セントケア神奈川株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間＜シフト＞ 8：30～17：30 9：00～18：00 等 （お客様の状況や、訪問コースにより前後あり） 労働時間制度 シフト制

勤務時間08:00~20:00 週勤務日数：1日~

勤務時間08:00~20:00 週勤務日数：1日~

仕事内容【仕事内容】 【テレワーク導入】※未経験も復帰も大歓迎 都合に応じてフレックス勤務可。ノートパソコン、スマホ貸与あり 在宅・リモートワークなど多様な働き方を用意 専任としてケアマネ業務に集中できる環境 多職種によって支えられチームで解決していけるチーム力が あります。自分で計画を立てて仕事ができるというメリットも。 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、サービス提供 事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリング、 給付管理、認定調査等を行います。（介護予防も含まれます） また、更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて 受けることが出来ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆毎日のご自宅での生活をサポートする仕事です。 食事、入浴、トイレなどのお手伝いをします。 １件あたり３０～９０分程度のお仕事が多いです。 ＊運転頂く車はＡＴ軽自動車です。 ＊在宅介護を頑張っておられるご家族の支援も私たちにとって大切 なことです。 ＊ちょっとしたコミュニケーションがご家族の介護負担の軽減にも つながります。 【変更の可能性；なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間シフト制

仕事内容■会社名 セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原ちよだ ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/施設見学OK/未経験歓迎/曜日相談OK/年間休日110日以上/交通費支給/年末年始休暇/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/退職金あり ■コメント 研修制度あり/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/施設見学OK/未経験歓迎/曜日相談OK/年間休日110日以上/交通費支給/年末年始休暇/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/退職金あり ・全体の50%

仕事内容■会社名 セントケア神奈川株式会社 セントケアホーム川崎多摩 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/自転車通勤可/育児休暇あり/昇給あり/慶弔休暇/無資格者相談OK/年末年始休暇/資格取得支援制度あり/研修制度あり/曜日相談OK/月給23万円以上あり/定年65歳以上/リフレッシュ休暇/施設見学OK ■コメント 未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/自転車通勤可/育児休暇あり/昇給あり/慶弔休暇/無資格者相談OK/年末年始休暇/資格取得支援制度あり/研修制度あり/曜日相談OK/月給23万円以上あ

仕事内容<仕事内容> 看護小規模多機能のケアマネジャー ＼人気の在宅サービス／ ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・賞与年2回！しっかり稼げる環境 ・東証プライム上場グループ企業！大手ならではの安定性 お任せするお仕事: 看護小規模多機能型居宅介護施設において、 ケアプランの作成などのケアマネ業務をお任せします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ・関係機関との連携や情報交換 ・お客様への介護業務 ・お客様の状態確認を兼ね、 施設内にてお客様の介護業務 ケアマネ試験対策（模擬試験やeラーニング等）など、 キャリアアップを支援していますので、 ケアマネ未経験者への育成

勤務時間07:30~16:30/09:00~18:00/10:30~19:30 週勤務日数：1日~

仕事内容■会社名 セントケア神奈川株式会社 セントケア上草柳 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/自転車通勤可/育児休暇あり/曜日相談OK/月給23万円以上あり/無資格者相談OK/未経験歓迎/年末年始休暇/研修制度あり/定年65歳以上/賞与あり/資格取得支援制度あり/リフレッシュ休暇/昇給あり/慶弔休暇/施設見学OK/車通勤可 ■コメント 退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/自転車通勤可/育児休暇あり/曜日相談OK/月給23万円以上あり/無資格者相談OK/未経験歓迎/年末年始休暇/研修制度あり/定年65歳以上/賞与あり/資格取得支援制度あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はシフト制（相談可） ※土日祝できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６０時間まで、年６回の限度、年６３０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容他社経験年数が手当に！夜勤手当を含まず最大月給23.5万円！昇給＋経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ！ 小規模多機能型居宅介護では、「通い」を中心に、お客様の状況に応じ「訪問」「泊り」を組み合わせたサービスを提供。 今まで制度上の問題で出来なかった支援ができるのも魅力☆・1日の定員：「通い」最大18名、「泊まり」最大8名・1日の介護スタッフ：5名程 募集概要 職種：介護福祉士 雇用形態：正社員 施設形態：小規模多機能 施設名：セントケア鵜野森 小規模多機能 給与： 月給23万500円以上 研修中 月給23万500円以上(研修期間3ヶ月) 給与に夜勤は含まれていません(

仕事内容〈日勤のみのお仕事です〉（日曜定休・夜勤なし） 介護経験者も介護デビューの方も、豊富な研修制度をご準備。 自信がつくまで何度でも同行研修を行いますのでご安心ください。 ※契約社員の方は、Ｗワークや副業も可能。 【お仕事】 ・訪問入浴サービスは３人１組でお客様のご自宅へ訪問し、浴槽を 設置しご入浴頂きます。入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、 ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 ・１日６～８件訪問 ・訪問範囲：各事業所近隣 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★12月オープン★ スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得バックアップ体制あり！ 住み慣れた地域の暮らしを介護と医療で支える看護小規模サービス！ ★12月オープン★ 看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」を中心に、お客様の状況に応じ「訪問」「泊り」を組み合わせたサービスを提供。 今まで制度上の問題で出来なかった支援ができるのも魅力☆ ※1日の定員：「通い」最大18名、「泊まり」7～9名・1日のスタッフ数：5～7名 ※登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応します ※訪問時は軽自動車を運転します（主に大和市内） 突発的な状況にも柔軟に対応できるスキルが身に付きます！スタ

仕事内容★年間休日163日★ 週休3日制／新しい働き方／お持ちの資格を活かす／スタッフの半数以上が前職で訪問介護の経験なし！ 週休3日制♪ ライフスタイルも充実♪ ＜お仕事内容＞ お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日7件程度のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 働き方も新しく「週休3日制」。 年間休日も163日と資格を活かしてプライベートも充実をさせてください。 募集概要 職種：介

勤務時間◆週1日以上 8:30 ～ 17:30 ※勤務先によって上記時間帯に前後あり ※1日平均6～7件訪問 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 介護施設における看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容お客さまとご家族が安心して施設をご利用いただくための入り口となる重要ポスト！お客さまに寄り添う気持ちを大切にしています！ ショートステイにおける生活相談員業務に携わっていただきます。 現場での経験を活かし「在宅生活を支えている」という実感のあるお仕事です。 ［お仕事内容］・ケアマネジャーや医療機関との連携・サービス利用の日程調整・サービス利用前の事前調査・契約・ケアプラン作成・ご家族や、現場スタッフとの連携 など ※補足 将来、生活相談員としてお仕事できるよう、まずは候補としてご勤務頂きます。 その後、お仕事に慣れてきたら、少しずつ生活相談員の業務に移行していきます。 募集概要 職