カスタマーサポート - 広島県広島市佐伯区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容❖要登録販売者資格＆エリア限定募集❖【14期連続増収・増益の安定企業】賞与4.5ヵ月＆月8～11日休み✿ ＼ ココは見逃せない！ ／ ダイレックスの魅力 医薬品の販売ノルマなし 品目が多く、刺激が多い！ 連休取得・土日祝休の相談もOK！ エリア限定＆転居をともなう転勤なし ・・ ୨୧‐‐‐エリアor全国転勤への変更もＯＫ‐‐‐୨୧ 転勤ありの社員区分へ変更すると… 収入が5000～1万円UP 引っ越し費用は会社手配＆費用負担 借り上げ社宅をご用意 光熱費手当を毎月支給 お子さんの入学金・制服代は当社負担 ＼ほかにも…？／ まだまだすごい＆気になる待遇・福利厚生がたくさん。 ぜ

仕事内容カンタン作業なので未経験から活躍している先輩も多数活躍中！ 医療器具の成形。機械オペレーター。 【選考フロー】 １、WEBにて簡単エントリー&問い合わせ （求人に関しての気になる点や聞きたい部分、ご希望などもあればお気軽にご記入ください。） ↓ ２、弊社専任アドバイザーからお電話もしくはメールにてご連絡 （以降のやりとりはご希望に合わせたツールで行わせて頂きます。） ※お電話、メール、LINE、zoom、FaceTime等 ↓ ３、ご希望企業、条件の確認 ↓ ４、選考お及びご紹介先のご提案 ↓ ５、希望の就業先と面談日程の調整 ↓ ６、紹介先企業との面談実施 ↓ ７、内定合否判定。条件がマ

仕事内容 ■プライム市場上場「いすゞ自動車」グループ企業としてトラック等の物流業を支える商用車を扱う自動車販売会社です。 ■知名度があり、安定性抜群の企業環境で、社会インフラである日本の物流を陰で支えていただくポジションです。 ▼お仕事内容 いすゞ自動車グループの販売会社である当社において、経理担当として下記業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・各種仕訳入力、支払業務、固定資産感ℝ ・事業計画書の作成、経費分析 ・月次決算業務、資金繰 ・グループ通算税制（旧連結納税）、国際会計基準（IFRS）対応 ◎取引先が法人のため、基本的に日祝休みとなります。 ◎人材育成にも注力してお

仕事内容 【業務内容 】自動車部品の製造社員 自動車のマフラー・ドアなどの部品の加工済み製品の研磨・塗装検査等の工程のうち適性のある部門での仕事をお任せします。 研磨工程は作業台に製品を乗せ、電動ヤスリで研磨をする作業です。 塗装検査は塗装済み製品の塗りムラが無いかの確認をする作業です 【業務特性 】 有害業務（塗装の粉塵・深夜のため特殊健診有）・作業着、安全靴、ヘルメット着用有（通常） 【人員状況 】事業所人数：60名 男女比：１０：０ ※紹介会社：株式会社ヒューガン アピールポイント 【求人ポイント】 ▼ウィルオブ・ワークでのお仕事は魅力がたくさん▼ □経験不問＆WEB面接可でスピード選考

仕事内容未経験者歓迎／主婦（主夫）活躍中／お休み調整可。ツクイのデイサービス／介護スタッフ求人 デイサービス業界No1のシェアを誇るツクイで働いてみませんか？残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。 お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助／レクリエーション の企画、実施／他スタッフと連携してのケア業務全般／送迎業務 ／各種記録業務 など 【サービス・職種の魅力】 夜勤なし！日勤のみの勤務です。日によってご利用されるお客様 が違うから、さまざまなお客様と関われます。自立度が高いお客 様も多く、他サービスより身体的負担が比較的少ないです。視認 性が高いから、見守りがしやすく安心です

仕事内容 【業務内容 】自動車部品の製造社員 ウィルオブ・ワークの正社員として自動車部品製造メーカーの取引先で勤務いただきます。 ▼具体的な仕事内容 自動車のマフラー・ドアなどの部品の加工済み製品の研磨・塗装検査等の工程のうち適性のある部門での仕事をお任せします。 研磨工程は作業台に製品を乗せ、電動ヤスリで研磨をする作業です。 塗装検査は塗装済み製品の塗りムラが無いかの確認をする作業です。 ◇最初のうちは、作業スピードが多少早いと感じるかもしれませんが、反復作業なので慣れてくれば自然とスピードは上がっていきます ◇指導担当がマンツーマンで業務をサポートしますのでわからないことは気軽に聞ける環境なので安

