提案書類やスキルシートの作成 ・各種資料作成、文書作成 ・メールおよび電話対応、その他付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務＊ 分からない事があれば聞きやすい環境なので安心して就業できます！ ～国内最大手の建設コンサルタントグループ向け営業～ 当社は、国内最大手の建設コンサルタントグループに属する人材

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーター【2025新卒枠】 人材コーディネーターとして、 下記業務をお願いします。 ・スタッフ登録会のセッティング ・応募者との面談・ヒアリング ・スタッフの適性に合わせた現場配置・紹介 ・スタッフへの研修・フォロー ・スタッフ研修、派遣先でのフォローアップ ・各種資料の作成・修正（Excel、PowerPoint） <給与> 年収264万円～390万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> ◇ 土日祝休み ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地>

仕事内容【保育業界の人材コーディネーター】入職時期相談OK/完全週休2日制／賞与年5か月（約100万）／転職サポート／育休復帰率100％／東京支店 ＼Instagramで企業紹介してます★／ @asukasaiyou_official で検索！ httpswww.instagram.com/asukasaiyou_official/ 〇お休みが取りやすい環境 〇家賃補助あり 〇研修制度充実 〇産休・育休からの復帰率100％ 〇大手町駅・東京駅 直結！ 雨の日も濡れずに通勤できます 〇ウォーターサーバー・フリードリンク完備 20～30代が中心で社員同士の仲が良く、楽しく勤務し

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材コーディネーター / シフト休 / ベンチャー / SNS活用♪ 求人掲載 お客様とスタッフの架け橋となるお仕事です！ 「稼ぎたい」よりも「安定して働きたい」「お客様に寄り添いたい」と考える方にピッタリのお仕事です！ ◇忍耐力のある方、大歓迎！ ・保育・介護業界など命を預かる業界で働いていた方 ・粘り強い営業の経験がある方 上記の経験を活かし、企業とスタッフのマッチングをサポートするお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ★内勤業務がメイン！ ・メールや電話での業務対応 ・新規企業様へのアプローチ ・登録スタッフへのお仕事紹介 ・登録作業などの事務業務 ・求人