仕事内容株式会社富士薬品 広島西営業所 募集要項 配置薬業界でシェアNo.1★頑張りがダイレクトに給与で反映！登録販売者資格を活かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,387円～269,205円 月給22万2387円～26万9205円 + 営業実績手当 + 各種手当 ※地域により、給与が異なります。 ・月給222,387 円～ 269,205 円＋営業実績手当＋各種手当 ※上記給与には、月23時間(3万2161円～3万8932円)のみなし残業代を含みます。事業場内における超過分は、別途支給します。 ※地域により、給与が異なります。 ◆昇給年1回(月額2000円UPしていま

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:30（休憩45分）

仕事内容【時給2060円以上☆】ヘルプデスクのお仕事☆/565336 仕事内容： ・RPA（Uipath）のヘルプデスク ・お客様からの問い合わせ対応、RPAの教育、バージョンアップ検証など ・その他業務用パッケージの運用作業 【担当製品】ヘルプデスク 給与： 時給 2,060円～ 交通費別途支給 【月収例】31万9300円＝時給2060円×155時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： システム会社 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・デー

仕事内容【100％反響営業・未経験OK】★2年目以降の平均年収600万円以上 【職種】 営業 【給与】 年俸 3,500,000円〜10,000,000円 固定残業：あり 固定残業代：68,000円/年 想定残業時間：49時間/年 月給：25万円〜30万円【月給の内訳】・基本給：18万2000円・固定残業手当：月49時間分、6万8000円。超過分は別途支給。※能力や経験などを考慮し、決定します。・月給にプラスしてインセンティブ支給・賞与：年2回（7月、12月）・昇給：年1回（4月）・入社時の想定理論年収：年収350万円・営業2年目以降の平均年収は600万円以上■年収例■【社歴】2年目 461万

仕事内容ウォンツ波出石店 募集要項 実務経験なしでも正社員スタートできる★転居を伴う転勤なしでの勤務もできます★業界大手ツルハグループ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～260,000円 ＜ゼネラル社員＞ 想定年収 335万円～420万円 月給 210,000円～260,000円 ・30代で年収500万円が目安です ・出店地域全域での勤務(転居を伴う転勤あり) ＜リージョナル社員＞ 想定年収 298万円～365万円 月給 190,000円～238,000円 ・屋号を限定したエリアでの勤務(広島・山口/鳥取・島根/福岡・佐賀) ・店舗にて医薬品や健康食品等の接客販売

勤務時間[ア・パ]10:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 1日1コマ(60分)～、週1日～OK！ シフトは自己申告制○ 【平日】15：00～22：00 【土日】10：00～22：00 ※生徒さんにより時間は異なりますので ご希望は、お気軽にご相談ください♪

仕事内容★未経験者さんも安心スタート！★しっかりした研修をご用意しているので、イチから“教え方”をお教えします☆もちろん、実際に指導が始まってからもフォロー体制は万全なのでご安心ください○ 【職種】 [ア・パ]家庭教師、個別指導、教育その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【勉強が大嫌い・苦手な子専門の家庭教師】 生徒さんの自宅へ訪問し、 学校の宿題を教えたり、質問に答えたり… 学習

仕事内容ウォンツ海老園店 募集要項 実務経験なしでも正社員スタートできる★転居を伴う転勤なしでの勤務もできます★業界大手ツルハグループ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～260,000円 ＜ゼネラル社員＞ 想定年収 335万円～420万円 月給 210,000円～260,000円 ・30代で年収500万円が目安です ・出店地域全域での勤務(転居を伴う転勤あり) ＜リージョナル社員＞ 想定年収 298万円～365万円 月給 190,000円～238,000円 ・屋号を限定したエリアでの勤務(広島・山口/鳥取・島根/福岡・佐賀) ・店舗にて医薬品や健康食品等の接客販売

仕事内容クレアーレ八幡はり・きゅう整骨院 募集要項 鍼灸師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～500,000円 ＜上記の月給の内訳＞ ・基本給180,000円 ・特別手当45,000円 ・資格手当10,000円 ・業務手当10,000円 上記以外にインセンティブが付きます。 給与例 想定年収 【鍼灸師・スタッフ/2年目】 ・入職2年目 312万円 【鍼灸師・部門リーダー/1年目】 ・入職3年目 336万円 【鍼灸師・院長/1年目】 ・入職4年目 360万円 ・入職5年目 396万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間など

仕事内容■メインキャッチ 〈6月7月8月入社〉【5月28日更新求人】 〈40代以上の方歓迎求人〉 急なお休みに100％対応します！社保完♪産休実績あり♪働きやすさ◎ ■コメント ★☆安定して働きたい社員さん募集☆★ ＊急なお休み対応100％ ＊マイカー通勤可 ＊産休・育休実績あります ＊社保＜雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険＞完備 ＊業務終了後の残業ゼロ時間＜定時退社＞ ＊レッスンは業務時間内実施 ■コールセンター導入 施術だけに専念できるようコールセンターを導入しています。 予約、問い合わせ、クレームの対応は、コールセンターが責任をもって対応いたします。 ■基本残業なし 閉店後の

仕事内容プラント設備機械における耐久化に向けた熱処理を行う同社にて、技術職として熱処理加工・現場の管理監督をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・入社後、まずは基礎知識を社内研修で習得します。その後、簡単な作業からご担当いただき、資格取得やご経験に合わせてスキルアップとともに、ご担当いただく業務の幅を広げていきます ・現場は、全国の発電所や化学プラント工場に入り、一つの現場を2人以上のチームで担当します。 ・朝の打ち合わせ後、全体朝礼を行い、業者ごとに危険予知を確認し準備完了後、熱処理の作業を開始するというのが1日の業務の流れとなります。 ※現地での出張中は、（工事スケジュールにもよる）基本的に日

仕事内容クレアーレ八幡はり・きゅう整骨院 募集要項 あん摩マッサージ指圧師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～500,000円 ＜上記の月給の内訳＞ ・基本給180,000円 ・特別手当45,000円 ・資格手当10,000円 ・業務手当10,000円 上記以外にインセンティブが付きます。 給与例 想定年収 【あん摩師・スタッフ/2年目】 ・入職2年目 312万円 【あん摩師・部門リーダー/1年目】 ・入職3年目 336万円 【あん摩師・院長/1年目】 ・入職4年目 360万円 ・入職5年目 396万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与

仕事内容▼お仕事内容 担当する固定のお客様（学校・病院・福祉施設など）をフットワーク良く回り、 1日に15～20件ほど商品の配送・納品を行いつつ営業としてお客様フォローを行います。 ＜やりがい＞ ・お客様との信頼関係も厚く、頼りにされる仕事 ・厚い信頼をいただいているお客様ばかりなので「売る」というより「信頼関係を守り」、 ご要望があればフレキシブルに対応していくスタイル。 例えば学校給食は毎年同じような献立と思われるかもしれませんが、違います！ 新商品や目先を変えたメニュー提案は食のプロである栄養士さんにも好評です。 ＜研修制度＞ 配送業務を通じて、納品の流れを経験。 じっくり知識と仕事の進

仕事内容【具体的には】 お客様が安心して毎日車に乗れるように常にそばで寄り添っていく仕事です。 車という鉄の塊はお客様にとっては謎だらけで、整備士にとっては小さいなんでもないことでも、 それがとても大きな不安になっている可能性があります。 整備士はそんな、お客様の不安を取り除き、事前に不安要素を取り除くことのできる唯一無二の仕事です。 しかし、そんな風に本気でお客様と向き合える環境、お客様にとって最適な提案ができる会社は多くありません。 一方でサコダ車輌は、創業当時から整備士天国を作るという考えを貫いています。 車業界になくてはならない整備士という仕事が、いかにやりがいがある仕事で、どれだけ人の役

仕事内容ウォンツ藤垂園店 募集要項 実務経験なしでも正社員スタートできる★転居を伴う転勤なしでの勤務もできます★業界大手ツルハグループ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～260,000円 ＜ゼネラル社員＞ 想定年収 335万円～420万円 月給 210,000円～260,000円 ・30代で年収500万円が目安です ・出店地域全域での勤務(転居を伴う転勤あり) ＜リージョナル社員＞ 想定年収 298万円～365万円 月給 190,000円～238,000円 ・屋号を限定したエリアでの勤務(広島・山口/鳥取・島根/福岡・佐賀) ・店舗にて医薬品や健康食品等の接客販売

仕事内容＜整備士の主な仕事＞ □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパート